曹建英

（中共湘潭市委黨史地方志辦公室 湖南 湘潭 411102）

地方志人物篇（卷）到底要不要寫“人物簡介”

曹建英

（中共湘潭市委黨史地方志辦公室 湖南 湘潭 411102）

到新中國第一輪地方志編寫基本結束時，所有史志工作者在編寫地方志人物篇（卷）時，都能遵循我們老祖宗的遺訓，堅持生不立傳的原則，只寫人物傳，不寫在世人物簡介。然而，在近兩年的第二輪地方志編寫過程中，卻出現(xiàn)了一種現(xiàn)象，在人物篇（卷）中，有些人在寫完人物傳之后，一定要寫一章有關在世人物的人物簡介，沒有這個人物簡介就好像不合質量要求，就會遭到一些志界同仁（包括實際編寫人員與方志官員）的批評。批評的理由是：①此輪志書斷限只有10多年至多20年時間，能入傳的人物太少，如果只寫人物傳，人物篇的篇幅就太單薄，要加大篇幅就應寫人物簡介。②人物簡介不是人物傳，不存在蓋棺定論的事，可以寫。③寫人物簡介，可以加強與在外地工作的本籍官員及其他精英人士的聯(lián)系，可以擴大宣傳。④寫人物簡介，可以擴大發(fā)行量，為志辦帶來實實在在的經(jīng)濟利益。筆者認為，這些作為寫人物簡介的理由都是不能成立的。

第一，就人物篇的篇幅來說：并不完全決定于斷限期短，入傳人物就一定少，篇幅就一定單薄。入傳人物的多少，決定因素是標準問題，標準定得太高入傳人物就少。第一輪志書是通志，一般都寫了百五六十年，所記內容豐富，如果再把人物傳的入傳標準定得太低，志書的篇幅就會非常龐大，所以只有把人物傳的入傳標準定得高一些，達到壓縮志書篇幅的目的。如縣志，軍界人物大多定到將級，政界定到府級、地（市）級，職稱定到教授級，先進人物定到省政府及其以上的勞動模范。個別地方的縣志，因縣內將軍太多，府地（市）官員太多，少將和府地（市）官員甚至包括一些晚清的道臺都沒有全部入傳，就更不要說那些為民族的解放事業(yè)在槍林彈雨中奮斗了幾十年的低級軍官和普通士兵了。如果說，這輪志書人物傳的標準拉低一點，如縣志人物傳，軍政官員定到縣（團）級，職稱定到副高，勞動模范定到地市級，還有那些既不當官，也沒職稱，更不是勞動模范的，但確實在地方上有名的，為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展做出貢獻的小人物，如知名藝人，能工巧匠，帶領群眾致富的能人。如此，不僅可以讓斷限內更多人物入傳，還可以補充一些上一輪志書應該入傳而未入傳的人物，尤其是那些為抗擊外侮而戰(zhàn)斗了幾十年，最后或戰(zhàn)死沙場或九死一生僥幸留得殘生，后來病逝的低級軍官或普通士兵，都可以讓其入傳，這樣才對得起為民族的解放事業(yè)而獻身的先烈，才能達到修志教化人的目的。如此的話，入傳人物就不會太少，人物篇的篇幅就不再單薄。

第二，人物簡介不是人物傳的說法也是不能成立的。人物簡介不是人物傳的論點，實際上是講人物簡介的性質。從性質上講，人物簡介雖然不是百分之百的人物傳，但它是準人物傳。既然是準人物傳，就應視為人物傳，至少應屬于人物傳類。為什么這樣說？我們可以從人物傳及人物簡介的編寫內容上來分析，最后看它們是否屬同類。人物傳是對一個過世人物一生的全面記述，其主要要素，包括一個人的生卒年月、籍貫、學歷、政治面貌、功業(yè)、思想品行、性格等方面的記述，但在寫法上不可平鋪直敘，不可沒有輕重之分，更不能寫成簡歷，應重點記述其功業(yè)。這才是一個成功的人物傳。而人物簡介是對一個在世人物的前半生或大半生的簡略記述。其主要要素，包括出生年月、籍貫、學歷、政治面貌、功業(yè)、思想品行、性格等，并且在寫法上也不可平鋪直敘，應有輕重之分，以功業(yè)為主，可見人物傳與人物簡介的內容基本上是相同的，只是分量篇幅不同而已。人物傳的分量更重，篇幅比人物簡介更大，可見人物簡介實際上就是準人物傳。既然是準人物傳，就應遵循生不立傳的原則。否則我們連老祖宗章學誠都比不上，他曾說：“邑志列傳，全用史例，凡現(xiàn)存之人，例不入傳?！睘槭裁匆@樣作呢？因這樣作，可“以遠迎合之嫌，杜是非之議耳?！保ㄕ聦W誠《文史通議·修志十議》）所謂“迎合之嫌”，就是聽關說、拍馬屁、走后門之嫌。封建社會的史志學家硬骨頭有，但聽關說、拍馬屁、走后門者亦有之。當今社會的史志工作者有沒有這些情況呢？我看肯定有。因為我們所處的時代是一個商品經(jīng)濟非常發(fā)達的時代，我們的社會是一個物欲橫流的社會，是一個非常講究功利的社會，拍馬屁、走后門者有之，即使是修志人本身不愿拍馬屁、走后門，但有的領導人為了個人利益關系，放棄原則，對修志人員“提出建議”，修志人員是為領導工作服務的，你有什么條件、能力拒絕領導的“建議”呢？所以就免不了要聽從領導的“建議”說，給不應立傳的人立傳，給不應寫簡介的人寫簡介。這樣，就一定會招來“是非之議”、懷疑修志人員是不是與被寫之人有什么交易，是否有受賄行為，這說得清嗎？杜“是非之議”的唯一辦法就是遵循章學誠的教誨，生不立傳。

第三，把志書中加寫人物簡介，作為加強與在外地工作的本籍官員及精英人士的聯(lián)系，擴大宣傳的理由，表面上看，貌似有理，實際上也是站不住腳的。志書人物篇（卷）本身設有人物表，在外地工作的本籍官員及精英人士均可入表。如果這些人只關心他們的名字會不會入志的話，不給他們寫人物簡介，同樣能起到加強與這些人的聯(lián)系及擴大宣傳的作用，就沒有寫簡介的必要。誠然，這些人如果不只是為了名字入志，還希望把自己的功業(yè)入志的話，那就達不到他們的要求了。他們既然是希望功業(yè)入志的話，那必然會出現(xiàn)記多記少的問題，結果就會造成互相攀比，張三看李四的簡介比自己記得多，張三會不滿意，李四看王五的簡介比自己記得多，李四也會不滿意，如此循環(huán)，結果大家都不滿意，這又怎能達到加強聯(lián)系擴大宣傳的效果？！

第四，以志書人物簡介來增加發(fā)行量，為地方志辦公室創(chuàng)造更多的經(jīng)濟實惠的觀點也是不妥的。志書本是一種精神產(chǎn)品，是為資治、存史、教化而作的，是為社會大眾服務的，是為當代與后世服務的，絕不能利用它來為志辦謀求經(jīng)濟利益，如果利用它來為志辦謀求經(jīng)濟利益，那就有悖于修志的目的，同時也有辱修志人的人格。在當今的修志隊伍中雖然有少數(shù)人不乏追求經(jīng)濟利益，但絕大多數(shù)是抱著為黨和政府立言，為凈化社會和教化后世而作修志人的。如果只是為經(jīng)濟利益又何必每天坐在這冰冷的書齋里和故紙堆打交道呢，社會上有哪個行業(yè)的人不比修志人賺錢？當然修志人也是社會人，也有七情六欲，需要提高待遇，增加收入，改善福利，但不能用靠寫人物簡介的方法來解決，應該靠政府重視，增加財政撥款的辦法來解決。同時也應靠修志人認真寫作，提高志書質量，擴大發(fā)行量來解決。

綜上所述，那些主張寫人物簡介的理由實在是站不住腳的。同時我們還可以從以下幾個方面來說明沒有寫人物簡介的必要。

第一，人物篇（卷）寫人物簡介，會造成大量的重復。我們現(xiàn)在的志書強調以事系人，對那些做出重大決策的官員、那些無私奉獻的先進個人勞動模范、那些有重大發(fā)明的科技人物，那些敢為人先的創(chuàng)新人才，那些帶領群眾發(fā)家致富的經(jīng)濟能人，那些知名的文藝奇才，那些身懷一手絕活的能工巧匠，我們在志書的各篇章中，以因事系人的形式加以充分的記載，如一部80萬字的韶山市志除人物篇外，另因事系人達764人之多，如再給這764人中的一部分寫人物簡介的話，雖然能將他（她）的功業(yè)進行集中記載，但作為整部志書來說就免不了大量重復。為了減少重復，志書不應再寫人物簡介。

第二，人物簡介的標準難以設定，志書篇幅難以承受。省、市（州）、縣三級志書，設人物簡介的話，怎么定標準，哪些人入簡介，哪些人不入簡介，這是非常難定的。如一部縣志，黨政軍五大家的一把手都要入簡介的話，縣委常委入不入呢？人大常委會主任、政協(xié)主席大多不是常委，而我們的體制，常委就是一地的最高指揮機關，所以常委不入也說不過去。所有常委入了，那政府的副職、人大常委的副職、政協(xié)的副職入不入呢？不入也很難平衡，因從公務員法的角度講，除書記、市（縣）長以外的常委都是副職。當然，還有一些理論家會說，不一定每一個一把手、每一名副職都要寫簡介，只要選一些有較大貢獻的人物就可以了。這是一個非常美好的愿望，但不可能進行實際操作。如本人在設計市志人物傳入傳標準時，曾提出：在這20年內已過世的5大家的一把手不能全部入傳，應為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出過重大貢獻的一把手才能入傳的標準。標準剛一拿出來討論，就遭到了領導的反對，其理由是：這個重大貢獻的標準由誰來定，憑什么定，當然不能說由本人來定，我有什么資格？最后領導拍板，只要是擔任一把手就可以了。這還是對那些逝世的人，如果說在世人物入簡介，常委們肯定也很難定得出一個標準來的。因為，同級領導人不要說誰可以入，誰不可以入，就是大家都入，排名還得要有一個法則，否則一定會有人找麻煩。君不見，我們開一個比較大一點的會議，主席臺上就坐的領導人的排位，都得讓會務籌備人員大費一番腦筋。不僅是黨政軍界的標準難定，除此之外，還有先進人物勞動模范定到哪一級，還有文化、教育、科技定到高級職稱還是副高職稱呢？經(jīng)濟界的能人及企業(yè)家又是什么標準？特別是經(jīng)濟界的能人及企業(yè)家的標準更難定，你是用資產(chǎn)總額還是用對社會的貢獻或者是兼而有之。即使是定好了標準又能完全按標準行事嗎？書記、縣長說××與標準差一點，但他在縣內某重點項目建設上有較大貢獻，你們應該給他寫，修志人員聽不聽招呼？不聽，你飯碗都難保。還有文藝奇才、能工巧匠等小人物寫不寫，不寫就很難體現(xiàn)群眾性，所以也應該寫。如此一來，20年內（湖南一般志書都是寫20年）有多少人要入簡介？志書的篇幅又要增加多少？所以要簡少麻煩，壓縮志書篇幅，最好不要寫人物簡介。

第三，在世人物入簡介，其中部分人物變化太快，難免造成不必要的尷尬。前面我們已說過，當今是一個物欲橫流的社會，貪污腐敗造假不僅是政界、商界有，就是學界、醫(yī)衛(wèi)界、科技界也屢見不鮮。所以不管中央是如何的高舉反腐大旗，但貪污腐敗造假這些丑惡現(xiàn)象卻是越來越嚴重，一些官員學者或商界名流今天還是省內或全國的先進個人勞動模范，廉政典范，當修志人員在志書人物簡介記述這些閃光點時，但過不了幾天就可能成了階下囚，特別是當志書剛印刷完成，還沒有發(fā)行時，就出現(xiàn)簡介人物變色的問題。這時真是非常地尷尬，想發(fā)行又怕別人議論，不發(fā)行政府投入這么多的人力物力白白浪費了。如我們湘潭為了加強與在外工作的本籍官員及精英人士的聯(lián)系，專門編了一本《湘潭人物》，其中寫了一個在南方某知名城市任市長的湘潭人，我們的書剛從印刷廠出來，該市長就被中紀委雙規(guī)，接著又是雙開，事情還沒結束，從公開的材料看他不僅貪腐，而且還有很多造假行為，這就是說我們?yōu)樗浀纳绞穼嵤遣粚嵉?，不僅使我們發(fā)行該書時非常尷尬，而且作為一個有良知的志人，寫了一個不實的傳記，也是很難受的。特別是作為信史的官書──非常嚴肅的地方志，記載一些非常明顯的假的史實顯然是不行的。要避免這種尷尬，最好的辦法就是不寫人物簡介。