本刊評(píng)論員

大家好才是真的好

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干支流轉(zhuǎn)，舊歷的年底正是新歷的年頭，又到了給困難職工和弱勢(shì)群體送溫暖的時(shí)節(jié)。

過(guò)往的一年里，又有一座座高樓拔地而起，一條條高速列車(chē)貫穿南北東西，社會(huì)財(cái)富急劇增長(zhǎng)，國(guó)家稅收又創(chuàng)新高……此時(shí)，許多人都在忙著數(shù)點(diǎn)年終獎(jiǎng)金，那些在工地、車(chē)間、農(nóng)田里忙碌了一年的底層勞動(dòng)者的身影在那里？是住進(jìn)了新建的樓房？是坐上了快速舒適的高鐵？還是奔走在艱辛的討薪路上？

有起碼正義感的人都會(huì)有幫助弱者的沖動(dòng)，或至少為自己不能幫助他們而自責(zé)和羞愧。但許多人對(duì)此似乎沒(méi)有任何感覺(jué)，照常的睡覺(jué)、吃飯、看非誠(chéng)勿擾、爭(zhēng)著上春晚，都在創(chuàng)造性地制造著快樂(lè)的氣氛。在一個(gè)信息全球化的時(shí)代，我們實(shí)在無(wú)法用“看不見(jiàn)”這樣的“選擇性失明”去為自己的冷漠辯護(hù)。

還記得年初時(shí)，我們?cè)谂沃屆恳粋€(gè)勞動(dòng)者體面地勞動(dòng)，過(guò)上有尊嚴(yán)的生活。檢視一年來(lái)的狀況，勞動(dòng)者的生存和工作現(xiàn)狀雖有些許的改善，但似乎還有不小的提升空間。我們也深深地體會(huì)到，僅僅用“心地善良”去掃他人“瓦上霜”的“非理性”行為是不夠的，解除弱勢(shì)群體的長(zhǎng)久痛苦更需要理性的作為，而最重要的就在于制度的建設(shè)。美好的人性源于美好的制度。

一個(gè)合理的制度應(yīng)該能夠容納各種不同群體的利益，弱勢(shì)群體也包括在內(nèi)。在這個(gè)制度里，弱勢(shì)群體也可以表達(dá)自己的訴求，發(fā)出自己的聲音。就目前來(lái)說(shuō)，對(duì)中國(guó)工人群體而言，工資集體協(xié)商制度的建立與完善是當(dāng)務(wù)之急。

在一個(gè)協(xié)商性的社會(huì)里，沒(méi)有任何一方可以為所欲為。沒(méi)有任何人能夠?qū)Α靶∪宋铩钡拿\(yùn)拍板釘釘，政府不能隨意決定勞動(dòng)者的工資待遇，必須與工會(huì)協(xié)商，決定合同內(nèi)容，工會(huì)本身也不能決定合同的有效性，因?yàn)樗麄冎皇莿趧?dòng)者的代表，只有勞動(dòng)者才能決定合同的有效性。

有人說(shuō)談判協(xié)商的實(shí)施需要?jiǎng)趧?dòng)者具有相關(guān)的“素質(zhì)”和能力，我們不知道還有什么比公開(kāi)透明理性地參與本身更能訓(xùn)練勞動(dòng)者的“素質(zhì)”與能力，正如人們不難判斷究竟是岸上學(xué)游泳更好，還是水中學(xué)游泳更好一樣。

一旦我們?cè)囍绱俗鋈?，或許在可以預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，沒(méi)有人再需要似乎已經(jīng)成為每年規(guī)定動(dòng)作的“送溫暖”活動(dòng)。