楊 淳 李 銘 李智輝 張軍會
云南省保山中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,云南 保山 678000
針灸推拿專業(yè)高職高專教學(xué)特色的探索
楊 淳 李 銘 李智輝 張軍會
云南省保山中醫(yī)藥高等??茖W(xué)校,云南 保山 678000
依據(jù)高等職業(yè)教育培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的目標(biāo),通過對人才培養(yǎng)方案進行修訂完善,體現(xiàn)了中醫(yī)“治未病”,以技能培養(yǎng)為主,校企合作、工學(xué)結(jié)合、加強職業(yè)培訓(xùn)等特色,為省級特色專業(yè)——針灸推拿專業(yè)的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
針灸推拿專業(yè);高職高專;教學(xué)特色
高職高專院校為適應(yīng)社會的需要,服務(wù)地方經(jīng)濟,培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才,為實現(xiàn)這一人才培養(yǎng)目標(biāo),教育部頒布了《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號),為高等職業(yè)教育的發(fā)展和改革指明了方向。我們以此為教學(xué)改革的依據(jù),修訂完善了針灸推拿專業(yè)人才培養(yǎng)方案,為省級特色專業(yè)的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)就修訂完善特色專業(yè)人才培養(yǎng)方案,以提高教學(xué)質(zhì)量的實踐與同道交流。
人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的根本任務(wù),質(zhì)量是高等學(xué)校的生命線,而一套科學(xué)規(guī)范的人才培養(yǎng)方案則是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的前提條件。人才培養(yǎng)方案是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)性文件和組織教學(xué)過程的具體依據(jù),因此必須隨時代發(fā)展與社會進步對人才培養(yǎng)方案提出的新要求而進行及時調(diào)整[1]。高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是技能型人才,因此在修訂后的人才培養(yǎng)方案 (以下簡稱“新方案”)中必須體現(xiàn)這一目的,體現(xiàn)理論夠用,突出技能,課程設(shè)置反映社會需求,從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
中醫(yī)在兩千多年前就提出了“治未病”的預(yù)防保健養(yǎng)生思想?!端貑枴に臍庹{(diào)神大論》上說:“是故圣人不治已病治未病,不治已亂治未亂,此之謂也。夫病已成而后藥之,亂已成而后治之,譬猶渴而穿井,斗而鑄錐,不亦晚乎!”。數(shù)千年來一直有效地指導(dǎo)了中醫(yī)學(xué)的防治實踐。“治未病”是中醫(yī)的特色和優(yōu)勢所在。隨著醫(yī)學(xué)模式由單純的生物醫(yī)學(xué)模式向生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們的健康理念由過去立足于臨床治療為主,向預(yù)防保健養(yǎng)生轉(zhuǎn)變。國家也意識到“治未病”在維護人民健康中的重要作用。吳儀副總理在2007年的全國中醫(yī)藥工作會議上指示,把“治未病”作為一個課題來研究。2007年12月27日,國家中醫(yī)藥管理局成立“治未病”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。中醫(yī)養(yǎng)生保健有著廣泛群眾基礎(chǔ),尤其是推拿保健養(yǎng)生更是得到了廣大人民群眾的歡迎,社會需求量巨大。從政策層面上、從發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢上和社會需求上都要求針推專業(yè)培養(yǎng)從事針推預(yù)防保健養(yǎng)生的人才。因此,本專業(yè)在培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)方向、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、職業(yè)培訓(xùn)以及實訓(xùn)、實習(xí)等方面都充分體現(xiàn)針灸推拿治未病的特色。在課程設(shè)置上進行靈活的適應(yīng)性調(diào)整,改變過去單純以臨床治療為主的模式,增加中醫(yī)預(yù)防保健養(yǎng)生的課程,如《中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)》、《保健按摩》等;在教學(xué)內(nèi)容上增加預(yù)防保健的技能內(nèi)容,如刮痧療法;增加民族民間醫(yī)藥在治未病方面的獨特方法,如溫泉療養(yǎng)中使用的拔竹罐療法等。對該專業(yè)所有學(xué)生進行保健按摩師資格的培訓(xùn)和鑒定,頒發(fā)中、高級保健按摩師資格證書,為今后學(xué)生從事中醫(yī)保健按摩職業(yè)打下基礎(chǔ)。
“新方案”加大了實踐課比例,同時強調(diào)了課外實訓(xùn)與社會實踐的重要性,突出了技能培訓(xùn)的特色。學(xué)校高度重視針推校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè),為使實踐教學(xué)條件能夠滿足技能教學(xué)的需要,投入大量資金建成云南省一流的針推實訓(xùn)中心。由于具備了完善的實訓(xùn)條件,改變了過去教學(xué)與實訓(xùn)脫節(jié)的現(xiàn)象。對《推拿手法學(xué)》、《推拿治療學(xué)》等課程教學(xué)方法進行了較大的改革。將課堂搬進實訓(xùn)中心,邊講解,邊示范,邊實訓(xùn),全方位模擬實際操作,真正使“教學(xué)做”融為一體。加強技能訓(xùn)練,全天開放實訓(xùn)室,加強課外實訓(xùn),從時間上保證了技能訓(xùn)練。加強社會實踐,組織和鼓勵學(xué)生到校外進行義務(wù)推拿服務(wù),通過實踐提高技能。
高職教育改革的核心在于課程改革,課程改革的基本思路就是學(xué)習(xí)過程與工作過程的融通。 “工”是指工作,“學(xué)”是指在工作中實踐,強化技能學(xué)習(xí)。工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,就是指學(xué)生在校期間不僅學(xué)習(xí)而且工作。頂崗實習(xí)是工學(xué)結(jié)合的一種新型模式,即學(xué)校安排在校學(xué)生到合作單位實習(xí)工作,與普通職業(yè)人一樣的領(lǐng)取報酬,帶薪實習(xí)。因為只有這樣,學(xué)生才能真正融入到社會中并得到實際鍛煉。學(xué)生的頂崗實習(xí)工作作為學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)的一部分,除了接受企業(yè)的常規(guī)管理外,學(xué)校還有嚴(yán)格的實習(xí)管理和考核,合格方予以畢業(yè)。
“新方案”改革創(chuàng)新了學(xué)生的實踐模式,加強了學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng),明確了頂崗實習(xí)的地位。為使學(xué)生更好的掌握針推的保健技術(shù)和具有從事本工作的職業(yè)能力,將過去單純到醫(yī)院實習(xí),調(diào)整增加了或可到發(fā)達地區(qū)的知名保健養(yǎng)生企業(yè)進行為期一年的頂崗實習(xí),增加了中醫(yī)保健按摩的實訓(xùn)內(nèi)容。
“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”是利用學(xué)校和行業(yè)、企業(yè)資源,培養(yǎng)適合企業(yè)需要的應(yīng)用型人才的一種有鮮明特征,特殊的職業(yè)教育模式[2]。產(chǎn)學(xué)結(jié)合通過學(xué)校與行業(yè)、企業(yè)合作,優(yōu)勢互補,緊密結(jié)合,實現(xiàn)雙方的雙贏和共同發(fā)展。對于學(xué)校,學(xué)生的動手能力得到了提高,實現(xiàn)了教學(xué)與就業(yè)的“零距離”無縫對接;對于企業(yè),提高了準(zhǔn)從業(yè)人員素質(zhì),增加了發(fā)展的資本和潛力?!靶路桨浮狈e極采用“校企一平臺、就業(yè)零距離”的“1+0”模式。通過與企業(yè)共同研討對人才的需求和崗位設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),了解企業(yè)對針推人才的需求狀況,及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容,同時邀請企業(yè)高管到學(xué)校講課,傳授實踐經(jīng)驗、企業(yè)管理理念,以企業(yè)文化熏陶學(xué)生,縮短學(xué)生進入社會和企業(yè)的“磨合期”。使學(xué)生更能適應(yīng)企業(yè)的要求,能盡早的進入工作崗位,為企業(yè)培養(yǎng)合格的高素質(zhì)技能型人才。
雙證書制度,即高等職業(yè)院校的畢業(yè)生應(yīng)取得學(xué)歷和技術(shù)等級或職業(yè)資格兩種證書的制度。雙證書是實用型技能人才的知識、技能、能力和素質(zhì)的體現(xiàn)和證明,特別是職業(yè)資格證書是高等職業(yè)院校畢業(yè)生能夠直接從事某種職業(yè)崗位的憑證,是職業(yè)能力的證明,誰持有的職業(yè)資格證書多,誰的從業(yè)選擇性就大,就業(yè)機會就多。因此,實行雙證書制度是高等職業(yè)教育自身的特性和實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求?!靶路桨浮备淖兞诉^去只有學(xué)歷文憑而無職業(yè)資格證的“重學(xué)歷輕能力”的弊端,積極按照高職高專院校人才培養(yǎng)定位,大力推進雙證書制度,使所有針推專業(yè)的學(xué)生在校期間還獲得“中級保健按摩師職業(yè)資格證”,體現(xiàn)了學(xué)歷教育與職業(yè)資格教育的融通。
通過人才培養(yǎng)方案的修訂完善,“新方案”使本專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)更加明確,課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容更加符合社會經(jīng)濟發(fā)展和人民醫(yī)療保健需求對本專業(yè)人才的要求,使人才培養(yǎng)規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化、職業(yè)化。由于“新方案”突出了高職高專辦學(xué)的特點,突出了技能培養(yǎng)和實訓(xùn),注重了校企合作、工學(xué)結(jié)合,加強了頂崗實習(xí),開展學(xué)生職業(yè)培訓(xùn),從而拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道,提高了教學(xué)質(zhì)量,為特色專業(yè)的建設(shè)完成了架構(gòu)。
[1]管曉剛,程槿濤,閆衛(wèi)平等.注重研究性突出實踐性科學(xué)制定人才培養(yǎng)方案[J].中國大學(xué)教育,2007,4:60.
[2]鄧峰.談“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的有效運作[J].長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2005,4:22.
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