□王金華

淮陽局掀起崗位練兵熱潮

□王金華

按照“兩整治一改革”的有關(guān)要求，淮陽縣國土資源局對全局干部職工提出了“在崗、在行、在狀態(tài)”的工作要求，干部職工積極響應(yīng)，你追我趕、新老互學、結(jié)對提高，掀起以“精通業(yè)務(wù)、優(yōu)化素質(zhì)、奉獻國土”為主題的崗位練兵熱潮。

老傳新毫不保留?；鶎咏?jīng)驗豐富的老同志將多年來工作中積累的經(jīng)驗體會傾囊而出，毫不保留地傳授給年輕同志，帶領(lǐng)年輕同志親歷一線，結(jié)合一些棘手的涉地信訪、權(quán)屬調(diào)處問題的處理，提高新同志在復雜環(huán)境中對工作的駕馭能力。

新教老不厭其煩。部分老同志文化程度偏低、年齡偏大，不熟悉計算機圖件軟件處理與電子政務(wù)等現(xiàn)代化辦公手段。針對這種情況，年輕同志不厭其煩，手把手教，幫助老同志解決在實務(wù)操作中遇到的疑難問題，使老同志也能夠得心應(yīng)手地運用國土辦公自動化系統(tǒng)。

大比武比翼齊飛。在互幫互學的基礎(chǔ)上，該局開展“每周一試”活動，每周舉行一次比武競賽，以賽帶學、以賽促學、結(jié)對幫學，迅速掀起你追我趕、爭先恐后的大練兵熱潮。

通過崗位練兵，該局干部職工把心思用在謀劃發(fā)展上，把精力用在落實工作上，深入鉆研業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴格執(zhí)法，“保姆式服務(wù)”與“片警式監(jiān)管”兩大工作取得豐碩成果。

（作者單位：淮陽縣國土資源局）