□文/鄭 慧 于 灝 田 力 許 鷗
高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)創(chuàng)新研究
□文/鄭 慧 于 灝 田 力 許 鷗
本文對實(shí)踐教學(xué)理念創(chuàng)新、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、考評體系、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的改革與創(chuàng)新進(jìn)行探討。
旅游管理專業(yè);實(shí)踐教學(xué);創(chuàng)新
在社會總體就業(yè)形勢不佳而擴(kuò)招后大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量又急劇增加的情況下,高校畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日漸顯現(xiàn),其原因雖然是多方面的,但是一個(gè)最重要的原因就是畢業(yè)生職業(yè)技能素質(zhì)較低,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不適應(yīng)用人單位的需要。因此,培養(yǎng)一大批既懂現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)又具備熟練操作技能的高技能旅游人才已成為當(dāng)務(wù)之急。
旅游管理專業(yè)作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用型學(xué)科,需要學(xué)生具備很強(qiáng)的實(shí)踐操作能力和解決實(shí)際問題、處理突發(fā)事件的能力。因此,強(qiáng)化學(xué)生的動手操作能力是目前旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)所面臨的重大課題。
實(shí)踐教學(xué)一般是指教學(xué)活動的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、實(shí)踐等。傳統(tǒng)的目的是檢驗(yàn)理論教學(xué)的結(jié)果,使學(xué)生把所學(xué)知識、方法等轉(zhuǎn)化為技術(shù)、能力,從而適應(yīng)職業(yè)要求。旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)不僅僅滿足于驗(yàn)證理論教學(xué)的成果,它更注重學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展和實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的提高。實(shí)踐教學(xué)是保證專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的有效手段,也是旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中不可忽略的重要環(huán)節(jié)。
針對實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)存在的諸如“實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)章制度不健全、管理體制不完善、對實(shí)踐教學(xué)的過程監(jiān)管不嚴(yán)”等問題,應(yīng)首先重新調(diào)整和確立實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo),調(diào)整為注重培養(yǎng)適應(yīng)未來職業(yè)經(jīng)理人要求的管理素質(zhì)和管理人格,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,在管理組織、管理理念、制度建設(shè)、管理手段及監(jiān)控程序等方面進(jìn)行改革,構(gòu)建較為完善的管理體系。
旅游管理實(shí)踐教學(xué)應(yīng)不斷更新教育觀念和管理理念,堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)并重的原則,按照以人為本的理念,一切從學(xué)生能力提升和就業(yè)出發(fā),服務(wù)教學(xué)第一線,在組織設(shè)立、人員配備、課程督導(dǎo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱制定和實(shí)施、考試管理、教學(xué)設(shè)備的管理、實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))室管理、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面需要做大量工作,保證實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行。
實(shí)踐教學(xué)模式是根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的需要,探索并建立起來的一種優(yōu)化教學(xué)的方法論對策系統(tǒng),它是在一定教育思想指導(dǎo)下,在豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,為完成特定的實(shí)踐教學(xué)任務(wù),經(jīng)由邏輯歸納概括而成的比較穩(wěn)定、簡明、具有可操作性、可以控制的結(jié)構(gòu)性流程,是對實(shí)踐教學(xué)的整體籌劃和設(shè)計(jì),是保證實(shí)踐教學(xué)任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的形式。實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行模式包括很多種類,本文著重闡述兩種具有代表性的實(shí)踐教學(xué)模式。
(一)建設(shè)和完善旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地
1、建立多層次的校外實(shí)踐教學(xué)基地
(1)在建立校外實(shí)踐教學(xué)基地中可遵循大、中、小相結(jié)合,集中與分散相結(jié)合,國企與民企相結(jié)合,專業(yè)對口與不對口相結(jié)合。
(2)聯(lián)系產(chǎn)學(xué)雙方合作的相關(guān)部門。相關(guān)部門包括政府、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)管理委員會等。政府的作用最直接也最有效,尤其是國家投資的高校,政府會在法律上鼓勵產(chǎn)學(xué)合作的政策法規(guī),由政府做“紅娘”,產(chǎn)與學(xué)的“聯(lián)姻”自然水到渠成。行業(yè)協(xié)會從行業(yè)發(fā)展出發(fā),對與高校合作有敏銳的認(rèn)識,能站在更高的位置上考慮問題,對企業(yè)具有特別的影響力和說服力。作為校企合作的產(chǎn)物——專業(yè)管理委員會,一方面能夠聯(lián)系行業(yè)與企業(yè),了解其現(xiàn)狀、資源、愿望和需求;另一方面聯(lián)系學(xué)校,參與專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè),了解專業(yè)的要求,可以從不同的切入點(diǎn)將學(xué)校和企業(yè)建立合作關(guān)系。
(3)找到雙方合作的切入點(diǎn)。包括為企業(yè)輸送適用的技術(shù)應(yīng)用型人才;為企業(yè)培訓(xùn)人才;為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)與支持等。
(4)構(gòu)建良好的運(yùn)行機(jī)制。包括校企合作的利益機(jī)制、保障機(jī)制、友誼機(jī)制、激勵機(jī)等。
(5)調(diào)動一切積極因素。充分調(diào)動學(xué)生對校外實(shí)踐教學(xué)活動的認(rèn)識與參與意識,充分調(diào)動他們學(xué)習(xí)的自覺性和主動性;充分調(diào)動教師和企業(yè)員工的積極性,防止責(zé)任心不強(qiáng)、工作不到位、行為出現(xiàn)偏差等現(xiàn)象。
2、穩(wěn)定、拓展和開放實(shí)習(xí)基地。穩(wěn)定主要指調(diào)整和鞏固已建立實(shí)習(xí)協(xié)議的飯店基地,盡量選擇社會形象、經(jīng)濟(jì)效益好,經(jīng)營理念先進(jìn)的三、四、五星級飯店為基地,進(jìn)行較深層面的協(xié)作;拓展主要指適應(yīng)旅游行業(yè)人才需求方向,為學(xué)生拓寬就業(yè)領(lǐng)域。橫向應(yīng)拓展景點(diǎn)、旅行社實(shí)習(xí)基地,可選擇有代表性的景點(diǎn)和旅行社,在旅游旺季人員短缺時(shí)上崗實(shí)踐,同時(shí)向旅游行政、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拓寬;縱向應(yīng)從操作技能實(shí)踐向管理、設(shè)計(jì)與策劃、培訓(xùn)實(shí)習(xí)等拓展;開放主要向兩方面,一是向外開放。目前,北京、上海在餐旅實(shí)習(xí)方面,創(chuàng)出了實(shí)訓(xùn)中心和實(shí)習(xí)中介的新模式,利用大都市的旅游集散地和人才優(yōu)勢,整合資源走集約聯(lián)合和市場中介的實(shí)踐教育之路;另一方面是開放相關(guān)行業(yè)的營銷、服務(wù)、培訓(xùn)等專項(xiàng)實(shí)習(xí),如社區(qū)服務(wù)與管理、物業(yè)服務(wù)與管理、快餐服務(wù)等,將實(shí)踐教育經(jīng)?;囵B(yǎng)學(xué)生多渠道就業(yè)的適應(yīng)能力。
(二)學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行合作辦學(xué)。這一任務(wù)是按照國家教育方針和旅游業(yè)發(fā)展需要,決定中長期教學(xué)計(jì)劃,研究審定專業(yè)設(shè)置和調(diào)整,審定所需經(jīng)費(fèi)和重大旅游科研課題等,這種形式從院校方面來說,既解決了經(jīng)費(fèi)問題,又通過實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),解決師生理論脫離實(shí)際問題,提高了教學(xué)質(zhì)量;對企業(yè)來說,既有利于現(xiàn)有職工的進(jìn)修、培訓(xùn),又可以優(yōu)先使用高質(zhì)量的實(shí)習(xí)生,還可以解決企業(yè)重大科研課題計(jì)劃研究和利用問題。例如,北京第二外語學(xué)院與中國民航總局所屬的京瑞大廈合作成立了京瑞旅游學(xué)院,僅一年時(shí)間就給學(xué)校投資500萬元,共同探索合作辦學(xué)的新途徑。
師資隊(duì)伍是搞好實(shí)踐教學(xué)的重要保證,直接影響學(xué)生實(shí)踐的效果。提高教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的最有效方法就是有計(jì)劃地派教師外出進(jìn)修,到全國知名的酒店、國際旅行社或風(fēng)景名勝管理區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)規(guī)程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高教師理論與實(shí)踐相結(jié)合的水平和實(shí)踐能力,充實(shí)、更新教師的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,以適應(yīng)行業(yè)迅速發(fā)展的需要。另外,在不斷加強(qiáng)師資培訓(xùn)的同時(shí),還可聘請旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干到學(xué)校兼課,以便將旅游企業(yè)最新的管理經(jīng)驗(yàn)和方法提前進(jìn)入課堂,使旅游管理的專業(yè)水平始終處于最前沿。高校應(yīng)經(jīng)常邀請中外知名旅游企業(yè)界、學(xué)術(shù)界資深專家和旅游管理部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來校作專題講座,直接促進(jìn)學(xué)生與企業(yè)家、學(xué)術(shù)權(quán)威人士的交流和溝通,讓教師在實(shí)踐教學(xué)方面有更多的學(xué)習(xí)及科研機(jī)會。
實(shí)踐教學(xué)的考核是確保實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要手段,應(yīng)規(guī)范考核辦法,保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。為保證實(shí)踐教學(xué)的順利進(jìn)行,必須建立一整套的管理制度和實(shí)踐教學(xué)文件,包括實(shí)踐教學(xué)考核辦法及實(shí)踐成績評定辦法等。建立綜合考核體系;按照實(shí)踐教學(xué)大綱,合理分配各層次、各種類實(shí)習(xí)學(xué)分比例,指導(dǎo)實(shí)踐的教師要對學(xué)生的階段實(shí)習(xí)進(jìn)行打分,計(jì)入實(shí)習(xí)成績。并且要引入企業(yè)考核方法,設(shè)計(jì)適宜的學(xué)生實(shí)習(xí)考核表,將實(shí)踐教育目標(biāo)細(xì)化為考核項(xiàng)目,進(jìn)一步完善學(xué)生實(shí)踐考核方法,使企業(yè)評語、個(gè)人總結(jié)、教師評分與實(shí)踐教育目標(biāo)一致。
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(作者單位:河北科技師范學(xué)院歐美學(xué)院)