□程 成

編輯同志：

我是一位農(nóng)民工，做家庭保姆工作。半年前，我在主人家打掃衛(wèi)生時，因地滑，不慎摔傷，不僅已花費2萬余元醫(yī)療費用，而且因受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，落下十級傷殘。請問：我能否要求主人給予工傷待遇？

讀者：楊 萍

楊萍同志：

你不能要求主人給予工傷待遇，但可以要求其給予雇工賠償。

一方面，你不屬于享受工傷保險的主體?！豆ｋU條例》第二條第二款規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。”而你雖屬雇工，但從事的并非商業(yè)性質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，而是一般的家務(wù)，不屬于個體工商戶用工性質(zhì)的雇工。《勞動部關(guān)于<勞動法>若干條文的說明》第二條第五款則規(guī)定得更為明確：“本法的適用范圍排除了公務(wù)員和比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會的工作人員，以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等?！绷硪环矫?，你可以要求雇主給予雇員人身損害賠償。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！倍鴱氖鹿蛡蚧顒邮侵笍氖鹿椭魇跈?quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。你根據(jù)雇主的要求打掃衛(wèi)生當(dāng)屬其列。再一方面，工傷保險與雇員人身損害賠償就賠償項目和賠償標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別?！豆ｋU條例》主要包括：①醫(yī)療期停工留薪補助，一般不超過本人月工資12個月。②生活護理費：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。③一次性傷殘補助金：按照本人工資，1-10 級分別為給予 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7 個月傷殘補助金。④一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金：按各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定執(zhí)行。⑤喪葬補助金，6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。⑥供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月增加10%。⑦一次性死亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。人身損害賠償包括：①誤工費，有固定收入的，按實際減少的收入計算；無固定收入的，按其最近3年的平均收入計算。否則，參照所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工月平均工資計算。②護理費：護理人員有收入的，參照誤工的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。③死亡賠償金：按所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按20年計算。④喪葬費：按照所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以6個月總額計算。⑤殘疾賠償金：根據(jù)喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計算。⑥被撫養(yǎng)人生活費：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至18周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。上述③、⑤、⑥項中，60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。你需獲賠的費用，可依此確定。

（通聯(lián)：江西省興國縣人民法院342400）