黃中玉 黃衛(wèi)紅 于寧波 曹 征
(湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 宜昌 443000)
機(jī)電一體化技術(shù)涉及的知識(shí)面寬廣,是集機(jī)械、電子、信息和管理等諸多學(xué)科于一體的新興交叉學(xué)科,因此機(jī)電一體化專業(yè)是一個(gè)很寬泛的專業(yè),也可以說是一個(gè)大的專業(yè)平臺(tái)。隨著機(jī)電一體化產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額的迅速增大,機(jī)電一體化技術(shù)的重要性已日益為人們所認(rèn)識(shí),企業(yè)對(duì)機(jī)電一體化人才的需求量也一直呈上升趨勢(shì)。從工科類高職院校近些年的招生情況來看,報(bào)考機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生人數(shù)居高不下。從歷年的畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)情況來看,機(jī)電一體化專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)良好。
本文作者在廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確定位機(jī)電一體化專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),擬定出“一條主線、二崗融通、三方融合、四階段培養(yǎng)”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式并進(jìn)行探索實(shí)踐,取得了良好效果,體現(xiàn)了特色和創(chuàng)新。
機(jī)電一體化專業(yè)實(shí)現(xiàn)“一條主線、二崗融通、三方融合、四階段培養(yǎng)”的工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式。也就是:以有效職業(yè)學(xué)習(xí)為主線,學(xué)員、學(xué)徒兩崗融通,政、校、企三方融合,基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)提升和頂崗實(shí)習(xí)四階段培養(yǎng)模式。
1.“二崗融通、四階段培養(yǎng)”。我們將整個(gè)教學(xué)活動(dòng)分為四個(gè)階段,分別是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)階段、生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段、專業(yè)提升階段和頂崗實(shí)習(xí)階段。學(xué)生進(jìn)校后先進(jìn)行1年半的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)和基本技能訓(xùn)練;然后在合作企業(yè)進(jìn)行為期半年的生產(chǎn)實(shí)習(xí);再回到“校中廠”或一體化教室進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和操作技能的提升;最后在用人單位頂崗實(shí)習(xí)半年。
學(xué)生在學(xué)校是學(xué)員,在企業(yè)是學(xué)徒,兩崗融通、工學(xué)交替。
2.以有效職業(yè)學(xué)習(xí)為主線。我們所有的教育教學(xué)改革都是為了一個(gè)目標(biāo),就是培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力,奠定可持續(xù)發(fā)展?jié)撃?,?shí)現(xiàn)有效職業(yè)學(xué)習(xí)。具體體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施的過程中力求達(dá)到以下要求,分別是基于行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)、以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)、整體化的學(xué)習(xí)和自我管理式的學(xué)習(xí)。
要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),就要讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間系統(tǒng)化地完成一系列典型工作任務(wù),獲得專業(yè)知識(shí)和工作過程知識(shí),具備一定的工作能力和基本工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)課程的內(nèi)容必須是來源于具體工作實(shí)際的、理論與實(shí)踐一體化的綜合性學(xué)習(xí)任務(wù)。
基于上述要求,我們開展了基于工作過程的、整體化的職業(yè)資格研究。在對(duì)企業(yè)實(shí)踐專家進(jìn)行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析整理出一系列崗位工作任務(wù),繼而召開了企業(yè)實(shí)踐專家研討會(huì),借鑒他們豐富的職業(yè)經(jīng)歷,尋找出具有代表性的典型工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我們兼顧工作過程分析、職業(yè)資格分析和職業(yè)生涯發(fā)展,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),確定課程體系的基本內(nèi)容。
我們將機(jī)電一體化專業(yè)主干課程的課程模式確定為項(xiàng)目課程或者學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,教學(xué)內(nèi)容均來自企業(yè)實(shí)際工作中的一個(gè)個(gè)典型工作任務(wù)。
(1)基于行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)和以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)強(qiáng)調(diào)“思維”和“行動(dòng)”的統(tǒng)一,這里的行動(dòng)不僅僅指日常生活中的行動(dòng),而是指為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而進(jìn)行的有意識(shí)的行為。每一個(gè)完整行動(dòng)過程的起點(diǎn)都是理智的常識(shí)性行動(dòng),終點(diǎn)都是行動(dòng)目標(biāo)與行動(dòng)成果的比較。
“以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)”意味著在教學(xué)活動(dòng)中,學(xué)生是主體,教師的任務(wù)是為學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)起咨詢和輔導(dǎo)作用。但以學(xué)生為中心的教學(xué)方式一定要遵循因材施教的原則,對(duì)于不同階段、不同層次的學(xué)生要區(qū)別對(duì)待。
機(jī)電一體化專業(yè)的專業(yè)課程大多采用項(xiàng)目課程或者學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程作為課程模式。在專業(yè)學(xué)習(xí)初期,學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和自學(xué)能力尚不具備,我們就采取行之有效的辦法進(jìn)行教學(xué)過渡,把“學(xué)生圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)”作為此階段課程教學(xué)的一個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)。我們采取案例導(dǎo)向、項(xiàng)目訓(xùn)練的模式進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和組織教學(xué)實(shí)施。以工作任務(wù)為中心組織教學(xué)內(nèi)容,以邊講邊練、講練結(jié)合、師生互動(dòng)的方式進(jìn)行案例教學(xué)。通過巡回輔導(dǎo)、校正答案、反饋交流實(shí)現(xiàn)重難點(diǎn)的突破,讓學(xué)生在完成工作任務(wù)的過程中完成新知識(shí)的學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化。然后給出工程項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目訓(xùn)練。
在學(xué)習(xí)后期,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力均有提高,此時(shí)我們就放手讓學(xué)生圍繞已明確了的學(xué)習(xí)目標(biāo)獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù),教師不給予直接幫助,只是為學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)起咨詢和輔導(dǎo)作用,幫助學(xué)生獨(dú)立獲得必需的知識(shí)并構(gòu)建自己的知識(shí)體系。實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)能力、工作過程能力以及學(xué)習(xí)方法能力全面發(fā)展的教育目標(biāo)。
(2)整體化的學(xué)習(xí)和自我管理式的學(xué)習(xí)。職業(yè)教育的整體化學(xué)習(xí)過程包括:專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、解決問題的學(xué)習(xí)、社會(huì)合作和交流式學(xué)習(xí)、情感倫理學(xué)習(xí)等。機(jī)電一體化專業(yè)的各課程目標(biāo)都提出了知識(shí)與能力目標(biāo),過程與方法目標(biāo)、社會(huì)與交流目標(biāo)以及情感態(tài)度目標(biāo)。課程內(nèi)容的選取都是來自工控實(shí)際的典型工作任務(wù),并且是以完成整體化工作任務(wù)的工作過程為導(dǎo)向、著眼于職業(yè)能力和生涯發(fā)展進(jìn)行提煉和轉(zhuǎn)化的。目的就是促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任心的綜合發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,奠定在崗遷移的潛在能力。
我們把“實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理式的學(xué)習(xí)”作為機(jī)電一體化專業(yè)課程教學(xué)的最高目標(biāo)。學(xué)生以現(xiàn)實(shí)生活和工作情境為基礎(chǔ),根據(jù)自己的需要設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),選擇學(xué)習(xí)資源和方法,確定學(xué)習(xí)進(jìn)度、時(shí)間和地點(diǎn),并評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí)成果。學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),成為學(xué)習(xí)的主體,教師只是幫助學(xué)生更好地管理自己的學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們相信,只要學(xué)生具備了“自我管理式的學(xué)習(xí)”能力,就拿到了終身學(xué)習(xí)的金鑰匙,打開了通向成功的大門。
在專業(yè)提升階段,我們采取以學(xué)生小組合作共同完成實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的方式,即小組學(xué)習(xí)的方式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理式的學(xué)習(xí)。小組學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以相同也可以不同,由組長負(fù)責(zé)安排和分配學(xué)習(xí)任務(wù),合作完成項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),并進(jìn)行工作成果總結(jié)。
3.政府、學(xué)校和企業(yè)三方融合。兩崗融通、工學(xué)交替,校中廠和廠中校的建立以及職業(yè)教育的教育教學(xué)改革需要政府、學(xué)校和企業(yè)的三方融合。
學(xué)生各個(gè)階段的學(xué)習(xí)安排在不同地方,即:基礎(chǔ)學(xué)習(xí)校兩室(教室、實(shí)驗(yàn)室)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)廠中校、專業(yè)提升校中廠,畢業(yè)實(shí)習(xí)企業(yè)崗。真正實(shí)現(xiàn)了校企深度融合,聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)電一體化專業(yè)人才。
我們和企業(yè)進(jìn)行深度合作。宜昌森德科技有限公司將數(shù)控加工車間建在我們湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院,成為我院的校中廠;國營紅光港口機(jī)械廠的裝配車間是我院機(jī)電一體化專業(yè)的裝配實(shí)習(xí)車間,是建設(shè)在企業(yè)里的廠中校。
學(xué)校和企業(yè)的利益點(diǎn)不同,要實(shí)現(xiàn)很好的校企合作,需要政策支持和扶持,學(xué)校的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)改革以及雙師素質(zhì)的師資隊(duì)伍建設(shè)也需要政府的經(jīng)費(fèi)投入和政策支持。師資隊(duì)伍的建設(shè)尤其是雙師素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加需要政府的經(jīng)費(fèi)投入和企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)踐支持。
我院機(jī)電一體化專業(yè)工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式從2006級(jí)學(xué)生開始實(shí)施運(yùn)行,到現(xiàn)在已運(yùn)行了四屆,效果很好。從已畢業(yè)的情況來看,學(xué)生不但專業(yè)知識(shí)扎實(shí),專業(yè)技能熟練,而且綜合能力得到很大提高。因?yàn)橛羞^廠中校、校中廠的實(shí)習(xí)和提升經(jīng)歷,學(xué)生熟悉企業(yè)工作流程,具備工作過程知識(shí),知道如何工作,因而跨出校門就能上崗,受到用人單位好評(píng)。學(xué)生一次性上崗就業(yè)率達(dá)93%以上。早期的畢業(yè)生在企業(yè)里表現(xiàn)出很強(qiáng)的消化吸收新知識(shí)和接受新任務(wù)的能力,他們之中已有人開始向生產(chǎn)管理或者設(shè)備調(diào)試、維護(hù)維修崗位遷移。
“一二三四”工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式使得我院機(jī)電一體化專業(yè)有特色有創(chuàng)新?!耙粭l主線”即是“以有效職業(yè)學(xué)習(xí)為主線”,體現(xiàn)了現(xiàn)代高職教育改革的特點(diǎn),按“有效職業(yè)學(xué)習(xí)原則”設(shè)計(jì)全部教學(xué)內(nèi)容和實(shí)施教學(xué)過程是完成人才培養(yǎng)目標(biāo)的落腳點(diǎn);“兩崗融通、工學(xué)交替”是校企合作、聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)人才的重要平臺(tái)和機(jī)制;“政府、學(xué)校和企業(yè)三方融合”是實(shí)現(xiàn)校企合作、搞好職業(yè)教育的客觀要求和必要保障,更是全面培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力、奠定可持續(xù)性發(fā)展?jié)撃艿闹匾獥l件。