陳 晉 玲

(晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院財經(jīng)系，山西 晉城 048000)

一、引言

在經(jīng)濟體制改革不斷深化過程中，一方面經(jīng)濟快速持續(xù)增長，另一方面也引起了利益分配機制的改變，其結(jié)果是我國居民收入分配格局出現(xiàn)了顯著性變化，收入差距日趨擴大，已經(jīng)成為近年研究的熱點問題。自2000年開始，全國居民基尼系數(shù)越過0.4的警戒關(guān)口，隨后不斷增長，到2004年基尼系數(shù)為0.438 7，2008年基尼系數(shù)為0.469，不斷拉大的全國基尼系數(shù)，已經(jīng)超出收入分配適度的范圍，反映了收入分配格局的非合理化走向，這勢必會對我國經(jīng)濟增長產(chǎn)生不利影響。

我國收入差距主要可分為城鄉(xiāng)收入差距、地區(qū)間收入差距和行業(yè)收入差距，行業(yè)收入差距擴大是影響我國總收入差距擴大的主要因素之一。目前國內(nèi)學(xué)者對行業(yè)收入差距的研究，基本上是從全國的角度來進(jìn)行分析，如張余文(2010)論證了中國行業(yè)之間收入差距的基尼系數(shù)不斷擴大, 并分解分析了國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、其他單位行業(yè)之間基尼系數(shù)的變化規(guī)律。[1]郭娜,祁懷錦(2010)計算度量了我國行業(yè)收入差距的基尼系數(shù)，并由計算的基尼系數(shù)和我國實際人均GDP的變動特征建立了我國行業(yè)收入差距與經(jīng)濟增長的模型，得到我國改革開放初期的行業(yè)收入差距對經(jīng)濟增長具有促進(jìn)作用，而現(xiàn)階段行業(yè)收入差距的擴大對經(jīng)濟的長期增長產(chǎn)生阻滯作用的結(jié)論。[2]馬強、孫劍平(2011)基于1990—2008年我國壟斷行業(yè)收入的面板數(shù)據(jù), 通過面板協(xié)整、Engle-Granger 檢驗以及運用誤差修正模型對我國壟斷行業(yè)的收入水平與經(jīng)濟增長的長期關(guān)系進(jìn)行實證分析，[3]而鮮有對于省份行業(yè)收入差距的研究。實際上各省經(jīng)濟發(fā)展情況不同，行業(yè)收入差距變化必然有差異。

本文以山西省為例，實證分析山西省行業(yè)收入差距變動趨勢。

二、山西行業(yè)工資水平現(xiàn)狀分析

近年來，隨著山西經(jīng)濟的快速發(fā)展，全省居民平均工資收入在不斷增長，從1995年的5 068元增加到2009年的28 066元，年均增長13.0%。由于各行業(yè)間工資水平增長速度明顯參差不齊，造成山西省行業(yè)收入格局發(fā)生很大的變化。主要表現(xiàn)特征如下：

(一)行業(yè)間收入差距出現(xiàn)不斷擴大趨勢

從表1看出，山西省行業(yè)收入差距在不斷擴大。一是從極差和極值比來看，反映出行業(yè)間的最高工資與最低工資收入差距的不斷擴大，這是山西省改革開放以來收入分配的一大特點，尤其從2000年開始，這一差距明顯加大。1995年平均工資最高行業(yè)與最低行業(yè)極差是3 220元，極值比是1.909，到2009年極差增加到28 742元，極值比增加到3.136，1995—2009年期間極差增加了25 520元，極值比擴大了1.63倍；二是從全省行業(yè)變異系數(shù)來看，反映出山西省所有行業(yè)的收入差距在波動中不斷擴大。全省行業(yè)變異系數(shù)先是從1995年的27.9%下降到2001年的22.8%，再從2002年開始上升到2009年的31.2%，1995—2009年期間增加了3.3個百分點。

表1 山西省1995-2009年行業(yè)收入差距表

資料來源：1996—2010年山西統(tǒng)計年鑒。

(二)處于高、中、低收入水平的行業(yè)位次呈現(xiàn)出不同的變化

由于各行業(yè)工資增長率不同，在行業(yè)收入差距持續(xù)擴大的同時，行業(yè)位次也隨之發(fā)生變化。見表2。

表2是對1995—2009年山西省各行業(yè)按平均工資從高到低進(jìn)行排序所得各個行業(yè)收入位次?？梢钥闯觯徊糠中袠I(yè)收入位次發(fā)生顯著變化，變化最為劇烈的是金融保險業(yè)和住宿餐飲業(yè)。金融保險業(yè)工資收入從1995年的第11位一躍成為2009年第3位，上升了9位。與之相反，住宿餐飲業(yè)則由1995年的第4位移至2009年最后一位。次之變化較大的行業(yè)有交通運輸業(yè)、建筑業(yè)和社會服務(wù)業(yè)，其中交通運輸業(yè)的位次從1995年的第12位成為2009年第4位，上升了8位，建筑業(yè)和租賃服務(wù)業(yè)的位次差異下降分別達(dá)到了7位和5位。而其它行業(yè)變化相對穩(wěn)定，其中一直處于高收入的行業(yè)有電力燃?xì)鈽I(yè)、信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)、采礦業(yè)，一直處于低收入的行業(yè)有農(nóng)林牧漁業(yè)、批發(fā)零售業(yè)，而社會服務(wù)業(yè)、教育文化、黨政機關(guān)等一直較穩(wěn)定處于中間收入位次水平。

行業(yè)位次的變化一方面表明行業(yè)工資的高低及其相對地位已經(jīng)逐漸向知識含量較高行業(yè)傾斜，2000—2004年信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)一直處于第一位，打破了長期以來一直有壟斷行業(yè)保持平均工資最高水平的格局，另一方面2005—2009年采礦業(yè)一直處于第一位，體現(xiàn)出山西省以煤為基發(fā)展的資源型省份特點。

表2 山西省1995—2009年各行業(yè)收入位次表

資料來源：1996—2010年山西統(tǒng)計年鑒，其中2003年以前按16個行業(yè)排序，2003年及以后按19個行業(yè)排序。

三、行業(yè)工資水平與壟斷程度的模型分析

對以上行業(yè)間收入分配差距擴大和行業(yè)位次的變化，國內(nèi)多數(shù)文獻(xiàn)歸因于非競爭因素，側(cè)重分析體制因素對行業(yè)工資差距和行業(yè)位次變化的影響，認(rèn)為壟斷是導(dǎo)致行業(yè)工資差異和決定行業(yè)位次的主要原因。在此基礎(chǔ)上對山西省行業(yè)工資差距與壟斷程度進(jìn)行實證分析。

(一)數(shù)據(jù)的選取

為了對山西省行業(yè)所有制壟斷程度與行業(yè)職工工資差距的數(shù)量關(guān)系做實證分析，使用行業(yè)國有化程度反映行業(yè)壟斷程度。行業(yè)國有化程度是用行業(yè)內(nèi)國有單位職工人數(shù)占本行業(yè)全部從業(yè)人員數(shù)的比重來代表，[4]公式如下:

行業(yè)收入差距用各行業(yè)相對平均工資來代表，用各行業(yè)平均工資與所有行業(yè)的總平均工資相比較，選取樣本時期是2000—2009年，數(shù)據(jù)來源是中國統(tǒng)計年鑒和山西統(tǒng)計年鑒。

(二)模型的選擇

以往的文獻(xiàn)大部分分析的是某個行業(yè)工資水平與壟斷程度的關(guān)系，得到的結(jié)論只能代表部分行業(yè)工資水平與壟斷程度的關(guān)系。選取了高、中、低收入位次的以盈利為目的的12個行業(yè)工資水平與各行業(yè)壟斷程度，全面反映行業(yè)收入差距與壟斷程度的關(guān)系。以各行業(yè)壟斷度為解釋變量，各行業(yè)相對平均工資水平為被解釋變量，采用面板模型(Panel Data )模型來分析。

模型的基本形式是：

(1)

面板數(shù)據(jù)模型可劃分為無個體影響的不變系數(shù)模型、變截距模型和變系數(shù)模型三種類型。 研究不同行業(yè)壟斷度對行業(yè)相對平均工資水平個體影響程度不同，宜選擇變截矩模型。變截距模型又可根據(jù)個體影響的不同形式，分為固定影響和隨機影響變截距模型，而對模型估計最為重要的判斷就是選擇固定效應(yīng)還是隨機效應(yīng)。如果研究者僅以樣本自身效應(yīng)為條件進(jìn)行推論，宜使用固定(確定)效應(yīng)模型，如果欲以樣本對總體效應(yīng)進(jìn)行推論(Marginal Inference)，則應(yīng)采用隨機效應(yīng)模型。[5]因此選擇固定效應(yīng)變截距模型。軟件選擇Eviews6.0。

(三)模型檢驗

在經(jīng)濟計量分析過程中，為了避免偽回歸，有必要進(jìn)行單位根檢驗和協(xié)整檢驗。

1.面板單位根檢驗

對各時間序列進(jìn)行單位根檢驗，以判斷其單整階數(shù)。面板單位根檢驗方法分相同根和不同根檢驗兩大類，相同根檢驗主要有LLC檢驗、Breitung檢驗和Hadri檢驗，不同根檢驗主要有Im-Pesaran-Skin檢驗、Fisher-ADF檢驗和Fisher-PP檢驗。對兩個變量通過四種類型的單位根檢驗。結(jié)果如表3所示。

表3 面板單位根檢驗結(jié)果

注：*表示10%下顯著，**表示在5%下顯著，***表示在1%下顯著，滯后項由AIC確定。

除了RW的Breitung檢驗值不顯著，其它變量均顯著，可得到兩個變量均零階單整，即都平穩(wěn)。

2.面板協(xié)整檢驗

在此基礎(chǔ)上，采用Pedroni檢驗進(jìn)行面板協(xié)整檢驗。結(jié)果如表4所示。

表4 Pedroni面板協(xié)整檢驗結(jié)果

注：*表示檢驗結(jié)果在10%顯著性水平下通過檢驗。

表4除Group rho-Statistic值不顯著，其余6項值均通過檢驗，表明各行業(yè)工資水平和行業(yè)壟斷度存在著協(xié)整關(guān)系。

(四)模型結(jié)果與分析

設(shè)RW為各行業(yè)相對平均工資，MON為各行業(yè)壟斷度，則模型的具體方程為：

RW=0.844+0.319MON

(2)

(33.805 82)(4.174 267)

R2=0.945 749F=103.143 8

DW=1.870 345

對模型進(jìn)行設(shè)定檢驗，即對模型中的個體固定影響進(jìn)行顯著性檢驗計算公式為：

(3)

式中：RSSU是含固定影響的殘差平方和；RSSR是不含固定影響的殘差平方和；N表示個體截面?zhèn)€數(shù)；T表示觀測時期總數(shù)；K表示待估計參數(shù)個數(shù)。由式(3)計算得到F統(tǒng)計量分別為：F個體=294.767 1，通過查F分布表在5%的顯著性水平下，相應(yīng)的臨界值為F(11,119)=2.45，F(xiàn)值大于臨界值，說明顯著，模型形式正確。

表5 各行業(yè)固定效應(yīng)值表

從該模型的結(jié)果來看，變量t值及方程的F值在5%水平上均是顯著的，模型擬合值R2較接近1，表明模型擬合效果較為理想。從這個模型的變量系數(shù)估計結(jié)果來看，行業(yè)壟斷度對行業(yè)相對平均工資水平的影響具有正效應(yīng)，表明行業(yè)壟斷度每增長1個百分點，行業(yè)相對平均工資水平就會平均增長0.319，則行業(yè)壟斷度增加會拉大行業(yè)收入差距。此外,表5是在模型結(jié)果中得到各行業(yè)壟斷度對各行業(yè)相對工資水平的固定效應(yīng)值，可以發(fā)現(xiàn)壟斷程度較高的電力燃?xì)鈽I(yè)、金融保險業(yè)、計算機業(yè)、采礦業(yè)、交通運輸業(yè)的固定效應(yīng)值均為正，其中采礦業(yè)固定效應(yīng)值最大,為0.437；而壟斷程度低的農(nóng)林牧漁業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)和租賃服務(wù)業(yè)的固定效應(yīng)值均為負(fù)，這說明行業(yè)壟斷度越高，行業(yè)收入差距就會擴大，反之，行業(yè)壟斷度降低,就會縮小行業(yè)收入差距。

四、結(jié)論

通過以上的實證分析，可知山西省行業(yè)收入差距有不斷擴大的趨勢，其中行業(yè)壟斷是一些行業(yè)工資收入較高的主要原因，它對各行業(yè)收入差距具有擴大效應(yīng)，而且山西資源型經(jīng)濟發(fā)展方式和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整使資源性行業(yè)和一些新興行業(yè)收入快速增長，一些傳統(tǒng)行業(yè)收入增長速較慢，各行業(yè)收入增長速度參差不齊，行業(yè)收入差距就會拉大。行業(yè)收入差距在一定的合理范圍內(nèi)會促進(jìn)山西經(jīng)濟發(fā)展，但如果超出了這個合理范圍，就會對山西經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。就縮小山西省行業(yè)收入差距提出如下建議：

(一)引入競爭機制，實現(xiàn)行業(yè)之間的公平競爭

對于這些行業(yè)，首先要區(qū)分真正的自然壟斷行業(yè)和非自然壟斷行業(yè)。對于自然壟斷性行業(yè)可以最大限度地引入競爭；[6]另一方面，在非自然壟斷行業(yè)，要打破部門壟斷，清除各種市場準(zhǔn)入壁壘，允許各種所有制企業(yè)公平地進(jìn)入、退出，公平地開展競爭，建立多元化的市場競爭格局。

(二)轉(zhuǎn)變政府職能，促進(jìn)政府管制的公開透明

通過轉(zhuǎn)變政府職能，實行政企分開。提高政府管制效率，建立激勵性管制機制，擴大自由競爭的覆蓋面，改變獨家經(jīng)營和部門內(nèi)單一所有制的局面，增加部門內(nèi)部的競爭。尤其是要促使一些國有企業(yè)在某些行業(yè)中的戰(zhàn)略退出，通過市場公平競爭出讓壟斷行業(yè)的經(jīng)營權(quán)，將有助于平衡行業(yè)間的收入差距。[7]

(三)健全相關(guān)經(jīng)濟法律制度，加強壟斷行業(yè)監(jiān)管

政府要及時出臺、修訂相關(guān)的法律法規(guī)，加大監(jiān)管力度，監(jiān)控和制衡壟斷行業(yè)內(nèi)部的利益，健全壟斷行業(yè)收入的稅收和審計制度，從緊控制收入增長，切實剔除由國家投資、壟斷經(jīng)營和特殊政策帶來的超額利潤。在壟斷國有企業(yè)改制過程中為防止國有資產(chǎn)流失，尤其對關(guān)系到全省經(jīng)濟發(fā)展的采礦業(yè)等資源型行業(yè)要加以高度的警惕與監(jiān)管。