張 貴，譚立忠

（同煤集團(tuán)云岡礦， 山西 大同 037017）

積極發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì) 努力打造綠色礦山
——同煤集團(tuán)云岡礦大力建設(shè)綠色礦山

張 貴，譚立忠

（同煤集團(tuán)云岡礦， 山西 大同 037017）

近年來，云岡礦在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以低碳經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展的觀念審視和完善企業(yè)發(fā)展思路，將保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)效的切入點(diǎn)，堅(jiān)持高效生產(chǎn)、潔凈生產(chǎn)，全力打造宜居秀美的品牌化綠色礦山。2005年云岡礦榮獲“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”和“全煤系統(tǒng)文明煤礦”，多次被中煤協(xié)會(huì)評為“全國煤炭工業(yè)安全高效礦井”。2010年獲得“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年被同煤集團(tuán)評為“標(biāo)兵單位”。

文化廣場全貌

依法辦礦，走綠色法制之路

云岡礦井資源開采堅(jiān)持執(zhí)行礦產(chǎn)資源規(guī)劃的要求和規(guī)定以及國家產(chǎn)業(yè)政策，嚴(yán)格遵守《礦產(chǎn)資源法》、《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案》等法律法規(guī)，合法經(jīng)營，證照齊全。建礦38年來，礦井生產(chǎn)經(jīng)營行為未出現(xiàn)違法情況，未受過行政處罰。

完善體制機(jī)制，建設(shè)規(guī)范管理礦山。云岡礦先后制定了《云岡礦井煤炭資源開發(fā)利用方案》和《礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案》等，做到了創(chuàng)建綠色礦山有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有考核。此外，他們還制定了云岡礦環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例、環(huán)境質(zhì)量管理規(guī)定、環(huán)境監(jiān)測管理制度 、環(huán)境管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度等一系列管理規(guī)定，使礦山管理更加科學(xué)、規(guī)范、有效。

云岡礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，在安全設(shè)施投入上，建立完善礦井“監(jiān)測監(jiān)控、人員定位監(jiān)測、緊急避險(xiǎn)、供風(fēng)、給排水、通訊”六大安全系統(tǒng)，提升了職業(yè)健康管理水平，努力建設(shè)綠色本質(zhì)安全礦井。在安全教育和培訓(xùn)中，以“人人都是通風(fēng)員”為核心，建立了人本安全保證體系，通過安全思想教育、安全技能培訓(xùn)，使員工基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí)，法律意識(shí)更加強(qiáng)化、業(yè)務(wù)知識(shí)更加充實(shí)。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%，合格率達(dá)到100%。

綜合利用，走綠色經(jīng)濟(jì)之路

綠色是煤礦發(fā)展的主旋律。為此，他們建設(shè)云岡礦污水處理廠。目前，投資3 594.09萬元在十里河南河床內(nèi)正在開工建設(shè)的云岡污水處理廠，日處理量為6 000t。建成后處理出水水質(zhì)達(dá)到《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB18918-2002）一級A類排放標(biāo)準(zhǔn)的水質(zhì)要求即中水回用，并且可以滿足礦井生產(chǎn)回用要求，剩余部分排入十里河，這樣一來每日可節(jié)約用水1 500t。建成后將會(huì)極大地改善礦區(qū)水環(huán)境質(zhì)量及下游的世界文化遺產(chǎn)云崗石窟的旅游環(huán)境。近年來云岡礦先后對凈化站進(jìn)行了多次技術(shù)改造，提高了凈化水的質(zhì)量，使之達(dá)到了生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)處理后的凈化水還可返回井下用于灑水滅塵、洗煤廠用水及地面衛(wèi)生用水，礦井水復(fù)用率達(dá)到100 %。

推動(dòng)土地復(fù)墾整治。2010年，實(shí)施了東道北“兩區(qū)”拆遷復(fù)墾綠化工程，投資326萬元興建了“云興園”，新增綠化面積21 950 m2，為礦山增添了一道靚麗的風(fēng)景線。目前，他們對南山、四化街“兩區(qū)”拆遷區(qū)域正在進(jìn)行復(fù)墾綠化，綠化面積36 200 m2?，F(xiàn)在全礦綠化覆蓋率占可綠化區(qū)域面積的92%。與此同時(shí)，他們堅(jiān)持用煤矸石、黃土等充填采空區(qū)，最大限度地避免沉陷以減輕它對采區(qū)的影響。

注重環(huán)境保護(hù)。根據(jù)山西省礦山環(huán)境恢復(fù)治理保證金提取使用管理辦法（試行）的規(guī)定，礦山環(huán)境恢復(fù)治理保證金的提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸原煤產(chǎn)量10元，2007年10月至2011年7月云岡礦共提取礦山環(huán)境恢復(fù)治理保證金19 186.35萬元，用于治理綠化矸石山。

他們在治理綠化矸石山，堅(jiān)持“自下而上、分層碾壓、黃土覆蓋、復(fù)墾綠化”的治理原則，從而有效防止了新矸石山的自燃。在此基礎(chǔ)上，從2005年開始，他們就對矸石山進(jìn)行了三期綠化治理，第三期治理綠化工程投資774.6萬余元，種植苗木70余畝，檸條5萬株，綠化面積達(dá)70余畝，減輕了矸石山對環(huán)境的污染，有效地改善了礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

從建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)的高度研究和規(guī)劃礦山的可持續(xù)發(fā)展，開展實(shí)施煤矸石綜合利用項(xiàng)目上，他們積累了煤矸石就地復(fù)用的寶貴經(jīng)驗(yàn)，使煤矸石得到資源化利用，不僅減少污染和占地，又為全礦開辟了新的發(fā)展途徑。

節(jié)能減排，走綠色低碳之路

云岡礦將節(jié)能減排工作作為企業(yè)基礎(chǔ)管理的重要內(nèi)容，制定并實(shí)施了一系列節(jié)能管理制度，噸原煤生產(chǎn)綜合能耗量控制在8.39千克標(biāo)準(zhǔn)煤∕噸；2011年對鍋爐房進(jìn)行集中供熱改造，一個(gè)采暖期總耗煤量由原來8 440 t降為6 400 t，直接節(jié)約2 040 t原煤。二氧化硫由原來103.980 t降 為 78.848 t， 直 接 減排25.132 t。

文化廣場一角

此外，云岡礦還建立健全了節(jié)能管理和考核制度，把環(huán)保節(jié)能責(zé)任目標(biāo)納入經(jīng)營管理體系，加大節(jié)能器具管理，生產(chǎn)設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造和高耗能設(shè)備的節(jié)能監(jiān)測等工作，杜絕跑、冒、漏等各種浪費(fèi)現(xiàn)象。此外，他們對鍋爐除塵器進(jìn)行了技術(shù)改造，并分期分批安裝了濕式脫硫除塵設(shè)施，保證了煙塵、二氧化硫的達(dá)標(biāo)排放。脫硫效率達(dá)到83.5%，除塵效率達(dá)到91.99%。同時(shí)，全礦積極開展全民節(jié)能減排活動(dòng)，倡導(dǎo)全體員工從點(diǎn)滴做起，節(jié)電、節(jié)水，通過水、電、材等方面的節(jié)約挖潛，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

云岡礦堅(jiān)持“科技興礦”的戰(zhàn)略思想，注重科技人才的培養(yǎng)和選拔，積極開展科技創(chuàng)新，僅2010年就有15個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目分別獲得集團(tuán)公司技術(shù)革新獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)?！按笸瑑捎簿C放頂煤注水——爆破聯(lián)合弱化關(guān)鍵技術(shù)研究”通過了省部級項(xiàng)目鑒定。由此云岡礦被山西省評為“山西省科技創(chuàng)新型礦井”。

社區(qū)和諧，走綠色發(fā)展之路

建設(shè)和諧礦區(qū)，構(gòu)建和諧優(yōu)美礦山環(huán)境。云岡礦以建設(shè)高質(zhì)量“三個(gè)文明小區(qū)”和生活區(qū)商貿(mào)市場建設(shè)為重點(diǎn)，打造園林式礦山，追求人與環(huán)境的和諧。由此，他們建成了環(huán)境一流、功能完善、設(shè)備先進(jìn)的文體活動(dòng)中心；投資285萬元安裝了文化廣場電子屏；完善了休閑公園、健身廣場、文化廣場的建設(shè)，為員工創(chuàng)造出一個(gè)清新怡然的工作、生活環(huán)境。與此同時(shí)，堅(jiān)持“靠員工辦企業(yè)，辦企業(yè)為員工”的思想，努力為員工辦好事、謀福利，給井下一、二線員工增發(fā)了勞保用品、夜班班中餐；新購了4輛跑家班車；為生日員工送賀禮等，促進(jìn)了礦區(qū)的和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

云岡礦積極履行一個(gè)國有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，關(guān)心國家發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)和諧。在2008年全國抗擊雨雪冰凍災(zāi)害、“迎奧運(yùn)、保電煤”、汶川大地震、玉樹地震，以及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等重要時(shí)期，積極響應(yīng)國家號(hào)召，履行了國有企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。如在扶貧幫困、捐殘助學(xué)等公益事業(yè)中僅2009年捐資117萬元，為社會(huì)奉獻(xiàn)愛心；為天鎮(zhèn)縣三十里鋪捐款助學(xué)、修路筑橋等；云岡礦被大同市評為“博愛奉獻(xiàn)”先進(jìn)單位。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持“制度管企，文化管人”，強(qiáng)化安全文化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)4E、6S標(biāo)準(zhǔn)，推行編碼管理，干部走動(dòng)式管理，開展了區(qū)隊(duì)正職講安全、班前一道題考試、安全宣誓、每周二、五安全學(xué)習(xí)、員工準(zhǔn)軍事化培訓(xùn)等活動(dòng)。建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新文化，深化了一系列科技和人才觀念，如“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、超前”的科技理念；“領(lǐng)先一步，勝人一籌”的創(chuàng)新理念；建立完善了日常教培體系，推行“培訓(xùn)、考核、使用”一體化運(yùn)行機(jī)制，建立健全了人才使用和激勵(lì)機(jī)制，在全礦培養(yǎng)了一批“一專多能”的復(fù)合型技術(shù)人才和星級員工，為科技人才自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)搭建了平臺(tái)。

云岡礦在同煤集團(tuán)“推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、堅(jiān)持綠色開采”戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，經(jīng)過全礦上下的共同努力，在推進(jìn)綠色礦山建設(shè)取得了初步成效，在“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，打造綠色礦山”的道路上創(chuàng)新思維，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)，積極建設(shè)綠色礦山，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為構(gòu)建更具活力、更加和諧的新云岡，保持企業(yè)持續(xù)健康綠色發(fā)展做出努力。

1672-5050（2011）09-0011-03

攝影：師步蓮

張 輝