□ 劉 亮

（作者為中國航天科工集團第三研究院物資部黨委書記）

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，航天三院物資部黨委以“八個加強”帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子,以實際行動推動飛航物流事業(yè)科學發(fā)展。

加強思想解放，努力實現(xiàn)發(fā)展思路的根本轉變。解放思想、轉變觀念既是物資部黨委面臨的緊迫任務，也是實現(xiàn)科學發(fā)展的前提條件。部黨委帶頭轉變觀念、與時俱進，努力培養(yǎng)和增強自身的政治意識、戰(zhàn)略意識、大局意識、市場意識、創(chuàng)新意識和危機意識，始終保持黨委班子的昂揚銳氣。大力宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，大力宣傳“立足三院、服務軍工、走向市場”，推進思想觀念的轉變。牢固樹立“國家利益高于一切”和“質(zhì)量第一、顧客至上”的服務理念；堅持與時俱進，勇于創(chuàng)新，敢于打破固有思維定式，在繼承中創(chuàng)新，在變革中發(fā)展，用科學發(fā)展觀來破解改革發(fā)展過程中的難題，用思想解放促進各項事業(yè)的發(fā)展。

加強理論武裝，著力打造學習型領導班子。堅持理論武裝，堅持理論聯(lián)系實際，把學習作為履行好職責的第一需要，始終保持黨委的政治堅定性。認真學習中國特色社會主義理論體系，當代經(jīng)濟、政治、文化、軍事、社會以及專業(yè)技術和業(yè)務知識，向實踐學習、向群眾學習，豐富和拓展改革發(fā)展的思路和辦法。進一步完善黨委中心組學習制度，嚴格規(guī)范管理，增強學習效果。以多途徑、多方法的學習方式，豐富中心組的學習活動；每次黨委會前都組織集中學習，每年集中學習不少于6次；班子成員每年至少撰寫一篇學習心得或講一次課,營造勤于學習、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。

加強先進性建設，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和黨員作用。大膽探索，推進基層黨組織工作創(chuàng)新。機關職能管理部門與業(yè)務實體中心聯(lián)合共建5個在職黨支部，開展“堡壘支部”、“黨員先鋒行”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員突擊隊”等活動，加強基層組織建設。健全和落實先進性建設長效機制，完善黨建工作考核評價體系，加強分類指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，建設復合型黨務工作隊伍。以提高黨員素質(zhì)為重點，開展“一人一本書一篇心得”、“師帶徒”、“1+1結對幫扶”等活動，努力使廣大黨員政治素質(zhì)一流、工作業(yè)績一流、創(chuàng)新發(fā)展一流、奉獻服務一流，成為發(fā)揮模范帶頭作用的時代先鋒。堅持“雙培養(yǎng)”工作思路，吸引更多的優(yōu)秀分子加入黨組織，全面提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的素質(zhì)，爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

加強能力建設，著力提高核心競爭力、提升經(jīng)營業(yè)績。班子成員樹立正確的業(yè)績觀，一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設。不斷優(yōu)化資源配置，充分調(diào)動各方面積極性，切實提高核心競爭力。堅持走軍民融合發(fā)展道路，充分發(fā)揮全資子公司亞航公司作用，積極培育新的經(jīng)濟增長點，切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益，創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績。著力提升領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力，統(tǒng)籌當前與長遠、基業(yè)與主業(yè)、規(guī)劃與發(fā)展、整體與局部、效益與收入、內(nèi)部和諧與外部和諧等各方面關系，切實提高整體競爭能力。加快完成供應鏈管理信息系統(tǒng)、數(shù)字化庫房等建設項目，全力開展軍工領域的電子商務技術的研究與應用，建設一個有航天特色的、適應軍工領域業(yè)務活動的飛航電子商務平臺。積極推進體制機制創(chuàng)新，著力強化整體發(fā)展和科學管理。按照專業(yè)化分工、各部門全力協(xié)同的模式，組織開展“定崗、定編、定責”工作，進一步優(yōu)化管理流程，健全規(guī)章制度體系建設。大力推進成本工程建設，強化經(jīng)營業(yè)績考核和風險意識，積極推進精細化管理，不斷提升基礎管理整體水平。

加強人力資源建設，著力打造“一高三型”人才隊伍。堅持黨管干部的原則，著力提高黨委抓好班子、帶好隊伍的能力，堅定不移地走人才強企之路。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的干部選拔上來。牢固樹立人才資源是第一資源的指導思想，全力營造有利于吸引人才、留住人才、激勵人才的良好環(huán)境，不斷提升人力資源開發(fā)與管理水平。加大三支隊伍培養(yǎng)力度，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，多渠道吸納人才，實現(xiàn)科學合理的人才流動；讓每一個有能力、想做事的職工得到最大限度的發(fā)揮，著力造就一支適應跨越式發(fā)展的高素質(zhì)、創(chuàng)新型、復合型、能力型人才隊伍。把高層次關鍵人才隊伍建設作為重點，切實加強經(jīng)營管理、物流等領域領軍人物和急需的關鍵人才的培育。建立和完善全員教育培訓體系、科學的崗位績效考核體系。

加強作風建設，樹立領導班子良好形象。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終保持黨委班子的生機和活力。牢記“兩個務必”，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。班子成員之間要加強經(jīng)常性的思想溝通和工作協(xié)調(diào)，加強團結協(xié)作，嚴于律己、以身作則，互相支持、默契配合，把維護班子的團結和威信作為每位成員的責任與義務，努力營造和諧發(fā)展的工作氛圍。堅持以人為本，大力倡導健康的生活方式，積極為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作、學習和生活條件。部領導經(jīng)常慰問在靶場執(zhí)行試驗任務的職工家屬，及時解決生活困難。通過企業(yè)文化展板、新版物資部網(wǎng)站建設，舉辦飛航物流杯羽毛球邀請賽，成立業(yè)余愛好者協(xié)會，組織開展職工文體活動等，為全面完成物資供應保障任務營造良好氛圍。關心離退休老同志的生活，為老同志慶祝生日、節(jié)日，并定期走訪慰問，確保離退休老同志身體健康、思想健康。

加強制度體系建設，提升黨委工作科學化水平。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷提高抓大事、議大事的能力，充分發(fā)揮政治核心作用。涉及“三重一大”等事項嚴格實行集體研究，民主決策，科學決策。充分發(fā)揮班子每位成員的作用，密切配合，各負其責，形成團結、和諧的工作氛圍。健全完善黨委議事制度、民主生活會制度、中心組學習制度、雙重組織生活制度、工作聯(lián)系點制度等，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，提高班子成員執(zhí)行落實的能力。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述學述廉、民主評議等制度。充分尊重黨員的民主權益，傾聽黨員意見，拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道。

加強黨風建設，構建預防和懲治腐敗體系。清正廉潔是共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風建設和反腐倡廉工作，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。班子成員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做廉潔從業(yè)、廉潔自律的楷模。自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項制度、規(guī)定，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。抓好反腐倡廉責任制的落實，積極開展廉潔從業(yè)風險防范體系建設，堅持新任領導干部廉潔談話制度，重視并指導主管部門的黨風建設和反腐倡廉工作。