韓 雪

（濰坊學(xué)院，山東 濰坊 261061）

濰坊市健身俱樂部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析＊

韓 雪

（濰坊學(xué)院，山東 濰坊 261061）

采用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對濰坊市健身俱樂部私人教練的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析。結(jié)果表明，私人健身教練隊(duì)伍具有年輕化趨勢，應(yīng)提高服務(wù)意識和個(gè)性魅力，通過完善創(chuàng)新能力、示范能力、理論分析能力和社交能力提高自身的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)高學(xué)歷健身人才的培養(yǎng)及規(guī)范私人健身教練資格認(rèn)證是當(dāng)前亟待解決的問題。

健身俱樂部；私人健身教練；現(xiàn)狀

近兩年，隨著濰坊市健身產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，人們對健身教練的要求也在不斷提高，越來越多的健身人群已不愿再“隨大流”，轉(zhuǎn)而追求與眾不同的“私人空間”。因此，私人健身教練作為一種新興的職業(yè)隨之產(chǎn)生，并成為健身產(chǎn)業(yè)不可忽視的熱點(diǎn)和賣點(diǎn)。

一是為會員制定鍛煉方案，對會員鍛煉前進(jìn)行體能評估，通過專業(yè)的體質(zhì)測試，測出其心肺功能、肺活量、柔韌性、平衡性和脂肪含量等指標(biāo)的具體參數(shù)，并建立健康檔案，以便制定科學(xué)的健身計(jì)劃；二是指導(dǎo)會員進(jìn)行鍛煉，全過程地為會員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，還要及時(shí)糾正其錯誤動作，以提高練習(xí)效果和避免受傷；三是跟蹤并記錄會員鍛煉情況，根據(jù)會員鍛煉效果，及時(shí)調(diào)整鍛煉方案；四是為會員提供飲食咨詢和健康咨詢，以幫助會員建立良好的生活方式，調(diào)整其日常的飲食和工作休息。此外，在保證會員身體健康的同時(shí)，還要保證會員的心理健康。

本文就濰坊市健身俱樂部私人健身教練的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研，以期發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，提出相應(yīng)的對策，從而促進(jìn)濰坊市私人健身教練隊(duì)伍穩(wěn)定、有序、快速發(fā)展。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

以濰坊市天馬健身俱樂部、黑駿馬健身俱樂部、金仕堡健身俱樂部的私人健身教練為研究對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

通過電子檢索，查閱關(guān)于健身俱樂部私人健身教練方面的論文及有關(guān)文獻(xiàn)資料20余篇，為本研究提供理論上的支持。

1.2.2 訪談法

就私人健身教練的專業(yè)素質(zhì)問題，與相關(guān)專業(yè)人士、部分私人健身教練及會員進(jìn)行訪談，以探討提高私人健身教練專業(yè)素質(zhì)的策略。

1.2.3 問卷調(diào)查法

根據(jù)本研究的內(nèi)容和目的，設(shè)計(jì)“濰坊市私人教練調(diào)查問卷”，特請10名專家教授進(jìn)行綜合評定，有90%的專家認(rèn)為問卷能夠反映課題所要研究的內(nèi)容。以當(dāng)場發(fā)放，當(dāng)場回收的形式，共發(fā)放問卷50份，收回50份，實(shí)得有效問卷40份，有效回收率為80%。

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

運(yùn)用Excel2003軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入、統(tǒng)計(jì)處理和制作圖表，供分析研究所用。

2 結(jié)果與分析

2.1 私人健身教練隊(duì)伍性別與年齡結(jié)構(gòu)

表1 濰坊市私人健身教練年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表（N＝40人）

調(diào)查結(jié)果顯示，目前濰坊市私人健身教練的性別結(jié)構(gòu)比例為男性占67%，女性占33%，男性是女性的兩倍。就年齡結(jié)構(gòu)而言，20－30歲和31－40歲這兩個(gè)年齡層的教練人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的87.5%，是私人健身教練的中堅(jiān)力量，符合健身行業(yè)年輕化的特點(diǎn)。（見表1）

2.2 學(xué)歷結(jié)構(gòu)

學(xué)歷是衡量一個(gè)人知識水平的重要指標(biāo)之一，同時(shí)也預(yù)示著其接受新鮮事物的潛在能力。表2顯示，?？萍皩？埔韵聦W(xué)歷程度的私人教練占總?cè)藬?shù)的30%，本科及以上學(xué)歷的教練占70%，其中學(xué)歷為本科以上的有4人，只占調(diào)查總?cè)藬?shù)的10%。而在健身行業(yè)很發(fā)達(dá)的美國，要想成為一名合格的私人健身教練，必須在訓(xùn)練學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)、體育學(xué)、體育管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科中獲得學(xué)士、碩士乃至博士學(xué)位。因此應(yīng)把培養(yǎng)私人健身教練的工作引入到高校體育專業(yè)，實(shí)行學(xué)歷文憑與職業(yè)資格證書“雙證制”，為社會培養(yǎng)既有創(chuàng)新能力，又有社會交往能力和掌握技術(shù)指導(dǎo)方法的私人健身教練，以提高私人健身教練的整體素質(zhì)。

表2 濰坊市私人健身教練學(xué)歷結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表（N＝40人）

2.3 私人健身教練從業(yè)前的經(jīng)歷

表3顯示，畢業(yè)于體育院校及參加教練員培訓(xùn)的私人教練占調(diào)查總?cè)藬?shù)的75%。這說明近幾年來，經(jīng)過系統(tǒng)理論和技術(shù)類學(xué)習(xí)，私人健身教練隊(duì)伍正在逐步走向?qū)I(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化。因此，私人健身教練只有通過自身不斷的學(xué)習(xí)，才能提高專業(yè)理論水平和技能水平。

表3 濰坊市私人健身教練從業(yè)前的經(jīng)歷（N＝40人）（多選）

2.4 私人健身教練的持證情況

表4顯示，有57.5%的私人教練有相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的私人健身教練認(rèn)證證書，并在工作中的確獲得了相對較高的認(rèn)可。但與相關(guān)專業(yè)人士、部分私人教練訪談得知，目前健身教練培訓(xùn)幾乎都不設(shè)門檻，只要自己有興趣，就能參加培訓(xùn)，有無相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)或經(jīng)歷都無關(guān)緊要，且培訓(xùn)周期也較短。還有42.5%的無證上崗。因此，相關(guān)負(fù)責(zé)部門應(yīng)學(xué)習(xí)國外一些健身俱樂部私人教練培訓(xùn)與管理市場的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立統(tǒng)一的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范私人健身教練資格認(rèn)證是當(dāng)前亟待解決的問題。

表4 濰坊市私人健身教練的持證情況統(tǒng)計(jì)表（N＝40人）

2.5 私人健身教練認(rèn)為自身最需完善的專業(yè)素質(zhì)

表5 私人健身教練認(rèn)為自身最需完善的專業(yè)素質(zhì)（N＝40人）（多選）

從表5可以看出，提供優(yōu)質(zhì)放心的服務(wù)是保證私人教練可持續(xù)發(fā)展的重要因素。其主要體現(xiàn)在能快速、準(zhǔn)確地把握不同個(gè)體的生活習(xí)慣、文化意識、身體素質(zhì)，并在此基礎(chǔ)上，針對不同個(gè)體，提供行為診斷處方及進(jìn)行有效的心理引導(dǎo)，同時(shí)還要關(guān)注健身者的動作技術(shù)，以及幫助其完成心理調(diào)試等。而在這個(gè)過程中，私人健身教練一定要具有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神以及強(qiáng)烈的服務(wù)意識。另外，私人教練具有獨(dú)特的個(gè)性魅力也是十分重要的。私人健身教練特有的個(gè)性往往會對提高會員的健身效果具有舉足輕重的作用，獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，生動和諧的教學(xué)氛圍，會讓會員在辛苦的鍛煉過程中品嘗到無窮的樂趣。因此分別有60%和45%的私人教練認(rèn)為應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)意識及提高個(gè)性魅力。

創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的根本動力，這符合現(xiàn)代健身事業(yè)的發(fā)展趨勢。有40%的私人教練認(rèn)為應(yīng)提高“創(chuàng)新能力”，而有27.5%的認(rèn)為應(yīng)提高“理論分析能力”。理論是指導(dǎo)實(shí)踐的源泉，能利用生理學(xué)、解剖學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等知識回答健身問題，能對鍛煉方法做理論上分析并能依據(jù)會員特點(diǎn)制定運(yùn)動處方以保證健身指導(dǎo)的科學(xué)性和系統(tǒng)性。有22.5%認(rèn)為要提升“示范能力”，能準(zhǔn)確、靈活運(yùn)用不同的示范面、示范點(diǎn)對動作進(jìn)行演示，才能使會員正確、獨(dú)立地展示動作。另外，“社會交際能力”也占到20%，私人教練從事的是“1對1”的工作，與會員間的溝通交流并取得會員的認(rèn)同是非常重要的。

3 結(jié)論

3.1 目前，濰坊市私人健身教練員年齡呈現(xiàn)年輕化趨勢，20－30歲和31－40歲這兩個(gè)年齡層的教練人數(shù)占調(diào)查總?cè)藬?shù)的87.5%，是私人健身教練的中堅(jiān)力量，其中又以男性私人健身教練居多。

3.2 濰坊市私人健身教練的學(xué)歷水平整體屬于中等，有57.5%的私人教練有相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資質(zhì)認(rèn)證證書，但仍有42.5%的教練無證上崗。加強(qiáng)高學(xué)歷健身人才的培養(yǎng)及規(guī)范私人健身教練資格認(rèn)證是當(dāng)前亟待解決的問題。

3.3 提高私人健身教練的服務(wù)意識和個(gè)性魅力，不斷完善創(chuàng)新能力、示范能力、理論分析能力和社交能力，通過提高自身的綜合素質(zhì)，滿足社會需求。

［1］中國健美協(xié)會網(wǎng)［DB／OL］.http：／／www.cbba.net.cn／

［2］劉兵，杜建軍，楊倩.服務(wù)傳遞過程中健身私人教練發(fā)展存在的問題與建議［J］.上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，29（4）：36－39.

［3］杜熙茹，高玉花.京滬粵三地部分健身俱樂部私人教練現(xiàn)狀調(diào)查與分析［J］.上海體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，29（4）：32－35.

［4］王野，吳曉紅.南京市大型健身俱樂部私人健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析［J］.南京體育學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，4（1）：33－36.

（責(zé)任編輯：肖恩忠）

The Investigation and Analysis of Personal Trainers' Current Situation of Weifang Health Clubs

HAN Xue
（Weifang University，Weifang 261061，China）

Based on documentation，interviewing method，questionnaire survey and mathematical statistics，this paper investigates and analyses the current situation of personal trainers of weifang health clubs.The results show that，with the team getting younger and younger，personal trainers should increase the service consciousness and charismatic personality，and also they should improve their overall quality through the ability improvement of innovation，demonstration，theoretical analysis and social skills.How to strengthen the training of highly educated personnel and to norm the identification of personal trainers'certification are urgently to be solved.

health clubs，personal trainers，current situation

2011－06－22

韓雪（1976－），女，山東濰坊人，濰坊學(xué)院體育學(xué)院講師，碩士。研究方向：體育教育訓(xùn)練學(xué)。

G806 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671－4288（2011）06－0155－03