動輒以萬為單位的裁員計劃，能換來什么？
　　
　　一位在華爾街工作過的投行人士這樣回憶：第一次看人抱著紙箱走出辦公樓，心里會有震顫。但當你看到半層樓的人一起接到裁員電話準備離開時，你就麻木了。
　　近期，國際大銀行紛紛宣布裁員。幾個月來，英國巴克萊銀行(Barclays)一直在裁員，其投行部門巴克萊資本(Barclays Capital)自1月份以來已在全球范圍裁員約600人，而該行零售部門則裁員近2000人。
　　美國投行高盛(Goldman Sachs)是6月份首家宣布大規(guī)模裁員的銀行，計劃裁員1000人；英國的勞埃德銀行集團(Lloyds Banking Group) 6月份已宣布裁員1.5萬人；而自金融危機爆發(fā)以來已裁員2.8萬人的蘇格蘭皇家銀行(RBS)，預(yù)計還將進一步精簡人數(shù)。
　　7月28日，瑞士第二大銀行——瑞士信貸集團因為第二季度凈利潤大幅下滑52%，計劃裁減約2000名員工；而另一家瑞士金融巨頭，瑞銀集團由于第二季度的慘淡表現(xiàn)，可能裁員 5000人之多。
　　根據(jù)彭博的數(shù)據(jù)，自金融危機爆發(fā)以來，歐洲銀行業(yè)已經(jīng)裁員23萬人。
　　正當人們以為裁員告一段落之時，歐洲最大銀行匯豐控股又將這場裁員寒流推向了高潮。
　　8月1日，匯豐在2011年上半年業(yè)績發(fā)布會上宣布，公司將繼續(xù)裁員，除了今年以來已裁員5000人，至2013年底還將再裁員2.5萬人，共計3萬人，約占匯豐員工總數(shù)的10%。
　　和飽受業(yè)績折磨的其他同行不同，匯豐2011年上半年報顯示，公司凈利潤達89.29億美元，同比上升35%，高于市場預(yù)期（80億～87億美元）。這時大舉裁員，究竟為何？
　　
　　“巴Ⅲ”一到就裁員？
　　
　　在各家國際銀行的裁員公告中，“節(jié)約成本”是一個通行的說法。
　　瑞士信貸在裁員時宣布裁員可以削減4%的開支，而瑞銀多達5000人的裁員目標，可以削減支出最多達20億瑞士法郎(合30億美元)成本。
　　同樣，匯豐在8月1日宣布裁員計劃時表示，裁員是為了實現(xiàn)2013年前節(jié)省25億～35億美元成本的目標。
　　相比“節(jié)省成本”，去年剛通過的巴塞爾協(xié)議Ⅲ似乎是更直接的原因。
　　2010年由全球27個國家中央銀行就銀行體系資本要求達成最新改革方案，即《巴塞爾協(xié)議Ⅲ》。
　　協(xié)議要求到2015年，全球商業(yè)銀行必須將一級資本充足率的下限從現(xiàn)行要求的4%上調(diào)至6%；同時，由普通股構(gòu)成的“核心”一級資本占銀行風(fēng)險資產(chǎn)的下限則提高到7%。
　　協(xié)議一出即遭反彈。
　　來自歐洲第一經(jīng)濟強國德國的反對聲較大，原因是中小銀行在資本金充足率方面要比大銀行更為緊張，而在歐洲存在的大量中小銀行中，來自德國的居多。
　　同時，接二連三的不利消息也重創(chuàng)了歐洲銀行業(yè)的信心。從盎格魯—愛爾蘭銀行瀕于破產(chǎn)的消息開始，到希臘的債務(wù)危機，對歐洲許多銀行來說，要滿足更高的資本金要求，無論是從資本市場融資，還是用國家財政增資，都并非易事。
　　對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院副院長丁志杰告訴《中國經(jīng)濟周刊》，此次銀行的大舉裁員可以看成是“金融危機、巴塞爾協(xié)議Ⅲ后，各國銀行對業(yè)務(wù)經(jīng)營模式調(diào)整，獲取主動的表現(xiàn)”。
　　匯豐的壓力看似不大。從匯豐剛剛公布的2011年半年報中顯示，其2011年的核心一級資本充足率已達10.8%，遠高于巴塞爾協(xié)議Ⅲ中對核心一級資本占銀行風(fēng)險資產(chǎn)的下限7%。
　　對此丁志杰表示，目前匯豐的表現(xiàn)沒有問題，但巴塞爾協(xié)議Ⅲ對銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營模式的影響，需要有更多資本金的支持，銀行也應(yīng)該“早調(diào)整早獲取主動”。
　　北京大學(xué)金融業(yè)研究中心研究員劉宇飛告訴記者，巴塞爾協(xié)議Ⅲ規(guī)定的核心資本充足率僅是最低標準，作為每個國家指定核心資本充足率指標時的一個參照標準，每個國家可以根據(jù)其實際情況進行調(diào)整。
　　同時，步步加碼的巴塞爾協(xié)議Ⅲ也使得各國銀行不得不早做準備。中國人民大學(xué)金融與證券研究所教授李永森表示，巴塞爾協(xié)議Ⅲ比預(yù)料的溫和多了，因為其是分階段執(zhí)行，銀行有8年的時間來重組資本金、補充資本。此次裁員舉動也可以看作是其中的一項。
　　而巴塞爾協(xié)議Ⅲ的壓力也在匯豐的中期業(yè)績報告中得以顯示，“正當監(jiān)管改革的步伐和力度增加，全球經(jīng)濟的復(fù)蘇動力卻似乎正在減退?！?br/>　　同時匯豐在中期業(yè)績報告中透露，巴塞爾委員會和金融穩(wěn)定委員會現(xiàn)已發(fā)出文件，咨詢有關(guān)向被指定為全球系統(tǒng)重要性機構(gòu)的銀行施加額外資本要求的問題，預(yù)期匯豐適用的額外資本要求將接近增資規(guī)定的上限。
　　既有國際金融市場的不利影響，又有內(nèi)部增資的要求，裁員潮似順理成章。
　　
　　匯豐中國業(yè)務(wù)將放緩 ？
　　
　　匯豐銀行的大面積裁員是否會影響到中國業(yè)務(wù)？
　　8月1日，匯豐集團2011年上半年業(yè)績發(fā)布會上，匯豐集團行政總裁歐智華表示，預(yù)計未來在新興市場將繼續(xù)增聘人手，包括亞太及拉美等地區(qū)，每年將增聘3000至5000人。
　　根據(jù)匯豐2011年上半年報顯示，其中國業(yè)務(wù)稅前盈利為18億美元，較2010年同期上升38%。
　　也許是為了“穩(wěn)定軍心”。8月2日，匯豐集團亞太區(qū)行政總裁王冬勝表示，作為匯豐銀行看重的戰(zhàn)略市場之一，匯豐在中國內(nèi)地市場不會裁員，并將繼續(xù)增加雇員。據(jù)悉，今年上半年，對于去年同期匯豐在亞太區(qū)新增了5000名員工。
　　《中國經(jīng)濟周刊》記者從匯豐中國證實了此消息。
　　但有接近匯豐銀行人士透露稱，匯豐有意放緩在中國的業(yè)務(wù)增長。該銀行人士表示：“在亞洲地區(qū)，匯豐認為中國香港市場和新加坡會有更大的增長，反而對中國內(nèi)地市場的看法是認為增速可能放緩?！睒I(yè)內(nèi)人士分析，就中國市場的表現(xiàn)來看，匯豐的零售業(yè)務(wù)并不掙錢，更依靠對公業(yè)務(wù)。
　　對此，王冬勝對記者表示：“我們未來對匯豐中國的增長預(yù)期不會降低，而且還會加大投資，中國是我們的策略性市場。雖然我們的零售業(yè)務(wù)目前并不賺錢，但它可以令我們攤薄成本，我們不會放緩零售業(yè)務(wù)的投資；在員工方面，我們在中國的員工增長還會持續(xù)。”