【摘要】 省級業(yè)務(wù)部只有在強“本”固“基”、 提“質(zhì)”增“效” 的同時,防“險”筑“堤”,才能增強發(fā)展能力,為網(wǎng)省公司財務(wù)集約化管理需求提供超前的金融服務(wù)平臺,切實為網(wǎng)省公司的資金管理起到強有力的支撐作用。
【關(guān)鍵詞】 強本固基; 提質(zhì)增效; 防險筑堤
胡錦濤同志指出:“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持理論和實際相結(jié)合,因地制宜、因時制宜地把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各個方面的工作。”2010年,國家電網(wǎng)公司在“兩會”上作出以“三個建設(shè)”(黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè))為保證,全面推進“兩個轉(zhuǎn)變”的決策部署,明確提出以加快建設(shè)堅強智能電網(wǎng)為核心,推進電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;以“三集五大”工作(實施人力資源、財務(wù)、物資集約化管理,構(gòu)建大規(guī)劃、大建設(shè)、大運行、大生產(chǎn)、大營銷體系)為核心,推進公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,并對金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和財務(wù)集約化管理提出了具體要求。中國電力財務(wù)有限公司(以下簡稱中國電財)全面貫徹國家電網(wǎng)公司“兩會”精神,以全面實現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃為目標,以打造統(tǒng)一堅強資金管理平臺為核心,以貫徹落實國家電網(wǎng)財務(wù)集約化管理實施方案為重點,以加強業(yè)務(wù)部建設(shè)為突破,以提高信息化建設(shè)和風險管理水平為保障,積極加快“一強三優(yōu)”現(xiàn)代金融企業(yè)建設(shè)步伐,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)水平,全面構(gòu)建與網(wǎng)省公司共謀發(fā)展的和諧氛圍。作為中國電財服務(wù)網(wǎng)省公司的基礎(chǔ)平臺——省級業(yè)務(wù)部,深入落實中國電財總部加快建設(shè)統(tǒng)一堅強資金管理平臺,實現(xiàn)國家電網(wǎng)公司一個“資金池”,構(gòu)建科學(xué)的“資金池”賬戶管理體系,推進統(tǒng)一結(jié)算,全面高效發(fā)揮資金效益,是我們的歷史使命,也是我們的核心任務(wù)。因此,深入研究、思考、推進業(yè)務(wù)部工作,增強業(yè)務(wù)部發(fā)展能力,必須解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,與國家電網(wǎng)公司和中國電財總部發(fā)展步調(diào)一致,為網(wǎng)省公司財務(wù)集約化管理需求提供超前的金融服務(wù)平臺,切實為網(wǎng)省公司的資金管理起到強有力的支撐作用。
一、強“本”固“基”,“本”強“基”才能全面發(fā)展
以人為“本”,黨員干部隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子是“本”中之本。要強“本”,必須在四個方面下功夫:一是重學(xué)習。注重按結(jié)構(gòu)、分類型、依梯次學(xué)習,提升員工特別是黨員干部的綜合素質(zhì),結(jié)合業(yè)務(wù)部實際,有針對、有實效、多形式、多手段、多渠道加大學(xué)習力度。通過學(xué)習,使員工深刻了解和掌握國家、國家電網(wǎng)公司及中國電財總部的各項要求,深入研究業(yè)務(wù)部的定位、職責和作用,從中找到結(jié)合點。拓寬視野,提高觀察和思考問題的立足點,增強工作的預(yù)見性和透徹性,增強大局意識,善于用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認識和解決業(yè)務(wù)部工作中的問題。二是重考核。必須建立、健全、完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和依法治企、合規(guī)經(jīng)營要求的考核體系,這是規(guī)范業(yè)務(wù)部運營,確保業(yè)務(wù)部各項任務(wù)指標有效落實的重要保證。公司制度的貫徹落實,業(yè)務(wù)部內(nèi)部考核機制的建立、完善、執(zhí)行是有效實現(xiàn)中國電財發(fā)展戰(zhàn)略目標,有效實現(xiàn)服務(wù)網(wǎng)省公司優(yōu)質(zhì)金融平臺,與網(wǎng)省公司共謀發(fā)展的和諧氛圍的主體支柱。按照國家電網(wǎng)公司及中國電財總部依法治企的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)部實際,結(jié)合對應(yīng)網(wǎng)省公司面臨的形勢和任務(wù),業(yè)務(wù)部必須把整章建制、嚴格考核作為今后的一項重要工作,加強組織建設(shè)和管理,認真抓實抓好,切實做到知法、懂法、守法,保證業(yè)務(wù)部運營合法、合規(guī)、合程序,實事求是、求真務(wù)實,增強黨員干部開展業(yè)務(wù)、維護和諧的責任感和使命感。三是重調(diào)整。適時適度地調(diào)整能夠調(diào)動干部員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持工作崗位輪換中的民主和集中相結(jié)合,堅持培育一支想發(fā)展、會發(fā)展、業(yè)務(wù)能力突出、思想品德過硬的干部員工隊伍。按照中國電財總部相關(guān)規(guī)定,在條件適宜的情況下,本著人崗相適的原則,部門之間、部門內(nèi)部崗位之間適度交流、輪崗。四是重民主。業(yè)務(wù)部必須按照中國電財總部要求,注重民主管理、民主監(jiān)督,推行“部務(wù)公開”,實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運行和保障權(quán)力行使相統(tǒng)一,規(guī)范個人用人行為與規(guī)范業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)班子集體用人行為相結(jié)合,責、權(quán)、利相對應(yīng),相統(tǒng)一,相協(xié)調(diào),不斷深入貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司和中國電財民主管理制度,努力提高業(yè)務(wù)部重大事項決策的透明度和公信度,促進黨內(nèi)民主。
業(yè)務(wù)部組織體系為“基”,基礎(chǔ)不牢,服務(wù)體系無從談起。業(yè)務(wù)部組織體系建設(shè)牢固與否,直接決定著網(wǎng)省公司財務(wù)集約化管理服務(wù)平臺建設(shè)事業(yè)的興衰、成效。要固“基”,必須著力抓好兩件事:一是規(guī)范班子建設(shè),提高執(zhí)政能力。班子是“領(lǐng)頭雁”,班子執(zhí)政能力至關(guān)重要,班子不硬,隊伍稀松。必須強化業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化建設(shè),切實提高全面落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,建成內(nèi)和外諧的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)為基點,加強思想政治建設(shè),增強黨性修養(yǎng);以貫徹落實中國電財總部各項制度、任務(wù)為切入點,加強能力建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平;以黨風廉政治理為準繩,加強作風建設(shè),弘揚求真務(wù)實的精神。形成一個緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,堅持依法治企,不斷改革創(chuàng)新的,思想先進、政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、管理科學(xué)、團結(jié)有力、作風扎實的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部垂范和表率作用,帶出一支技術(shù)精練、誠信守法、服務(wù)一流的優(yōu)秀團隊。二是注重文化建設(shè),提升業(yè)務(wù)部整體形象。開展積極向上,形式多樣的群眾性文體活動,豐富員工文化生活,培育一流的企業(yè)文化,增強業(yè)務(wù)部活力和凝聚力;提升業(yè)務(wù)部工會和團組織活動的層次,把文體活動與業(yè)務(wù)部中心工作目標緊密結(jié)合,以文體活動傳播業(yè)務(wù)部學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀,依法治企,構(gòu)建和諧,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的價值觀念,凝聚團隊精神,營造充滿活力、融洽、和諧、積極向上的業(yè)務(wù)部氛圍,搭建快樂工作平臺,提升員工形象,為網(wǎng)省公司提供一流的服務(wù)。
二、提“質(zhì)”增“效”,“質(zhì)”提“效”增才能實現(xiàn)與網(wǎng)省公司協(xié)調(diào)、持續(xù)的共謀發(fā)展
提“質(zhì)”,即不斷提升業(yè)務(wù)部工作的質(zhì)量和水平,不斷增強業(yè)務(wù)部工作的創(chuàng)新性和實效性,勇于推陳出新,敢于實踐試驗,并能針對實際情況和過程中產(chǎn)生的矛盾和問題進一步創(chuàng)新管理,扎實推進工作的新方式、新方針,促進業(yè)務(wù)部各項工作有效、協(xié)調(diào)配套推進。積極加快推進業(yè)務(wù)部一體化管理模式的建立,在業(yè)務(wù)部的服務(wù)品牌、營業(yè)結(jié)算、資金業(yè)務(wù)、信貸服務(wù)、會計核算、風險控制、信息系統(tǒng)建設(shè)等方面狠下功夫,促進業(yè)務(wù)部的行為準則、管控標準、工作流程、工作標準、服務(wù)品牌的和諧統(tǒng)一,實現(xiàn)業(yè)務(wù)部各項工作標準化、規(guī)范化。必須抓好三方面的工作:一是營業(yè)結(jié)算平臺的優(yōu)化和整合,全面提升資金結(jié)算服務(wù)能力。在中國電財實現(xiàn)對商業(yè)銀行“總對總”接口模式下,充分運用中國電財結(jié)算網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ),結(jié)合業(yè)務(wù)部對應(yīng)網(wǎng)省公司的需求特點,健全、完善銀財結(jié)口和銀財企直聯(lián)的電費歸集系統(tǒng),在專業(yè)化服務(wù)和信息系統(tǒng)的支撐下,形成與中國電財總部基本結(jié)算模式相統(tǒng)一又適合當?shù)貙嶋H運營特色的營業(yè)結(jié)算模式,努力擔當起網(wǎng)省公司系統(tǒng)主要結(jié)算業(yè)務(wù),實現(xiàn)“資金池”在網(wǎng)省公司范圍內(nèi)的全覆蓋。二是樹立現(xiàn)代服務(wù)意識,加強服務(wù)的精益化管理。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推進服務(wù)標準化建設(shè),完善服務(wù)產(chǎn)品,改進服務(wù)手段,切實提高服務(wù)能力,努力提高客戶服務(wù)滿意率。切實樹立全員服務(wù)理念,增強服務(wù)的主動性和自覺性,建立業(yè)務(wù)部內(nèi)部部門聯(lián)動體系,形成服務(wù)聯(lián)動機制,增強應(yīng)變能力。三是推進經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變,深化拓展業(yè)務(wù)部營運能力。首先要做強傳統(tǒng)業(yè)務(wù),把營業(yè)結(jié)算、資金信貸工作做精做細,在當前經(jīng)濟環(huán)境下獲取最大利潤;其次要不斷創(chuàng)新,推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,全面協(xié)助中國電財區(qū)域分公司組織銀團貸款,發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù),增加中間業(yè)務(wù)收入,培育新的利潤增長點;最后,積極參與金融市場,加強與商業(yè)銀行合作,同時加強成本控制,強化節(jié)約意識,全面貫徹落實國家電網(wǎng)公司“三節(jié)約”各項工作,勤儉持家。
增“效”,就是要不斷增強業(yè)務(wù)部干部員工的工作效率和能力,不斷提高工作的科學(xué)性和民主性,不斷提高制度貫徹落實的能動性和執(zhí)行力。有制度不落實等于沒有制度,必須著力建設(shè)好業(yè)務(wù)部組織體系、工作體系、保障體系、制度體系,明晰各部門各崗位職能定位和分工定位,推進業(yè)務(wù)和服務(wù)流程順暢,流轉(zhuǎn)高效,閉環(huán)控制。暢通員工和客戶建議、投訴渠道,建立內(nèi)外部評價機制,落實“首問責任制”,兌現(xiàn)“客戶服務(wù)十項承諾”,確保令行禁止,持續(xù)強化業(yè)務(wù)部內(nèi)部管理,提升服務(wù)質(zhì)量和水平,滿足網(wǎng)省公司財務(wù)集約化管理持續(xù)發(fā)展需求。
三、防“險”筑“堤”,“堤”堅“險”控才能穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展
“險”即風險,財務(wù)公司的性質(zhì)決定了其經(jīng)營就是高風險經(jīng)營,“堤”即是風險管理制度。風險管理在財務(wù)公司經(jīng)營中有著極為重要的地位,風險管控對財務(wù)公司發(fā)展有著極為重要的意義。同中國電財總部一脈相承,業(yè)務(wù)部的發(fā)展意味著加大經(jīng)營運作力度,而經(jīng)營必然伴隨著風險,但如果回避風險裹足不前,發(fā)展就是一句空話。如果不能有效防范風險,盲目運作,管控失靈,發(fā)展同樣是一句空話。只有發(fā)展了,壯大了,業(yè)務(wù)部的抗風險能力才能更加強大。因此,風險和發(fā)展是一對對立統(tǒng)一的矛盾體,必須著力解決好二者的關(guān)系,業(yè)務(wù)部才能穩(wěn)定健康持續(xù)地發(fā)展。一是解放思想,樹立科學(xué)的風險意識。業(yè)務(wù)部作為中國電財?shù)囊粋€基礎(chǔ)部門,要實現(xiàn)完成公司發(fā)展戰(zhàn)略目標的宗旨,必須在有效防控風險的前提下實現(xiàn)效益最大化,必須以科學(xué)的態(tài)度,按照公司風險管理制度,結(jié)合自身特點建立業(yè)務(wù)部內(nèi)部風險管理制度,堵塞風險漏洞,才能實現(xiàn)業(yè)務(wù)部更快更好發(fā)展。二是增強全員風險意識,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,結(jié)合治理”的方針,業(yè)務(wù)部運營的每一個環(huán)節(jié),每一個方面,都要采取切實有效的防控措施,完善應(yīng)急預(yù)案,通過增強全員、全過程的風險意識,實現(xiàn)全面風險管理,確保業(yè)務(wù)部健康穩(wěn)定發(fā)展。三是建立健全風險防控體系,提升業(yè)務(wù)部風險管理控制水平,必須明確各專業(yè)、各崗位職責分工,理順管理流程,明晰管理責任,形成科學(xué)有效的風險防控體系和應(yīng)急管理體系,提高風險識別和分析能力,筑牢防控風險的堤壩,從而實現(xiàn)業(yè)務(wù)部與網(wǎng)省公司共同發(fā)展的穩(wěn)定持續(xù)運作?!?br/>