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高職班主任工作之我見

2011-12-29 00:00:00西文俊
考試周刊 2011年30期


  摘 要: 作者結(jié)合多年以來從事學(xué)生管理工作的經(jīng)驗,圍繞思想教育、和諧班級、關(guān)愛學(xué)生和能力培養(yǎng)四個方面,闡述了做好高職班主任工作的心得體會。
  關(guān)鍵詞: 班主任工作 思想教育 和諧班級 關(guān)愛學(xué)生 能力培養(yǎng)
  
  光陰荏苒,歲月如梭,工作至今25載,其間我多次擔(dān)任班主任,深知責(zé)任重大。正是因為擔(dān)負(fù)著對學(xué)生的責(zé)任,對班主任工作的堅定信念,兢兢業(yè)業(yè),全心全意,忠于工作,思考工作,感悟工作。我就多年以來從事學(xué)生管理工作的所知、所想、所做,談?wù)勛龊酶呗毎嘀魅喂ぷ鞯男牡皿w會。
  一、思想教育是班主任工作的保障
 ?。ㄒ唬﹫猿制返陆逃秊槭?。當(dāng)代大學(xué)生大多是獨生子女,人生閱歷淺,個別學(xué)生在成長過程中受到長輩的溺愛,形成以個人為主體,以自我為中心的思想,在家不愛長輩,在校不尊重師長,集體觀念淡薄,缺乏吃苦耐勞精神,自由散漫,紀(jì)律觀念淡漠,信用意識缺乏,誠信度差,學(xué)生的思維方式、價值觀念、思想體系發(fā)生了深刻變化。針對學(xué)生思想現(xiàn)狀,我首先是以身作則,為學(xué)生作出表率,工作中踏實肯干,愛崗敬業(yè),無私奉獻;其次是營造濃厚的道德氛圍,充分利用主題班會,以日常發(fā)生的典型道德事件對學(xué)生進行思想品德教育,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念、道德情感、感恩情感、敬業(yè)精神、遵紀(jì)守法意識和誠信品質(zhì);再次是借助學(xué)校開設(shè)的思想品德課,對學(xué)生進行思想教育。課堂上以思想教育為核心,重點解決學(xué)生思想問題,塑造學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀。
 ?。ǘ┳ズ眯睦斫】到逃?。心理健康,實際上就是適應(yīng)問題。高中生步入大學(xué)后,由于角色轉(zhuǎn)化不適應(yīng),產(chǎn)生失落、焦慮、自卑、抑郁等心理問題;個別學(xué)生特別是貧困生承受著巨大的學(xué)習(xí)、生活壓力,產(chǎn)生心理困擾;與他人交往中,不知如何溝通,不懂交往技巧,人際關(guān)系敏感、敵對,自閉行為嚴(yán)重;當(dāng)前社會市場競爭非常激烈,就業(yè)市場不景氣,大學(xué)生尋找到滿意的工作不容易,造成大學(xué)生較大的精神、心理壓力,許多心理問題隨之產(chǎn)生,有嚴(yán)重心理問題的大學(xué)生的比例逐年上升。對個別存在心理問題的學(xué)生,首先,我積極主動熱情地幫助學(xué)生進行心理疏導(dǎo);其次,聘請心理輔導(dǎo)老師,協(xié)助開展心理健康教育,教會學(xué)生自我調(diào)節(jié),培養(yǎng)健康向上、積極樂觀的自信心,良好的心理素質(zhì)和健全的人格,使學(xué)生克服心理障礙,正確面對各種挫折和壓力。
 ?。ㄈ┘訌姺ㄖ平逃?。大學(xué)生是特殊的群體,年齡普遍較低,心理和生理都很不成熟,容易受社會和家庭不良因素的影響,片面追求書本知識,法律知識貧乏,自我防范意識和法律意識不強,法制觀念淡薄。近幾年頻頻出現(xiàn)的大學(xué)生犯罪現(xiàn)象,為高職院校的法制教育敲響了警鐘,提高大學(xué)生的法律意識迫在眉睫。為此,系里專門聘請法律專家進行普法講座,并以開設(shè)法律基礎(chǔ)課、開展法律知識競賽、法律征文、旁聽法庭審理案件等形式,教育學(xué)生知法、懂法、守法,提高學(xué)生運用法律武器解決實踐問題的能力。
  二、和諧班級是班主任工作的關(guān)鍵
 ?。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮班干部的領(lǐng)頭羊作用。對于班級管理來說,班干部工作是關(guān)鍵因素之一。為使班級形成堅定團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,積極探索班委會組建方法,通過競爭上崗,領(lǐng)導(dǎo)能力強、組織協(xié)調(diào)能力強、責(zé)任心強的同學(xué)脫穎而出。進而根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型和能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。班長、團支書、學(xué)習(xí)委員、體育委員、文藝委員,實行“競選制”,每年競選一次。勞動委員、生活委員、安全員則實行“輪崗制”,每月輪換一次,從而使班級的每位學(xué)生參與班級管理工作,協(xié)助班主任完成一些班級工作,磨練精神品質(zhì),鍛煉工作能力。
 ?。ǘ﹫猿侄ㄆ谡匍_班會。充分利用每周一次的例會機會,及時地向?qū)W生們傳達學(xué)院及系的精神,以“級部班級積分表”為依據(jù),肯定成績,總結(jié)不足,尋找差距,指導(dǎo)工作。定期召開班會有利于有效地開展班級工作,增強同學(xué)們的班級責(zé)任感,加強班集體的凝聚力,最終形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的奮斗目標(biāo)。
 ?。ㄈ┚o抓班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。班級濃厚學(xué)習(xí)氛圍的形成要靠師生的共同努力,為此,我經(jīng)常采取深入學(xué)生宿舍、晚自習(xí)室,以隨堂聽課的方式,了解同學(xué)們的紀(jì)律情況和學(xué)習(xí)情況。良好學(xué)風(fēng)的形成還要依仗制度的保障,為此班內(nèi)設(shè)置了考勤情況記錄表,對每位學(xué)生的出勤情況進行檢查記錄,每周匯總一次,對于違反紀(jì)律、學(xué)習(xí)自我約束力差的學(xué)生,我以平等的身份,像朋友一樣,多次與他們促膝長談,動之以情、曉之以理,導(dǎo)之以行、持之以恒。每學(xué)期期終考試結(jié)束,總結(jié)每個學(xué)生的考試成績,對成績不及格三門(含)以上的學(xué)生實行成績預(yù)警機制。學(xué)生成績預(yù)警通知書是老師和家長溝通的橋梁,便于家長及時了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況,共同努力幫助學(xué)生提高成績,順利完成學(xué)業(yè)。成績優(yōu)秀、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生實行獎勵機制和評優(yōu)機制,在每學(xué)期召開的班級和學(xué)院總結(jié)表彰大會上,對獎學(xué)金和評優(yōu)獲得者及對班級作出重大貢獻的學(xué)生給予表彰,肯定學(xué)生在一個學(xué)期方方面面取得的可喜進步,同時優(yōu)秀學(xué)生介紹自己的學(xué)習(xí)方法,與大家共勉,互相幫助,互相進步。
  三、關(guān)愛學(xué)生是班主任工作的紐帶
 ?。ㄒ唬╆P(guān)心愛護學(xué)生。蘇霍姆林斯基說:“熱愛學(xué)生是教師素養(yǎng)中起決定作用的一種品質(zhì)?!苯逃旧砭褪抢蠋熍c學(xué)生之間情感的接觸,沒有情感的教育永遠(yuǎn)是失敗的教育,唯有對學(xué)生付出真愛,才能溝通師生之間情感上的紐帶。班主任熱愛學(xué)生,一是施于真愛,真心誠意對待每位學(xué)生,生活上體貼照料,有困難幫助其解決,生病虛寒問暖,沒錢看病,就先掏錢墊付醫(yī)藥費用;二是確立學(xué)生為主體的觀念,老師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,讓學(xué)生做班集體的主人;三是經(jīng)常與學(xué)生談心,掌握學(xué)生的思想動向、生活和學(xué)習(xí)情況,做學(xué)生的知音和良師益友。
  (二)尊重理解學(xué)生。尊重學(xué)生是班主任工作的前提和基礎(chǔ)?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,管理學(xué)生必須有根有據(jù),根據(jù)就是班級管理制度及積分規(guī)定。在制定的過程中,廣泛尊重學(xué)生意見,學(xué)生共同討論,共同制定班規(guī)班紀(jì),效果顯著。批評學(xué)生也要講求藝術(shù),由于大學(xué)生思想相對成熟,自尊心強,同學(xué)之間發(fā)生矛盾時,首先,不能在大庭廣眾面前訓(xùn)斥學(xué)生,應(yīng)尊重學(xué)生。其次,私下充分聽取學(xué)生的申辯,采取正確、恰當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚?,消除矛盾,消除隔閡。班主任應(yīng)放下“老師”的架子,走到學(xué)生中間去,建立起和諧的師生關(guān)系,真正地做到尊生、信生、愛生。
 ?。ㄈ﹪?yán)格要求學(xué)生。嚴(yán)師出高徒,嚴(yán)并非動輒訓(xùn)斥學(xué)生,不留情面,而是嚴(yán)格教育一定要以關(guān)愛學(xué)生為基礎(chǔ)。在尊重關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上對學(xué)生提出嚴(yán)格要求,相反,動輒訓(xùn)人的所謂“嚴(yán)格管理”學(xué)生,容易造成感情上的對立面,導(dǎo)致師生關(guān)系緊張,不利于有效開展班級工作。班主任對學(xué)生不僅要做到關(guān)愛有加,而且要做到嚴(yán)而有理,嚴(yán)而有教,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有方,嚴(yán)而有恒[1]。
  四、能力培養(yǎng)是班主任工作的核心
 ?。ㄒ唬┩诰?qū)W習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是每個大學(xué)生必須具備的基本能力,不僅能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基本知識、基本理論和基本技能,通過全國英語等級考試,具有熟練的計算機操作技能并取得相關(guān)專業(yè)技能證書,而且要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過自學(xué)考試、專升本和函授等不同方式繼續(xù)深造,不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和知識水平。
 ?。ǘ┡囵B(yǎng)理財能力。大學(xué)時代是理財?shù)钠鸩诫A段,也是學(xué)習(xí)理財?shù)狞S金時期。在大學(xué)時代養(yǎng)成良好的理財習(xí)慣,終身受益匪淺。而目前大學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、交往的主要經(jīng)濟來源仍由家庭提供或申請助學(xué)貸款,從未受到過正規(guī)的理財教育,理財知識貧乏,理財意識相當(dāng)薄弱。怎樣培養(yǎng)學(xué)生的理財能力呢?首先,鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),贏得獎學(xué)金。其次,鼓勵學(xué)生兼職開拓理財渠,通過做點小生意、打工等形式學(xué)會投資,不僅能體會到掙錢的不易,而且能培養(yǎng)理財意識。支配時錢要用在刀刃上,該花則花,不該花的堅決不花。再次,聘請理財規(guī)劃師和設(shè)置投資理財課程,對學(xué)生進行理財教育,傳授理財知識、理財理念和理財方法,以提升學(xué)生的理財能力。
  (三)提高創(chuàng)新能力。大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)有多種措施,但學(xué)生教育管理創(chuàng)新是做好其他工作的基礎(chǔ)。班主任應(yīng)組織不定期的演講、辯論賽、書法繪畫活動。此外,鼓勵學(xué)生參加學(xué)校舉辦的大學(xué)生科技文化節(jié)、科技活動月、大學(xué)生宿舍文化節(jié)、校園吉尼斯、設(shè)計作品展會、論文交流會、科普知識競賽和創(chuàng)新培訓(xùn)班,讓學(xué)生在潛移默化中受到創(chuàng)新精神的熏陶和感染,增強學(xué)生的科研意識與創(chuàng)新意識。鼓勵學(xué)生組建科研小組、課外興趣小組,引導(dǎo)學(xué)生開展社會調(diào)查和科研實踐,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
 ?。ㄋ模┨嵘齽?chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。大學(xué)生掌握了豐富的專業(yè)知識,也有一定的知識積累,但缺乏創(chuàng)業(yè)實踐能力,創(chuàng)業(yè)意識淡薄,創(chuàng)業(yè)能力不強。班主任應(yīng)使學(xué)生樹立起“敬業(yè)是前提,就業(yè)是目標(biāo),創(chuàng)業(yè)是貢獻”的新型擇業(yè)觀,引導(dǎo)學(xué)生把創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)的一種渠道,沒有創(chuàng)業(yè),難有就業(yè);積極地為學(xué)生邀請創(chuàng)業(yè)成功人士與其對話、座談和結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課,引導(dǎo)和教育學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,將被動的就業(yè)觀轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀,增強創(chuàng)業(yè)意識,樹立創(chuàng)業(yè)新觀念;鼓勵學(xué)生利用實習(xí)期或休學(xué),借助政府小額貼息貸款、社會投資風(fēng)險基金等方式,以及接受父母、親戚或?qū)W校資助,開辦、承包小實體,既能使所學(xué)知識活學(xué)活用,又能提升創(chuàng)業(yè)信心、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,減少就業(yè)壓力。
  我相信自己開墾的,即便是一寸,也是最寬廣的土地。自己播種的,哪怕是一粒,也是最誘人的果實[2]。在學(xué)生管理工作的道路上,我累并快樂著,前行中有迷茫,也有收獲……但我依舊執(zhí)著。
  
  參考文獻:
 ?。?]王靜,陳根林.以學(xué)生為本——高職班主任心得體會[J].中國西部科技,2009,(28):72-73.
  [2]李揚.淺談輔導(dǎo)員工作[J].教師教育,2008,(11):167.

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