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大型高等院校學(xué)生黨支部設(shè)置模式探討

2011-12-29 00:00:00張秋燕張暉
考試周刊 2011年51期


  摘 要: 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),合理設(shè)置黨支部則是做好黨的基層組織工作的重要保障。本文通過分析高校學(xué)生黨支部設(shè)置模式及華南農(nóng)業(yè)大學(xué)某學(xué)院學(xué)生黨支部設(shè)置前后兩個實(shí)際模式,探討適合大型高等學(xué)院學(xué)生黨支部設(shè)置的模式問題。
  關(guān)鍵詞: 高等院校 學(xué)生黨支部 設(shè)置模式
  
  隨著高校的擴(kuò)招,高校學(xué)生人數(shù)迅速增加,學(xué)生黨員人數(shù)隨之迅速遞增,這給學(xué)生黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)。學(xué)生黨支部是學(xué)生黨建工作的立足點(diǎn),是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此,如何科學(xué)、合理地設(shè)置學(xué)生黨支部,是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要保障,也是各大高校急需解決的問題。
  一、目前高校學(xué)生黨支部設(shè)置模式
  第十二次全國高校黨建工作會議提出“一年級有黨員,二年級有黨小組,三年級有黨支部”的學(xué)生黨建工作格局[1],為高校黨支部設(shè)置指明了方向。縱觀目前高校黨支部設(shè)置模式,大致可歸為四種:一是按照班級設(shè)置;二是按照年級設(shè)置;三是按照專業(yè)設(shè)置;四是按照班級、年級、專業(yè)特點(diǎn)等混合設(shè)置[2][3]。隨著高等教育的發(fā)展,高校的逐年擴(kuò)招,黨員人數(shù)相應(yīng)增加,黨支部設(shè)置模式成了高校黨建工作探討的重點(diǎn)。目前,多數(shù)高校一方面選取畢業(yè)班作為試點(diǎn),把支部建在班上,由班內(nèi)優(yōu)秀學(xué)生黨員擔(dān)任學(xué)生黨支部書記,實(shí)現(xiàn)了班級黨支部委員會和班級團(tuán)支部委員會、班委的“三合一”,大大加強(qiáng)了班級工作的力量,便于充分發(fā)揮班級黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)班級黨團(tuán)工作和班級行政工作的有效結(jié)合。另一方面對大一到大三各班級采取縱向(專業(yè))或橫向(年級)結(jié)合,設(shè)置黨支部,由政治輔導(dǎo)員或優(yōu)秀黨員教師擔(dān)任支部書記,形成“支部建在班上”與“支部建在專業(yè)、年級上”并存的“混合模式”。[4]這是當(dāng)前高校普遍采用的學(xué)生黨支部設(shè)置模式。
  顯然以往單純按照某一維度(班級、年級或?qū)I(yè))設(shè)置的模式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)實(shí)需要,特別是對于一個擁有幾千人的大型學(xué)院來說,混合模式設(shè)置成了必然的選擇,而按照怎樣的形式進(jìn)行混合成了“混合模式”設(shè)置成功與否的關(guān)鍵。
  二、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)某學(xué)院原有黨支部混合設(shè)置模式分析
  以華南農(nóng)業(yè)大學(xué)某學(xué)院為例,該學(xué)院擁有約3500名在校本科生,共有6個專業(yè),120個自然班,學(xué)生黨員人數(shù)大約550人左右(其中大一穩(wěn)定在50人左右,大二和大三共約250人,大四約250人)。面對學(xué)生數(shù)如此巨大的學(xué)院,如何設(shè)置學(xué)生黨支部對于學(xué)院黨建工作的順利開展有著舉足輕重的作用。
  根據(jù)該學(xué)院的實(shí)際情況,如果按照班級進(jìn)行設(shè)置則有120個黨支部,此設(shè)置方案顯然不適合;如果按照年級設(shè)置,則首先大一黨支部無法構(gòu)建,一是因?yàn)榇笠恍律h員都是從高中發(fā)展來的,一般來說還是預(yù)備黨員,按照《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,必須有3名以上正式黨員才能組建黨支部;二是因?yàn)榇笠恍律h員思想上仍未成熟,支部工作經(jīng)驗(yàn)更趨于零,所以此設(shè)置不適合;如果按照專業(yè),最多一個專業(yè)人數(shù)可達(dá)1000人以上,最小專業(yè)只有150人左右,明顯不合理。基于上述分析,該學(xué)院采取了第四種混合設(shè)置方式進(jìn)行學(xué)生黨支部的劃分,而根據(jù)什么樣的方式進(jìn)行混合設(shè)置則是工作的技巧和難點(diǎn)所在。下表展示的是該學(xué)院原來的學(xué)生黨支部設(shè)置模式。
  從上表可知(以土地資源管理專業(yè),簡稱“土管”,和社會學(xué)專業(yè)為例),人數(shù)龐大的土管專業(yè),黨支部或建立在兩個年級的相鄰班級上,如支部1和支部2;或建立在同一年級內(nèi)的相鄰班級上,如支部3至支部6;而人數(shù)較少的社會學(xué)專業(yè),則把黨支部建立在整個專業(yè)上,等等。雖然這種設(shè)置模式按照班級、年級、專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行一定的混合設(shè)置,支部人數(shù)大概在20人左右,發(fā)揮了一定的功能,但是仍然存在以下明顯的缺點(diǎn):
  1.黨支部設(shè)置無明顯規(guī)律可循。雖然這種模式屬于混合設(shè)置模式,但是該模式混合性過于隨意,班級、年級、專業(yè)的混合不具規(guī)律性。
  2.黨支部變動性過大。由于新發(fā)展黨員和畢業(yè)離校黨員的需要,黨支部需要每年進(jìn)行一次重組,而黨支部設(shè)置的無序性給重組工作帶來了困難,重組后的黨支部變動也非常大。
  3.黨員歸屬感不強(qiáng)。每年黨支部的重組必然造成支部成員及支部名稱的巨大變化,一個黨員在大學(xué)四年里要變動若干個黨支部,進(jìn)而造成學(xué)生黨建工作的不穩(wěn)定性、非延續(xù)性[5],這樣頻繁變動將導(dǎo)致黨員對支部的歸屬感相當(dāng)薄弱。
  以上缺點(diǎn)給學(xué)院學(xué)生黨建工作的發(fā)展和建設(shè)帶來很大的阻礙,因此探索一個最優(yōu)設(shè)置模式具有非常重大的意義。
  三、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)某學(xué)院目前黨支部混合設(shè)置模式分析
  鑒于以上分析,一個黨支部設(shè)置的最優(yōu)模式對學(xué)院黨建工作的發(fā)展和管理具有重要意義。經(jīng)過研究和實(shí)踐,該院創(chuàng)新了現(xiàn)有黨支部的設(shè)置模式,如下表所示:
  從上表可知,該院根據(jù)班級、年級和專業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行了有規(guī)律的設(shè)置,總體分為兩大類:一類是非畢業(yè)班支部,一類是畢業(yè)班支部。對非畢業(yè)班支部,每個黨支部下轄本專業(yè)一到三年級的相鄰班級,支部順序從第一黨支部一直按班級數(shù)的需要排至第十二黨支部;對畢業(yè)班支部,每個黨支部按照年級和專業(yè)設(shè)置,即同一個年級相同專業(yè)的若干自然班成立一個黨支部,支部序號接著非畢業(yè)班黨支部排下去,即第十三黨支部、第十四黨支部……直至所有班級納入完畢,每一個支部保持在20人左右。這種黨支部設(shè)置模式綜合考慮了班級、年級、專業(yè)等特點(diǎn),對黨支部進(jìn)行了科學(xué)、合理的劃分,具有以下優(yōu)點(diǎn):
  1.黨支部設(shè)置有規(guī)律。如上分析可知,這種混合設(shè)置模式具有清晰可循的規(guī)律,使人一目了然,并能根據(jù)這個規(guī)律推演下去。
  2.黨支部變動性小。當(dāng)畢業(yè)生離校的時候,畢業(yè)生黨員這批“老兵”就會離去,而畢業(yè)生黨支部這個“營盤”仍然存在。新的畢業(yè)生黨員,即之前的大三學(xué)生黨員,就會“進(jìn)駐”到這個“營盤”當(dāng)中;而相應(yīng)的非畢業(yè)班黨支部,會有新的大一新生黨員注入這個支部,因此,無需改變支部名稱,支部成員的流動性也較小,這就是所謂的“鐵打的營盤流水的兵”。
  3.黨員的歸屬感強(qiáng)。由于黨支部的人員流動性較小,每個人從大一到大三都從屬于同一個黨支部,只有大四的時候,才會重新抽出來重組在新的黨支部,因此黨員對黨支部有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。
  4.有利于黨支部管理。黨支部設(shè)置的有序性,有利于學(xué)院學(xué)生黨建工作的開展[6]。比如每年的支部重組工作得到很大的減輕,無論是黨員檔案的重整,還是黨務(wù)系統(tǒng)的調(diào)整等;由于畢業(yè)班黨支部的特殊性,黨支部工作的要求和規(guī)范往往與非畢業(yè)班的黨支部有很大不同,因此,分開管理不僅體現(xiàn)了黨建工作的靈活性和人性化,而且有利于非畢業(yè)班黨支部的建設(shè),等等。
  5.有利于黨支部建設(shè)。黨支部建設(shè)有方方面面的工作,如發(fā)展黨員工作、支部民主生活的開展、支部博客建設(shè)、服務(wù)群眾等。黨支部的相對固定性和黨員的強(qiáng)烈歸屬感和榮譽(yù)感對支部建設(shè)有著非常重大的意義。非畢業(yè)班支部由經(jīng)驗(yàn)豐富的高年級學(xué)生黨員帶著低年級學(xué)生黨員開展工作,這不但能保證支部工作質(zhì)量,而且能讓支部的傳、幫、帶作用得到很好發(fā)揮;大一新生一入學(xué),黨支部馬上就可以針對支部的對應(yīng)班級開展工作,對新生進(jìn)行慰問和深入了解,一方面盡早讓新生黨員加入所屬黨支部,另一方面為黨的發(fā)展儲備后續(xù)力量,等等。
  實(shí)踐證明,不斷探索和創(chuàng)新最優(yōu)化的學(xué)生黨支部設(shè)置模式,給學(xué)生黨建工作帶來新的活力,對全面提高學(xué)院學(xué)生黨建工作水平具有非常重要的作用。但學(xué)生黨支部的優(yōu)化設(shè)置并不是簡單按照某一個維度或者按照班級、年級、專業(yè)等進(jìn)行隨意組合,而是應(yīng)該全局考慮學(xué)院特點(diǎn),有計劃、有規(guī)律地進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,確保支部健康發(fā)展,學(xué)院黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),為黨和國家培養(yǎng)最優(yōu)秀的黨員和最具戰(zhàn)斗力的學(xué)生黨支部。
  
  參考文獻(xiàn):
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