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談情景模擬法在《秘書實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中的運(yùn)用

2012-01-22 03:00:24謝春紅
中州大學(xué)學(xué)報(bào) 2012年1期
關(guān)鍵詞:模擬法秘書實(shí)務(wù)

謝春紅

(中州大學(xué)文化與傳播學(xué)院,鄭州450044)

《秘書實(shí)務(wù)》是高職高專院校文秘專業(yè)的專業(yè)主干課程,是一門以培養(yǎng)學(xué)生具備必要的秘書理論、秘書業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的秘書實(shí)踐能力為主要教學(xué)目標(biāo)的綜合性、應(yīng)用性課程。通過該課程的教學(xué),使學(xué)生掌握秘書工作的主要內(nèi)容、原則和方法,明確從事秘書工作所應(yīng)具備的能力和素養(yǎng)。為實(shí)現(xiàn)該課程在秘書人才培養(yǎng)框架中的重要作用及其課程本身教學(xué)效果的最優(yōu)化,對教學(xué)方法的探索無疑是重中之重。

一、情景模擬法引入《秘書實(shí)務(wù)》教學(xué)的意義

自20世紀(jì)80年代我國開設(shè)秘書專業(yè)以來,《秘書實(shí)務(wù)》這門課程曾以《秘書學(xué)》、《秘書學(xué)概論》、《秘書理論與實(shí)務(wù)》等名稱出現(xiàn)在秘書專業(yè)的課程設(shè)置中,從該課程名稱的演化可以感知到秘書教學(xué)由最初的研究性教學(xué)下的高度理論化向側(cè)重實(shí)踐性的過渡。在以往的《秘書實(shí)務(wù)》教學(xué)中,重理論輕實(shí)踐,課堂教學(xué)陷入傳授知識與接受知識的慣常套路之中,學(xué)生在教學(xué)活動中扮演的是配合教師完成教案的角色,是接受知識的“容器”。學(xué)生接受的基本上是課堂書本教育,動手操練的機(jī)會極少,對秘書的實(shí)際工作缺乏感性認(rèn)識和前期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),到秘書工作崗位后就會無所適從,出現(xiàn)理論與實(shí)踐脫節(jié)——學(xué)的是秘書專業(yè),卻不知怎樣當(dāng)好秘書的怪現(xiàn)象。

科學(xué)的教學(xué)理念應(yīng)該是能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,在教學(xué)過程中教師充分發(fā)揮引路和架橋的作用,把學(xué)生培養(yǎng)成知識的探索者和技能訓(xùn)練的參與者,而不是被動的知識接受者?!睹貢鴮?shí)務(wù)》教學(xué)的目的在于實(shí)際應(yīng)用,教的不實(shí)用或?qū)W了不會用,都將使這門學(xué)科失去生命力。既然是《秘書實(shí)務(wù)》,就要側(cè)重學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng),尤其是高職高專文秘教學(xué),其目的在于培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用性秘書人才——使我們的學(xué)生擁有較強(qiáng)的動手操作能力,畢業(yè)時綜合能力更接近社會的需求,就必須改變以往的教學(xué)觀念和教學(xué)方法,課堂教學(xué)應(yīng)采用多種與實(shí)際緊密聯(lián)系的教學(xué)方法,比如案例教學(xué)法、情境模擬法、討論法等,增強(qiáng)授課內(nèi)容的實(shí)踐性。其中,情景模擬法注重開展體驗(yàn)性學(xué)習(xí),重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性,更能體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,更有助于促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展。

二、情景模擬法在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用

情景模擬教學(xué)法是根據(jù)社會對秘書的業(yè)務(wù)能力與知識結(jié)構(gòu)的要求,結(jié)合具體教學(xué)內(nèi)容,通過設(shè)計(jì)與現(xiàn)實(shí)生活中相類似的場景、人物、事件,有目的地安排學(xué)生進(jìn)入情景,對某一特定的角色進(jìn)行演示,以更好地理解和掌握所學(xué)知識并提高實(shí)踐能力的一種教學(xué)方法。實(shí)際上,學(xué)生對于職業(yè)角色的認(rèn)同意識,職業(yè)場合中的言行舉止及行為規(guī)范,面對不同的工作對象其靈活應(yīng)變能力等,僅靠教師進(jìn)行課堂理論講解、多媒體課件展示和錄像資料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,有針對性地運(yùn)用情景模擬法則更有助于在仿真的工作環(huán)境下培養(yǎng)和訓(xùn)練秘書的綜合素質(zhì)和技能。學(xué)生在精心設(shè)置的源于工作實(shí)際的場景中扮演秘書角色,并按照秘書的職業(yè)要求待人接物,解決具體問題,這樣的訓(xùn)練為學(xué)生畢業(yè)后走向社會解決類似問題,提供了良好的心理準(zhǔn)備與操作經(jīng)驗(yàn)。

情景模擬法因其實(shí)踐性、趣味性和開放性而更有助于應(yīng)用型秘書人才的培養(yǎng),實(shí)施情景模擬教學(xué)需要慎重選擇案例、設(shè)置適宜的場景及合理的角色分工,在模擬過程中,教師和學(xué)生要進(jìn)行合理的角色定位,以學(xué)生為主體,學(xué)生是“演員”;以教師為主導(dǎo),教師擔(dān)當(dāng)好“導(dǎo)演”的角色。

首先,教師要發(fā)揮宏觀規(guī)劃、微觀策劃和服務(wù)解惑作用,從單純的知識傳授者轉(zhuǎn)變成學(xué)生學(xué)習(xí)知識和獲取技能的組織者、指導(dǎo)者和合作者。一是精心設(shè)計(jì)模擬情景。設(shè)計(jì)情景的目的,在于激發(fā)學(xué)生的問題意識,誘導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。因此,情境的創(chuàng)設(shè)不能脫離課堂教學(xué)目標(biāo),要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)要求,以秘書實(shí)際工作任務(wù)為載體,以崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為設(shè)計(jì)依據(jù),創(chuàng)設(shè)源于社會實(shí)踐、貼近秘書工作實(shí)際的實(shí)踐性強(qiáng)的情境,不能為情景而設(shè)置情景,使演練無從下手。二是明確操作要求,合理分組分工。在虛擬的特定環(huán)境、事務(wù)和人物中,讓學(xué)生像演員一樣分別扮演情景中的角色,將工作情景象演小品一樣演示出來。三是服務(wù)演示,適時指導(dǎo)。在學(xué)生實(shí)訓(xùn)的過程中,教師應(yīng)提供必要的幫助和服務(wù),及時給予指導(dǎo),解決學(xué)生的疑難問題,保證情景模擬活動的順利進(jìn)展。四是點(diǎn)評和總結(jié)。情景模擬訓(xùn)練過程中,教師和旁觀的學(xué)生可以對演練學(xué)生的表現(xiàn)做出適時評價(jià),還可以利用數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備來記錄學(xué)生的模擬過程,演練結(jié)束后,通過多媒體設(shè)備回放學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程,與學(xué)生一起點(diǎn)評存在的問題,分享精彩之處,讓學(xué)生對自己的模擬表演與正確的工作規(guī)范進(jìn)行對比,與自己以前的表演進(jìn)行對比,還可與其他人的表演進(jìn)行對比,從中發(fā)現(xiàn)進(jìn)步,同時也找出差距和不足以及時改進(jìn)。

其次,學(xué)生要根據(jù)教師布置的模擬任務(wù),通過“角色扮演”來體驗(yàn)秘書工作的特點(diǎn),掌握秘書工作的技能。在明確模擬任務(wù)之后,學(xué)生要從任務(wù)需要出發(fā),查資料,討論演示方案、角色定位、臺詞、場地等,做好演示前的準(zhǔn)備工作;模擬演示時要融入角色,靈活有度地表演規(guī)定情境中的角色,體驗(yàn)實(shí)際工作對專業(yè)知識與技能的需求,力爭演出現(xiàn)場感、真實(shí)感,注意團(tuán)隊(duì)之間的配合,同心協(xié)力地完成模擬任務(wù);演示之后多做自我分析,傾聽教師和同學(xué)的意見,對活動進(jìn)行總結(jié)。

三、情景模擬法的優(yōu)勢

情景模擬法將教、學(xué)、行有機(jī)地結(jié)合起來,能夠激發(fā)學(xué)生的參與意識和協(xié)作意識,讓學(xué)生充分地展示自己,使學(xué)生在親身經(jīng)歷中深入理解相關(guān)專業(yè)理論知識,激發(fā)他們的創(chuàng)造性,發(fā)揮他們的多種潛能,使學(xué)生的專業(yè)能力得以提升,從而獲得較強(qiáng)的崗位技能。這一方法在《秘書實(shí)務(wù)》教學(xué)活動中的優(yōu)勢如下:

(一)教學(xué)效果顯著

在教學(xué)中運(yùn)用情景模擬法,學(xué)生在訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的問題和缺點(diǎn)可以及時得到同學(xué)和老師的點(diǎn)評與糾正,學(xué)生會對自己演練中的錯誤和問題認(rèn)識到位,印象深刻。學(xué)生在模擬工作情景中由于扮演角色的需要,會更加注重理論知識的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,而且是變被動接受為主動汲取。同時,情景模擬法集學(xué)習(xí)與游戲于一體,富于生動性、直觀性、趣味性和靈活性,學(xué)生身體力行,在實(shí)踐過程中潛移默化地接受了知識,其教學(xué)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)的講授法授課。

(二)課堂氣氛活躍

情景模擬法有助于營造一個輕松、民主的課堂氛圍,建立平等的師生關(guān)系,師生在情境模擬中實(shí)現(xiàn)了更充分的溝通交流,增強(qiáng)了相互間的理解。一方面可以促成師生、學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí);另一方面,學(xué)生成為課堂的主人,能夠激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立意識和自覺的學(xué)習(xí)行為。

(三)便于因材施教

教學(xué)中運(yùn)用情景模擬法實(shí)施教學(xué)活動,方便教師根據(jù)學(xué)生性格、能力和興趣的不同,對其實(shí)行有針對性的、個性化的引導(dǎo)培養(yǎng)。比如,對性格內(nèi)向的學(xué)生可加強(qiáng)文案書寫、檔案管理等工作的訓(xùn)練,對性格外向的學(xué)生可加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、會務(wù)組織等方面的鍛煉,以促其及早定向成才。

(四)有利于全面發(fā)展

教學(xué)中,學(xué)生扮演職業(yè)環(huán)境中的不同角色,直觀地去感受、處理所面臨的問題,能夠更好地理解和掌握秘書工作中的各種方法和技巧等。如在會務(wù)工作的角色模擬中,不僅可以考察學(xué)生對于安排會議基本流程的掌握情況以及其靈活應(yīng)變的能力,還能通過情景模擬中學(xué)生的儀表(發(fā)型、著裝、配飾)、姿態(tài)(站姿、坐姿、走姿)、各種引領(lǐng)動作以及禮貌用語等,觀察學(xué)生對商務(wù)禮儀的綜合掌握情況和運(yùn)用能力??傊?,對于文秘專業(yè)的學(xué)生來說,在《秘書實(shí)務(wù)》課程中,通過經(jīng)常的反復(fù)的情景模擬練習(xí),既可以盡快地熟悉秘書工作的職業(yè)環(huán)境,縮短理論與實(shí)際應(yīng)用之間的差距,還可以使各方面的綜合能力和素養(yǎng)得以提升,盡早成為一個社會所需要的合格的職業(yè)秘書。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。情景模擬法實(shí)現(xiàn)了“課堂即職場”,通過設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)場景,反復(fù)地讓學(xué)生身臨其境;通過模擬職業(yè)行為,不斷強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、規(guī)范職業(yè)行為、深化職業(yè)意識,進(jìn)而隨著職業(yè)意識的積淀和職業(yè)能力的提高,他們就更容易找準(zhǔn)自己在社會中的角色定位??傊?,讓學(xué)生在情景模擬過程中,通過體驗(yàn)角色了解自己、理解職業(yè),并用自己的人生體驗(yàn)去發(fā)現(xiàn)秘書的職業(yè)精神、職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)原則等,對他們的心靈成長和職業(yè)發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的意義。

[1]朱欣文.對《秘書學(xué)》教學(xué)工作的研究與探索[J].荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(7).

[2]崔玉霞.秘書專業(yè)課“情景體驗(yàn)式”教學(xué)研究與實(shí)踐[J].中國老區(qū)建設(shè),2008(2).

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