孫 輝,王彩霞
(濰坊市坊子區(qū)農(nóng)業(yè)局,山東 濰坊 261200)
近年來,世界種業(yè)迅速發(fā)展,種子產(chǎn)業(yè)進入規(guī)模競爭時代,聯(lián)合并購成為潮流,種子企業(yè)國際競爭空前加劇。我國種子企業(yè)如何完善自身機制,發(fā)展自己,增加自身國際競爭力,是目前迫切解決的問題。
發(fā)達的種子行業(yè)高度集中在發(fā)達國家,經(jīng)過多年的競爭,種子行業(yè)已經(jīng)形成了寡頭壟斷的格局,少數(shù)幾家大的種子集團公司壟斷了世界種子行業(yè)的大部分市場。未來世界種業(yè)的集中程度會越來越高,但我國的種子經(jīng)營機構數(shù)量多,行業(yè)過于分散,集中程度差,僅國有種子公司就有2700多家,其他類型的種子公司就更多了。經(jīng)營機構數(shù)量雖多,但是大多數(shù)經(jīng)營規(guī)模狹小,經(jīng)濟效益低,缺乏競爭力。
世界種業(yè)研究已從傳統(tǒng)的常規(guī)育種技術進入依靠生物技術育種階段??茖W家已從單個基因的測序轉到有計劃、大規(guī)模地測繪水稻等重要生物體的基因圖譜,全世界已有6000多項農(nóng)作物方面的生物技術研究成果進入田間試驗。這些都表明,未來世界種子產(chǎn)業(yè)競爭的焦點是生物技術,尤其是基因工程和細胞工程。
世界種業(yè)需要大批科研人才,即育種專業(yè)技術人才,這是把科技轉化為生產(chǎn)力的重要基礎,是提高種子企業(yè)科技創(chuàng)新能力,增強發(fā)展后勁的關鍵。另一方面,種子企業(yè)還需要優(yōu)秀的管理人才,即具有企業(yè)創(chuàng)新管理理念,能夠根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境適時整合企業(yè)資源,積極推動企業(yè)經(jīng)營管理、組織機構、管理制度的創(chuàng)新,有效實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標的企業(yè)管理人才。
通過不斷地并購重組,種子公司向規(guī)模化、集團化、國際化方向發(fā)展已經(jīng)成為世界種子企業(yè)的發(fā)展方向。由于種子產(chǎn)業(yè)本身巨大的經(jīng)濟效益和對農(nóng)業(yè)發(fā)展的特殊戰(zhàn)略意義,世界各國都把種子產(chǎn)業(yè)放在突出位置,以種子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推動農(nóng)業(yè)的發(fā)展。與此同時,各大跨國公司也紛紛調(diào)整戰(zhàn)略,大肆兼并種子公司,向種子產(chǎn)業(yè)化進軍。種子產(chǎn)業(yè)進入規(guī)模競爭時代,聯(lián)合并購成為潮流,資本運營和資本重組成為種業(yè)發(fā)展的一次機遇。
有兩個非常重要的發(fā)展動態(tài)值得我們關注:一是頂尖跨國公司已滲透至全球市場,并積極從傳統(tǒng)意義上的跨國公司轉型為新型商業(yè)機構,即以全球應對全球為核心的全球資源整合型企業(yè),例如杜邦先鋒、利馬格蘭等公司。二是現(xiàn)有主流市場﹙歐美等發(fā)達國家或地區(qū)的市場﹚、發(fā)展中市場﹙跨國公司志在必得的,具有市場規(guī)模大、附加值高等特點的發(fā)展中國家或地區(qū)的市場,例如亞洲、非洲等許多國家的種子市場﹚已基本名花有主。
中國種子公司之多是全球之最,但這些企業(yè)中沒有一家的市場份額達到10%,沒有一家凈資產(chǎn)超過10億元或銷售額超過5億元的公司。事實上,包括先鋒公司在內(nèi)的世界重要種業(yè)公司,早在上世紀80年代就在我國陸續(xù)開辦辦事處。但由于種子所需氣候、土壤的區(qū)域性,直接向中國出口種子的市場拓展速度極慢,為此,這些跨國種業(yè)公司加緊實施其管理人員和技術研發(fā)等方面的本土化策略。與此同時,與中國企業(yè)成立合資公司也成為當然之選,杜邦先鋒公司、先正達公司、利馬格蘭公司都先后在中國找到了自己滿意的合作伙伴。
我國許多出色的本土種子公司﹙如山東登海種業(yè)、北京中種集團等﹚在全球化運營方面盡管策略不同,但所面臨的困境卻有相似之處。這些公司目前基本依靠本土力量和資源,走的是一條以我為主的開發(fā)國外市場之路,但是由于缺少全球企業(yè)運作經(jīng)驗,特別是缺少在國外市場參與陣地戰(zhàn)競爭的管理隊伍、人才與經(jīng)驗,很多時候不得不拿自己的短板與頂尖跨國公司競爭,發(fā)展的前景受到了很大的限制。
目前,跨國種業(yè)公司最精銳的部隊還部署在主流市場,中國種子企業(yè)要想切入這一重兵布防的兵家必爭之地,需要從整體上具備較強的系統(tǒng)整合與作戰(zhàn)能力,其難度和復雜程度遠超過對核心技術的掌控??梢灶A見,我國種子企業(yè)資源整合的區(qū)域范疇仍主要局限于中國國內(nèi)市場及亞非等發(fā)展中國家市場,要成為全球資源整合的主力軍可能會遇到更多的障礙,甚至是不現(xiàn)實的。例如,2006年中國與菲律賓公司合作,在菲律賓租借或購買大量的閑置土地,或者以大規(guī)模農(nóng)場集團化運作,盡管得到了雙方政府的大力支持,但目前還不能說取得了成功經(jīng)驗。自主擴張的典型代表是隆平高科公司,在參與全球種子競爭方面是中國的一面旗幟。但迄今為止,隆平高科海外市場仍主要局限于東南亞等發(fā)展中市場,尚未成為歐美主流市場中真正有影響力的競爭者。
盡管有諸多不利因素,但由于中國具有得天獨厚的天然資源條件,對外貿(mào)易的發(fā)展空間是很大的。
首先,中國擁有較大的市場容量。據(jù)估計,中國種子的總需求量每年超過125億千克,但是種子的商品率卻不高,僅為30%左右,因此種子進口空間很大,在一種作物種子存在明顯比較劣勢的條件下,從國外引進該品種對產(chǎn)業(yè)發(fā)展是非常有利的。
其次,中國擁有較大的商品種子生產(chǎn)能力。據(jù)估計,中國商品種子的生產(chǎn)能力已經(jīng)達到了85億千克,為種子出口創(chuàng)造了條件。一方面,我國育種企業(yè)不斷發(fā)展壯大,種子生產(chǎn)基地建設方興未艾;另一方面,盡管我國對外資公司有政策限制,但還是有許多合資企業(yè)建立壯大起來。
要通過兼并或合作,對現(xiàn)有的人力、科研、市場資源進行整合,形成具有一定國際競爭力的大型種業(yè)公司,甚至發(fā)展中國的跨國公司。健全我國的種業(yè)體系,育種工作轉向以種子公司為主,走集團化、產(chǎn)供銷一條龍的路子,降低成本,提高品質(zhì)。要以國際先進種子企業(yè)為榜樣,并有趕上并超越它們的雄心。
對中國種子企業(yè),要在政策上、資金上加大扶持力度,制定扶持政策,設立專項資金,培養(yǎng)和發(fā)掘中國種業(yè)的領軍企業(yè)。國家主管部門和種子產(chǎn)業(yè)協(xié)會要分工合作,指導種子企業(yè)的發(fā)展,促進中國種業(yè)對外貿(mào)易良性發(fā)展。
從育種環(huán)節(jié)就開始監(jiān)管,全面提高種子質(zhì)量,樹立國際信譽。嚴格種子生產(chǎn)、經(jīng)營行政許可管理,依法糾正和查處騙取審批、違法審批等行為。全面推進種子行政許可事后監(jiān)管和日常執(zhí)法,加大對種子基地和購銷環(huán)節(jié)的管理力度,嚴厲打擊套牌侵權、生產(chǎn)經(jīng)營假劣種子等行為。仿效美國對種子企業(yè)和種子進行種子分級認證制度,制定種子認證操作手冊,從而促進種子質(zhì)量的進一步提高。
研發(fā)力量與種子企業(yè)結合,貫徹“農(nóng)科教結合、產(chǎn)學研協(xié)作”的原則。國家組織中、上游的研究,像跨國公司那樣有組織地設定主題,協(xié)作攻關,并規(guī)定上、中游成果應用去向。鼓勵并支持種子企業(yè)與上、中游研發(fā)力量建立固定橫向合作,對下游品種的選育、試驗、推廣、銷售進行監(jiān)管扶持。
加強我國種業(yè)基礎建設,重點扶持科研育種、技術研究、大型種業(yè)、對外貿(mào)易,打造中國種業(yè)航母,樹立強勢品牌,提升中國種業(yè)在國內(nèi)國際市場的競爭力。