譚雪紅
(徐州工程學(xué)院環(huán)境工程學(xué)院,江蘇徐州 221111)
“園林產(chǎn)業(yè)”被稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”,“園林專業(yè)”也被稱為“朝陽專業(yè)”。如何確定園林專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),更好地為社會輸送合格的人才是園林專業(yè)每位老師都關(guān)心的問題。
徐州工程學(xué)院園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具備生物學(xué)、園林植物與觀賞園藝、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)等方面知識的綜合性專門人才,畢業(yè)生能夠掌握風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃、森林公園規(guī)劃、城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)規(guī)劃、園林工程設(shè)計(jì)、園林植物造景設(shè)計(jì)等方法及技能,熟練運(yùn)用園林植物栽培、繁育及養(yǎng)護(hù)管理等技術(shù)。
針對培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)院對教學(xué)計(jì)劃、課程大綱及時修訂,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,在征求各方面意見的基礎(chǔ)上,對2009年園林專業(yè)課程設(shè)置做了較大變動,取消了“氣象學(xué)”“土壤學(xué)”“景觀生態(tài)學(xué)”等課程,而增加了“園林工程預(yù)決算”“園林工程管理”等多門實(shí)用性較強(qiáng)的課程,著重理論課程和實(shí)踐課程的銜接,實(shí)踐技能教育貫穿于整個課程體系,減少理論教學(xué)。同時根據(jù)園林專業(yè)植物學(xué)方面課程的特殊性,調(diào)整上課的時間。
1.在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合
校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供技能訓(xùn)練場所,有著課堂教學(xué)無法替代的作用,學(xué)院克服資金短缺等困難,建成了園林植物標(biāo)本實(shí)驗(yàn)室、生態(tài)環(huán)境中心、溫室花房、景觀設(shè)計(jì)室、苗圃等實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)提供了近距離的實(shí)訓(xùn)場所。正在建設(shè)的還有景觀制圖室、園林繪畫室、插花藝術(shù)室等,這些基地的建成將大大增加學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的場所,同時也可提高學(xué)習(xí)效率。
2.在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合
學(xué)校本身除了資源限制,其環(huán)境氛圍也不同于企業(yè),僅僅依靠校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地不能滿足實(shí)踐教學(xué)要求,所以學(xué)院積極拓展校外實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)生提供更多的校外實(shí)踐環(huán)境。學(xué)院與徐州市多家園林設(shè)計(jì)公司、徐州市淮海烈士紀(jì)念塔、徐州市彭祖園及數(shù)十家園林工程企業(yè),簽訂了校外實(shí)訓(xùn)基地的協(xié)議,這些單位不但為學(xué)生的實(shí)習(xí)提供了場所,而且有的單位還為學(xué)生的專業(yè)研究提供資金支持,真正使學(xué)生做到了在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題,學(xué)生的綜合能力得到了大幅度提高,而企業(yè)也得到了一定的技術(shù)援助,做到了在互惠互利的前提下,開展產(chǎn)學(xué)研合作教育。
3.在畢業(yè)實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)(論文)過程中進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合
畢業(yè)實(shí)習(xí)和設(shè)計(jì)(論文)是學(xué)生畢業(yè)前的最后一次綜合能力演練和測試,是專業(yè)教育中的一個非常重要的環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)應(yīng)結(jié)合自己實(shí)習(xí)期間所從事的有關(guān)工作或興趣,進(jìn)行調(diào)查和研究。在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,教師應(yīng)定期通過電話或深入實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,聽取企業(yè)的意見和建議,協(xié)調(diào)好校企關(guān)系。學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績由企業(yè)指導(dǎo)老師和學(xué)校專業(yè)教師共同評定。
1.校企合作,定向培養(yǎng)園林專業(yè)人才
學(xué)??膳c一些園林相關(guān)企業(yè)試行“3+1”的園林人才培養(yǎng)模式[1]。學(xué)??膳c企業(yè)簽訂協(xié)議,學(xué)生在完成3年的主要課程后,第4年的教學(xué)及實(shí)踐均在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行,教學(xué)內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)的要求進(jìn)行調(diào)整,畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性環(huán)節(jié)可在企業(yè)和學(xué)校的雙重指導(dǎo)下完成,學(xué)生采取邊工作邊學(xué)習(xí)的方式,企業(yè)可按月給學(xué)生發(fā)少量補(bǔ)貼,學(xué)生畢業(yè)后直接到企業(yè)工作。同時,學(xué)校還可邀請園林企業(yè)方面的高級工程師、專家等到學(xué)校講課,指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)。通過雙向流動,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),根據(jù)社會的需求培養(yǎng)人才。
2.校校合作、校研合作,培育園林專業(yè)的研究型人才
徐州工程學(xué)院是一所地方性的本科院校,不同于以技能教育為主的高職院校,需要有的放矢、因材施教地進(jìn)行園林專業(yè)研究型人才的培養(yǎng)。學(xué)院可與園林植物、花卉研究所、徐州師范大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等有園林專業(yè)的院校,進(jìn)行合作教學(xué),充分利用每一所科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校的資源條件和師資優(yōu)勢,定期進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和學(xué)術(shù)研究交流,互派學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。還可以與其他科研機(jī)構(gòu)和院校聯(lián)合申請課題,進(jìn)行多學(xué)科、交叉學(xué)科和前沿學(xué)科的綜合性的理論及應(yīng)用研究,為學(xué)生的科研活動提供支持。
無論高校與企業(yè)以何種形式聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生,受益者主要是高校,這就形成了產(chǎn)學(xué)研合作教育的制約因素。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,如果沒有利益的驅(qū)動,企業(yè)在參與產(chǎn)學(xué)研合作教育的問題上必然沒有動力,從而導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研合作教育“一頭熱”現(xiàn)象的存在[2]。一些園林相關(guān)企業(yè),除了讓學(xué)生提供義務(wù)勞動之外,不愿意在學(xué)生的培養(yǎng)方面下功夫,更不愿意出資金進(jìn)行相關(guān)研究。因此,調(diào)動企業(yè)的積極性也就成為產(chǎn)學(xué)研合作教育發(fā)展的關(guān)鍵。
由于受到科研資金投入、科研評價機(jī)制等諸多因素的影響,許多高校、研究所之間并沒有建立起完整、系統(tǒng)的科研機(jī)構(gòu)體系,而科研人員在申報課題、科研攻關(guān)過程中亦缺乏相互之間的信任與協(xié)作,仍以個體行為或小范圍局部合作為主,缺乏大規(guī)模的集體協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)[3],這就造成了科研工作局限性、封閉性較大,從而使學(xué)生參加科研活動的機(jī)會減少,許多研究工作因條件的限制而無法開展。
徐州工程學(xué)院是市屬公辦本科院校,一方面缺乏辦學(xué)自主權(quán),另一方面受傳統(tǒng)辦學(xué)觀念的影響,不能主動適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。在管理體制方面,缺乏自主辦學(xué)權(quán)和企業(yè)參與投資辦學(xué)的權(quán)利,未建立新的用人機(jī)制,從而影響了聘任園林相關(guān)行業(yè)工程技術(shù)人員作為專、兼職教師渠道的暢通,影響了企業(yè)投資辦學(xué)的熱情和校企之間的深層聯(lián)辦。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)人才是我國高等教育的一項(xiàng)重大突破,不僅是學(xué)校的大事,也關(guān)系國家產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要政府和社會兩方面加大扶持力度,全面促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)人才的發(fā)展。
高校與企業(yè)都有發(fā)展的需要,這是校企合作的動力來源之一。校企合作是教育、科研、生產(chǎn)不同的社會分工在功能與資源優(yōu)勢上的協(xié)同和集成。但是如何保證合作多方的利益,應(yīng)當(dāng)成為合作中應(yīng)該著重考慮的問題。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,利益保障機(jī)制是推動校企合作的動力,也是維護(hù)產(chǎn)學(xué)合作教育良性運(yùn)行的關(guān)鍵。
政府在這一機(jī)制建立中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵性的作用。為了促進(jìn)徐州工程學(xué)院產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制,徐州市政府可以通過財政、稅收、信貸等手段提供一系列促進(jìn)企業(yè)合作積極性的政策,鼓勵企業(yè)吸收在校學(xué)生到企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉,如建立產(chǎn)學(xué)研合作的資金投入機(jī)制、為中小企業(yè)解決因資金缺乏而無法合作的困境。學(xué)??梢蕴峁└叩冉逃Y源,與合作企業(yè)達(dá)成協(xié)議,開展企業(yè)人員培訓(xùn),以教育資源交換教育資源,與企業(yè)合作進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)或聯(lián)合培養(yǎng)等,緩解企業(yè)人才的缺乏。同時可以加大科研成果的轉(zhuǎn)化,為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
政府應(yīng)加大支持學(xué)校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)人才的力度,鼓勵學(xué)校在教學(xué)理念、教學(xué)模式、課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)、教學(xué)運(yùn)行和管理機(jī)制、教學(xué)組織形式等多方面進(jìn)行創(chuàng)新,努力形成有利于多樣化創(chuàng)新人才成長的培養(yǎng)體系,從而把學(xué)校建成為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)人才的地方性高校,滿足國家和社會對緊缺的復(fù)合型創(chuàng)新人才和應(yīng)用型人才的需要。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)人才是當(dāng)今社會的大勢所趨,徐州工程學(xué)院園林專業(yè)作為一門應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè),只有加強(qiáng)與企業(yè)、高校、科研院所的聯(lián)合辦學(xué),才能培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才,滿足社會所需,更好地服務(wù)社會。
[1]王紅乾.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)人才的實(shí)踐與創(chuàng)新[J].中國高??萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2009(12):42-43.
[2]李強(qiáng),吳中元.高校人才培養(yǎng)與企業(yè)無縫對接的機(jī)制分析[J].中國建設(shè)教育,2009,10(10):6-9.
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