文/邢克力

胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委七次全會上的重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性，要求全黨不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，切實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作。兗礦集團(tuán)煤化公司組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，努力做好保持黨的純潔性工作。

加強(qiáng)理論武裝，保持思想純潔

思想建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，思想純潔是馬克思主義政黨純潔性的根本保證。保持黨員干部思想純潔，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園，要求我們大力加強(qiáng)理論武裝工作，不斷增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅(jiān)定理想信念、筑牢思想防線，始終保持思想上的純潔性。

一要加強(qiáng)中國特色社會主義理論教育。用馬克思主義中國化最新成果和社會主義核心價值體系武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，夯實(shí)廉潔從業(yè)思想道德基礎(chǔ)，在大是大非面前頭腦清醒，在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育。持之以恒地抓好黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、紀(jì)律處分條例以及《兗礦集團(tuán)公司管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》和集團(tuán)公司“十條禁令”等黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提升遵章守紀(jì)意識。

三要開展好“維護(hù)黨的紀(jì)律、保持黨的純潔性”和“揚(yáng)清風(fēng)正氣、促跨越發(fā)展”主題教育活動。落實(shí)好廉潔從業(yè)承諾、主題征文、法制報(bào)告會等“五個一”活動任務(wù)。深化“三廉六端”廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化格言警句“七上七進(jìn)”，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線。

加強(qiáng)組織建設(shè)，保持隊(duì)伍純潔

兗礦集團(tuán)煤化公司由于新建單位較多，基層車間黨支部基礎(chǔ)工作相對比較薄弱，有的單位制度還不夠健全完善，落實(shí)不夠嚴(yán)格；再加上受定編定員限制，70%的車間黨政一肩挑，因忙于行政事務(wù)，投放支部工作精力偏少等，這些問題不同程度地影響了黨建工作的深入開展。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育、管理顯得尤為重要和緊迫。

公司黨委認(rèn)為，保持黨員隊(duì)伍純潔，需要把好四關(guān)：一要把好黨員入口關(guān)。高度重視黨員發(fā)展工作，把好黨員人口關(guān)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，真正把生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

二要把好干部選拔關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，加大對干部德的考核力度，大力選拔一身正氣、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，對那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不敢碰硬的干部，決不提拔重用。

三要把好黨員、干部管理關(guān)。加強(qiáng)黨員干部的教育、管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、早打招呼、督促整改，對不合格黨員、干部，按照黨章和其他有關(guān)制度規(guī)定及時進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)黨員、干部隊(duì)伍的純潔性。

四要把好黨員、干部監(jiān)督關(guān)。不受監(jiān)督的權(quán)力容易失控，不受監(jiān)督的行為容易失范。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不理解組織的良苦用心，把組織的監(jiān)督看成是和自己過不去、找麻煩，有意無意的排斥監(jiān)督甚至拒絕監(jiān)督；把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；把班子內(nèi)部的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒，其結(jié)果只能是貽誤了工作，害了自己。作為黨員干部必須強(qiáng)化監(jiān)督意識，自覺接受各方面的監(jiān)督。要帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督，帶頭管好自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，以自身的模范行為維護(hù)黨的純潔性。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持作風(fēng)純潔

黨的作風(fēng)是黨的形象的直接表現(xiàn)，是黨的威信的重要源泉。各級黨組織必須始終不渝地抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)和艱苦奮斗之風(fēng)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，以過硬的作風(fēng)維護(hù)黨的純潔性。

一要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系發(fā)展變化的實(shí)際，積極探索回答重大理論和實(shí)踐問題，把理論學(xué)習(xí)與研究解決本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、黨的建設(shè)突出問題有機(jī)結(jié)合起來，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。

二要弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗(yàn)純潔性的試金石，認(rèn)真堅(jiān)持黨的群眾路線，始終把群眾利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)，多做順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事，讓人民共享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

三要弘揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng)。增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，營造敢講真話、敢于批評的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯誤，堅(jiān)決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅(jiān)決反對壓制批評甚至打擊報(bào)復(fù)的行為。

加大辦案力度，保持清正廉潔

一身正氣、兩袖清風(fēng)，是共產(chǎn)黨人的做人之本；潔身自好、克己奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)之基。公司教育黨員干部要守住清正廉潔的底線，保持黨的純潔性，必須嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，養(yǎng)成按規(guī)定履職、按程序辦事的良好習(xí)慣，在任何時候、任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清貧、耐得住寂寞，做到不該拿的不要拿、不該去的地方不要去。

同時，公司持續(xù)抓好“小金庫”專項(xiàng)治理，健全完善防范“小金庫”長效機(jī)制，鞏固治理成果。堅(jiān)持勤儉辦一切事情，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出，杜絕大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為。要深化效能監(jiān)察工作。圍繞安全管理、項(xiàng)目建設(shè)、煤炭采購、市場營銷、節(jié)能減排、降本降耗、臨時用工和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，選題立項(xiàng)，開展效能監(jiān)察，努力做到開展一個效能監(jiān)察項(xiàng)目，完善一套制度，規(guī)范一類管理，推動一項(xiàng)工作。

另外，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，重視職工群眾反映的苗頭性、傾向性問題。加大查案力度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)辦案責(zé)任制，強(qiáng)化“有案不查是失職、辦不了案是不稱職、不想查案或不敢查案就是不作為”的理念，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。要把查辦案件與加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化管理結(jié)合起來，剖析案件深層次原因，建章立制，堵塞漏洞，優(yōu)化管理流程，防范同類問題發(fā)生，發(fā)揮查辦案件綜合效應(yīng)。