杜淑穎
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 徐州 221006
高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)課程體系探討
杜淑穎
徐州生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 徐州 221006
針對(duì)當(dāng)前高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)學(xué)生就業(yè)難的情況,通過分析我國軟件行業(yè)對(duì)軟件人
才的需求,探索高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)課程體系及知識(shí)結(jié)構(gòu)的設(shè)置,提出了高職計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)專業(yè)課程體系、教學(xué)模式與教學(xué)方法以及考試方法改革的一種新的框架,并探討了與之相配套的課程建設(shè)內(nèi)容。
軟件專業(yè);課程體系;教學(xué)模式
高職院校該如何培養(yǎng)和造就計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)和應(yīng)用型人才?根據(jù)筆者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及長期的理性思考,認(rèn)為應(yīng)該首先對(duì)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行定位,然后根據(jù)其培訓(xùn)目標(biāo)來進(jìn)行課程體系的改革,并進(jìn)一步落實(shí)推行課改的保障。
軟件產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展對(duì)其從業(yè)人員提出了更高要求,盡管各高職院校紛紛開設(shè)軟件專業(yè),力求培養(yǎng)相應(yīng)人才,但是高端軟件人才的匱乏卻嚴(yán)重阻礙了我國IT企業(yè)的發(fā)展。究其原因,主要在于:各院校對(duì)于專業(yè)的設(shè)置基本相同,主要采用學(xué)術(shù)型教學(xué)體系,以理論知識(shí)的傳授為中心,而把針對(duì)個(gè)人動(dòng)手能力的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)作為輔助手段,導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng)。另外,課程的設(shè)置過分強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性與完整性,實(shí)踐性環(huán)節(jié)不足,同時(shí)也缺乏進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的環(huán)境,因此培養(yǎng)出的學(xué)生與企業(yè)需求往往存在較大的脫節(jié),從而導(dǎo)致學(xué)生無從就業(yè),而社會(huì)卻面臨人才短缺的矛盾。
如今,從國外引進(jìn)教學(xué)模式已經(jīng)成為國內(nèi)有關(guān)教育專家的共識(shí),如印度的NIIT、ACCP等。然而,盲目地引進(jìn)國外的教學(xué)模式也會(huì)帶來一系列問題:1)、國內(nèi)外IT行業(yè)存在著一定差距,國外的教學(xué)體系不適合我國軟件教育的現(xiàn)狀,按其教學(xué)模式培養(yǎng)的學(xué)生與我國軟件市場的人才需求仍有一定差距。2)、國外的NIIT等教學(xué)體系課時(shí)較多,更適合培訓(xùn)。3)、教育成本的增加使很多學(xué)生不愿或無法得到教育。因此,該如何將國外教學(xué)模式與我國職業(yè)教育進(jìn)行有機(jī)結(jié)合還需要進(jìn)一步研究。
高職院校軟件專業(yè)的教育目標(biāo)是培養(yǎng)出符合企業(yè)和社會(huì)需求的應(yīng)用型、技術(shù)型和創(chuàng)新型人才。中科院研究生院遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院副院長于華教授認(rèn)為,軟件企業(yè)真正需要三類人才,第一類是既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才,第二類是系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員,稱為軟件工程師,第三類是熟練的程序員。由于當(dāng)今招生制度的限制以及人們對(duì)于高職院校認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),導(dǎo)致高職院校錄取生源的層次相對(duì)較低,普遍缺乏鉆研精神,加之目前來自高校的大量本科甚至研究生等技術(shù)人員沖殺在IT行業(yè)的第一線,而高校又對(duì)從事軟件編碼的程序員不太關(guān)心,所以高職院校的培養(yǎng)重點(diǎn)應(yīng)是第三類人才,即編程人員。3 高職院校計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)課程體系改革
高職院校軟件專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的就是適應(yīng)軟件行業(yè)需求的編程人員,但培養(yǎng)目標(biāo)是通過專業(yè)課程設(shè)置來體現(xiàn)的,因此,專業(yè)課程體系改革則成了軟件專業(yè)教育改革的重難點(diǎn)。
3.1 課程體系與內(nèi)容改革
課程是實(shí)施專業(yè)人才培養(yǎng)的主要載體,而課程體系則是課程之間既相對(duì)獨(dú)立又相互結(jié)合的有機(jī)整體,是專業(yè)培養(yǎng)方案的重要內(nèi)容。因此,要形成富有職業(yè)教育特色的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,首先要進(jìn)行課程體系的改革。其思路是將目前以學(xué)科為主的教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐月殬I(yè)需求為主的教育模式,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力為中心。課程體系的改革必須做到以下幾點(diǎn):
1)就業(yè)導(dǎo)向原則。高職院校必須注重與企業(yè)合作,根據(jù)企業(yè)崗位的實(shí)際需求來確定學(xué)生所應(yīng)掌握的知識(shí)與技能結(jié)構(gòu),從而確定應(yīng)開設(shè)的課程及課時(shí)分配。
2)實(shí)用性原則。這也是培養(yǎng)實(shí)用性人才的客觀要求,即課程內(nèi)容要貼近社會(huì)需求。
3)先進(jìn)、靈活性原則。課程內(nèi)容及教材要隨著軟件技術(shù)的發(fā)展而作及時(shí)調(diào)整,跟蹤最新技術(shù),站在科技前沿,使學(xué)生既知識(shí)夠用,又有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4)目標(biāo)性原則。課程體系中單個(gè)課程的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)始終指向該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),這是課程體系改革的總線,因此,應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)來決定課程體系與課程內(nèi)容,并增設(shè)并增設(shè)與崗位聯(lián)系、認(rèn)證結(jié)合的專業(yè)模塊,使學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時(shí)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格認(rèn)證。
3.2 教學(xué)模式與方法改革
教學(xué)模式與教學(xué)方法改革的目的,就是要提高教學(xué)的生動(dòng)形象性與通俗易懂性,根據(jù)課程的性質(zhì)、內(nèi)容,以及施教對(duì)象,選擇切實(shí)可行的教學(xué)方法,變“學(xué)科本位”為“能力本位”。
1)推行“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式
在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,教師是整個(gè)教學(xué)過程的主體,而學(xué)生只是一個(gè)被動(dòng)的接受者,這種模式無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不能調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,更培養(yǎng)不出能滿足企業(yè)要求的技能型、實(shí)用性人才。所以,必須要推行“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)模式,采用“啟發(fā)式教學(xué)”法、“項(xiàng)目教學(xué)”法、“探究學(xué)習(xí)”法等,將教學(xué)內(nèi)容以一個(gè)個(gè)項(xiàng)目為主線來展開,把相關(guān)知識(shí)融入到各個(gè)項(xiàng)目中去,通過對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的解決從而達(dá)到學(xué)習(xí)知識(shí)與培養(yǎng)學(xué)生能力的目的。
2)在實(shí)踐教學(xué)中融入企業(yè)文化與模式
軟件專業(yè)課程是一種實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,若只是看書學(xué)習(xí)而不動(dòng)手操作,則無異于紙上談兵。因此,教學(xué)課堂不再是教師一個(gè)人的舞臺(tái),而是給學(xué)生留出了足夠的時(shí)間去實(shí)踐,讓他們充分發(fā)揮想象力與創(chuàng)造力,同時(shí)體驗(yàn)自主創(chuàng)新的樂趣。但很多學(xué)生都是依葫蘆畫瓢,編程之后依然對(duì)程序的實(shí)質(zhì)感到很困惑。因此,教師應(yīng)該將企業(yè)文化與模式融入到教學(xué)中去,以自己走過的編程生涯為藍(lán)本,激發(fā)學(xué)生的興趣與潛能,讓學(xué)生有一種建立在技術(shù)底蘊(yùn)技術(shù)之上的個(gè)性張揚(yáng),通過課堂內(nèi)外,培養(yǎng)其“思想-算法-代碼”的企業(yè)編程規(guī)范。
3)多維、多層次的課程教學(xué)設(shè)計(jì)
除教材外,學(xué)生還可以通過教學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。比如,可以通過機(jī)房開放方式,在機(jī)房安裝一些輔助教學(xué)軟件,或是教師自己開發(fā)的軟件教學(xué)課件、測試軟件等,學(xué)生可以通過軟件自學(xué),或利用測試軟件對(duì)學(xué)習(xí)效果做出評(píng)價(jià),從而減輕學(xué)生的課堂壓力,實(shí)現(xiàn)師生導(dǎo)學(xué)的零距離,同時(shí)還培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。
另外,由于學(xué)生基礎(chǔ)不同,教師在進(jìn)行課堂教學(xué)、課堂練習(xí)或布置課后作業(yè)環(huán)節(jié)中,要制定不同的標(biāo)準(zhǔn),要求每個(gè)層次的學(xué)生都要在達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)向高一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)努力。例如,某個(gè)課堂練習(xí),第一層次是課程主要內(nèi)容的基本體現(xiàn);第二層次略有擴(kuò)充,要體現(xiàn)一定的技巧與算法;第三層次則要求學(xué)生無論是設(shè)計(jì)界面、風(fēng)格還是算法、完整性、易用性等都要接近專業(yè)編程人員的水平。
3.3 課程考核模式改革
課程考核是對(duì)學(xué)生所掌握知識(shí)與技能的一種評(píng)價(jià),也是對(duì)教學(xué)效果的一種評(píng)估。傳統(tǒng)單一的筆試考核模式對(duì)于IT學(xué)科的專業(yè)課程已不再適應(yīng),其考核方式應(yīng)更注重過程考核,通過過程監(jiān)控手段來實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。具體應(yīng)包含以下幾種考核方式:
1)形成式考核
形成式考核的形式是多樣化的,并貫穿于整個(gè)教學(xué)過程,它是對(duì)學(xué)生的全方位考察,是一種更科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。其考核的內(nèi)容除專業(yè)知識(shí)與技能外,還包括學(xué)生的課堂變現(xiàn),以及完成課程任務(wù)過程中所表現(xiàn)出的分析與解決問題的能力等。
2)答辯式考核
答辯式考核的重點(diǎn)是考核學(xué)生把握問題、分析問題以及解決問題的能力,其目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來解決問題的能力。通過答辯,教師可以全面、準(zhǔn)確地了解學(xué)生及其對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,從而進(jìn)一步幫助學(xué)生掌握其薄弱知識(shí)。
3)項(xiàng)目考核
項(xiàng)目考核是考核學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)與技能來完成軟件項(xiàng)目的綜合能力。對(duì)于軟件專業(yè)課程,其教學(xué)目的就是讓學(xué)生能最終開發(fā)出一項(xiàng)作品(如購物網(wǎng)站),而這類作品不是一天兩天就可以完成的,在開發(fā)作品的過程中可以大大發(fā)揮學(xué)生的積極性與主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的真正統(tǒng)一。
4.1 師資隊(duì)伍建設(shè)
高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是既有大學(xué)理論水平,又有較強(qiáng)動(dòng)手能力的應(yīng)用型復(fù)合人才,而IT學(xué)科又是一個(gè)不斷發(fā)展與更新的學(xué)科,這就要求教師必須具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神,對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力與接受能力,同時(shí)具備“雙師”資格,即既有高校教師素質(zhì)(講師),又具備軟件業(yè)生產(chǎn)第一線技術(shù)骨干的素質(zhì)(工程師),從而使軟件專業(yè)能與最新的技術(shù)潮流同步,具有更鮮活的生命力。
4.2 教材建設(shè)
教學(xué)體系的實(shí)施必須有配套的教材作保障。軟件專業(yè)課程的教材應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)用性,理論以“夠用”為度,重點(diǎn)則是以“綜合的技術(shù)應(yīng)用能力”來組織教材,將知識(shí)點(diǎn)融入到實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中去,這就要求教材的編寫必須由既有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又有軟件開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人員來完成。
4.3 加強(qiáng)校企合作,構(gòu)建實(shí)訓(xùn)環(huán)境
要保證軟件專業(yè)課程的先進(jìn)性、實(shí)用性與可操作性,就必須注重與企業(yè)的合作,根據(jù)企業(yè)及職業(yè)崗位的實(shí)際需求來確定應(yīng)開設(shè)的課程和課時(shí)分配,以及相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。除此之外,還可以與企業(yè)合作辦學(xué),取得企業(yè)的教育資助,構(gòu)建實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)資源共享,從而在技術(shù)、設(shè)備、教學(xué)方法等方面與國際接軌。
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