商書明
北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 北京 100015
項(xiàng)目教學(xué)是高職教育的一種教學(xué)方法,可以較好地體現(xiàn)職教特性。在保障其“職教性”的前提下,還需融入“高教性”,解決其實(shí)施中存在的問題,以適應(yīng)高職教育的改革。
程控交換設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)是通信技術(shù)專業(yè)的核心技術(shù)課,是培養(yǎng)程控交換設(shè)備安裝、運(yùn)行及維護(hù)人才的一門重要課程。該課程以完成實(shí)際工作項(xiàng)目引領(lǐng)教學(xué),使學(xué)生在完成項(xiàng)目的過程中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、提高相關(guān)技能,發(fā)展學(xué)生的綜合職業(yè)能力。
以下通過對(duì)程控交換設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)課程中項(xiàng)目任務(wù)單的開發(fā)運(yùn)用,對(duì)在發(fā)展學(xué)生職業(yè)能力的同時(shí)兼顧學(xué)生的知識(shí)理論水平、著眼于學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行了有益的實(shí)踐與探索。
項(xiàng)目教學(xué)是一種典型以學(xué)生為中心的教學(xué)方法。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下完成一個(gè)項(xiàng)目,并在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分獨(dú)立組織及安排學(xué)習(xí)行為,解決項(xiàng)目進(jìn)行中遇到的困難。項(xiàng)目教學(xué)在實(shí)施過程中,還存在著一些問題。
(1)項(xiàng)目教學(xué)首先要求學(xué)生要制訂計(jì)劃,然后開始后續(xù)學(xué)習(xí)。然而長期以來,高職學(xué)生習(xí)慣以教師的“教”為中心,根本不會(huì)制訂計(jì)劃。
(2)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)變成了“精英引領(lǐng)”,大多數(shù)高職學(xué)生成為“跑龍?zhí)住钡慕巧?。時(shí)間一長,也就失去了學(xué)習(xí)的積極性。
(3)盡管完成了項(xiàng)目,但大多數(shù)學(xué)生都是“依葫蘆畫瓢”,“知其然而不知其所以然”。由于不理解原理,又缺乏理論支持,不能靈活應(yīng)變地解決遇到的問題。
(4)評(píng)價(jià)考核困難。項(xiàng)目教學(xué)不僅需要結(jié)果性考核,更需要過程性考核。特別是對(duì)項(xiàng)目教學(xué)中小組成員探索過程的評(píng)價(jià)考核。
存在這些問題的原因:一是項(xiàng)目教學(xué)對(duì)學(xué)生的能力要求較高,而高職學(xué)生的基礎(chǔ)較差,能力低;二是班級(jí)人數(shù)較多,教師的指導(dǎo)有限;三是項(xiàng)目教學(xué)不同于傳統(tǒng)的教學(xué)方法,對(duì)教師提出新的要求,教師需要學(xué)習(xí)適應(yīng)。
為保障學(xué)生對(duì)知識(shí)、技能的掌握和綜合職業(yè)能力的發(fā)展,程控交換設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)課程強(qiáng)化了項(xiàng)目任務(wù)單的開發(fā)和使用,力求解決項(xiàng)目教學(xué)中存在的問題。
項(xiàng)目任務(wù)單是在采用項(xiàng)目教學(xué)的課程中,學(xué)生回顧操作過程、總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)習(xí)相關(guān)理論所填寫的文檔。項(xiàng)目任務(wù)單對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)起著引導(dǎo)作用,它不僅要求學(xué)生記錄項(xiàng)目的完成過程,更要求學(xué)生學(xué)會(huì)反思,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,提高他們的職業(yè)規(guī)劃能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
因?yàn)橛辛隧?xiàng)目任務(wù)單的要求,學(xué)生在完成項(xiàng)目的過程中不斷質(zhì)疑,使自己的思維不斷拓展,能力得到提升?!斑@樣做,對(duì)嗎?”“這樣設(shè)計(jì)合理嗎?”“這是最佳方案嗎?”“為什么這樣做?”有質(zhì)疑才會(huì)有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)才會(huì)有努力,有努力才會(huì)有發(fā)展。項(xiàng)目任務(wù)單要求記錄小組分工,這對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力有所幫助,普通學(xué)生也有了任務(wù),減少了“跑龍?zhí)住爆F(xiàn)象的出現(xiàn)。
在填寫項(xiàng)目任務(wù)單的過程中,學(xué)生進(jìn)行歸納。任務(wù)單就是一個(gè)個(gè)的“學(xué)習(xí)支架”。在“學(xué)習(xí)支架”的引導(dǎo)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng),他們考慮問題更全面。在這一歸納過程中,學(xué)生的操作水平也得到鞏固提升。待學(xué)生有一定經(jīng)驗(yàn)和能力以后,教師再適時(shí)撤去(減少)“支架”,不再規(guī)定任務(wù)的具體要求,考查學(xué)生是否能順利歸納總結(jié)。長此以往,學(xué)生將學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。這既減少了教師指導(dǎo)的工作量,也使學(xué)生有了更多的思考機(jī)會(huì)。
學(xué)生將完成項(xiàng)目的過程回憶收集、分析、整理、歸納出來之后,就會(huì)成為可貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過這樣的反思,找出了“得”與“失”,也找出了問題的癥結(jié),學(xué)生制訂計(jì)劃的能力、操作能力和反思能力都得到提高,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也更加豐富,學(xué)習(xí)效果就會(huì)更好。
在匯報(bào)點(diǎn)評(píng)過程中,學(xué)生進(jìn)行對(duì)比。有比較才有鑒別,從他人的匯報(bào)中可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn),借鑒方法;對(duì)比自己的完成過程,可以減少錯(cuò)誤,避免問題的發(fā)生;再遇到類似的情況時(shí),能夠更快更好地解決問題。
運(yùn)用項(xiàng)目任務(wù)單進(jìn)行過程性考核,使學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)過程中對(duì)比,發(fā)現(xiàn)與感受自己的進(jìn)步。項(xiàng)目任務(wù)單成為自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)價(jià)的依據(jù)。反過來,將項(xiàng)目任務(wù)單納入考核也促使學(xué)生認(rèn)真填寫,保證項(xiàng)目任務(wù)單的效果。項(xiàng)目任務(wù)單就是項(xiàng)目的“教學(xué)檔案”,有利于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源的積累,項(xiàng)目成果展示鼓勵(lì)著學(xué)生繼續(xù)創(chuàng)新。
項(xiàng)目任務(wù)單包括工作過程記錄單和學(xué)習(xí)過程記錄單。
每張工作過程記錄單都包括3個(gè)部分,第一、第三兩個(gè)部分內(nèi)容相同,第二部分則與之不相同。第一部分,小組討論、分工及制訂工作計(jì)劃。其目的是反思小組活動(dòng),使學(xué)生學(xué)會(huì)更好地與人合作交流。第二部分,項(xiàng)目實(shí)施中進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)。其目的是回顧工作過程,總結(jié)提煉要點(diǎn)。第三部分,存在的問題和改進(jìn)建議。其目的是總結(jié)操作過程中的失誤,在反思中不斷成長。開發(fā)工作過程記錄單主要是開發(fā)第二部分項(xiàng)目實(shí)施中的各項(xiàng)活動(dòng)。教師根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,提煉出各活動(dòng)的要點(diǎn),進(jìn)而轉(zhuǎn)化為明確的要求。
例如,項(xiàng)目“認(rèn)識(shí)ZXJ10數(shù)字程控交換機(jī)”分為:“觀察ZXJ10交換機(jī)單板的活動(dòng)”“觀察ZXJ10交換機(jī)的連線”“ZXJ10交換機(jī)軟件基礎(chǔ)操作”3個(gè)活動(dòng)。“觀察ZXJ10交換機(jī)單板的活動(dòng)”要求學(xué)生通過觀察,分別畫出實(shí)訓(xùn)室ZXJ10交換機(jī)控制框單板配置圖和用戶框單板配置圖。
在實(shí)踐操作過程中,學(xué)生掌握了職業(yè)操作技能。但往往只是知“其然而不知其所以然”。為使學(xué)生理解相關(guān)概念及其蘊(yùn)含的理論,教師根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書和指導(dǎo)書,提煉出本任務(wù)的相關(guān)理論,匯集為學(xué)習(xí)過程記錄單。這是體現(xiàn)高職教育“高教性”的關(guān)鍵一步。
例如,開通局間中繼業(yè)務(wù)是程控電話交換機(jī)的基礎(chǔ)任務(wù)。學(xué)生根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求,在配置相關(guān)數(shù)據(jù)的過程中,會(huì)遇到中繼與信令的相關(guān)概念。經(jīng)電話測試,打通出局電話后,對(duì)在工作過程中多次遇到的相關(guān)概念產(chǎn)生強(qiáng)烈的好奇心。這時(shí)候再自學(xué)相關(guān)理論知識(shí),會(huì)有良好的效果。這一部分學(xué)習(xí)過程記錄單的內(nèi)容包括:中繼的概念和分類、信令的概念和分類(共路信令的概念、七號(hào)信令的功能結(jié)構(gòu)及七號(hào)信令的基本消息格式)等。
教師在學(xué)生開始制訂活動(dòng)計(jì)劃之前,就將項(xiàng)目任務(wù)單下發(fā),要求學(xué)生先瀏覽任務(wù)單的要求,在每一步完成之后填寫工作過程記錄單,在全部完成之后填寫學(xué)習(xí)過程記錄單。
5.1.1 填寫工作過程記錄單
填寫工作過程記錄單,不僅是對(duì)操作過程的回顧,也是對(duì)操作過程的提煉和總結(jié),為填寫學(xué)習(xí)過程記錄單做了準(zhǔn)備,還是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和促進(jìn)。
5.1.2 填寫學(xué)習(xí)過程記錄單
在填寫學(xué)習(xí)過程記錄單的過程中,學(xué)生以小組為單位,經(jīng)歷自學(xué)—討論—匯報(bào)—總結(jié)的學(xué)習(xí)過程,理解相關(guān)理論,提高自主學(xué)習(xí)能力。
在完成記錄單的過程中,教師要深入小組傾聽討論,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)引導(dǎo)解決。同時(shí),這也是為匯報(bào)時(shí)的點(diǎn)評(píng)做準(zhǔn)備。
在完成項(xiàng)目任務(wù)單的填寫后,教師給學(xué)生一定的時(shí)間進(jìn)行交流、討論及總結(jié)。然后,由各個(gè)小組向全班匯報(bào),介紹對(duì)新知識(shí)的理解、掌握和應(yīng)用情況,在完成任務(wù)過程中遇到的問題及解決辦法,小組內(nèi)相互協(xié)作的情況。為節(jié)省時(shí)間,每次只兩三個(gè)小組發(fā)炎提問,下次匯報(bào)再由其他組發(fā)言。
最后是教師點(diǎn)評(píng)。一方面,總結(jié)分析各組任務(wù)完成情況,表揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)生總結(jié)的不足,適時(shí)予以點(diǎn)撥,提出改進(jìn)的策略方法,不僅使學(xué)生的理解更全面、更深刻,而且使學(xué)生知道在工作中如何應(yīng)用這些知識(shí)。另一方面,幫助學(xué)生梳理知識(shí),適當(dāng)補(bǔ)充,使學(xué)生的知識(shí)理論更為系統(tǒng)化。
每一項(xiàng)目的考核都采用“實(shí)操考核與過程性考核相結(jié)合”的原則(二者各占50%)。其中,過程性考核采取完成項(xiàng)目任務(wù)單的形式。過程性考核既有對(duì)學(xué)生職業(yè)操作水平的考核(完成工作過程記錄單),也有對(duì)其理論學(xué)習(xí)水平的考核(完成學(xué)習(xí)過程記錄單)。此外,還通過任務(wù)評(píng)價(jià)記錄單,使學(xué)生關(guān)注小組的發(fā)展,學(xué)會(huì)與他人合作,促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。
(1)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書完成學(xué)習(xí)過程記錄單(占本項(xiàng)目成績的20%)。
(2)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書完成工作過程記錄單(占本項(xiàng)目成績的20%)。為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,教師還需抽查部分學(xué)生,進(jìn)行答辯。
(3)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書完成任務(wù)評(píng)價(jià)記錄單(占本項(xiàng)目成績的10%)。任務(wù)評(píng)價(jià)單又分為學(xué)生組內(nèi)互評(píng)表、教師對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)表和教師對(duì)小組評(píng)價(jià)表。
教師將對(duì)學(xué)生過程性考核的成績與實(shí)操考核成績匯總為該項(xiàng)目的最后成績。
對(duì)于以完成實(shí)際工作項(xiàng)目引領(lǐng)教學(xué)的課程,項(xiàng)目任務(wù)單可以有效解決其存在的一些問題,促進(jìn)高職“職教性”的同時(shí),發(fā)展其“高教性”。
項(xiàng)目任務(wù)單記錄了學(xué)生總結(jié)出的諸多實(shí)踐問題,通過交流,取長補(bǔ)短,學(xué)生的職業(yè)能力得到進(jìn)一步發(fā)展,而這些問題也成為新的教學(xué)資源。
學(xué)生要有能力駕馭策略層面的工作過程,就必須理解掌握工作任務(wù)背后的相關(guān)理論。在實(shí)際操作過程中,學(xué)生對(duì)工作過程中多次遇到的相關(guān)概念產(chǎn)生強(qiáng)烈的好奇心。完成學(xué)習(xí)過程記錄單,更易使學(xué)生理解相關(guān)理論知識(shí)。教師及時(shí)地點(diǎn)撥、提煉和拓展,使學(xué)生的理論更系統(tǒng)。
在完成項(xiàng)目過程中學(xué)生不斷質(zhì)疑,在填寫項(xiàng)目任務(wù)單的過程中不斷歸納、反思,在研討匯報(bào)的過程中自覺進(jìn)行對(duì)比,逐步學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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