陳維英
(陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 陜西 渭南 714000)
《鐵路工程施工組織與概預(yù)算》是三年制高職鐵道工程技術(shù)專業(yè)的專業(yè)核心課程。該課程以提高“鐵路施工組織與概預(yù)算、工程軟件應(yīng)用”等職業(yè)核心能力為培養(yǎng)目標(biāo),貫徹鐵路工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生鐵路施工組織管理能力,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。高職院校傳統(tǒng)教學(xué)模式下培養(yǎng)出的人才不能較好適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的弊端日益顯現(xiàn)。針對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)的人才需求,能有效縮短畢業(yè)生的就業(yè)適應(yīng)期、注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的教學(xué)模式以及基于工作過程的教學(xué)改革已勢(shì)在必行。
工作過程教學(xué)是由工作實(shí)際來確定典型的工作任務(wù),并為實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)按照完整的工作程序而進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)?;诠ぷ鬟^程的教學(xué),主張把實(shí)際生產(chǎn)中的一些相應(yīng)技術(shù)項(xiàng)目引入課堂教學(xué)中,通過對(duì)工作過程的講解、分析及制作,完成相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的訓(xùn)練。
現(xiàn)代教育研究及實(shí)踐表明,不同智能結(jié)構(gòu)和智力類型的人對(duì)知識(shí)的掌握也具有不同的指向性,具有形象思維智能結(jié)構(gòu)的高職學(xué)生,具有能較快地獲取經(jīng)驗(yàn)性和策略性知識(shí)的優(yōu)勢(shì),只有采取適合形象思維智力類型的培養(yǎng)模式,才有利于培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高技能型人才。這就要求高職教學(xué)在課程開發(fā)上應(yīng)以創(chuàng)建情境為主,教學(xué)過程應(yīng)是經(jīng)驗(yàn)的形成過程和策略的構(gòu)建過程。知識(shí)的獲取是在“為了行動(dòng)”的目標(biāo)指引下“通過行動(dòng)”而實(shí)現(xiàn)的,而行動(dòng)體系的參照系就是工作過程。
基于工作過程教學(xué)是一種“在微縮真實(shí)環(huán)境下的模擬生產(chǎn)活動(dòng)”,有著鮮明的行業(yè)特點(diǎn)。
第一,基于工作過程教學(xué)與工程項(xiàng)目緊密聯(lián)系。項(xiàng)目教學(xué)法按照“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的思想,按照“從工程中來,到項(xiàng)目中去”的思路,通過分析和設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程成為一個(gè)不斷走向成功的過程。在掌握工程項(xiàng)目的過程中發(fā)現(xiàn)新問題,驅(qū)動(dòng)學(xué)生到課本中查找基本原理和概念,到其他資料中查找解決問題的方法,最終不但掌握了一個(gè)工程實(shí)例,學(xué)習(xí)了理論知識(shí),還學(xué)會(huì)新的實(shí)用技術(shù),有效地訓(xùn)練并提高了學(xué)生的心智和技能。
第二,發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性。為了給學(xué)生設(shè)計(jì)和查閱一個(gè)好的工程項(xiàng)目,教師需要對(duì)教材進(jìn)行加工處理,通過一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)例把本節(jié)內(nèi)容講解好,是對(duì)教師再創(chuàng)造能力的大力培養(yǎng),使教師在總結(jié)、學(xué)習(xí)和設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)例中提高自己的理論水平和綜合教學(xué)能力。
一般來說,工作過程教學(xué)包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)改革思路等四個(gè)重要環(huán)節(jié)。下面以《鐵路工程施工組織與概預(yù)算》課程教學(xué)設(shè)計(jì)來闡述工作過程教學(xué)在高職教學(xué)中的應(yīng)用。
《鐵路工程施工組織與概預(yù)算》課程教學(xué)以鐵路工程施工組織與概預(yù)算為行動(dòng)領(lǐng)域,針對(duì)各類不同建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)情境,結(jié)合具體自然環(huán)境條件、技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件和現(xiàn)場(chǎng)施工條件,總結(jié)工程項(xiàng)目施工組織的基本原則和規(guī)律,結(jié)合鐵路路基施工組織、橋梁工程施工組織、隧道工程施工組織、軌道工程施工組織和施工圖預(yù)算編制等案例學(xué)習(xí)施工組織方式,掌握施工方案、施工進(jìn)度、資源配置、施工平面布置等施工規(guī)劃設(shè)計(jì)方法,利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)施工生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、資源、現(xiàn)場(chǎng)、施工圖預(yù)算等實(shí)施動(dòng)態(tài)管理的控制措施,從而能高效低耗地完成建設(shè)項(xiàng)目的施工任務(wù),以保證施工項(xiàng)目質(zhì)量、工期、造價(jià)目標(biāo)最優(yōu)地實(shí)現(xiàn)。
本課程設(shè)計(jì)了鐵路路基工程施工組織與概預(yù)算編制、橋梁工程施工組織與概預(yù)算編制、隧道工程施工組織與概預(yù)算編制、軌道施工組織與概預(yù)算編制等四個(gè)學(xué)習(xí)情境,這四個(gè)學(xué)習(xí)情境實(shí)際上是鐵路工程不同施工內(nèi)容的施工組織與概預(yù)算任務(wù),每一個(gè)學(xué)習(xí)情境都包含一個(gè)施工組織與概預(yù)算的完整工作過程。采用部分內(nèi)容集中課堂授課,部分內(nèi)容采用邊講邊練的形式,學(xué)習(xí)情境一以集中學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)情境二、三、四以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主,每4人為1個(gè)學(xué)習(xí)小組,選取總工1人負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)和技術(shù)分工,組長(zhǎng)1人負(fù)責(zé)考勤和任務(wù)協(xié)調(diào),不同學(xué)習(xí)情境角色互換。
1.宏觀教學(xué)方法。采用項(xiàng)目教學(xué)法,結(jié)合案例教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng),實(shí)施邊講邊練和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合,對(duì)每一個(gè)學(xué)習(xí)情境精選一個(gè)典型案例,圍繞案例開展教學(xué),布置相應(yīng)的工作任務(wù),并通過學(xué)生暑期頂崗實(shí)踐和半年頂崗實(shí)踐實(shí)施工學(xué)結(jié)合。
2.微觀教學(xué)方法。具體為以下幾種方法:(1)講授法:基本理論的講解建議采用多媒體或常規(guī)教學(xué)的講授法。(2)案例教學(xué)法:鐵路施工組織、橋梁施工組織、隧道施工組織每一個(gè)學(xué)習(xí)情境精選一個(gè)典型案例,圍繞案例內(nèi)容開展教學(xué)和完成工作任務(wù)。(3)六步教學(xué)法:針對(duì)每個(gè)教學(xué)情境采用“資訊、決策、計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)”六步教學(xué):資訊,由教師下發(fā)學(xué)習(xí)情境任務(wù)書及學(xué)習(xí)要求;決策,學(xué)生分組,安排學(xué)習(xí)計(jì)劃;計(jì)劃,學(xué)生確定實(shí)施順序,并撰寫實(shí)施方案;實(shí)施,完成施工組織設(shè)計(jì)的編制,教師予以指導(dǎo);檢查,學(xué)生以小組進(jìn)行匯報(bào),學(xué)習(xí)成果進(jìn)行檢查;評(píng)價(jià),在學(xué)生自評(píng)和互評(píng)的基礎(chǔ)上教師給出成果評(píng)價(jià)。(4)基于施工過程的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法:整個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)情境均以具體建設(shè)項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)為載體,實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),項(xiàng)目實(shí)施方案是完成項(xiàng)目的行動(dòng)指南,項(xiàng)目組長(zhǎng)應(yīng)集合小組全體人員的智慧,制定出科學(xué)、合理、可行的項(xiàng)目方案。
(1)知識(shí)考核成績(jī):知識(shí)測(cè)評(píng)通過網(wǎng)絡(luò)題庫(kù)完成,每學(xué)完一個(gè)學(xué)習(xí)情境進(jìn)行單獨(dú)測(cè)試,測(cè)試成績(jī)表格記錄。(2)技能考核成績(jī):技能考核由學(xué)生評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià)兩部分組成,學(xué)生評(píng)價(jià)由各項(xiàng)目小組根據(jù)本組各組員的技能水平、對(duì)任務(wù)的個(gè)人貢獻(xiàn)率來決定。(3)態(tài)度評(píng)價(jià):教師和小組根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)分別對(duì)學(xué)生打分。(4)課程考核成績(jī):課程考核成績(jī)由知識(shí)考核、技能考核和態(tài)度考核三項(xiàng)成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算,其中,知識(shí)、技能、態(tài)度計(jì)算權(quán)重分別為40%、40%和20%。
“境”:教師將課堂轉(zhuǎn)移到工地,面對(duì)真實(shí)的施工場(chǎng)景,做到真實(shí)的“境”——環(huán)境。
“師”:在專業(yè)實(shí)訓(xùn)中將任課教師和師傅的身份合二為一,做到真正的“師”——雙師。
“品”:將施工企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)作為教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生完成,做到真實(shí)的“品”——產(chǎn)品;另外,我們的學(xué)生畢業(yè)后能夠成為符合企業(yè)要求的“品”——品質(zhì)。
“?!保喉?xiàng)目教學(xué)中,與企業(yè)合作,將實(shí)驗(yàn)室建在學(xué)校,實(shí)現(xiàn)“校中工地”。綜合生產(chǎn)實(shí)習(xí)中,學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的頂崗實(shí)習(xí),教師跟蹤指導(dǎo),將學(xué)校建在工地,實(shí)現(xiàn)“工地學(xué)?!薄?/p>
通過基于工作過程的教學(xué)改革和摸索,我們深深地感到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣在逐步提高,教學(xué)反饋良好,但是,教學(xué)改革的效果如何關(guān)鍵取決于以下兩個(gè)方面:
第一,工作過程中教學(xué)情境的選擇。教學(xué)情境的選擇和設(shè)計(jì)對(duì)教學(xué)效果是至關(guān)重要的。進(jìn)行基于工作過程的教學(xué),其實(shí)是對(duì)工作崗位的一種模擬,因此,在“教學(xué)情境”設(shè)計(jì)中,應(yīng)與實(shí)際的工作崗位在客觀層面上有可比性。我們經(jīng)過反復(fù)的考查和調(diào)研,根據(jù)軟件工程應(yīng)達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo),分解項(xiàng)目?jī)?nèi)容,盡量設(shè)計(jì)“真情實(shí)境”,將任務(wù)、知識(shí)進(jìn)行整合以求達(dá)到最佳。
第二,工作過程中教學(xué)方法的選擇。工作過程教學(xué)要求“以學(xué)生和項(xiàng)目為中心”組織教學(xué),是對(duì)“以教師和教材為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式的改革,對(duì)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、調(diào)控能力和隨機(jī)應(yīng)變能力提出了新的要求和挑戰(zhàn)。相信工作過程教學(xué)將會(huì)被越來越多的高職院校和教師所重視,因?yàn)楣ぷ鬟^程教學(xué)能使學(xué)生更好、更快地適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)。
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