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大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)踐與探討

2012-01-29 06:23
中國現(xiàn)代教育裝備 2012年23期
關(guān)鍵詞:計(jì)劃大學(xué)生教師

朱 軍

南京工程學(xué)院 江蘇南京 211167

高校肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才必須高度重視和大力加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[1]。為貫徹落實(shí)教育部“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”和《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神,不斷提高大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,2007年江蘇省在全省高等學(xué)校中開展了大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃立項(xiàng)申報(bào)工作。為使省級大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃有效開展,我校全面確定了大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、遴選推薦、過程管理、組織保障、項(xiàng)目驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)管理制度和體系。筆者結(jié)合我校近幾年大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目管理工作實(shí)踐,闡述了大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)踐意義、成效和體會。

1 大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的實(shí)踐意義

2007年教育部《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中提出“推進(jìn)人才培養(yǎng)模式和機(jī)制改革,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。創(chuàng)造條件,組織學(xué)生積極開展社會調(diào)查、社會實(shí)踐活動,參與科學(xué)研究,進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐,提升學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。”

大學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力培養(yǎng)是社會發(fā)展的客觀要求,也是國家發(fā)展戰(zhàn)略的需要[2]。江蘇省開展大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃,旨在促進(jìn)人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生盡早參與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會實(shí)踐等創(chuàng)新活動,不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

幾年的實(shí)踐表明,這一舉措有效地調(diào)動了大學(xué)生科學(xué)研究的積極性,培養(yǎng)了大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,同時(shí)也為大學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2 大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的組織與實(shí)施

2.1 組織保障

大學(xué)生課外實(shí)踐創(chuàng)新工作的組織開展一直是我校教學(xué)工作的一個(gè)重要方面,也是取得豐碩成果的一項(xiàng)工作。長期以來,以校團(tuán)委組織的“校級大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項(xiàng)目”為基礎(chǔ),教務(wù)處組織的“學(xué)科競賽”為支撐,我校建立了一個(gè)穩(wěn)定的大學(xué)生課外實(shí)踐創(chuàng)新平臺。2007年“省級大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目”的建立,既是對該平臺的拓展,又是基于該平臺的縱向發(fā)展。我校將大學(xué)生課余創(chuàng)新活動工作進(jìn)行了整合,把省級大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃作為更高層次的資助項(xiàng)目進(jìn)行遴選和管理。

在保障經(jīng)費(fèi)配套、??顚S玫幕A(chǔ)上,為進(jìn)一步加強(qiáng)條件保障,學(xué)校要求校內(nèi)各實(shí)驗(yàn)室無償為各項(xiàng)目組提供研究和訓(xùn)練場所,同時(shí)結(jié)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)鼓勵(lì)專業(yè)院系建設(shè)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。以創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室為核心,各教學(xué)單位組建了相對穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新小組,為進(jìn)一步深入推進(jìn)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行了有益的探索。

為更好地開展省級大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃工作,我校明確了各部門對該工作的分工與合作。學(xué)校成立“大學(xué)生科技創(chuàng)新指導(dǎo)委員會”,對項(xiàng)目的評審、遴選、推薦、排序、驗(yàn)收提供保障;教務(wù)處作為職能主管部門,負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度和過程管理;各教學(xué)單位負(fù)責(zé)本部門大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的組織管理;各項(xiàng)目主持人和導(dǎo)師負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的管理和實(shí)施工作。

2.2 項(xiàng)目來源

我校大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目來源不限學(xué)科專業(yè),學(xué)生根據(jù)興趣在一定范圍內(nèi)自主選題,選擇指導(dǎo)教師。選題范圍可以是教師的科研與技術(shù)開發(fā)(服務(wù))課題中的子項(xiàng)目;開放實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)或?qū)嵙?xí)基地中的綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)與訓(xùn)練項(xiàng)目;發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)等制作項(xiàng)目;專業(yè)性研究及創(chuàng)新項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)新項(xiàng)目;社會調(diào)查項(xiàng)目以及其他有研究與實(shí)踐價(jià)值的項(xiàng)目。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生跨學(xué)校、跨院系、跨專業(yè)、跨年級組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)項(xiàng)目。

2.3 過程管理

做好過程管理是保障大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目有效開展的重要部分。每年6月份,學(xué)校組織全校大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào),經(jīng)教育廳批準(zhǔn),各項(xiàng)目組根據(jù)審批的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)填報(bào)任務(wù)書,對項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行細(xì)化。第二年5月份進(jìn)行中期檢查,12月份學(xué)校組織驗(yàn)收組對各項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收,對于驗(yàn)收合格項(xiàng)目學(xué)校給予項(xiàng)目組成員相應(yīng)的創(chuàng)新學(xué)分。

2012年江蘇省教育廳在原項(xiàng)目基礎(chǔ)上將大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目分為3類:省級重點(diǎn)項(xiàng)目、省級一般項(xiàng)目、省級指導(dǎo)項(xiàng)目,各項(xiàng)目給予不同的經(jīng)費(fèi)資助,項(xiàng)目種類和數(shù)量都有了大幅度的增加。為加強(qiáng)創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的管理,我校使用了“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練智能管理系統(tǒng)”, 系統(tǒng)采用B/S系統(tǒng)架構(gòu),是一套集高效、安全、交互于一體,基于局域網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的可管理、可擴(kuò)充、易維護(hù)的大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練信息化管理系統(tǒng)。系統(tǒng)功能貫穿于大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練的全部流程,包括項(xiàng)目的申報(bào)、審核、專家評審、立項(xiàng)發(fā)布、任務(wù)書提交、進(jìn)展記錄、中期報(bào)告、結(jié)題報(bào)告、成果跟蹤及經(jīng)費(fèi)管理,項(xiàng)目過程中學(xué)生與指導(dǎo)教師可互動交流,院級專家與校級專家可分別評審,數(shù)據(jù)自動匯總統(tǒng)計(jì)和查詢,項(xiàng)目進(jìn)度實(shí)時(shí)管控。從而真正實(shí)現(xiàn)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃整套操作管理流程的“網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、自動化和組織的扁平化。”[3]

3 大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的收獲和經(jīng)驗(yàn)

3.1 獲得的成果

2007~2012年我校共獲得省教育廳資助項(xiàng)目173項(xiàng),其中已驗(yàn)收項(xiàng)目78項(xiàng),待驗(yàn)收和正在執(zhí)行項(xiàng)目95項(xiàng)。2007~2010年已驗(yàn)收的78個(gè)項(xiàng)目共發(fā)表論文79篇,申請專利24項(xiàng),實(shí)物制作118件,軟件開發(fā)38個(gè)。

例如我校2008年獲省教育廳立項(xiàng)的“新型環(huán)保型人造草坪熱塑性橡膠填充顆粒的研制”,項(xiàng)目組2009年4月將研究成果申請了國家發(fā)明專利,并于2010年12月獲得了國家發(fā)明專利授權(quán)(ZL200910029870.0,人造草坪熱塑性橡膠填充顆粒及其制備方法)。以該研究成果為基礎(chǔ)開發(fā)的系列產(chǎn)品已經(jīng)在常州瑞弗橡塑材料有限公司順利投產(chǎn),產(chǎn)品90%以上銷往國外,創(chuàng)造了約2 500萬元的銷售收入。另外,該項(xiàng)目研究成果還獲得了2008年“南京工程學(xué)院第九屆大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽”特等獎(jiǎng),2009年度南京市大學(xué)生專利展優(yōu)秀獎(jiǎng),“江蘇省挑戰(zhàn)杯課外學(xué)術(shù)作品競賽”二等獎(jiǎng),并被選送參加全國挑戰(zhàn)杯課外學(xué)術(shù)作品競賽。該項(xiàng)目共有3屆學(xué)生參與其中,項(xiàng)目組成員實(shí)踐創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的意識得到了極大的提高,這在很大程度上促進(jìn)了他們的成功就業(yè),使其就業(yè)質(zhì)量居同屆同學(xué)的前列,該項(xiàng)目主持人周明畢業(yè)后被一家知名的臺資企業(yè)錄用,并在企業(yè)中獲得了較好的發(fā)展。

2009年獲省教育廳立項(xiàng)的“新型滑軌式高速休閑自行車”,項(xiàng)目組由二、三、四年級學(xué)生組成,經(jīng)過教師指導(dǎo),在傳動原理、結(jié)構(gòu)造型、外觀設(shè)計(jì)方面,不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì),歷經(jīng)了從錐輪擺桿式自行車到擺式自行車、新型滑軌式自行車的3個(gè)發(fā)展階段。項(xiàng)目組最終取得了校級大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng);省級大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng);江蘇省高校本科大學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)三等獎(jiǎng);中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽總決賽團(tuán)體三等獎(jiǎng);發(fā)表論文1篇等一系列成果。項(xiàng)目主持人喻海飛同學(xué)在部隊(duì)招募中,經(jīng)過一輪又一輪的篩選,脫穎而出,成為最優(yōu)秀的選手,被選派到某重要軍事基地,從事專業(yè)技術(shù)研究??佳械闹芎?、王慶亮同學(xué)跟著導(dǎo)師持續(xù)做了2年,和教師建立了深厚的感情,他們不光是認(rèn)真地進(jìn)行項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、實(shí)物制作,同時(shí)不放松對考研課程的學(xué)習(xí),導(dǎo)師對他們的“政策”是,不僅關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,更加關(guān)注他們的課程學(xué)習(xí)和考研準(zhǔn)備;最終他們分別以較高分?jǐn)?shù)考入東南大學(xué)、南京理工大學(xué)。這些學(xué)生都非常感慨地說:“實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練項(xiàng)目不僅培養(yǎng)了我們的工程實(shí)踐、創(chuàng)新能力,同時(shí)也讓我們學(xué)會了做工程的思維方式、設(shè)計(jì)方法、工作程序,在市場意識、人際交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表述、項(xiàng)目規(guī)劃等能力方面有了跨越式的進(jìn)步;不僅在就業(yè)招聘、考研中受益,而且在今后的工作、學(xué)習(xí)中將終身受益,這一段經(jīng)歷我們將終生難忘?!?/p>

3.2 存在的問題和對策

在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我們發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生確實(shí)能夠以高度的熱情、充足的時(shí)間投入到項(xiàng)目研究中,并能取得一定的成績,但也存在著一些問題。

個(gè)別學(xué)生憑一時(shí)的興趣申請課題,立項(xiàng)實(shí)施后發(fā)現(xiàn)自己沒有能力做進(jìn)一步研究,就隨意退出或干脆不做。有些學(xué)生到了大四,復(fù)習(xí)考研,沒有足夠的精力對項(xiàng)目進(jìn)行深入的研究,導(dǎo)致項(xiàng)目成果質(zhì)量不高。

有些指導(dǎo)教師過度幫助學(xué)生擬定研究方向和課題,要求學(xué)生按照自己的思路去做,使學(xué)生無法發(fā)揮創(chuàng)造力。有些教師雖同意指導(dǎo),但對項(xiàng)目實(shí)施和研究過程指導(dǎo)不夠,學(xué)生得不到有效地指導(dǎo)和幫助。

為進(jìn)一步提高省級大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的質(zhì)量,我校在立項(xiàng)項(xiàng)目填報(bào)任務(wù)書前,教務(wù)處為項(xiàng)目組成員召開項(xiàng)目解讀會,對項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、經(jīng)費(fèi)使用、獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行互動解答,對以往的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行介紹。同時(shí)在“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練智能管理系統(tǒng)”網(wǎng)頁上展示歷屆優(yōu)秀項(xiàng)目的成果以及項(xiàng)目組成員在就業(yè)和進(jìn)一步深造方面的成功案例。

指導(dǎo)教師的精心指導(dǎo)是項(xiàng)目實(shí)施的保證[4],大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的水平一定程度取決于指導(dǎo)教師指導(dǎo)的水平,因此抓好指導(dǎo)教師的管理至關(guān)重要。由于我校新校區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn),給教師指導(dǎo)帶來了一定的不便,因此我們在“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練智能管理系統(tǒng)”內(nèi)增加了指導(dǎo)教師和學(xué)生互動的交流平臺,使教師在任何地方都可以上網(wǎng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;對于在SCI,EI上發(fā)表的論文,作者排名中指導(dǎo)教師可以放在第一位;對于指導(dǎo)省級大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃的教師,同等條件下,在進(jìn)修、聘級和評優(yōu)等方面給予政策傾斜。

4 結(jié)束語

實(shí)踐是創(chuàng)新的源泉[5], 實(shí)施大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃是人才培養(yǎng)的需要,有利于提高大學(xué)生和教師的綜合素質(zhì),有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。大學(xué)生通過這種模式的培養(yǎng),既鍛煉了動手能力,又增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;既開闊了視野,提高了創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,也培養(yǎng)了大學(xué)生今后從事科學(xué)研究所必備的獨(dú)立工作能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施中積累的大量經(jīng)驗(yàn),對我省乃至全國高校推進(jìn)人才培養(yǎng)模式和機(jī)制的改革也是一種探索。

[1]姚文軒,滕召勝.運(yùn)用大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃培養(yǎng)創(chuàng)新能力的實(shí)踐與思考[J].高等教育研究學(xué)報(bào),2010,33(2):94-96.

[2]邸寶華,康凱.大學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力培養(yǎng)的思考與措施[J].檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)教育,2008,15(4):8-10.

[3]潘華,魏巍,宋挺,趙璋.高校本科畢業(yè)論文全過程管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J].中國電力教育,2009(8):132-133.

[4]宋先亮.指導(dǎo)林產(chǎn)化工學(xué)科大學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練的實(shí)踐與體會[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2009(15):124-127.

[5]李林,陸靈云,沈明霞,黃桂林.SRT計(jì)劃創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2009,28(2):8-19.

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