劉麗寧,朱 玲,王云峰,馬娟娟
(渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院,陜西 渭南 714000)
香港城市大學(xué)前任校長張信剛說過:“大學(xué)應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的思維習(xí)慣與人文情懷,在和諧校園的建設(shè)中,培養(yǎng)和塑造獨(dú)特的學(xué)院精神。”教育的主體是人,根本任務(wù)是培養(yǎng)人與塑造人,在傳授知識與培養(yǎng)技能的同時(shí),要喚起學(xué)生內(nèi)在的精神力量,樹立堅(jiān)定的信仰與信念,培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的人文精神,營造一種有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展與人格完善的氛圍,培育出追求知識、探索真理、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才[1]。
在學(xué)校精神文化培育、提煉和形成過程中,應(yīng)借鑒和吸納優(yōu)秀企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營理念等,把創(chuàng)新意識、誠信觀念、競爭意識、質(zhì)量意識、效率意識、服務(wù)理念以及敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神滲透到學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)等核心理念中,使學(xué)校精神與企業(yè)精神有機(jī)結(jié)合,互相促進(jìn)[2]。
學(xué)生即將走出校門步入社會(huì),面對各種挑戰(zhàn),對學(xué)生進(jìn)行行業(yè)文化的教育就顯得尤其重要。筆者結(jié)合高職中藥專業(yè)的課程特點(diǎn),多年來在教學(xué)過程中進(jìn)行醫(yī)藥文化的滲透嘗試,收到了比較好的教學(xué)效果。在此,就醫(yī)藥行業(yè)文化在高職中藥人才培養(yǎng)中的滲透實(shí)踐作簡單闡述。
《國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》中指出:“育人為本,德育為先。”發(fā)揮文化育人功能,將行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)文化等要素融入校園文化,強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展[3]。
學(xué)院教學(xué)工作的思路是:堅(jiān)持知識傳授與技能訓(xùn)練相統(tǒng)一;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教學(xué)相統(tǒng)一;堅(jiān)持全面發(fā)展與個(gè)性張揚(yáng)相統(tǒng)一;堅(jiān)持知識增長與道德提升相統(tǒng)一;堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一,因材施教,著力鍛煉學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和就業(yè)創(chuàng)新能力。教學(xué)過程已不單純是傳授知識,更為重要的是培養(yǎng)人與塑造人,通過教育使“美德彰顯”,達(dá)到“明德、篤行、精技、強(qiáng)能”的目的。
高職教育應(yīng)堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨”,與企業(yè)開展全方位、多層次的合作,努力實(shí)現(xiàn)校企共建專業(yè)、共同開發(fā)課程、共建共享實(shí)訓(xùn)基地、共享校企人才資源、共同培養(yǎng)高技能人才、共同開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā),形成校企合作共贏的長效機(jī)制,也就是企業(yè)文化應(yīng)貫穿于高職教育的全過程。
行業(yè)特色文化具有高度的異質(zhì)性,很難模仿與移植,對于長期浸潤于行業(yè)特色文化中的行業(yè)性高職院校而言,最大的優(yōu)勢文化資源就是行業(yè)特色文化。依托行業(yè)特色文化,實(shí)現(xiàn)校園文化與行業(yè)特色文化的對接和相融,根植于行業(yè),養(yǎng)成于校園,服務(wù)于社會(huì),這是行業(yè)性高職院校開展校園文化品牌建設(shè)的有效路徑。
醫(yī)藥行業(yè)文化是指在醫(yī)藥企業(yè)中具有醫(yī)藥企業(yè)特色的企業(yè)文化,它具有6種功能:振興功能、導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能、激勵(lì)功能、育人功能[4]。企業(yè)的精神是企業(yè)文化的精髓。
成功的醫(yī)藥企業(yè)無不重視企業(yè)形象的塑造和推廣,無不具有良好的企業(yè)品牌形象。企業(yè)形象和品牌是行業(yè)文化的象征和結(jié)晶,舉例如下。
北京的老字號同仁堂的“濟(jì)世養(yǎng)生”精神以及“炮制雖繁必不能省人工,品位雖貴必不能減物力”,都體現(xiàn)出文化個(gè)性和文化魅力。國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作之一——胡慶余堂中藥文化,是保護(hù)、繼承、發(fā)展、傳播我國中藥文化精粹的重要場所,是構(gòu)成杭州人文歷史不可缺少的重要組成部分。作為我國規(guī)模較大,創(chuàng)辦較早,以全面配制中成藥為經(jīng)營特色的國藥號,胡慶余堂自問世以來,其字號一直沿用至今,始終秉承“戒欺”、“真不二價(jià)”的經(jīng)營方針,深受百姓的厚愛和信任。“敬業(yè)修明,廣施妙藥,普濟(jì)眾生”為廣州敬修堂公司企業(yè)宗旨,“敬業(yè)修明,創(chuàng)新提高,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),百折不撓”是廣州敬修堂公司文化傳承的精髓,敬修堂正是依靠這種精神取得了今天令人矚目的成就。大連輝瑞集團(tuán)將“善于接受挑戰(zhàn)”作為自己的定位,挑戰(zhàn)精神是輝瑞取得輝煌成就的前提。
行業(yè)文化滲透在中藥核心專業(yè)課程中藥藥劑學(xué)、中藥炮制技術(shù)等的教學(xué)中已有多年的嘗試,效果很好。如《中藥藥劑學(xué)》教材中,四大教學(xué)模塊共22個(gè)教學(xué)情景[5],根據(jù)情景內(nèi)容與職業(yè)要求,結(jié)合筆者實(shí)際工作與教學(xué)過程中的體會(huì)及職業(yè)教育對人才綜合素質(zhì)的要求,對每個(gè)教學(xué)情境分別做了醫(yī)藥文化信息灌輸,與醫(yī)藥行業(yè)文化進(jìn)行的對接、選擇如下。
中藥調(diào)劑——理解中藥調(diào)劑學(xué)的重要性,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德(第二章)。滅菌防腐及空氣凈化——樹立質(zhì)量第一的觀念,藥劑的衛(wèi)生關(guān)系到藥物使用的安全性(第三章)。粉碎、篩析與制粒——養(yǎng)成愛護(hù)制藥器械的習(xí)慣,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程(第四章)。中藥的浸提與純化——明白藥物的內(nèi)在質(zhì)量是藥物的第一生命,而浸提與純化很關(guān)鍵(第五章)。中藥提取液的濃縮與干燥——養(yǎng)成良好的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真仔細(xì)(第六章)。浸出制劑——樹立合格的藥品是生產(chǎn)出來的,而非檢驗(yàn)出來的理念(第七章)。注射劑——對無菌的重要性加深理解,牢固樹立質(zhì)量第一的意識,敬業(yè)謹(jǐn)慎(第九章)。外用膏劑——學(xué)習(xí)是積淀的過程又是創(chuàng)新的基礎(chǔ),學(xué)會(huì)創(chuàng)新思維(第十章)。膠劑——品牌是企業(yè)文化的代表,藥物的品牌很重要,保護(hù)品牌更重要(第十一章)。散劑——養(yǎng)成大處著眼小處著手,認(rèn)真走好每一步,做好每一件事(第十二章)。膠囊劑——明白“藥物要現(xiàn)代化,首先制藥設(shè)備要現(xiàn)代化”的道理(第十三章)。丸劑——制藥的每一個(gè)單元操作都很重要,要牢固樹立“讓合格產(chǎn)品流入下一道工序”的全面質(zhì)量管理思想(第十四章)。氣霧劑——每種藥品的內(nèi)包裝都應(yīng)符合藥物的自身特點(diǎn)需求(第十五章)。藥物新技術(shù)與新制劑——有創(chuàng)新才會(huì)有生命、有發(fā)展,養(yǎng)成勇于探索的習(xí)慣,醫(yī)藥才會(huì)現(xiàn)代化,才會(huì)走出國界(第十六章)。中藥制劑的穩(wěn)定性——科學(xué)需嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、合作的品質(zhì)、探索研究和需精益求精(第十七章)。生物藥劑學(xué)與藥物動(dòng)力學(xué)概論——藥物的內(nèi)在質(zhì)量是藥物療效的關(guān)鍵,服用劑量小是藥物現(xiàn)代化的重要標(biāo)志(第十八章)。
目前主要采用傳統(tǒng)課堂和現(xiàn)場教學(xué)的方法讓學(xué)生真切感受企業(yè)文化。比如,根據(jù)教學(xué)情景隨時(shí)引領(lǐng)學(xué)生了解行業(yè)的特色文化,帶領(lǐng)學(xué)生去企業(yè)親臨觀摩學(xué)習(xí),感受行業(yè)文化;進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)文化講座,邀請行業(yè)一線專家學(xué)者作講座,滲透行業(yè)文化理念等。還可成立校友聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)校企文化的互動(dòng)和滲透;建立以行業(yè)專家為主的指導(dǎo)委員會(huì),傳播行業(yè)文化;建立校企聯(lián)合評價(jià)機(jī)制對學(xué)生進(jìn)行評價(jià),用行業(yè)文化來檢驗(yàn)學(xué)生的素質(zhì);通過校企合作、工學(xué)結(jié)合,充分利用行業(yè)、企業(yè)的教育資源,使學(xué)生在與企業(yè)、社會(huì)的廣泛交流中獲取知識,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識,在項(xiàng)目開發(fā)中提高能力,在真實(shí)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)環(huán)境中得到最有效的鍛煉。
醫(yī)藥行業(yè)文化滲透在教學(xué)中運(yùn)用的最大作用是為了活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提升學(xué)生各方面的素質(zhì),特別是提升其職業(yè)道德與敬業(yè)精神。此方法大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對學(xué)生知識與技能的提高有積極的促進(jìn)作用,對未來所從事的專業(yè)工作產(chǎn)生了由衷的責(zé)任感與自豪感,堅(jiān)定了學(xué)生讓傳統(tǒng)中醫(yī)藥學(xué)在繼承與發(fā)揚(yáng)中造福人類的信心,使學(xué)生在真正進(jìn)入實(shí)際工作后能少走彎路,腳踏實(shí)地,做出成績。這種方法值得進(jìn)一步推廣與實(shí)踐。
以上就醫(yī)藥行業(yè)文化在高職中藥專業(yè)人才培養(yǎng)中滲透的思想動(dòng)機(jī)、內(nèi)容選擇、方法與作用等方面進(jìn)行了簡單介紹,旨在拋磚引玉。此方法還需進(jìn)一步實(shí)踐與研究,應(yīng)讓“傳授知識、強(qiáng)化技能、滲透文化”的教學(xué)模式成為本專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的一種特色,愿學(xué)生真正成為“職業(yè)人、崗位人、社會(huì)人”。
[1]薛引娥.和諧陜西[M].北京:中共中央黨校出版社,2006.
[2]徐公芳.對高職文化建設(shè)的理性思考[N].浙江日報(bào),2011-05-16.
[3]教育部高等教育司.國家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)[S].2011.
[4]羅長海.企業(yè)文化學(xué)[M].3版.北京:中國人民大學(xué)出版社,2006.
[5]易生富.中藥藥劑學(xué)[M].北京:高等教育出版社,2005.■