美國《大西洋月刊》4月7日文章，原題：中國今天在談?wù)撌裁矗簽槭裁唇處煿べY不能多給點？

根據(jù)最近一項美國調(diào)查結(jié)果，中國教師的薪水比許多國家都低。報道說調(diào)查顯示，中國教師的工資在28個接受調(diào)查的國家中幾乎墊底。

該項調(diào)查研究了公立大學(xué)教師的起薪、平均工資和高工資，并按購買力平價進行了折算，最終結(jié)果是中國在28個國家中排名第26。加拿大的教師工資排名第一，亞美尼亞的教師排名最后，美國的教師排名第四。

就購買力而言，中國大學(xué)新聘教師每月工資是259美元，這令其排名遠落后于埃塞俄比亞，那里教師的工資是每月864美元。

關(guān)于中國教育工作者工資低的新聞在中國微博上引發(fā)熱議，僅一天多時間，就有36萬用戶就這一問題發(fā)表評論。一些人看來不太同情中國的老師，“中國教師工資全球墊底，而中國教師的課外收入全宇宙第一。”一些老師還收紅包，（給教師）送紅包是為確保學(xué)生得到足夠關(guān)照。其他人似乎贊成老師從學(xué)生及家長那里收取課外輔導(dǎo)費。有人開玩笑說，“工資跟收入是兩碼事。”

還有些人認為，美國的這項調(diào)查不公平，因為它是通過購買力平價指數(shù)來進行衡量，而該指數(shù)是基于美國的一套消費品價格指數(shù)——盡管這項研究也考慮到教師工資和他們國家的人均GDP，這是為了將教師的勞動報酬同全國平均收入進行比較。有人寫道：“美國和中國的消費品價格不一樣呀。”▲（作者馬蘇德·漢約恩，陳一譯）