董娟娟 陳桃珍
(1,2.湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院 傳媒管理系,湖南 長沙 410100)
新聞出版總署規(guī)定,出版從業(yè)人員必須持證上崗。隨著我國出版文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,編輯隊伍的需求量將日益擴大,為廣大出版與發(fā)行專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)提供了良好去向?!秷D書編輯實務》是出版與發(fā)行專業(yè)的專業(yè)必修課之一,也是一門技能性和操作性比較強的專業(yè)課。它主要講授圖書出版領域的編輯現(xiàn)象,編輯過程及編輯活動規(guī)律,涉及圖書編輯的基本理論和編輯實踐的各個環(huán)節(jié),進而為學生適應相關崗位的崗位能力和成為出版與發(fā)行的專業(yè)人才打下一定的基礎。因此,重視編輯出版職業(yè)資格標準對于課程標準的指導意義,認識課程標準與編輯出版職業(yè)資格標準的區(qū)別,將編輯出版職業(yè)資格標準與《圖書編輯實務》課程標準進行有機融合,具有十分重要的意義。
職業(yè)院校實施職業(yè)資格證書制度,不僅對貫徹落實國家的方針政策具有重要意義,而且對提高受教育者的職業(yè)技能,推進就業(yè)準入制度的實施,促進職業(yè)教育的改革與發(fā)展,增強職業(yè)學校畢業(yè)生的實踐、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,有重要意義。[1]對職業(yè)教育而言,把職業(yè)資格證書制度落到實處的關鍵問題,是按照職業(yè)資格證書的技能要求組織教學,以培養(yǎng)出相應規(guī)定要求的不同級別的技能人才,即“對證施教”。國家職業(yè)標準對各行業(yè)的職業(yè)活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平等都做了明確規(guī)定,體現(xiàn)為與工作崗位相關的職業(yè)技能等級證書。依照編輯出版職業(yè)資格標準及對學生就業(yè)有實際幫助的相關職業(yè)證書的要求,調(diào)整教學內(nèi)容和課程體系,把職業(yè)資格證書要求納入教學內(nèi)容之中,將編輯出版職業(yè)資格標準引入《圖書編輯實務》課程標準的編制,強化學生技能訓練,能使學生在獲得學歷證書的同時,為將來通過新聞出版總署組織的出版專業(yè)技術人員從業(yè)資格全國統(tǒng)一考試打基礎,增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭能力。
首先,《圖書編輯實務》課程是對學生進行相應專業(yè)知識和技能培養(yǎng)的重要的核心課程,它的內(nèi)容涉及到圖書編輯領域的專業(yè)知識和技能。而編輯出版職業(yè)資格標準是對編輯出版工作的內(nèi)容、知識水平和技能的要求,因此,它的內(nèi)容也涉及到相關圖書編輯職業(yè)的專業(yè)知識和技能。從這點而言,兩者具有同一性和相似性。
其次,編輯出版國家職業(yè)標準是國家對編輯出版職業(yè)的基本要求,它直接準確地反映了職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范,體現(xiàn)了編輯出版人員從事編輯出版職業(yè)所應達到的實際能力水平。[2]
1.《圖書編輯實務》課程標準與編輯出版職業(yè)資格標準要求不同
高等職業(yè)教育是一種高等教育類型。高職學生的培養(yǎng),應遵循高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標,要求學生掌握一定的專業(yè)理論知識,掌握有助于學生在整個職業(yè)生涯中謀求個性發(fā)展所需的態(tài)度、能力和知識,提高學生的綜合素質?!督逃筷P于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》指出,既要注意培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力,又要注意培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展的能力。
而編輯出版職業(yè)資格標準是國家對編輯出版職業(yè)的基本要求,是針對具體的編輯出版職業(yè)崗位提出的、完成這一職業(yè)崗位應具備的基本能力。它重視崗位的具體要求和實踐工作能力要求,重點強調(diào)實踐及操作技能要求?!秷D書編輯實務》課程標準遵循的是高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標要求,它要根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標和規(guī)格要求確定,而不是根據(jù)編輯出版職業(yè)資格標準的要求確定。因此,它們在內(nèi)容的要求和表現(xiàn)形式上是不同的。
2.《圖書編輯實務》課程教學內(nèi)容與編輯出版職業(yè)資格標準內(nèi)容的差異
(1)《圖書編輯實務》課程標準內(nèi)容專業(yè)針對性強,編輯出版職業(yè)資格標準內(nèi)容涉及面廣。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標是通過多門課程共同承擔完成的,《圖書編輯實務》作為出版與發(fā)行專業(yè)的專業(yè)必修課之一,課程內(nèi)容具有較強的專業(yè)針對性。編輯出版職業(yè)資格標準是國家對編輯出版職業(yè)的基本要求,對本職業(yè)的活動領域、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和相關知識水平做了明確規(guī)定,內(nèi)容較《圖書編輯實務》課程所涉及的內(nèi)容廣泛。
(2)《圖書編輯實務》課程教學內(nèi)容具有拓展性,國家編輯出版職業(yè)資格標準內(nèi)容具有較強的職業(yè)性。高職教育是一種職業(yè)教育,也是一種學歷教育?!秷D書編輯實務》課程的教學內(nèi)容,既要滿足以就業(yè)為導向的圖書編輯崗位技術領域的需要,又要有助于學生在整個職業(yè)生涯中謀求個性發(fā)展,還要滿足學生綜合素質發(fā)展的需要。因此,《圖書編輯實務》課程教學內(nèi)容除了為學生提供就業(yè)準備教育外,還必須重視學生知識面的拓展和技術應用能力等的培養(yǎng),協(xié)調(diào)處理好學生知識、能力、素質三方面的關系,內(nèi)容應具有拓展性。
(3)《圖書編輯實務》課程標準注重知識和技能要求,編輯出版職業(yè)資格標準內(nèi)容注重職業(yè)能力?!秷D書編輯實務》課程教學內(nèi)容側重學科相關的知識、原理,注重通過知識的傳授達到培養(yǎng)學生能力的目的,而在操作技能方面,教學內(nèi)容相對較少。[2]編輯出版國家職業(yè)標準是國家對編輯出版職業(yè)的基本要求,重視崗位的具體要求和實踐工作能力要求,不論綜合能力或專項能力,都是由具體的工作任務來描述和規(guī)定的。能力體現(xiàn)在職業(yè)活動或工作任務中,能夠完成某一等級全部“技能要求”中提出的工作任務,就是具備了這一等級的職業(yè)能力。因此,編輯出版職業(yè)資格標準的內(nèi)容,按照工作任務及工作程序,有著非常具體的操作技能要求。[3]
《圖書編輯實務》課程標準的整體設計思路,是以編輯出版職業(yè)資格標準中的編輯出版職業(yè)崗位典型工作任務為主線,分析典型工作任務所需要的職業(yè)素質與職業(yè)能力,選取圖書編輯實務課程的教學內(nèi)容,進行教學活動的組織與設計,突出圖書編輯業(yè)務實踐能力的培養(yǎng)。通過與湖南教育報刊社、湖南教育書店、湖南人民出版社、南方出版社、湖南少兒出版社、數(shù)字時代出版設計有限公司等業(yè)界專家共同研究、合作開發(fā),《圖書編輯實務》課程運用了基于工作過程的課程開發(fā)理念,以工作任務為導向,融入編輯出版職業(yè)資格標準,按照工作過程要素與學習過程要素相對應原則,將工作過程的主觀要素轉化為學習過程的內(nèi)容要素(知識、能力、素質),將工作過程的客觀要素轉化成學習過程的情境要素(條件、場景、環(huán)境),將工作過程的自然邏輯與學習過程的認知邏輯有機結合,重構課程內(nèi)容。
1.以實訓項目為基礎培養(yǎng)學生動手能力,“教、學、做”結合
根據(jù)編輯出版職業(yè)資格標準的要求和高職教育的特點,《圖書編輯實務》課程的關鍵目標是要培養(yǎng)學生的實際動手操作能力。課程劃分為10個大項目,并且在10個大項目下面又按照工作崗位要求將它們進行充分合理的細分,將每個大的項目劃分為2-4個不等的任務,由學生在教師指導下自主完成,并且有物化的成果,可供評價和討論。這樣一來,10個大的項目通過23個任務的實施來完成。這23個任務相對于10個項目來說,更加詳細,更加具體,也更加具有可操作性,學生的動手操作能力可以通過這20多個任務的進行得到實實在在的鍛煉。因此,在大的項目下劃分任務,對培養(yǎng)學生的實際動手操作能力是一種有效的手段,也是必不可少的一個環(huán)節(jié)。同時,綜合實訓項目又和各個項目中的實訓有機結合,可分可合。
2.認真學習編輯出版職業(yè)資格標準,充分結合課程特點,項目設計合理可行
《圖書編輯實務》課程項目的設計完全與編輯出版職業(yè)崗位要求相通,如圖書組稿、編輯加工、市場調(diào)研、發(fā)稿、審稿、簽訂圖書出版合同、編輯應用文的撰寫等項目就是來源于編輯出版職業(yè)崗位的典型任務。根據(jù)課程特點,在最大限度培養(yǎng)學生動手能力的基礎上,把握知識深淺的要求,靈活進行項目設計。
3.合理安排理論與實訓課時,充分利用課余時間進行實訓
《圖書編輯實務》課程是理論與實訓相結合的課程,理論與實訓課時各占50%。項目1講授課程的基本理論與基本知識,項目2-9按照編輯出版職業(yè)崗位的工作過程和流程,以理論課時與實訓課時結合的方式,訓練學生形成圖書編輯過程中的能力,提高其技巧,在能力訓練過程中講授相關知識。穿插其中的課程綜合實訓,是課程所有單項能力的綜合體現(xiàn),從時間上基本貫穿整個學期,最后以物化的實訓成果反映學生綜合實訓的成績。
《圖書編輯實務》課程所有綜合實訓項目均采用項目分組教學,實行全程考核。
1.在教學和實訓項目中分別組成6人的編輯部,根據(jù)人數(shù)分成7-9個編輯部。
2.每一項目完成后提交成果報告,用PPT或文字方案形式進行編輯部(小組)匯報,由編輯部主任和教師、行業(yè)專家共同對團隊和個人進行評點、打分,并評出2個“最佳編輯部”和10名左右的“優(yōu)秀圖書編輯”,進行一定獎勵。
3.在實訓項目的評價中對個人和團隊分別考核,個人考核成績的確定為團隊成績和個人表現(xiàn)各占50%,其中個人考核為編輯部主任評價、學生互評、教師評價共同確定。
通過引入國家職業(yè)標準,將編輯出版職業(yè)資格標準的相關知識和技能要求與《圖書編輯實務》課程標準有機結合,一方面能使學生掌握一定的圖書編輯基礎理論,熟悉圖書編輯的整個運作流程,會撰寫有關圖書編輯的常用應用文,從而培養(yǎng)學生的圖書策劃能力、審稿能力、編輯校對能力、業(yè)務應用文的撰寫能力等,進而為培養(yǎng)編輯崗位的崗位能力和成為出版與發(fā)行的專業(yè)人才打下一定的基礎;另一方面,能為學生將來通過新聞出版總署組織的出版專業(yè)技術人員從業(yè)資格全國統(tǒng)一考試打基礎,讓他們獲得《出版專業(yè)技術人員從業(yè)資格證書》(初級)。此外,還能引導學生成為自主學習、有團隊合作精神的高端創(chuàng)意型、技能型人才,以適應出版產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。 (責任編輯 陶新艷)
[1] 張麥秋.課程標準引入國家職業(yè)標準分析[J].職業(yè),2008(3):63-64.
[2] 謝紅勇.高職崗位能力課程教學內(nèi)容與國家職業(yè)標準的比較[J].大家,2010(5):116.
[3] 鄧紅珍,徐肇杰.試論高職課程體系改革與國家職業(yè)資格證書制度的銜接[J].職業(yè)教育研究,2010(2):17-18.