韓健
(黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,哈爾濱 150060)
基于AHP的黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力綜合評價
韓健
(黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,哈爾濱 150060)
[摘 要]企業(yè)運營能力的綜合評價有助于提升其整體運營能力。選取黑龍江省6家監(jiān)獄企業(yè)作為評價對象,運用基于AHP的多級模糊綜合評價,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力評價指標(biāo)體系,并進(jìn)行綜合評價。實例表明,該評價方法對監(jiān)獄企業(yè)運營能力的科學(xué)評價和提升其運營能力具有實效性。
[關(guān)鍵詞]黑龍江??;監(jiān)獄企業(yè);運營能力;AHP;多級模糊綜合評價;隸屬度
2003年1月31日,國務(wù)院印發(fā)了《國務(wù)院批轉(zhuǎn)司法部關(guān)于監(jiān)獄體制改革試點工作指導(dǎo)意見的通知》,決定在黑龍江、上海、江西、湖北、重慶、陜西六省市開展監(jiān)獄體制改革試點工作,其中重點工作在于實施貫徹監(jiān)獄企業(yè)分離政策。該政策實施后,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)脫離了政府的保護(hù),直面市場經(jīng)濟(jì),生存受到嚴(yán)峻考驗。為使黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展,運用科學(xué)方法對影響企業(yè)運營能力的因素做出全面系統(tǒng)的分析與評價,以尋找提升其整體運營能力的對策。
采用層次分析法(AHP)與多級模糊綜合評價組合法對影響監(jiān)獄企業(yè)運營能力的因素進(jìn)行選擇與評價。首先運用AHP對影響監(jiān)獄企業(yè)運營能力的四元結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,并加以量化分析,確立包括科學(xué)的指標(biāo)權(quán)重在內(nèi)的評價指標(biāo)體系[1],然后利用多級模糊綜合評價模型分析不同因素對企業(yè)運營能力構(gòu)成的障礙。實踐證明,該評價方法有利于提高權(quán)重確定的可信度和有效性。
1.1 監(jiān)獄企業(yè)的特殊性
企業(yè)運營能力的界定是為了具體分析企業(yè)經(jīng)營所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益的有效程度,從而為進(jìn)一步尋求提高其運營能力的途徑提供依據(jù)。從實際業(yè)務(wù)活動看,企業(yè)運營能力應(yīng)包括財務(wù)運營能力、生產(chǎn)控制能力、市場營銷能力和管理協(xié)調(diào)能力四元結(jié)構(gòu)。監(jiān)獄企業(yè)具備一般企業(yè)的性質(zhì),故其運營能力也應(yīng)有財務(wù)、生產(chǎn)、市場和管理協(xié)調(diào)四元結(jié)構(gòu),但監(jiān)獄企業(yè)運營模式與獄政管理高度復(fù)合的特殊經(jīng)濟(jì)組織,又具有區(qū)別于一般社會企業(yè)的特殊性。在財務(wù)運營能力上,監(jiān)獄企業(yè)受所屬地域政府財政的影響較大,明顯帶有政府干預(yù)的色彩,融資方面受限較多;在生產(chǎn)控制能力上,除了與一般社會企業(yè)一樣追求生產(chǎn)績效以外,還要兼顧對罪犯改造的社會效益,生產(chǎn)環(huán)境也與一般生產(chǎn)企業(yè)不同;在市場營銷能力上,監(jiān)獄企業(yè)現(xiàn)在大多實行兩頭在外的勞務(wù)加工經(jīng)濟(jì)模式,即在一般的市場營銷活動中不必充分考慮采購與銷售環(huán)節(jié)的壓力;在管理協(xié)調(diào)能力上,監(jiān)獄企業(yè)依附于監(jiān)獄存在,組織管理過程中行政管理色彩濃厚,其內(nèi)部管理及組織關(guān)系的協(xié)調(diào)也不可照搬一般社會企業(yè)的管理模式。所以,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力評價指標(biāo)體系是一個多層次、多指標(biāo)的復(fù)合體系,各指標(biāo)的相對重要性各不相同,難以科學(xué)界定。
1.2 評價指標(biāo)的確定
監(jiān)獄企業(yè)運營能力的提升是一個全方位的持續(xù)改進(jìn)過程,而非局部調(diào)整,通過對四元結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,對問題所涉及因素進(jìn)行分類,構(gòu)造一個各因素之間相互聯(lián)結(jié)的遞階層次結(jié)構(gòu),確定17個監(jiān)獄企業(yè)運營能力評價指標(biāo)[2](見表1)。這些二級評價指標(biāo)皆為正指標(biāo),指標(biāo)權(quán)重越大,說明該指標(biāo)對監(jiān)獄企業(yè)運營過程影響程度越高,應(yīng)作為重點因素進(jìn)行分析,以尋找監(jiān)獄企業(yè)運營中的主要障礙。
表1 監(jiān)獄企業(yè)運營能力綜合評價指標(biāo)體系
2.1 數(shù)據(jù)來源及評價標(biāo)準(zhǔn)
選取黑龍江省北部、東部、西部、南部四個區(qū)域的6家監(jiān)獄企業(yè)作為評價對象,采用問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)研等方法對樣本監(jiān)獄企業(yè)運營現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計分析。這些監(jiān)獄企業(yè)既有省屬單位也有地市管轄單位,從事的生產(chǎn)活動覆蓋重工業(yè)、輕工業(yè)和農(nóng)業(yè),具有較強(qiáng)的代表性。問卷設(shè)計采取李克特量表的格式,所制定的運營能力評價指標(biāo)體系由4個一級指標(biāo)與1 7個二級指標(biāo)構(gòu)成,并利用語義學(xué)標(biāo)度分為四個測量等級:好、良好、一般、差。為便于計算,將主觀評價的語義學(xué)標(biāo)度進(jìn)行量化,并依次賦值為4、3、2、1[3](見表2)。
表2 評價定量分值標(biāo)準(zhǔn)
2.2 構(gòu)建判斷矩陣
黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力評價指標(biāo)體系分為三層,即第一層為企業(yè)運營能力這一總目標(biāo)A,第二層包括財務(wù)運營能力B1、生產(chǎn)控制能力B2、市場營銷能力B3和管理協(xié)調(diào)能力B4,每項指標(biāo)下面又包含若干個子指標(biāo)層作為第三層。
運用“1-9比率標(biāo)度法”進(jìn)行影響因素之間重要性的評價。然后在每一層次上,對該層指標(biāo)進(jìn)行逐對地兩兩比較,形成數(shù)值判斷矩陣為:
A矩陣具有互反性和基本一致性,用正數(shù)aij表示對于A而言,ai對aj的相對重要性,通常取1,2,…,9及他們的倒數(shù)(見表3),即對判斷矩陣有aii=1,aij=1/ aji(i,j=1,2,…,n)。由此,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力判斷矩陣(見表4)。
表3 1-9比率標(biāo)度法
表4 黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力判斷矩陣
2.3 層次排序及一致性檢驗
層次單排序的目的是確定本層次與上一層次中某一因素有聯(lián)系的各個因素重要性次序的權(quán)重值。其方法是采用求根法計算判斷矩陣的最大特征值及其對應(yīng)的特征向量,該特征向量即是單排序的權(quán)值。其具體計算步驟如下:
(1)計算判斷矩陣每一行元素的乘積Mi:
(2)計算Mi的n次方根Vi:
(3)對向量V=[V1,V2,…,Vn]T歸一化,即為權(quán)重Wi:
則W=[W1,W2,…,Wn]T即為所求的特征向量。
為檢驗判斷矩陣的一致性,需要計算一致性指標(biāo)CI和最大特征根分別為:
其中(BW)i表示向量BW的第i個分量。
此外,還需要計算判斷矩陣的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI。1-9階矩陣的RI值見表5。
表5 1-9階矩陣的RI值
判斷矩陣的一致性指標(biāo)CI與同階平均隨機(jī)一致性指標(biāo)之比成為隨機(jī)一致性比率,記為CR,當(dāng)CR=CI/RI <0.10時,即認(rèn)為判斷矩陣具有滿意的一致性,否則就需要調(diào)整判斷矩陣,使其具有滿意一致性[4]。
2.4 建立多級模糊綜合評價
利用加權(quán)平均模糊合成算子將W與R組合得到模糊綜合評價結(jié)果向量為:
其中,dj為隸屬于第j等級的隸屬度,wi為第i個評價指標(biāo)的權(quán)重,rij為第i個評價指標(biāo)隸屬于第j等級的隸屬度。確定評語等級論域,即建立評價集x={x1,x2,x3,x4}={好,良好,一般,差}[5-6]。
在6家樣本監(jiān)獄企業(yè)中選取南部地區(qū)一家能代表黑龍江省絕大多數(shù)運營現(xiàn)狀的監(jiān)獄企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析,并利用其運營能力測定的結(jié)果與樣本評價分級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比。
3.1 層次分析評價
依據(jù)已建立的模型,構(gòu)建該企業(yè)判斷矩陣,并對各判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(見表6~表11)。
表6 A-B判斷矩陣
表7 B1-C判斷矩陣
表8 B2-C判斷矩陣
表9 B3-C判斷矩陣
表10 B4-C判斷矩陣
表1 1 各矩陣特征根及一致性檢驗
從表11可以看出,各矩陣CR<0.1,所得結(jié)果都通過一致性檢驗,所得到的權(quán)重系數(shù)均有效。
3.2 多級模糊綜合評價
將表12結(jié)果對照表2的評價分級標(biāo)準(zhǔn)可以看出,監(jiān)獄企業(yè)總體綜合評價分值為2.0909,說明黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力為“一般”,屬于E3等級。造成這一結(jié)果的主要原因是構(gòu)成黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力的四元結(jié)構(gòu)依照標(biāo)準(zhǔn)分值均處于較低水平。其中,市場營銷能力為2.7185,“良好”,屬于E2等級;生產(chǎn)控制能力為1.9608,“一般”,屬于E3等級;財務(wù)運營能力為1.7351,“一般”,屬于E3等級;管理協(xié)調(diào)能力為2.1823,“一般”,屬于E3等級。
從評價結(jié)果可以看出,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)控制能力、財務(wù)運營能力和內(nèi)部管理協(xié)調(diào)能力均屬于E3等級,即“一般”狀態(tài),驗證了其在實際工作中存在生產(chǎn)管理模式粗放、財務(wù)運營資金短缺和管理理念嚴(yán)重滯后等問題。而市場營銷能力屬于E2等級,即“良好”狀態(tài),恰恰是因為其市場業(yè)務(wù)簡單,無需開展過多工作業(yè)務(wù),故不存在失分項,這也從另一個角度說明了黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)市場競爭力弱。
表1 2 多級模糊綜合評價向量及分值
黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)依然存在計劃經(jīng)濟(jì)體制遺留的經(jīng)營管理弊病。這些問題在市場經(jīng)濟(jì)體制的浪潮中不僅暴露無遺,且對企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大構(gòu)成了嚴(yán)重障礙。以AHP為科學(xué)依據(jù),運用模糊數(shù)學(xué)等工具,從財務(wù)、生產(chǎn)、市場和管理四個維度,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運營能力的評價指標(biāo)體系,并加以實證分析,一方面以量化的方式對監(jiān)獄企業(yè)運營能力進(jìn)行科學(xué)評價,另一方面也為尋找監(jiān)獄企業(yè)運營能力發(fā)揮的障礙提供依據(jù)。
[參 考 文 獻(xiàn)]
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[責(zé)任編輯:喬維德]
[中圖分類號]F224.0
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1671-4326(2012)04-0055-04
[收稿日期]2012-06-21
[作者簡介]韓 ?。?982—),男,天津人,黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系講師,碩士.
Comprehensive Evaluation on Operating Capability of Prison Enterprises in Heilongjiang Province Based on AHP
HAN Jian
(Economic Management Department, The Professional Judicial Police College of Heilongjiang, Haerbin, 150060, China)
Abstract:A comprehensive evaluation on the operating capability of an enterprise can enhance its comprehensive operating capability. Selecting 6 prison enterprises in Heilongjiang Province as the target and adopting the multi-level fuzzy comprehensive evaluation model based on AHP, an evaluation index system of operating capability of Heilongjiang Province is set up with a comprehensive evaluation. It is proved that this method is efficient in the scientific evaluation of the operating capability of prison enterprises and the promotion of the operating capability.
Key words:Heilongjiang Province; Prison Enterprises; Operating capability; AHP; Multi-level fuzzy comprehensive evaluation; Membership