摘要:目前我們大多民辦高校的就業(yè)指導工作主要圍繞畢業(yè)生就業(yè)實際問題工作而開展。過多強調(diào)解燃眉之急,狹隘地把就業(yè)指導理解為給畢業(yè)生提供就業(yè)信息、幫助畢業(yè)生找工作、落實具體單位、追求高就業(yè)率,而忽視大學生就業(yè)意識的引導,只有樹立正確的就業(yè)觀才能讓就業(yè)工作事半功倍。
關(guān)鍵字:就業(yè);就業(yè)意識;就業(yè)觀
中國有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”,說的是傳授給人既有知識,不如傳授給人學習知識的方法。道理其實很簡單,魚是目的,釣魚是手段,一條魚能解一時之饑,卻不能解長久之饑,如果想永遠有魚吃,那就要學會釣魚的方法。做好民辦大學的就業(yè)工作也是如此,需要讓學生樹立正確的就業(yè)觀,調(diào)動其就業(yè)主動性,才能行之有效的做好就業(yè)工作。
首先我們要了解民辦高校學生的特點,因為我國的民辦高等院校屬于最后批次錄取院校,因此,較公辦高等學校學生而言,分數(shù)線普遍較低,學生綜合素質(zhì)也低于公辦院校,甚至有部分學生是為了混張畢業(yè)文憑而選擇上民辦高校。歸納起來,民辦高校學生大致有以下特點:
(一)懶惰,怕吃苦,厭學情緒較濃。
大多數(shù)作為獨生子女的學生,在家養(yǎng)成了衣來伸手、飯來張口、養(yǎng)尊處優(yōu)的生活。對于學習,他們感到很辛苦,不愿意下工夫,沒有刻苦鉆研精神,也缺少良好的學習習慣。在課堂上打瞌睡、說話,上課遲到、早退甚至逃課,從而產(chǎn)生嚴重的厭學情緒。
(二)生活上攀比心理嚴重,花錢大手筆。
有些學生追求物質(zhì)上的享受,花錢大手大腳。因此,學校周邊的門店五花八門,商品琳瑯滿目。學生口袋中的錢成為最好賺的錢。吃飯?zhí)焯煜吗^子,穿衣要穿名牌。同學之間相互攀比,錢花完了就以各種理由向家長要錢。而作為家長,也經(jīng)常是“有求必應(yīng)”,怕自己的孩子吃苦,從而不加限制地最大滿足孩子的需求。
(三)思想上要求獨立,而行為上卻不能獨立。
處于這個年齡段的學生,自我中心主義思想比較強,總是認為自己已經(jīng)是個大人,在家不希望父母管,在學校不希望老師管。自尊心特別強,家長或老師一說,就會感覺“沒面子”,從而與家長或老師對著干。但行為上,畢竟他們還沒有具有完全約束自己行為的能力。打架、斗毆、沉迷于游戲、談情說愛等違反校紀校規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)個性突出,各有所長。
民辦高校的學生雖然學習成績相對落后于公辦高校,但其張揚的個性和突出的專長卻不亞于公辦高校。他們個性十足,思維活躍。有些同學是場上的健兒,有些同學天生有一副好嗓音,有些同學能夠隨著翩翩起舞,還有的同學愛好文筆字畫。他們不愛學習,但熱衷于文體活動,每到文藝匯演時,這些同學總能別出心裁,給人以精神上的享受。
其次要了解民辦高校學生的就業(yè)的種種不良心態(tài),這樣才能針對性的引導他們就業(yè)根本意識。民辦高校大學生的就業(yè)心理問題可以歸納為以下五個方面:(1)理想與現(xiàn)實的差距導致的矛盾心理,有些大學畢業(yè)生由于實際的擇業(yè)過程無法滿足他們較高的期望值而內(nèi)心矛盾重重;(2)缺乏自主性和獨立意識的依賴心理,有些大學畢業(yè)生在擇業(yè)時消極依賴心理嚴重,受挫時怨天尤人,以致陷于焦慮、緊張、煩躁不安之中;(3)自卑導致的焦慮和失望心理,有些畢業(yè)生由于性格較內(nèi)向,又沒有突出的優(yōu)勢,因而產(chǎn)生了強烈的自卑感,稍有失敗就會情緒一落千丈,對就業(yè)悲觀失望;(4)缺少主見隨大流的盲從心理,有些畢業(yè)生對自身能力和社會需求缺乏清醒的認識,缺少自我選擇和獨立決斷的能力,極易受環(huán)境和周圍人的影響;(5)求閑怕苦、急功近利的名利心理。有些畢業(yè)生受市場經(jīng)濟中拜金主義、享樂主義、個人主義思潮的負面影響,過于看重物質(zhì)條件,過于注重享受。
針對以上情況,我們要如何做好民辦高校大學生的就業(yè)指導工作呢?
一、從簡單的暫時求職到自我認識的形成
在就業(yè)指導與就業(yè)咨詢中,究竟把哪個因素放在第一位,是就業(yè)信息的介紹、面試技巧的訓練,還是幫助學生先認識自我。對此問題許多民辦高校往往偏重于前兩項,忽視了認識自我這個過程。認識自我是指個體對職業(yè)與自身關(guān)系的認識。如何以個人發(fā)展為著眼點,把自我和職業(yè)融為一體,既讓職業(yè)使個體得到發(fā)展,同時又能使個人滿足社會發(fā)展的需要。
有無良好的自我認識,是一個人健康擇業(yè)的基礎(chǔ)和核心。擁有良好的自我認識就可以在選擇職業(yè)中,選擇那些符合自己的價值觀需要,與自己的個性品質(zhì)及能力相適應(yīng)的工作,在工作中更有效地發(fā)揮個人潛能,實現(xiàn)自我價值。然而在我國大學生的職業(yè)選擇中,較為多數(shù)的人存在著功利心理。這種盲目追求時尚,滿足個人一時的物質(zhì)欲望的選擇是一種非理性的選擇。倘如與自己個性不合適,就有可能在從業(yè)之后產(chǎn)生心理適應(yīng)不良的問題。有些人由于不能在工作中獲得成就感將會產(chǎn)生極度的自卑和失落感,以致影響自己的生活質(zhì)量和身心健康。
在大學生的擇業(yè)指導中,我們首先應(yīng)當進行自我認識的指導,幫助大學生認清自己的特點,認清自身的價值需要。第一,開展認識自我,了解自我的,使每個人都能對自己的特質(zhì)有一個比較正確的認識。第二,不斷地提供社會發(fā)展狀況及各種職業(yè)的發(fā)展狀況資料,提供各種職業(yè)的特點及其對人才需要狀況的資料,使大學生對職業(yè)有一個清晰的認識。第三,在上述基礎(chǔ)上,協(xié)助他們不斷個人在職業(yè)實踐中的職業(yè)認知與職業(yè)經(jīng)驗,形成較成熟正確的職業(yè)自我認識。幫助大學生建立健康的職業(yè)自我認識非常重要,這是大學生職業(yè)選擇與職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
二、從求職技能訓練到職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)
我國當前的就業(yè)指導是滯后于社會發(fā)展的。在推進大學生的就業(yè)指導工作方面,我們還有很長的路要走。這一現(xiàn)實狀況迫使我們不得不重新審視原有的就業(yè)指導服務(wù)體系。我們已經(jīng)清楚地看到,大學生在擇業(yè)期間所表現(xiàn)出來的問題僅僅用現(xiàn)行的就業(yè)指導模式是很難得到解決的。大學生就業(yè)問題不僅僅是一個階段性的問題,而是一個關(guān)乎人的全面發(fā)展的問題。
就業(yè)指導應(yīng)該在承認每個人的才能有差別的前提下,在職業(yè)指導的教育過程中發(fā)現(xiàn)并發(fā)掘個人的潛能,使大學生以獨特的方式去發(fā)展及表現(xiàn)自己的才能。大學生職業(yè)潛能的開發(fā)主要針對人格潛能的開發(fā)。未來學家預(yù)測,二十一世紀將屬于能承受社會變化和經(jīng)濟改革所帶來沖擊的人格健全者。面對知識經(jīng)濟時代的職業(yè)生涯問題,高等教育培養(yǎng)的大學生不僅要德智體全面發(fā)展,而且要具備優(yōu)良的人格素質(zhì)。
高校的就業(yè)指導,是一種特殊形式的教育,就業(yè)指導的目標就是培養(yǎng)職業(yè)人。職業(yè)人應(yīng)具有以下特征:(1)正確的職業(yè)意識和良好的職業(yè)道德,即能勤奮工作、業(yè)務(wù)熟練,忠于職守、愛崗敬業(yè),誠實守信、公平公正。(2)職業(yè)精神和成熟的職業(yè)心態(tài),即樂觀、向上、自信,勇于開拓、創(chuàng)新,有職業(yè)責任感,能較好地把工作熱情和務(wù)實作風相結(jié)合。(3)與崗位相適應(yīng)的現(xiàn)代職業(yè)能力,即善于與他人溝通,能知曉并控制自己的情緒,能夠自律,善于推銷自我和人際交往,懂得換位思維和贊揚他人,善于收集信息,并進行有效的管理,不斷提升自己,并能把所受的教育培訓和職業(yè)經(jīng)驗恰如其分地發(fā)揮在職業(yè)過程中。(4)具備現(xiàn)代職業(yè)素質(zhì),能夠進行自我開發(fā)。自我開發(fā)的前提則是具備現(xiàn)代職業(yè)素質(zhì),也就是說就業(yè)指導所培養(yǎng)的人是具備做人做事能力的全面發(fā)展的人。
三、從暫時性的職業(yè)選擇指導轉(zhuǎn)向整個職業(yè)生涯規(guī)劃
人的特性是隨著年齡的增長和環(huán)境的變化而會發(fā)生變化的,特別是人的生命歷程中還有其它因素對個人職業(yè)選擇發(fā)生影響。特別是隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,人們的物質(zhì)生活需要基本得到滿足,在這種情況下,職業(yè)的謀生職能在逐步弱化,全面提高生活質(zhì)量,強調(diào)個性展示、個人才能發(fā)揮,實現(xiàn)人生價值已成為人們的普遍追求。
職業(yè)選擇不是限于短期的事情,而是貫穿人的一生的過程。職業(yè)選擇并不是不可逆的,是可以改變的,個體最后決策是基于自己喜愛的職業(yè)與可獲得的機會之間的最佳結(jié)合。人的職業(yè)選擇受到現(xiàn)實因素、教育因素、人格因素、價值因素等的影響。因此,對大學生的就業(yè)指導應(yīng)引導大學生在個性化生活中學會設(shè)計人生,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作和家庭的關(guān)系,扮演好人生中的各種角色,積極應(yīng)對人生中遇到的各種危機和挑戰(zhàn)。
最后,高校的就業(yè)指導工作應(yīng)該加強就業(yè)意識引導,引導學生樹立正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀,啟發(fā)學生用科學的手段更好地認識自我,化解不良情緒,以健康的心態(tài)迎接就業(yè)挑戰(zhàn),減少就業(yè)的盲目性。
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(作者簡介:陳靜,上海濟光職業(yè)技術(shù)學院老師。)