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文化背景下的園本化探索

2012-04-29 13:21:47吳昀
考試周刊 2012年6期
關(guān)鍵詞:幼兒園資源家長

吳昀

我園人格特色課程,首先要學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外有價值的教育思潮、課程模式、教育方法和教育技術(shù),同時,我們必須根據(jù)本園地域文化和幼兒發(fā)展的實際構(gòu)建自己的特色課程。而地域文化和本地區(qū)幼兒的發(fā)展情況,無疑是我園園本特質(zhì)所在。本土的和地域的文化資源,能讓我園人格課程更加鮮活、更為豐盈、更具生命力。

1.篩選本土文化,關(guān)注幼兒需求

無錫是一個人杰地靈的地方,山美水美人更美。作為吳文化發(fā)源地,文化資源博大精深。然而,吳地文化的精深之處并非所有成人能了解,更何況是3—6歲的幼兒。幼兒園三年的課程,不可能囊括所有的內(nèi)容,所以,對本土文化資源的有效篩選是極為重要的。

開發(fā)園本課程資源,我們要求發(fā)揮教師的重要作用,并明確家長參與的重要性和必要性。我們充分利用本土文化,調(diào)動家長參與的積極性;打破傳統(tǒng)的家長教育思想,提高家長的參與意識;并及時和家長溝通,獲得有效信息反饋,等等。我們充分體現(xiàn)園本課程實質(zhì):以幼兒園為基地進(jìn)行課程開發(fā)的開放民主的決策過程,即園長、教師、課程專家、幼兒及家長和社區(qū)人士共同參與幼兒園課程計劃的制訂、實施和評價等活動。

(1)全體參與課程資源開發(fā)

我們鼓勵全體教師以主人翁的姿態(tài),投入課程構(gòu)建中。年級部長、學(xué)科組長應(yīng)起好帶頭作用。通過網(wǎng)絡(luò)、書籍、報刊等各種渠道收集有關(guān)本土文化資源,組織老師們開展“網(wǎng)絡(luò)教育論壇”、“班級網(wǎng)頁制作大碰撞”、“多媒體教學(xué)分享會”等活動;開設(shè)“教學(xué)金點子”、“我來推薦”、“家園互動彩虹橋”等專欄,鼓勵家長建言獻(xiàn)策,推薦優(yōu)秀的課程內(nèi)容和資源。

我們引導(dǎo)教師有效利用家長資源和社會資源,整合優(yōu)勢、互動合作,參與開發(fā),多渠道、科學(xué)地收集適合我園課程的信息資源,如圖片、影片、VCD、歌曲、故事、游戲等音頻、視頻素材等。教師在“課程資源庫”中可根據(jù)孩子需求和教學(xué)需要,尋找到合適的素材進(jìn)行修改、拼接、篩選和提煉。在家長人力資源與社會資源中,開發(fā)了諸如家長助教、社會體驗等新的課程實施模式,使之更貼近孩子的生活、符合孩子的“最近發(fā)展區(qū)”。

(2)貼近幼兒生活篩選課程資源。

生活即教育,環(huán)境即課程。因此,我們鼓勵教師要關(guān)注地域文化、關(guān)注社會、關(guān)注自然、關(guān)注生活。我們提出:要做一個好老師,必須和孩子們一起看動畫片、一起捉迷藏、一起放風(fēng)箏。只有和孩子玩在一起,才能了解他們,更好地上出屬于孩子們的課程。

組織全員參與課程資源和吳文化資源開發(fā),教師必須用專業(yè)的眼光進(jìn)行合理選擇和有效加工。我們欣喜地看到,教師們在精心選擇之后,產(chǎn)生了一個個生動的活動內(nèi)容。如:我們的阿福阿喜、水墨游戲、家鄉(xiāng)的橋、古運河邊的老房子、飼養(yǎng)蠶寶寶、太湖“三白”、“肉釀面筋”DIY、無錫方言大串燒、欣賞玉飛鳳、開心小陶吧、好吃的“穆桂英”糕點、欣賞“二泉映月”、“我”的旅行小護(hù)照、跳個杜鵑花舞、杜鵑花郵票展、杜鵑花服裝沙龍會、花車巡游、暖暖足浴情等,數(shù)不勝數(shù)。孩子們在這種特色的新穎的活動中,顯示出了極大的參與熱情。

2.架構(gòu)主題脈絡(luò),凝練教育價值

教師們精心篩選的教育活動內(nèi)容雖然產(chǎn)生了一個個驚喜,制造了一個個精彩,但這僅僅是我們園本課程中一盤散落的珍珠,并沒有成為一串串美麗的項鏈。我們在思考,串起這些閃亮珍珠的主軸是什么?具體來說,是一個個活動中隱藏的、內(nèi)在的、共通的教育價值。因此為了課程科學(xué)化發(fā)展,幼兒園成立了“課程開發(fā)核心組”,分別承擔(dān)課程開發(fā)、課程審議、社會資源開發(fā)、信息資源開發(fā)等任務(wù),從一個個形式各異的活動中凝練出內(nèi)在的教育價值,組合成一個個豐滿的主題。資源的篩選可以通過全員教師的參與來完成,而教育價值的提煉就需要園部的統(tǒng)一整合和規(guī)劃來實施。我們采用了年級部行動研究、學(xué)科組課例研究的方法來完成教育價值的提煉。

(1)年級部行動研究,凝練不同年齡層的教育目標(biāo)。

我園是一所擁有48個班級的大型幼兒園,一個年級部就是16個班級,我們將課程研究的“主陣地”落在了年級部。由市、區(qū)教學(xué)能手擔(dān)任年級部長,帶領(lǐng)教師開展研究活動。在“鏈接式主題幫對”、“金點子發(fā)布會”、“新問題研討沙龍”等課程研討活動中,老師們在各自的年級部,針對自己年級部孩子的發(fā)展和需求,大膽發(fā)出自己的聲音,積極進(jìn)行課程實踐與改革,養(yǎng)成了獨立思考并勇于承擔(dān)責(zé)任的課程建構(gòu)意識,逐漸成為課程實踐的主導(dǎo)者。同時,“參與式”和“浸入式”的課程研討模式,充分發(fā)揮了教師的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使他們從課程的忠實“傳教士”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程實施的領(lǐng)導(dǎo)者、實踐者。

我們通過“一個主題,多次討論,積極實踐,相互觀摩”的方式,使教師不斷積累主題演繹的經(jīng)驗,提高課程實施能力。第一次:確定一個主題,在年級部大家各自設(shè)計,相互討論,思維碰撞,確定班級主題目標(biāo)和活動內(nèi)容。第二次:針對存在問題開展討論,邀請專家介入指導(dǎo),運用集體的智慧,解決困惑與困難,制定年級部主題目標(biāo),使主題順利開展。第三次:相互觀摩,再次修改,展示成果,總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步反思。這些使老師們積累了主題實施的經(jīng)驗,提高了主題演繹的實踐力、反思力、調(diào)整力、整合力。在一次次的研討中,完成和完善了各年級部的主題和具有價值的主題目標(biāo)。

(2)學(xué)科組課例研究,探尋不同學(xué)科領(lǐng)域的教育價值。

課例分析會是我們課程研究的又一有效載體,它是一個使所有參與園本教研的教師都經(jīng)歷融入教學(xué)與研討的實踐與反思過程;是一個與課例的實踐者共同實踐的過程;是一個產(chǎn)生問題、困惑,在思維碰撞中共同尋求解決問題與方法的過程。

我們在學(xué)科組開展“一課多研”的教研活動,即選擇主題,大家共同討論,確定教學(xué)內(nèi)容,由一個老師承擔(dān)活動;一個活動通過多次實踐、研究、反思,最后向全園展示,使老師們得到該學(xué)科的共同發(fā)展與提高。老師們在研究中不僅獲得了學(xué)科上的進(jìn)步,而且透過學(xué)科探尋主題教育的價值。例如,在本土藝術(shù)文化的課程研究中,美術(shù)學(xué)科組的教師把目光聚焦到無錫“玉飛鳳”上,玉飛鳳作為一種三千多年前的遠(yuǎn)古圖騰,其文化底蘊非常深厚,它喻示無錫人的聰慧靈秀、無錫城市的祥瑞騰飛。教師們從研究玉飛鳳的文化背景、價值寓意入手,尋找其蘊含的教育價值。研究“傳遞給孩子什么?如何讓三千多年的文物走進(jìn)孩子的認(rèn)知世界?如何給予幫助理解的本土藝術(shù)?以何種方式開展?如何激活孩子內(nèi)心潛在的藝術(shù)潛能?如何支持孩子對藝術(shù)的再創(chuàng)造?”等問題。教師們就是這樣如剝筍般地實施著課例研究,找到本土藝術(shù)和教育發(fā)展價值的平衡點、最佳點,讓課程開展得鮮活、生動,符合孩子的發(fā)展水平,形成在本土文化背景下孩子們的藝術(shù)課程。

3.課程內(nèi)涵的深化,形成校園文化

例如:“春天”是一個富有生命力的主題,我們幼兒園同樣也實施過“你好,春天”、“春天的秘密”、“春天的故事”、“種植去”等主題,每年通過課程審議,篩選誕生了許多具有時代性的孩子關(guān)心喜愛的主題內(nèi)容。在課程內(nèi)涵不斷深化的同時,我們也不斷地思索,什么樣的活動能觸動孩子的心靈?什么樣的教育資源能激發(fā)孩子無限的潛能?什么樣的文化大餐能讓孩子享受教育的幸福?回答是:過節(jié)。過春天里孩子自己的節(jié)日,這是孩子們自己的主張。春天里開得最艷的是杜鵑花,杜鵑花是幼兒園的園花和無錫市的市花。于是,經(jīng)過孩子、家長、幼兒園的投票一致決定,每年4月12日為我園的“杜鵑花節(jié)”,我們的“杜鵑花節(jié)”就成為了幼兒園校園文化中亮麗的風(fēng)景線。

課程內(nèi)涵在一次次的審議、研討中不斷深化,一個個主題層次逐漸清晰,有些節(jié)日主題已經(jīng)成為幼兒園每年的傳統(tǒng)節(jié)日,成為老師和孩子們向往的節(jié)日。在這些主題的開展過程中,幼兒、教師、包括家長,都是全身心地投入,影響著幼兒園的每一個人。幼兒在節(jié)日中快樂享受和表現(xiàn),他們是活動的主人;教師精心策劃,創(chuàng)造環(huán)境;家長積極配合,共同參與。幼兒園的文化在節(jié)日中逐漸形成,團(tuán)結(jié)、融洽、合作、相互尊重、關(guān)注幼兒和諧成長的氛圍在一次次的活動中產(chǎn)生。教師在這樣的校園文化的影響下,教育者的角色意識更強(qiáng),對于幼兒的理解和幫助更明確,對于家長合作和指導(dǎo)更和諧,對于校園文化的融合度更高。

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