吳紅仙

“服務(wù)就業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”“以人為本，真誠(chéng)服務(wù)”，這是丹陽市訪仙鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心全體工作人員的行動(dòng)準(zhǔn)則，也是他們平時(shí)工作的真實(shí)寫照。

訪仙鎮(zhèn)人社中心主任范小玉一直保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，帶領(lǐng)三名工作人員，憑著干事創(chuàng)業(yè)的志氣，永立超常之志，以超常的決心、超常的舉措、超常的速度、超常的業(yè)績(jī)，使各項(xiàng)工作邁上了科學(xué)發(fā)展之路。

2011年,中心全體工作人員在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心重視下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,本著“求真、務(wù)實(shí)、高效”的原則展開工作, 取得了不俗的業(yè)績(jī)。

社會(huì)保障工作邁大步

農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。全鎮(zhèn)已參保對(duì)象16147人，已辦理退休手續(xù)3047人，通過反復(fù)幾次催繳，目前續(xù)繳率已超過95%。排查出未參保及未享受對(duì)象374人，并對(duì)他們進(jìn)行了詳細(xì)的政策宣傳。對(duì)全鎮(zhèn)免費(fèi)參保的低保戶進(jìn)行了資格審查。追回重復(fù)享受老年補(bǔ)貼存折105份，追回金額幾十萬元。新增辦老年補(bǔ)貼對(duì)象69人。對(duì)農(nóng)保和老年補(bǔ)貼所涉及的近3萬名服務(wù)對(duì)象,每月進(jìn)行新增、調(diào)整、修改、轉(zhuǎn)保、退休等日常動(dòng)態(tài)管理。

企保工作扎實(shí)開展。全鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)開戶225戶, 其中2011年新增6戶，新增參保人員863人，結(jié)算率達(dá)95%以上。為未參保大集體企業(yè)人員新辦參保及認(rèn)定工齡155人。為296名異地退休人員及194名本地退休人員進(jìn)行了細(xì)致的生存認(rèn)證。每月定期對(duì)所有參保企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促申報(bào)、收繳報(bào)表、上報(bào)結(jié)算等工作。中心堅(jiān)持以“合法、公正、及時(shí)”的原則開展好勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁工作，全年受理工傷調(diào)解案件21件，涉及金額近百萬，調(diào)解仲裁結(jié)案率達(dá)100%。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新突破

幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，新辦就失業(yè)登記證千余份，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力850人，舉辦了3000余人的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育培訓(xùn)、300人的農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、260人的外來勞動(dòng)力培訓(xùn)、300人的GYB培訓(xùn)及120人的SYB培訓(xùn)；孵化基地建設(shè)也已基本到位并開展了3次企業(yè)用工等調(diào)查工作。中心還代理竇莊、芳茂山兩服務(wù)區(qū)的勞動(dòng)派遣工作，取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。