謝謝你折磨我
在臺(tái)灣金石堂書(shū)店的《出版情報(bào)》上看到一本新書(shū)推介,書(shū)名是《謝謝你折磨我》,作者是馬克·羅森。書(shū)還沒(méi)買(mǎi)到,但我喜歡這個(gè)書(shū)名。這是一本探討新世紀(jì)人際關(guān)系的書(shū)。在日常生活里,在工作上,我們常常會(huì)碰到許多討厭鬼,他們或許是你上司和同事。這些討厭鬼對(duì)你的折磨,也許有激勵(lì)的作用。
不要被所有的折磨打倒,你要用這些折磨來(lái)自我提升。長(zhǎng)夜哭泣之后,你會(huì)感謝所有曾經(jīng)折磨過(guò)你的人。他們成就了你?!獜埿?/p>
目錄
第一部分謝謝你折磨我
第一章每個(gè)人都是難相處之人
第二章只有少數(shù)人是邪惡的
第三章難相處之人:心理學(xué)分析
第四章改變他人,還是改變自己?
第五章如果生活是一所學(xué)校,難相處之人就是老師
第二部分改變心路,就能改變出路
第六章找回那個(gè)內(nèi)在的自我
第七章與自己和解
第八章靈性的成長(zhǎng)
作者:[美]馬克·羅森著,王麗譯
出版社:吉林出版集團(tuán)有限責(zé)任公司
出版時(shí)間:2011-12-1
內(nèi)容簡(jiǎn)介
你是否注意到,同一種人際關(guān)系問(wèn)題會(huì)出現(xiàn)在不同情景下的可能性有多大,當(dāng)你因?yàn)橐粋€(gè)過(guò)分苛刻的老板而離職,你是否可能在下一份工作中遇到一個(gè)更苛刻的老板?當(dāng)你終止與一個(gè)愛(ài)挑剔的合作伙伴的合作后,你是否可能會(huì)找到一位更加挑剔的伙伴?當(dāng)你因?yàn)猷従拥某臭[搬家后,你是否可能會(huì)成為一個(gè)施工隊(duì)的鄰居?
是的,各種各樣的人際關(guān)系問(wèn)題會(huì)一直跟著我們,如影隨行,直到我們明白這些問(wèn)題背后的意義?!吨x謝你折磨我》就是一本讓你明白人際關(guān)系問(wèn)題背后意義的書(shū)!作者馬克·羅森是美國(guó)威斯康星大學(xué)心理學(xué)博士,他在多年的研究中發(fā)現(xiàn):人際關(guān)系問(wèn)題的原因很多,但有三個(gè)原因是最基礎(chǔ)的:感覺(jué)遲鈍、交流不充分和對(duì)他人關(guān)愛(ài)不夠。也就是說(shuō),所有人際關(guān)系問(wèn)題都源于人們對(duì)那個(gè)內(nèi)在自己缺乏真正的認(rèn)識(shí)。他還提供了解決人際關(guān)系問(wèn)題的三把鑰匙:敏感度、充分交流和對(duì)他人的關(guān)愛(ài)。
作者簡(jiǎn)介
馬克·羅森(Mark L.Rosen),美國(guó)威斯康星大學(xué)心理學(xué)博士,現(xiàn)任波士頓本特利學(xué)院教授,專(zhuān)門(mén)從事人際沖突和人際溝通的研究。
創(chuàng)作本書(shū)跟他個(gè)人經(jīng)歷有關(guān):父親是經(jīng)歷過(guò)納粹大屠殺的幸存者,從小就體會(huì)到深受人際關(guān)系折磨之人的痛苦,并努力琢磨應(yīng)對(duì)之道。從事研究之后,他收集了上萬(wàn)個(gè)案例,從中發(fā)現(xiàn)了解決人際關(guān)系問(wèn)題的“三把鑰匙”,并成功讓幾萬(wàn)人走出了人際關(guān)系的陰影!
媒體評(píng)論
每一種折磨或挫折,都隱藏著讓人成功的種子?!绹?guó)愛(ài)默生
世界上只有一件事比遭人折磨還要糟糕,那就是從來(lái)不曾被人折磨過(guò)。——英國(guó)王爾德
從遠(yuǎn)處看,人生的不幸折磨還很有詩(shī)意呢!一個(gè)人最怕庸庸碌碌地度過(guò)一生。
——法國(guó)羅曼羅蘭
這是一本探討新世紀(jì)人際關(guān)系的書(shū),它將改變你的人生。作者會(huì)告訴你如何創(chuàng)造奇跡和生活,讓很難相處的人不再為難你,而且讓你變得更加強(qiáng)大、更加優(yōu)秀和更加快樂(lè)。
——美國(guó)《出版人周刊》
精彩內(nèi)容節(jié)選
為什么人際關(guān)系中存在這樣或那樣的困難?
劍是感覺(jué)不到傷口的?!评铡けA_·哈利,美國(guó)作家、哲學(xué)家
有一次,我的一位朋友即興發(fā)表了點(diǎn)意見(jiàn)。她說(shuō),人際關(guān)系太復(fù)雜了,她真想知道每個(gè)人都是如何成功駕馭這些關(guān)系的。事實(shí)上,我們這些在痛苦的關(guān)系問(wèn)題中掙扎的人經(jīng)常對(duì)各種解決方案失望。但我們顯然并沒(méi)有完全放棄希望,否則,我們也不會(huì)拿起這本書(shū)。
人際關(guān)系問(wèn)題的原因很多,但有三個(gè)原因是最基礎(chǔ)的,它們是:感覺(jué)遲鈍、交流不充分和對(duì)他人關(guān)愛(ài)不夠。如果一個(gè)人不能為別人著想,如果他不知道別人對(duì)他的言行的感受,如果他即使知道也不在乎,那么他就是難相處稱(chēng)號(hào)的不二候選人。