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基于高職學(xué)生的職業(yè)能力的思考

2012-04-29 12:06:17杜巍
科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2012年35期
關(guān)鍵詞:自我效能感職業(yè)能力高職學(xué)生

杜巍

摘 要:在高職院校,被使用最大的一詞就是“職業(yè)能力”,無論是教師,還是學(xué)生,對這個詞語的關(guān)注程度,不亞于對于考試成績的關(guān)注,可以想見,它的重要性。那么,什么是職業(yè)能力?它的重要性在哪里?怎樣培養(yǎng)和提高職業(yè)能力?該文將從這三個方面進行闡述和思考。

關(guān)鍵詞:高職學(xué)生 職業(yè)能力 自我效能感 愿力

中圖分類號:G421 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2012)12(b)-0-01

1 職業(yè)能力

職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)活動必須具備的,影響職業(yè)活動效率的個人心理特征。人的職業(yè)能力是由多種能力疊加并復(fù)合而成的,它是人們從事某項職業(yè)必須具備的多種能力的總和,是擇業(yè)的基本參照和就業(yè)的基本條件,也是勝任職業(yè)崗位工作的基本要求。

能力按照人們獲得的方式通常分為潛能和技能兩方面。潛能是指上天賦予每個人的特殊才能,是先天具備的,如音樂、繪畫、運動能力等。它是與生俱來的,不過也有可能未被開發(fā)而荒廢,它與遺傳、環(huán)境和文化有關(guān),他們直接影響著潛能的開發(fā)。技能則是指經(jīng)過后天的學(xué)習(xí)和練習(xí)培養(yǎng)而形成的能力,它包括專業(yè)知識技能(是不可遷移的能力)、自我管理技能(也稱適應(yīng)性技能)和通用技能(是可遷移的技能),如學(xué)習(xí)能力、動手能力、語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力等。一個人在成長的過程中,其實我們每一個人都已經(jīng)學(xué)會了無數(shù)的技能。

在職場,我們通常意義上所說的職業(yè)能力,就是技能。高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)就是在掌握一定的專業(yè)知識理論的基礎(chǔ)上,強化他的動手能力,通過實訓(xùn)而形成的能夠完成一定任務(wù)的維修和智能的操作,常體現(xiàn)為一定的熟練性和技術(shù)性,即包括心智技能和操作技能兩種。

2 掌握職業(yè)能力的重要性

技能是人們在求職過程中簡歷和面試所使用的語言,對于高職院校的學(xué)生來說尤為重要,在學(xué)校學(xué)習(xí)期間掌握什么技能,獲得了什么技能等級證書,有了它你才能順利的獲得畢業(yè)證書。而職業(yè)能力則是伴隨一個人終身的,能夠安身立命的精神依托和內(nèi)涵。正確認(rèn)識職業(yè)能力,尤其是通用能力和自我管理技能的重要性,對于個人擺脫對能力的狹隘認(rèn)識、樹立自信心,拓寬自我的專業(yè)水平,在求職和工作中勝出具有重要意義。你能否面試成功、你工作的好與不好,你生活的是否開心,你是否出色地完成了你想要做的事情,都與職業(yè)能力

相關(guān)。

在學(xué)習(xí)、生活、求職過程中,通常我們比較容易想到自已所具備的專業(yè)知識技能,但實際上我們還有兩種技能更為重要,人們更為看重的是你的人生態(tài)度,是否可持續(xù)發(fā)展,是否會做事情,不僅僅局限于你所學(xué)的專業(yè)上,可以在更為廣闊的范圍內(nèi)選擇職業(yè)崗位,所以,職業(yè)能力對于我們在競爭中勝出具有關(guān)鍵性的作用,尤其是自我管理能力和通用能力,職業(yè)能力是我們能夠在學(xué)習(xí)、求職、工作中得以更長久的發(fā)展的基石。

職業(yè)能力是一個人發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)。職業(yè)能力是一個人成功地完成某種任務(wù)或勝任工作的必不可少的基本因素,沒有職業(yè)能力或職業(yè)能力低下,就難以達到工作崗位的要求,不能勝任。個體的職業(yè)能力越強,各種能力越是綜合發(fā)展,就越能促進人在職業(yè)活動中的創(chuàng)造和發(fā)展,就越能取得較好的工作績效和業(yè)績,越能給個人帶來職業(yè)成就感。

3 如何培養(yǎng)和提高職業(yè)能力

3.1 職業(yè)實踐促進職業(yè)能力的發(fā)展

高等職業(yè)教育在我國有了很大的發(fā)展,為社會培養(yǎng)了大批急需的各類專門人才,對于促進社會進步和經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。作為職業(yè)院校,把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力放在人才培養(yǎng)方案的首位,職業(yè)能力在學(xué)生的實訓(xùn)、實踐的基礎(chǔ)上得到發(fā)展和提高,經(jīng)過三年的實踐,使學(xué)生的職業(yè)能力向高度專業(yè)化的方向發(fā)展。例如,計算機專業(yè)的學(xué)生,在學(xué)習(xí)文字錄用時,隨著打字的熟練和經(jīng)驗的積累,錄入的速度會越來越快,準(zhǔn)確性也會越來越高,個體的職業(yè)能力在實踐中不斷地得到發(fā)展、提高和強化

3.2 職業(yè)愿力加強職業(yè)能力的鍛煉

愿力是一種天賦的、至高無上的力量。如果一個人的能力再強,他就不想在你企業(yè)工作,那么他的能力就被架空了,浪費了才華。

所以,對于高職院校的學(xué)生來說,既然選擇了職業(yè)院校,就應(yīng)該在入學(xué)后用最短的時間確立自己的職業(yè)目標(biāo),根據(jù)專業(yè)和興趣愛好,選擇好職業(yè)方向,有了這樣的職業(yè)愿力,他就會以全身心的經(jīng)歷投入學(xué)習(xí)和鍛煉,從而使職業(yè)能力的得以提升和強化。

在愿力與能力之間,我認(rèn)為愿力比能力更重要,它會使我們的學(xué)生盡快地進入到非職業(yè)狀態(tài)中,喜歡他的工作,并能夠出色地完成工作任務(wù),而不是有能力勝任工作,而不喜歡這份工作,這種職業(yè)狀態(tài),任何一家企業(yè)和公司都是不歡迎的。

3.3 職業(yè)自信強化職業(yè)能力的提升

職業(yè)自信來自于自我效能感的提升。所謂自我效能感,是指個人對自己的能力、以及運用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程度。在實際生活和工作中,對個人行為起決定作用的往往不是個人實際能力的高低和大小,而是個人的自我效能感。可見,自我效能感的提升不但增強我們的職業(yè)自信力,還決定著我們的自主行為。

對于高職院校的學(xué)生來說,他們的內(nèi)心比較容易被榜樣的力量所感化,尤其是身邊的成功者,可望可及,我們從此處為切入點,使學(xué)生樹立起職業(yè)自信心,我能行,將一直伴隨他成長,隨著知識的積累,閱歷的增長,良師的教誨,朋友的互助,將形成一個良性的成長學(xué)習(xí)環(huán)境,這樣就加強了職業(yè)自信,更加強化了職業(yè)愿力,那么學(xué)習(xí)職業(yè)能力的興趣就更加濃厚了,也因此提升了職業(yè)能力。

職業(yè)能力在高等職業(yè)教育中一直是我國職業(yè)教育人才培養(yǎng)所關(guān)注和探討的關(guān)鍵問題。沒有職業(yè)能力,就不能體現(xiàn)一個職業(yè)人的社會價值,沒有良好的職業(yè)愿力,職業(yè)能力再強,社會用人單位也難以接受。擁有過硬的職業(yè)能力和優(yōu)良的職業(yè)愿力是每個高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)的現(xiàn)實選擇。

參考文獻

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