岳賢平

［摘 要］本文利用問卷調(diào)查和深度訪談方法,從人員結(jié)構(gòu)、科研條件和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面,對(duì)企業(yè)專利創(chuàng)造資源配置問題進(jìn)行了實(shí)證分析。研究表明：當(dāng)前企業(yè)專利創(chuàng)造的基礎(chǔ)資源配置大體合理,但也存在激勵(lì)機(jī)制不健全等問題。本文在對(duì)上述問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析后,結(jié)合中國實(shí)際,給出了一些優(yōu)化企業(yè)專利創(chuàng)造資源配置的規(guī)范性建議。

［關(guān)鍵詞］科技人員；企業(yè)專利創(chuàng)造；資源配置

［中圖分類號(hào)］G306 3［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］1005-6432（2012）14-0038-04