李海闊
摘要:在文化大繁榮大發(fā)展的今天,各種文化協(xié)會(huì)如雨后春筍茁壯成長,勇敢地承擔(dān)了群眾文化活動(dòng)的主體工作,在我國文化立國文化強(qiáng)國的指導(dǎo)方針下,群眾文化協(xié)會(huì)必將成為承載群眾文化建設(shè)的主體。
關(guān)鍵詞:群眾文化協(xié)會(huì);文化建設(shè);主體
近年來,福永街道以“文化強(qiáng)街”作為文化工作的建設(shè)目標(biāo),高度重視群眾文化協(xié)會(huì)組織建設(shè),切實(shí)把文化協(xié)會(huì)組織建設(shè)作為團(tuán)結(jié)和凝聚基層群眾、提高社區(qū)居民整體素質(zhì)、提升街道文明程度和品位的重要工程,擺上了街道議事日程,從組建群眾文化協(xié)會(huì)加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)著手,不斷加大扶持力度,組織廣泛開展文化活動(dòng),在全街道營造了濃厚、積極、健康的文化活動(dòng)氛圍,全面提升了福永的文化內(nèi)涵和群眾生活品位。帶著對(duì)群眾文化協(xié)會(huì)發(fā)展方向的思索,筆者對(duì)福永街道群眾文化協(xié)會(huì)的組織模式和活動(dòng)情況進(jìn)行了深入調(diào)研。
一、群眾文化協(xié)會(huì)生機(jī)勃勃
1.福永街道協(xié)會(huì)的基本情況
福永街道現(xiàn)有醒獅、太極拳、音樂、舞蹈、曲藝、書畫攝影、集郵收藏、三棋等群眾文化協(xié)會(huì)組織,覆蓋了街道群眾文化活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域。每個(gè)協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名、副會(huì)長一至二名、秘書長一名、副秘書長一至二名、理事若干名,會(huì)員一般在60-100人左右,各協(xié)會(huì)開展的群眾文化活動(dòng)內(nèi)容也都多姿多彩,均有不俗表現(xiàn),為福永的群眾文化事業(yè)建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn),在文化活動(dòng)中起到了主導(dǎo)作用。街道辦事處高度關(guān)注群眾業(yè)余協(xié)會(huì)工作,多次召集有關(guān)部門工作人員召開專項(xiàng)工作會(huì)議,并且為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作,街道指派文體中心主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任協(xié)會(huì)工作總干事,統(tǒng)攬各協(xié)會(huì)全面工作,協(xié)調(diào)和協(xié)助解決各協(xié)會(huì)工作開展過程中的出現(xiàn)的問題和存在的困難,理順各協(xié)會(huì)與市、區(qū)相應(yīng)協(xié)會(huì)組織的關(guān)系。同時(shí)為確保協(xié)會(huì)工作的順利開展,街道制定了協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作制度、措施,制定了考核、獎(jiǎng)罰制度。
2.協(xié)會(huì)活動(dòng)開展情況
福永的群眾文化協(xié)會(huì)組織主要圍繞幾個(gè)方面開展。一是在萬福廣場、影劇院和各社區(qū)廣場組織大型文藝演出活動(dòng),使廣場文化活動(dòng)長盛不衰。二是廣泛組織群眾協(xié)會(huì)開展社區(qū)文化活動(dòng)。我們?cè)谧ズ脧V場文化的同時(shí),大力扶持具有本地顯著特色的民間文化活動(dòng),建立了醒獅協(xié)會(huì)、曲藝社、民樂社、老年體育協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)、盤鼓隊(duì)等10多個(gè)文化群團(tuán)、20多個(gè)業(yè)余文藝表演隊(duì),以街道中心公園、曲藝社、小區(qū)廣場為陣地,組織開展地方巡演活動(dòng)。三是扎實(shí)開展企業(yè)文化活動(dòng)。堅(jiān)持把開展企業(yè)文化活動(dòng)作為提高企業(yè)員工素質(zhì)、提升企業(yè)品牌和構(gòu)建和諧福永的一項(xiàng)重要工程來抓。各協(xié)會(huì)先后舉辦了6次大型企業(yè)文藝調(diào)演活動(dòng)和企業(yè)文化周活動(dòng),組織協(xié)會(huì)文藝骨干下企業(yè)開展形式多樣的文化藝術(shù)講座,培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)文藝骨干583人次、編排文藝節(jié)目80多個(gè)、協(xié)辦企業(yè)演出28場次,協(xié)會(huì)成為街道群眾文化活動(dòng)的重要組織力量。
3.協(xié)會(huì)對(duì)文化建設(shè)的推動(dòng)作用
群眾文化協(xié)會(huì)會(huì)員遍布街道、社區(qū)、公司、企業(yè),通過這樣網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系廣大群眾,聯(lián)系千家萬戶。群眾文化協(xié)會(huì)會(huì)員從群眾中來,到群眾中去,他們與群眾朝夕相融,聯(lián)系廣、接觸近、感情深、作用大、效果好。群眾文化協(xié)會(huì)組織廣大會(huì)員,積極開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)“三自管理”活動(dòng)。通過協(xié)會(huì)組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化科學(xué)知識(shí),把先進(jìn)的文化管理理念交給群眾,加強(qiáng)思想溝通,在會(huì)員和群眾中間談心交流。
按國家的文化政策制定各種有利于文化發(fā)展的管理規(guī)定。組織廣大會(huì)員發(fā)展文化事業(yè),充實(shí)和豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活街道群眾文化協(xié)會(huì)活動(dòng)的組織開展,將對(duì)規(guī)范街道文化市場管理體系,促進(jìn)文化市場的繁榮、進(jìn)一步深化文化體制改革,加強(qiáng)精神文明建設(shè)起到有力的推動(dòng)作用。實(shí)施文化幫扶工程,幸福工程,為廣大群眾提供生產(chǎn)、生活、文化上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,群眾文化協(xié)會(huì)有利于文化事業(yè)和文化活動(dòng)的健康發(fā)展。同時(shí),也加強(qiáng)了與區(qū)內(nèi)各兄弟文化部門、協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系、溝通和交流,努力提高協(xié)會(huì)的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)水平。
二、群眾文化協(xié)會(huì)開展工作需要注意的問題
1.遵循“群眾文化群眾辦,辦好文化為群眾”的文化建設(shè)指導(dǎo)方針
在福永群眾文化協(xié)會(huì)以后的運(yùn)作過程中,要將工作重點(diǎn)放在協(xié)會(huì)工作自主性和主導(dǎo)性建設(shè)提高方面,充分發(fā)揮協(xié)會(huì)在群眾文化活動(dòng)中的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,始終堅(jiān)持把“群眾的需求”作為群眾文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。
2.加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)街道群眾文化協(xié)會(huì)組織的管理與指導(dǎo),確保各協(xié)會(huì)組織的工作有序地開展,協(xié)調(diào)和協(xié)助解決各協(xié)會(huì)在開展工作過程中存在的困難和出現(xiàn)的問題,理順各協(xié)會(huì)組織與市、區(qū)相應(yīng)協(xié)會(huì)組織的關(guān)系,街道要成立了協(xié)會(huì)管理辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)工作。
3.加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)
群眾協(xié)會(huì)組織是開展群眾文化活動(dòng),傳播先進(jìn)文化的重要陣地,也是文化事業(yè)發(fā)展水平的主要標(biāo)志之一。要按照上級(jí)有關(guān)要求把群眾協(xié)會(huì)組織建設(shè)納入文化建設(shè)整體規(guī)劃,切實(shí)做到規(guī)劃到位、資金到位,要在資金、場地等方面提供支持和保證。同時(shí),要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的作用,開展好豐富多彩的文化活動(dòng),為文化事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
4.加強(qiáng)協(xié)會(huì)隊(duì)伍培養(yǎng)
要逐步建立和完善能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制和科學(xué)合理的人事管理制度,鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀人才投身協(xié)會(huì)工作,鼓勵(lì)社區(qū)有文藝專長和組織才能的骨干分子擔(dān)任協(xié)會(huì)干部,大力培養(yǎng)和發(fā)展協(xié)會(huì)隊(duì)伍,活躍協(xié)會(huì)文化生活、傳承發(fā)展民族民間文化,鞏固文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)開展經(jīng)費(fèi),切實(shí)穩(wěn)定協(xié)會(huì)隊(duì)伍。
5.積極探索構(gòu)建多元化投入機(jī)制
政府部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,由“辦文化”向“管文化、指導(dǎo)文化”轉(zhuǎn)變,通過宏觀調(diào)控、政策規(guī)范、資金扶持、輿論引導(dǎo)等措施,確立群眾文化協(xié)會(huì)在文化活動(dòng)中的主人翁地位,使協(xié)會(huì)文化建設(shè)充滿生機(jī)與活力。
三、群眾文化協(xié)會(huì)開展工作的瓶頸
在現(xiàn)在的文化協(xié)會(huì)工作模式下,組織開展群眾文化活動(dòng)受到多方面限制,制約了文化活動(dòng)的開展,同時(shí)也阻礙了協(xié)會(huì)工作模式的推進(jìn),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的文化設(shè)施嚴(yán)重不足
群眾文化需求與現(xiàn)有條件矛盾突出,大多數(shù)協(xié)會(huì)缺乏群眾文化活動(dòng)場地和設(shè)施,現(xiàn)有的文化設(shè)施也有被擠占和挪用的現(xiàn)象。
2、協(xié)會(huì)開展文化活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)緊張
街道對(duì)文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入偏低,街道用于文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,特別是對(duì)協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)扶持,至使協(xié)會(huì)的文化活動(dòng)難以正常開展,制約了協(xié)會(huì)文化活動(dòng)的開展。
3、協(xié)會(huì)文化人才欠缺,結(jié)構(gòu)性矛盾突出
現(xiàn)有人員知識(shí)更新、創(chuàng)新存在難度,舞蹈、文藝等人才缺乏,專業(yè)結(jié)構(gòu)失衡,難以適應(yīng)需要。協(xié)會(huì)工作人員變動(dòng)快、業(yè)務(wù)水平參差不齊。
4、對(duì)協(xié)會(huì)管理較為薄弱,文化活動(dòng)質(zhì)量不高
由于大部分協(xié)會(huì)剛組建成立,管理制度不夠完善;協(xié)會(huì)開展的文化活動(dòng)質(zhì)量不高,內(nèi)容單調(diào)枯燥,缺乏吸引力和感染力
四、積極探索群眾文化協(xié)會(huì)工作的發(fā)展新模式
街道群眾文化協(xié)會(huì)組織要適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),實(shí)現(xiàn)文化活動(dòng)開展的新突破,絕不能固守過去的老觀念,沿襲過去的老思路,必須在原有工作基礎(chǔ)上,探索新問題,拓展新經(jīng)驗(yàn),開拓新思路,解決新矛盾,力求有新的突破。課題組認(rèn)為,要切實(shí)落實(shí)這項(xiàng)工作,重點(diǎn)就要放在抓整建,抓定位,抓創(chuàng)新上。
1、抓機(jī)構(gòu)整建,激發(fā)群眾文化協(xié)會(huì)內(nèi)部活力
街道群眾文化協(xié)會(huì)自建立以來,在文化工作及活動(dòng)的開展中發(fā)揮了聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用,為促進(jìn)群眾文化觀念的轉(zhuǎn)變,普及文化知識(shí),開展文化活動(dòng),推動(dòng)群眾業(yè)余文化生活等工作的深入發(fā)展做出了顯著成績,已成為文化工作不可缺少的重要力量。但面對(duì)新的形勢,群眾文化協(xié)會(huì)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。我們要改變舊的組織形式,舊的職能,舊的活動(dòng)制度及工作方法,更好地適應(yīng)新形勢的發(fā)展。具體如下:(1)改變協(xié)會(huì)入會(huì)門坎過低的舊制度,扭轉(zhuǎn)因會(huì)員隊(duì)伍過多過濫使會(huì)員沒有了榮譽(yù)感、沒了責(zé)任心、導(dǎo)致整體素質(zhì)下降的頹勢。(2)解決機(jī)構(gòu)人員不專的問題,解決“會(huì)長不駐會(huì),理事不理事”的弊端,使協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來。(3)調(diào)整協(xié)會(huì)章程對(duì)會(huì)員的職能要求過高的矛盾,使協(xié)會(huì)的職能要求不再是一個(gè)跳起來也摸不著的金蘋果。調(diào)動(dòng)會(huì)員的工作熱情,促進(jìn)工作更好地落到實(shí)處。
2、 抓職能定位,讓群眾文化協(xié)會(huì)真正成為鳥兒的翅膀
群眾文化協(xié)會(huì)作為協(xié)助政府做好群眾文化工作,開展群眾文化活動(dòng)的群眾組織,與政府的文化行政管理部門共同形成為車之兩輪、鳥之兩翼。要使群眾文化協(xié)會(huì)真正成為群眾文化工作中的一支不可缺少的重要力量,就要當(dāng)翅膀而不是做尾巴,要讓群眾協(xié)會(huì)為“為政府當(dāng)好助手,在群眾工作中唱主角”,使群眾文化協(xié)會(huì)站到合適的位置上。要做到這幾點(diǎn):
(1)要讓群眾文化協(xié)會(huì)各專一事。街道群眾文化協(xié)會(huì)擔(dān)負(fù)著“ 帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流” 的職能,對(duì)群眾文化協(xié)會(huì)在落實(shí)工作時(shí),不可求全責(zé)備,而應(yīng)依其力所能及,因會(huì)設(shè)事,引導(dǎo)其將使之群眾文化協(xié)會(huì)落實(shí)工作的重點(diǎn)放在文化宣傳和開展文化活動(dòng)上、服務(wù)上。(2)在群眾文化活動(dòng)的開展過程中發(fā)揮骨干作用。及時(shí)準(zhǔn)確地向政府、文化部門通報(bào)有關(guān)信息,并在協(xié)會(huì)組織權(quán)限范圍內(nèi)參與民主管理活動(dòng)。(3)建立利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要求協(xié)會(huì)廣大會(huì)員為社會(huì)文化事業(yè)完全做無私的奉獻(xiàn)是不切實(shí)際的,特別是在社區(qū),因此必須建立激勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)會(huì)員的工作積極性、主動(dòng)性。
3、抓開拓工作,充分發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員在挖掘傳承文化中的先鋒作用
堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持重心下移,創(chuàng)立新機(jī)制。主要有以上三個(gè)方面:(1)充分發(fā)揮地方特色,將地域性傳統(tǒng)文件遺產(chǎn)挖掘整理出來。福永的醒獅活動(dòng)開展活躍,列入了省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,其生命力就在于有青壯年廣泛參與的群眾基礎(chǔ)。隨著群眾文化協(xié)會(huì)工作基礎(chǔ)不斷增強(qiáng),整體素質(zhì)不斷提高,象醒獅藝術(shù)這類的挖掘整理已取得豐碩的成果。(2)做好搶救挖掘傳統(tǒng)文化的工作。同為地域性代表的粵劇文化,在福永有著悠遠(yuǎn)的歷史,但在改革開放以來,受外來多元文化沖擊已幾近沒落。群眾協(xié)會(huì)要以搶救文化遺產(chǎn)的高度去開展挖掘整理工作。(3)要有意識(shí)地將文化藝術(shù)的成果引向市場。將文化協(xié)會(huì)從單一的政府注資產(chǎn)出社會(huì)效應(yīng)的模式引向?qū)⑺囆g(shù)成果進(jìn)入市場產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益從而推動(dòng)文化協(xié)會(huì)生存發(fā)展的模式 ,使文化協(xié)會(huì)逐步有造血功能,進(jìn)而發(fā)展到自籌、自主,最后達(dá)到在政府指導(dǎo)下,形成隊(duì)伍穩(wěn)定、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、獨(dú)立自主地開展文化活動(dòng)的局面,承擔(dān)起開展群眾文化活動(dòng)的職能,為豐富群眾文化生活、提升整體文化服務(wù)水平發(fā)揮“主力軍”的作用。
五、結(jié)束語
通過調(diào)研我們認(rèn)識(shí)到,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和人民群眾精神文化需求的不斷提高,現(xiàn)有管理方式與廣大人民群眾文化娛樂消費(fèi)需求還有一定差距。群眾文化協(xié)會(huì)的成立,正是順應(yīng)了當(dāng)前社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化體育體制改革、政府職能轉(zhuǎn)變的需求,有效解決了文化體育行業(yè)政府部門包辦、監(jiān)管不足、行業(yè)自律能力低、市場競爭無序等方面的問題,使街道文化行業(yè)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化道路。群眾文化協(xié)會(huì)緊跟社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,努力加強(qiáng)自身建設(shè),依法履行職能,發(fā)揮協(xié)會(huì)組織協(xié)調(diào)、橋梁紐帶、指導(dǎo)服務(wù)等方面的作用,通過行業(yè)的自我調(diào)節(jié)和約束,實(shí)現(xiàn)整個(gè)文化行業(yè)的健康發(fā)展。因此我們認(rèn)為,隨著社會(huì)功能的不斷細(xì)化,群眾協(xié)會(huì)必將成為開展群眾文化活動(dòng)的主體。
(作者單位:深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)文體中心)