屈耀輝

【摘要】 在理論分析和數(shù)據(jù)處理的基礎(chǔ)上，使用中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2007年對(duì)內(nèi)蒙古地區(qū)48家企業(yè)內(nèi)部審計(jì)情況的調(diào)查數(shù)據(jù)，借助主成分分析法，從投入和產(chǎn)出兩個(gè)思路對(duì)這48家企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的勝任能力進(jìn)行了評(píng)估。結(jié)果顯示，兩種思路評(píng)估出來(lái)的結(jié)果差異很大，最可能的原因是兩種評(píng)估思路的不同傾向性所致，鑒于產(chǎn)出業(yè)績(jī)的“護(hù)短行為”，比較而言，投入法的評(píng)估結(jié)果更真實(shí)可信。

【關(guān)鍵詞】 內(nèi)部審計(jì)人員；勝任能力；調(diào)查數(shù)據(jù)；評(píng)估思路；主成分分析法