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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變五種作風(fēng)、作五個(gè)表率

2012-04-29 22:40:00王慶安
2012年10期
關(guān)鍵詞:表率領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)

王慶安

摘要:國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展壯大的領(lǐng)軍人,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),關(guān)系黨的形象,關(guān)系企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康、快速發(fā)展,關(guān)系事業(yè)的興衰成敗。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,對(duì)國(guó)有企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展起著決定性作用。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)干部;作風(fēng);表率

領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)的掌舵者,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為,在具體實(shí)際工作中,在日常生活中,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到轉(zhuǎn)變“五種作風(fēng)”,做到“五個(gè)表率”。

一、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),做增強(qiáng)黨性的表率

在黨員干部作風(fēng)建設(shè)中,思想作風(fēng)是起決定性作用的。每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷增強(qiáng)黨性,要始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律。在重大原則問題上,要保持政治上的清醒,思想上的純潔,信念上的堅(jiān)定。要自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,增強(qiáng)政治敏銳性,牢牢把握正確的前進(jìn)方向,自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,與企業(yè)黨政的決策部署保持高度一致。在一切事關(guān)全局的重大問題上,都要立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,顧全大局,令行禁止。要自覺用黨章黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹立黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷推進(jìn)理念創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新,做到工作有新舉措,作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,方法有新創(chuàng)造,業(yè)績(jī)有新成效。

二、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng),做提升素質(zhì)的表率

學(xué)習(xí)力是能否不斷提升自身素質(zhì)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)是干部提高修養(yǎng)、增強(qiáng)素質(zhì)、提高工作能力和水平的重要途徑。是非明于學(xué)習(xí),名節(jié)源于黨性,腐敗止于正氣。勤奮學(xué)習(xí),是一種責(zé)任;不斷學(xué)習(xí),是一種修養(yǎng);善于學(xué)習(xí),是一種能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)建設(shè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,是駕馭企業(yè)這艘大船的舵手,面對(duì)日益變化的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況,要牢固樹立重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,保持學(xué)習(xí)熱情,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,拓寬學(xué)習(xí)途徑,自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。通過學(xué)習(xí),博采眾家之長(zhǎng),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高思想認(rèn)識(shí),增長(zhǎng)智慧,提升素質(zhì)。加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,打牢思想基礎(chǔ),正確對(duì)待名利、地位,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,真正做到大是大非不糊涂,堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,永葆共產(chǎn)黨員本色。切實(shí)提高決策能力、駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的綜合能力,將學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和解決問題的本領(lǐng)。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做強(qiáng)化執(zhí)行的表率

執(zhí)行力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。筆者認(rèn)為,要想實(shí)現(xiàn)完整的執(zhí)行力,必須從以下四個(gè)方面入手。第一,要做到令行禁止。對(duì)于黨和國(guó)家的方針政策,企業(yè)的決策和部署,要做到令行禁止、不打折扣,執(zhí)行有力、政令暢通。第二,要做到盡心竭力。在接受具體的任務(wù)、命令和要求的前提下,要樹立大局意識(shí),做到不講條件,不講借口,把自己所學(xué)、所知、所能,毫無保留、積極主動(dòng)地全部貢獻(xiàn)出來,高效完成。第三,要做到高效優(yōu)質(zhì)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有要做就要做到最好,要做就做成,勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的思想,提高工作標(biāo)準(zhǔn),用工作成效和結(jié)果來保證企業(yè)的要求、部署和目標(biāo)的高效優(yōu)質(zhì)完成,不能在接受了工作任務(wù)后,采取應(yīng)付的態(tài)度,為完成工作任務(wù)而工作,結(jié)果是時(shí)間點(diǎn)達(dá)到了,但質(zhì)量不高,效果不好。第四,要敢于擔(dān)當(dāng)、精于執(zhí)行、善于創(chuàng)新。在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前,要做到冷靜思考,科學(xué)研判,果斷行動(dòng)。自覺錘煉敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)的品格,牢固樹立務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,提升創(chuàng)新能力,強(qiáng)化落實(shí)舉措。善于把上級(jí)精神與本企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來,沖破各種思維定勢(shì)的束縛,不斷探索發(fā)展的新思路,增添發(fā)展的新舉措,創(chuàng)造發(fā)展的新亮點(diǎn)。

四、轉(zhuǎn)變生活作風(fēng),做清正廉潔的表率

當(dāng)今社會(huì),各種誘惑繁多,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真地品味“非淡泊無以明志,非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”的古訓(xùn),懂得“熱鬧繁華之境,一過輒生凄涼;清真冷淡之為,歷久愈有意味”的真諦。努力培養(yǎng)勤儉的平民意識(shí)和樸素的工作生活作風(fēng),做到知足、知恥,知行、知止,知己、知人,達(dá)到靜以修身,儉以養(yǎng)德的思想境界。牢記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的古訓(xùn),讓遵紀(jì)守法、棄惡揚(yáng)善、疾惡如仇成為自己的性格內(nèi)涵,正確選擇個(gè)人愛好,樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度,養(yǎng)成積極向上的生活情趣,在習(xí)慣養(yǎng)成上自律。牢記“養(yǎng)心莫善于寡欲”,“貪欲者,眾惡之本”的道理,以平常心、百姓心、陽光心對(duì)待名利官權(quán),淡泊名利,克制己欲,道法自然,本色生活,在欲望滿足上自律。牢記“卻是平流無石處,時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪”的教誨,注意小節(jié),不能視吃喝玩樂為小事,切實(shí)做到生活正派,情趣健康,明辨是非,在生活情趣上自律。在各種利益面前要時(shí)刻保持一顆平常心,穩(wěn)得住心神,管得住行為,守得住清白,始終做到兩袖清風(fēng),一身正氣。

五、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),做心系群眾的表率

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),做官必須做事。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的實(shí)質(zhì),就是黨群關(guān)系、干群關(guān)系問題。作為員工群眾的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在對(duì)待員工群眾上,應(yīng)該秉承員工群眾的事,最小的事也是大事的思想原則,堅(jiān)持黨的群眾路線,堅(jiān)持以人為本,密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),做到心系員工群眾,服務(wù)員工群眾,想員工群眾之所想,急員工群眾之所急,積極圍繞廣大員工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問題,從員工群眾看得見、摸得著、享受得到的事情抓起,真心實(shí)意為基層、為員工群眾排憂解難,為員工群眾辦實(shí)事、辦好事。要以主人翁的心態(tài)對(duì)待工作,以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待事業(yè),以誠(chéng)實(shí)的心態(tài)對(duì)待發(fā)展,滿腔熱情、腳踏實(shí)地地做好每件事。要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,真干事,敢干事,干成事,腳踏實(shí)地,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和素質(zhì),在員工群眾中樹立可親、可信、可敬的形象,贏得員工群眾的擁護(hù)和好評(píng),為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(作者單位:中國(guó)石油撫順石化公司)

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