王璐 韓平
摘要:最近幾年,神木縣依托資源優(yōu)勢經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,特別是民營企業(yè)的發(fā)展速度很快,但在發(fā)展過程中也暴露出一些問題。文章主要通過分析神木民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合實際情況提出相應(yīng)建議。
關(guān)鍵詞:神木;民營企業(yè);策略
從宏觀上看,改革開放三十年來,帶動中國經(jīng)濟(jì)增長的主要動力已由最初的國有、集體企業(yè)雙引擎逐步轉(zhuǎn)變到現(xiàn)狀的國有、民營和外資三大引擎。在近十年中,三大引擎中民營企業(yè)的作用越為突出,在GDP中所占比重也很大。從局部看,陜西特別是陜北這些年民營企業(yè)的發(fā)展初具規(guī)模,并呈上升趨勢,但只有少數(shù)企業(yè)能形成自己的品牌,如我們所熟知的洛川蘋果、清澗紅棗、甘泉豆腐干等具有品牌效應(yīng)的更是屈指可數(shù);談及我縣,最近幾年也有一些民營企業(yè)在發(fā)展,為縣域經(jīng)濟(jì)注入活力,但細(xì)想一下,能形成品牌的幾乎沒有?;谀壳鞍l(fā)展的一個現(xiàn)狀,可能有人會提,我縣好多一批民營企業(yè)才剛起步,需要慢慢發(fā)展,但我認(rèn)為這是一個誤區(qū),因為據(jù)調(diào)查,中國民營企業(yè)平均壽命只有2.9歲,平均每分鐘有9家倒閉,能夠存活3年以上的不足10%,多數(shù)民營企業(yè)無法擺脫“短命”命運(yùn),造成這種不可持續(xù)發(fā)展的原因是多方面的,其中一個核心問題就是缺乏科學(xué)合理的發(fā)展模式。
在2011年11月18日,我去參觀了我縣境界鎮(zhèn)周邊較有代表的幾個民營企業(yè),感觸頗深。下面用SWOT分析方法具體分析一下這些民營企業(yè)的現(xiàn)狀:1、從優(yōu)勢方面看,近年來,縣政府加大對民營企業(yè)支持力度,縣級各領(lǐng)導(dǎo)十分重視民營企業(yè)的發(fā)展;民營企業(yè)家在創(chuàng)辦企業(yè)初,都能結(jié)合市場情況進(jìn)行產(chǎn)品選擇;創(chuàng)辦人大都具備“企業(yè)家”精神;我縣境內(nèi)交通便利,有利于產(chǎn)品的運(yùn)輸、新技術(shù)引進(jìn)等;2、從劣勢方面看,企業(yè)規(guī)模普遍較小,設(shè)備簡陋、單一;廠礦環(huán)境綠化設(shè)施普遍較差;企業(yè)負(fù)責(zé)人知識文化程度普遍較低;產(chǎn)品大多為半成品,產(chǎn)品附加值??;3、從機(jī)遇方面看,多數(shù)企業(yè)都處于剛起步階段,屬于成長期,發(fā)展上升空間大;陜北民營企業(yè)普遍發(fā)展一般,真正能形成品牌效應(yīng)的企業(yè)不多,神木民營企業(yè)可利于這一時期加快發(fā)展,爭取形成自己的品牌;民營企業(yè)可利于我縣資源型城市這一優(yōu)勢,在全國具有一定知名度為契機(jī)加快發(fā)展;4、從風(fēng)險方面看,我縣臨近市、縣畜牧業(yè)發(fā)展相對較快,且具有優(yōu)勢;全國范圍內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品競爭日趨激烈;民營企業(yè)普遍存在“短命”現(xiàn)象,大多無法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展等。
基于以上從優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、風(fēng)險等方面對我縣民營企業(yè)進(jìn)行分析后,我個人認(rèn)為我縣民營企業(yè)目前宜采取的兩個策略:
一、提升周邊服務(wù)和附加值
我縣以煤炭資源著稱,但是除了可以開發(fā)煤炭的經(jīng)濟(jì)價值外,我們是否可以發(fā)展一下煤炭的其他價值,如可以將煤做成“煤雕”,可以雕刻很多地方傳統(tǒng)圖案,這樣既豐富了煤炭的價值利用又可以對外宣傳地方文化;另外,我縣大多企業(yè)屬成長期,不是很強(qiáng)大,特別是面對周邊市、縣競爭對手占據(jù)絕大優(yōu)勢時,更要注意深化自己產(chǎn)品的附近值和周邊服務(wù)。舉個例子,如果一個人在沃爾瑪?shù)呐赃吇蛘呒覙犯5膶γ骈_一個雜貨店,你以為他的后果是怎么樣?可能你心里會想他肯定面臨倒閉!一個小雜貨店怎能與沃爾瑪或者家樂福這樣的強(qiáng)大的對手競爭?其實,小雜貨店可以做很多事情,比如顧客是一位開車來的老太太,沃爾瑪會把那個老太太買的東西送上車嗎?一位年輕媽媽帶著小孩買東西,家樂福會有人幫忙看小孩而讓她專心買東西嗎?所有這些這個小雜貨店就可以做到,這樣的小優(yōu)勢真是你贏得“忠誠顧客”的最佳籌碼。
二、發(fā)展差異化戰(zhàn)略,打造自己“品牌”
任何一種產(chǎn)品都不可能是完美無缺的,不管如何平常,均可變成一種高增值產(chǎn)品,不存在不能實行差異化的產(chǎn)品,社會對一種感動越成熟的產(chǎn)品,如果能不斷積累小的優(yōu)點,使它顯示出與眾不同的機(jī)會也就越多,所有我們的企業(yè)不僅要做一個模仿者,更要做一個修正者、改進(jìn)者;改進(jìn)也是一種創(chuàng)新,這種做法是我縣企業(yè)目前擺脫困境的一個好方法,因為根據(jù)目前的市場供求和發(fā)展趨勢分析,商品生產(chǎn)重合度過高導(dǎo)致商品市場供過于求是制約企業(yè)發(fā)展的最主要因素,所有當(dāng)我們的企業(yè)能向客戶提供某種獨(dú)特的有價值的產(chǎn)品,它就把自己家斤斤計較與競爭對手區(qū)別開來,就能形成獨(dú)特優(yōu)勢即核心競爭力,就可以避免市場的正面沖突,使民營企業(yè)可以進(jìn)一步做大、做強(qiáng)。
除以上兩個發(fā)展策略外,我縣所有的企業(yè)在發(fā)展中都需要考慮兩個問題,第一個就是,企業(yè)在起步階段如何快速成長,以速度取勝;第二個就是,企業(yè)在發(fā)展壯大之后,如何延長企業(yè)的壽命,走可持續(xù)發(fā)展的道路。
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(作者簡介:王 璐(1986-),女,陜西神木人,延安大學(xué)管理學(xué)院09級碩士研究生,研究方向:企業(yè)人力資源管理;韓平(1956-),男,陜西橫山人,延安大學(xué)管理學(xué)院教授,延安大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院院長,研究方向:組織行為學(xué)與人力資源管理。)