畢艷
(湖北省荊州市公園管理處,湖北 荊州434000)
在園林綠化工作中,只有認真加強園林管理,注重管理質(zhì)量,才能提高城市綠化水平。由于園林管理的內(nèi)容很多,范圍很廣,本文僅就園林管理的質(zhì)量問題談談個人看法,供廣大園林工作者參考。
只有綠化管理質(zhì)量好,綠化水平才會高,綠化效果才會好。過去雖然反復強調(diào)注重質(zhì)量,卻沒有從根本上得到解決,造成人力、物力、財力和時間的極大浪費,直接影響了城市綠化的速度和效果。三分植樹,七分管理,說明加強管理的重要性。沒有質(zhì)量就沒有數(shù)量,如果管理不講質(zhì)量,植樹數(shù)量再多,質(zhì)量不好也不會有很高的成活率。沒有質(zhì)量就沒有速度,樹死了,減少了綠化進程。沒有質(zhì)量就沒有效益,質(zhì)量差,效果差,環(huán)境效益、社會效益也不會好?,F(xiàn)代工業(yè)企業(yè)把產(chǎn)品質(zhì)量看作企業(yè)的生命、企業(yè)的靈魂,產(chǎn)品質(zhì)量不合格,企業(yè)就會倒閉。而我們不少園林部門并沒有把質(zhì)量看得那么重要,在園林建設和管理中忽視質(zhì)量的現(xiàn)象是存在的,有的還比較嚴重。這個問題必須引起各級領導和廣大園林工作者高度重視。不講質(zhì)量的領導不是好領導,不講質(zhì)量的工人不是合格的工人。園林工作者都應該認真抓好園林管理質(zhì)量問題,努力提高園林管理水平和綠化水平。荊州市在去年創(chuàng)建國家園林城市中基礎綠化數(shù)量有了很大的提高,這凝聚著全市人民的辛勤勞動和廣大園林職工的汗水。所以我們應該珍惜和愛護已取得的勞動成果。認真細致地加強綠化管理,使所有的花草樹木都能發(fā)揮更大的綠化功能作用。目前管理質(zhì)量下降,在園林綠化管理上沒有按管理質(zhì)量、管理標準的要求去做,有的雖然管了,但不認真,不徹底。有的管理不經(jīng)常,一說要聯(lián)查,就靠搞突擊。園林綠化工作光靠突擊是不行的,應該是認真、經(jīng)常地進行全面管理,以保持花草樹木和各類綠地的完好狀態(tài)。
(1)園林施工管理方面主要表現(xiàn)在投資不計成本、定額把關不緊、質(zhì)量要求不嚴、標準不高、質(zhì)量優(yōu)劣沒有嚴格的獎罰制度、今年植樹不活明年重栽。在管理質(zhì)量上重新建,輕管理,對新建綠地、新綠化小區(qū)或新植樹木當年管理還比較認真,對原有綠地、原有小區(qū)或原有樹木就不太注意管理質(zhì)量,甚至有所放松。在施工管理上重數(shù)量、輕質(zhì)量,往往把完成計劃的數(shù)量看得很重要,而把質(zhì)量卻放在了次要地位,不認真檢查施工質(zhì)量,不注意質(zhì)量的驗收。
(2)園林生產(chǎn)管理方面主要反映在園林生產(chǎn)中有的勞動無定額,或定額不全不合理,或有定額不執(zhí)行或執(zhí)行不好,分工不細,干多干少都一樣。生產(chǎn)中各項作業(yè)無操作規(guī)程,或有而不全或有而不用。各道工序不能嚴格把關,有了質(zhì)量問題找不到負責人,或者發(fā)現(xiàn)問題也不管。有的各項作業(yè)質(zhì)量無標準,或有而不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴格,作業(yè)完工不進行質(zhì)量驗收。
(3)園林綠化設計方面也存在一些質(zhì)量問題,主要反映在庭院綠化中較多。綠化樹種植物材料少,缺少大喬木或遮蔭樹,品種單一,無法形成合理的植物生態(tài)群落,硬化鋪裝面積過大,整體綠化效果不理想;園林小品比例失調(diào),位置設置不當或體量不適度。假山體量不協(xié)調(diào),盲目設置水景。有的花壇高度不適宜。園林設計不可取,主要是因為缺少設計資質(zhì)審查和設計審批的管理把關等。
(1)行道樹管理。要盡量克服缺株斷行、高低不齊、粗細不等、冠幅大小不一、修剪不及時不整齊的問題。
(2)小區(qū)綠化管理。加強普遍管理和全面管理。普遍管理指的是所有的綠化小區(qū)都應該有專人管理。全面管理是在一個小區(qū)中所有的花草樹木、綠籬、花壇及設施和衛(wèi)生保潔都應該管理?,F(xiàn)在的問題是本來有的小區(qū)樹木不多,可還有缺株、死樹、半截樹,缺乏補栽、修建和清理。綠籬缺乏修剪、不整齊、缺株斷行。草皮長勢不良,斑禿嚴重,欠修剪?;ǔ?、花壇內(nèi)有雜物,有的沒有多少花而且高矮不齊。應注意樹木、草皮的補栽和修剪,保持花壇花卉整齊和衛(wèi)生。
(3)公園游園綠地管理。表現(xiàn)在對花草、樹木、綠籬管理上有些粗放,有的喬木、灌木、草皮、綠籬欠修剪、不整齊。園林設施有的損壞失修,有的水面不凈,綠地雜草較多,衛(wèi)生保潔堅持得不好,進園不能給人以美的享受,不能使人產(chǎn)生愉悅之感,達到賞心悅目的目的。
(4)苗圃管理。有的苗木整形修剪不及時,定干高度、株行距不盡合理,個別苗圃休閑地較多,在苗木培育方面缺少適銷對路的拳頭產(chǎn)品和名貴樹種。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,苗圃管理還需要掌握市場信息,加強預見性和計劃性。
(5)花卉生產(chǎn)管理。要充分利用現(xiàn)有花窖土地和設施,生產(chǎn)更多更好的花卉產(chǎn)品。目前溫室花卉管理不夠精細,有些花卉生產(chǎn)設施維修不及時,影響生產(chǎn)的發(fā)展。溫室花卉應該是一年四季都有一定數(shù)量的應時花卉,以備節(jié)日用花和大型會議擺放。有些適合盆栽和地栽的花卉應分開品種、花色,如月季按紅、黃、白、紫、粉各色分開成片栽植或擺放,既好看又便于管理,容易打開銷路。
(1)建立培訓制度。首先對園林職工進行主人翁教育,增強事業(yè)心和責任感。責任心強什么事都能干好。其次根據(jù)綠化作業(yè)需要,搞好施工、作業(yè)前培訓,提出任務量、作業(yè)要求、操作規(guī)程、質(zhì)量標準、技術(shù)要求等。也可以利用冬季或雨天進行集中培訓,不斷提高園林職工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)。
(2)確定質(zhì)量管理人員。各區(qū)縣凡有綠化專業(yè)隊伍的單位都應確定2~3人負責綠化的質(zhì)量管理,最好每個班組有1人。要由有一定技術(shù)水平、工作能力較強、認真負責的人員承擔,負責技術(shù)、管理質(zhì)量的監(jiān)督、檢查,使管理質(zhì)量有人抓、有人管,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(3)健全管理制度和質(zhì)量標準。包括操作規(guī)程、技術(shù)標準、質(zhì)量要求等。已有的要充實完善,沒有的抓緊制訂。對園林處下發(fā)的園林綠化施工養(yǎng)護規(guī)程和各項技術(shù)標準與要求等各項規(guī)定要認真學習并遵照執(zhí)行。
(4)建立崗位責任制。劃分責任區(qū),實行包干負責,班包片,組包段,人包塊。做到任務明確,責任清楚,有部署、有檢查、有驗收,使質(zhì)量管理工作正規(guī)化、制度化。
(5)實行獎罰制度。對完成任務好,質(zhì)量好的有功人員可表揚、計分、獎勵,對完不成任務,質(zhì)量差的人員應批評,可返工、減分或適當處罰,當然要進行教育、幫助,不改者要處罰。
(6)結(jié)合當代科研,在平時的綠化管理工作中不斷使用新的科學方法,譬如病蟲害防治方面、提高苗木存活率等都有新的科技產(chǎn)品,我們的工作也應該與時俱進,不斷提高科技含量,使綠化工作的水平上到更高的臺階。
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