徐芬芳
(上海大學(xué)影視藝術(shù)技術(shù)學(xué)院 中國 上海 200444)
1)調(diào)研方法
本次調(diào)研采取隨機(jī)抽樣法,根據(jù)一般調(diào)研經(jīng)驗(yàn),總體規(guī)模在100人以上的,樣本總體需求量可在50%以上.根據(jù)學(xué)院學(xué)生黨員總數(shù)80人,抽取了50%以上的樣本量,發(fā)放數(shù)50份,同時(shí)回收有效問卷數(shù)43份,有效問卷率86%。
2)調(diào)研對(duì)象
年齡:接受問卷調(diào)查的學(xué)生黨員年齡主要為20周歲及以下,占到72%的比例,多數(shù)為二至三年級(jí)黨員,占83.7%,畢業(yè)班占到16.3%(因?yàn)榇箢愓猩?,專業(yè)學(xué)院無一年級(jí)學(xué)生)。
年級(jí):受訪者多為女生,占88.4%,男生占11.6%。這是由于影視學(xué)院學(xué)生主要為文科生,女生占主體,男生黨員比例更低。
職務(wù):受訪者中46%不擔(dān)任職務(wù),54%擔(dān)任一定學(xué)生職務(wù)。
1)學(xué)生黨員政治態(tài)度
作為一名共產(chǎn)黨員,首先政治態(tài)度立場要明確,要堅(jiān)定地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),這樣才能夠在學(xué)生中起到良的模范帶頭作用,經(jīng)過此次調(diào)查,在校學(xué)生黨員政治態(tài)度立場明確,占到學(xué)生黨員總數(shù)的88%。
2)對(duì)國家發(fā)展的信心
在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)我國快速、平穩(wěn)、健康發(fā)展,人民的生活水平才能夠穩(wěn)步提高,同時(shí)才能夠有效緩解上學(xué)難、就業(yè)難、看病難等問題,通過此次調(diào)查,學(xué)生黨員對(duì)國家發(fā)展的信心保持著較為樂觀的態(tài)度。
1)對(duì)社會(huì)現(xiàn)象、重大事件的態(tài)度
對(duì)救助反受誣陷問題,多數(shù)人認(rèn)為相應(yīng)的法律制度不完善,同時(shí),若遇到該情況,多數(shù)人在沒有旁證的情況下,不會(huì)上去攙扶幫忙。
對(duì)于釣魚島問題,多數(shù)人認(rèn)為應(yīng)該通過和平談判的方式來解決;另一方面,83.72%的學(xué)生黨員支持和平游行,但不支持過激行為。
2)對(duì)校園中不良現(xiàn)象的態(tài)度
目前校園中普遍存在的不良現(xiàn)象主要有:沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、逃課上課遲到上課期間做與課程無關(guān)的事情、作息不規(guī)律不注意鍛煉身體,出現(xiàn)以上問題的主要原因?yàn)殡娔X的不斷普及,學(xué)生自律能力差。
60%的學(xué)生黨員對(duì)自身的學(xué)習(xí)狀況比較滿意,但也有33%的學(xué)生黨員持一般態(tài)度,這或許和在校期間來自各方面的壓力有關(guān),據(jù)此次調(diào)查,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生最大壓力的是就業(yè)和發(fā)展前景問題,占到了65.1%。
對(duì)畢業(yè)后就業(yè)意向情況,外資企業(yè)相對(duì)較高的工資收入,以及較好的福利待遇,是現(xiàn)今學(xué)生的首選就業(yè)單位,其次是事業(yè)單位和國有大中型企業(yè),有部分學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)的方式。
1)學(xué)生黨員對(duì)基層黨組織建設(shè)及作用發(fā)揮的評(píng)價(jià)
學(xué)生黨員對(duì)基層黨組織的建設(shè)及作用發(fā)揮的評(píng)價(jià)絕大多數(shù)持積極評(píng)價(jià),肯定了黨委(黨總支)、黨支部在各方面、綜合性、多樣性需求建設(shè)方面的作用。其中,90.70%認(rèn)為所在黨委(黨總支)作用發(fā)揮得很好或基本能夠發(fā)揮作用;88.37%認(rèn)為所在的黨支部作用發(fā)揮很好或基本能夠發(fā)揮作用。
2)學(xué)生黨員對(duì)黨員模范作用發(fā)揮情況的評(píng)價(jià)
學(xué)生黨員對(duì)身邊黨員模范作用的發(fā)揮,認(rèn)為大部分能夠發(fā)揮先鋒模范作用,支持比例占76.74%。黨員多數(shù)都能起到示范作用。
然而當(dāng)談及大多數(shù)黨員的思想實(shí)際時(shí),在“為了集體的利益愿意犧牲自己的利益”與“在不損害自己利益的前提下,愿意幫助別人”兩選項(xiàng)之間,更多人選擇了后者,占55%。這與當(dāng)前社會(huì)道德危機(jī)、信任危機(jī)不無很大關(guān)系。
3)學(xué)生黨員對(duì)大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)的評(píng)價(jià)
占44%比例的學(xué)生黨員認(rèn)為大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)是追求理想和信念,也是所占比例最高的部分。但我們也能認(rèn)識(shí)到此部分比例沒有過半,說明大學(xué)生在入黨過程中,動(dòng)機(jī)不夠純正,仍然摻雜了其他因素。35%的學(xué)生黨員認(rèn)為加入中國共產(chǎn)黨是為了增強(qiáng)就業(yè)競爭力。這說明,大部分學(xué)生黨員一方面把政治看作是自己成長的客觀條件和實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的一種手段,另一方面又不想過多的承擔(dān)應(yīng)盡的政治、社會(huì)責(zé)任,功利傾向較突出。
1)入黨動(dòng)機(jī)問題:與就業(yè)競爭力、未來發(fā)展有一定關(guān)聯(lián)性
對(duì)大學(xué)生入黨主要?jiǎng)訖C(jī)問題,多數(shù)人選擇“追求理想和信念”,但細(xì)看其比例,僅僅是達(dá)到44%,仍未過半。35%選擇“增強(qiáng)就業(yè)競爭力”,14%選擇了“謀求仕途發(fā)展”,這兩項(xiàng)占據(jù)了49%,已達(dá)半數(shù)。
在市場經(jīng)濟(jì)競爭下,就業(yè)壓力日益增大與用人單位對(duì)學(xué)生黨員的青睞,使得有助于就業(yè)及未來發(fā)展因素成為大學(xué)生入黨的考慮因素之一。我們需要深思在學(xué)生黨員發(fā)展過程中的培養(yǎng)與考察,對(duì)主要入黨動(dòng)機(jī)的端正如何更堅(jiān)定與深入。
2)學(xué)業(yè)、日常管理問題:針對(duì)大學(xué)生自律性差,對(duì)自我滿意度一般,上課缺勤、不良習(xí)慣等問題,需要采取有效措施改善現(xiàn)狀,同時(shí)要探索學(xué)生課外學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)。
在涉及學(xué)生學(xué)習(xí)、校園生活方面,一些數(shù)據(jù)需要引起重視。對(duì)“沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲”的看法,41.86%的同學(xué)認(rèn)為比較普遍;對(duì)“逃課、遲到、上課期間做與課程無關(guān)的事情”觀點(diǎn),46.51%認(rèn)為比較普遍;在生活習(xí)慣問題“作息不規(guī)律,不注意鍛煉身體”問題中,60.47%的人認(rèn)為比較普遍。學(xué)生作息不規(guī)律,不少人沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,對(duì)上課的態(tài)度一般,可見很多時(shí)間都不是用于課程學(xué)習(xí)中。
而在談及學(xué)校應(yīng)在哪些方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)時(shí),社會(huì)責(zé)任感、學(xué)習(xí)、科研能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力等方面幾乎都有涉及,在選項(xiàng)上沒有明顯差異。學(xué)生實(shí)際主要關(guān)心與關(guān)注的是綜合素質(zhì)與能力的提升。如何在課外加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)的提升是我們需要思考的問題。
3)就業(yè)、心理壓力問題:就業(yè)壓力大,需要各方面能力的培養(yǎng),提高就業(yè)競爭力。
在“大學(xué)期間最大的壓力”問題中,65.12%的同學(xué)選擇了就業(yè)和發(fā)展前景問題。大學(xué)生就業(yè)問題是由多方面問題造成的。從外部原因來說,生源的增加、高校專業(yè)設(shè)置不合理、區(qū)域性矛盾及社會(huì)就業(yè)崗位尤其行政事業(yè)單位壓縮編制等有著重要的關(guān)聯(lián)性。從大學(xué)生內(nèi)部因素來看,與學(xué)生自身準(zhǔn)備程度及就業(yè)觀念、心態(tài)等存在偏差與錯(cuò)位問題緊密相關(guān)。
從根本上來說,大學(xué)生最關(guān)注的是未來發(fā)展問題,近在眼前的是就業(yè)問題,是畢業(yè)后能去怎樣的用人單位問題,因此解決好就業(yè)問題是其大學(xué)期間考慮的最重要問題,因此大學(xué)期間的綜合能力的提升、增強(qiáng)就業(yè)競爭力至關(guān)重要。
當(dāng)代大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)基本端正,但呈現(xiàn)出多元化、實(shí)用化和復(fù)雜化特點(diǎn)。要從組織引導(dǎo)、自我教育、同輩教育、制度規(guī)范、終身教育等五個(gè)方面著手,多角度、多層次地對(duì)大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)進(jìn)行正確引導(dǎo)。
從組織培養(yǎng)教育的角度,各級(jí)黨組織要不斷加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)的教育和引導(dǎo)。一是,定期對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。在充分發(fā)揮思想政治理論課教育主渠道作用的同時(shí),還可以利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體教育手段進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。二是,繼續(xù)發(fā)揮入黨聯(lián)系人對(duì)入黨積極分子的引導(dǎo)性作用。聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學(xué)習(xí)、工作等情況和存在的問題,鼓勵(lì)和幫助他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),不斷端正入黨動(dòng)機(jī)。三是,吸引入黨積極分子參加黨員相關(guān)活動(dòng)。四是,要求入黨積極分子定期主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想狀況。
成才培養(yǎng)是一個(gè)綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)的過程,其涵蓋的內(nèi)容是多方面的,包含學(xué)習(xí)能力、社會(huì)實(shí)踐能力、社會(huì)適應(yīng)力、心理素質(zhì)等等。這些都需要在學(xué)生的課外進(jìn)行拓展與深入,加強(qiáng)課外培養(yǎng)。課外培養(yǎng)可以通過素質(zhì)拓展、訓(xùn)練營、項(xiàng)目化運(yùn)作等形式加強(qiáng)能力培養(yǎng);通過講座、對(duì)外交流、讀書會(huì)、課外導(dǎo)師制加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知,提升學(xué)習(xí)能力;通過實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)性興趣與能力培養(yǎng)。
就業(yè)問題不僅在學(xué)生黨員中存在,在大學(xué)生中更是成為普遍性問題和壓力,它需要政府、高校與大學(xué)生群體合力解決的問題。
政府部門:(1)在良好經(jīng)濟(jì)體中增加就業(yè)機(jī)會(huì);(2)積極創(chuàng)造公平、公開、公正的就業(yè)環(huán)境。
高校:(1)學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)新大學(xué)生就業(yè)模式,多渠道、多方位地拓展就業(yè)渠道;(2)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性、以及提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)面試技巧是關(guān)鍵;(3)心理援助制度,人際關(guān)系調(diào)節(jié)和就業(yè)心理輔導(dǎo)是重要補(bǔ)充。
大學(xué)生群體:(1)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,調(diào)整就業(yè)心態(tài);(2)提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)信心;(3)重視實(shí)習(xí),由實(shí)習(xí)帶動(dòng)就業(yè)。