劉春華,趙 麗,胡大敏
(長(zhǎng)春師范學(xué)院圖書館,吉林長(zhǎng)春 130032)
在全面小康社會(huì)的目標(biāo)體系中,排除經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、物質(zhì)生活改善等因素,圖書館員的進(jìn)取精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及抽象思維等方面,與教學(xué)單位、校部機(jī)關(guān)都有很大差別。一方面,從館員的整體素質(zhì)來(lái)講,圖書館人員學(xué)歷普遍較低,正規(guī)大學(xué)本科學(xué)歷的人員不及半數(shù),碩士研究生勉強(qiáng)占1/5,博士研究生則為鳳毛麟角。而且每學(xué)年度館里派出進(jìn)修、參加考研的人員也無(wú)法與教學(xué)一線的各分院相媲美。另一方面,圖書館經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道狹窄,公益教育上的支出比重偏低,在相當(dāng)大程度上影響高師館的現(xiàn)代化進(jìn)程。
在全面建設(shè)小康社會(huì)中,高師圖書館應(yīng)迫切解決諸多問(wèn)題:(1)圖書館員的崗位待遇問(wèn)題;(2)跨專業(yè)館員的崗位、技術(shù)培訓(xùn)問(wèn)題;(3)館員新技術(shù)、新應(yīng)用的繼續(xù)培訓(xùn)問(wèn)題,從事科研項(xiàng)目能力的培養(yǎng)問(wèn)題;(4)館員敬業(yè)、樂(lè)業(yè)精神的樹立、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的樹立問(wèn)題;(5)新老交替、機(jī)構(gòu)重組、人員重組問(wèn)題;(6)圖書館員的福利問(wèn)題。
一般來(lái)說(shuō),我國(guó)高校圖書館建設(shè)與高等教育水平提升是同步的,正如高等教育文獻(xiàn)保障系統(tǒng)Calis的確立,大大提高了文獻(xiàn)資源的共享程度;但是,我國(guó)圖書館的現(xiàn)代化管理水平偏低,它或多或少制約著我國(guó)高校圖書館事業(yè)的快速與整體發(fā)展。為此,在全面建設(shè)小康社會(huì)中,高師圖書館整改應(yīng)以如下幾點(diǎn)為原則:
(1)以突出機(jī)構(gòu)調(diào)整為主線,以資源配置為基點(diǎn),有效地利用人力、財(cái)力、物力,做好圖書館建設(shè)的整體策劃、機(jī)構(gòu)合并和人員重組,以創(chuàng)新為契機(jī),以可持續(xù)發(fā)展為主要宗旨,進(jìn)行整體部署;(2)通過(guò)多種服務(wù)、管理方式,發(fā)揮諸種文獻(xiàn)資源與人才的優(yōu)勢(shì),加快發(fā)展圖書館的現(xiàn)代化程度較強(qiáng)的小部門,最大限度地利用人力、人才資源,在統(tǒng)一管理、民主監(jiān)督情況下,逐步部門化、條塊化[2];(3)針對(duì)圖書館的選人、用人、后備人才培養(yǎng)等方面,在落實(shí)好崗位責(zé)任制的同時(shí),更要著重培養(yǎng)館員的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化圖書館員的職業(yè)道德建設(shè),實(shí)行競(jìng)聘制與評(píng)聘結(jié)合管理體制,科學(xué)地利用圖書館館藏,規(guī)劃圖書館館舍,并將實(shí)體館藏資源(報(bào)紙、過(guò)刊、現(xiàn)刊、外文圖書、中文圖書、館藏特色資料、電子圖書資料以及各種圖書音像設(shè)備等)及正在充實(shí)與完善的數(shù)字化資源進(jìn)行具有前瞻性的合理配置,以調(diào)動(dòng)全體工作員的積極性、創(chuàng)造性;(4)要把館員的培養(yǎng)和全館的發(fā)展結(jié)合起來(lái),加快現(xiàn)代化人力資源的開發(fā)與建設(shè),在做好本職工作的基礎(chǔ)上,定期、輪流進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
圖書館在全面小康建設(shè)中應(yīng)立足于自身的現(xiàn)代化建設(shè),擴(kuò)大圖書館規(guī)模,提高地位,搞活各部門的各項(xiàng)工作,例如:“真人圖書活動(dòng)”、圖書漂流活動(dòng);開源節(jié)流、加強(qiáng)圖書館分工會(huì)的作用,令每個(gè)館員有“館興我榮、館衰我辱”的主人翁意識(shí),大力開展會(huì)員活動(dòng),定期舉行讀書心得交流,以及各類棋、牌、球類健身比賽;搞好服務(wù),開展創(chuàng)收工作,如基礎(chǔ)教育資料室的英語(yǔ)專業(yè)磁帶錄制,打字、復(fù)印室做縮微、刻碟、網(wǎng)頁(yè)制作等服務(wù),電子閱覽室的正規(guī)化、規(guī)?;暇W(wǎng)查詢下載一站式服務(wù),社會(huì)科學(xué)原文全文檢索與文獻(xiàn)傳遞服務(wù)等。
圖書館現(xiàn)代化應(yīng)以信息為依托,以經(jīng)費(fèi)為條件。在加快機(jī)構(gòu)改革與現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中,理順部門之間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)館長(zhǎng)聘任制與館員民主化管理的局面。館長(zhǎng)是部門的法人代表,應(yīng)按規(guī)章制度依法管理圖書館,達(dá)到“人盡其才、物盡其用”[3],從圖書館大局出發(fā),著眼于未來(lái)。對(duì)評(píng)聘部主任及技術(shù)職稱人員實(shí)施定期考核制度,持續(xù)培養(yǎng),以期形成一支和諧的老中青結(jié)合的專業(yè)梯隊(duì),確立人才能進(jìn)能出的良性循環(huán)機(jī)制。
加快基層建設(shè),提高館員整體素質(zhì),搞好館員物質(zhì)生活與思想教育,縮短教學(xué)、教輔單位的差距,是圖書館參與全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),也是圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的根本意義所在。要加快圖書館的發(fā)展,必須將館員的素質(zhì)教育放在首位。讓科學(xué)規(guī)劃、民主管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想深入人心。在圖書館現(xiàn)代化工作中,突出高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,并采取措施,以吸引與留住那些有事業(yè)心、有責(zé)任感的中青年后備力量。同時(shí),伴隨數(shù)字圖書館應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展,用戶有可能不受時(shí)空的限制去面對(duì)一個(gè)經(jīng)過(guò)整序加工且完整的系統(tǒng)的信息資源,這就要求圖書館根據(jù)用戶的獨(dú)特要求為其提供專業(yè)的特色知識(shí)管理及服務(wù)(如長(zhǎng)春師范學(xué)院圖書館即為“東北邊疆與民族”、“昭明文選”、“薩滿文化”等研究與課題立項(xiàng)資料來(lái)源基地)[4]。保障經(jīng)常性的個(gè)性化服務(wù),最大限度地滿足用戶古籍文獻(xiàn)、專門文獻(xiàn)、稀有文獻(xiàn)的查找與數(shù)據(jù)庫(kù)檢索需要。個(gè)性化服務(wù)表現(xiàn)在信息導(dǎo)航、FAQ、教育專題服務(wù),各學(xué)科查新服務(wù),前沿信息服務(wù)上,建立一種文獻(xiàn)檢索教師及圖書館學(xué)科館員都能做的查尋信息、檢索數(shù)據(jù)等個(gè)性化信息服務(wù)平臺(tái),就是數(shù)字化時(shí)代實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理與信息服務(wù)的有效舉措。每位館讀者都可以在圖書館幫助下建立虛擬的“My-Library”來(lái)收藏管理自己感興趣及自己所需的專業(yè)信息。除此之外,圖書館還可提供“My Update system”等服務(wù)[4],建立個(gè)人電子書屋,為考研、考博的學(xué)生提供特色服務(wù)。并且,建立個(gè)人學(xué)術(shù)交流平臺(tái),即博客與微博客平臺(tái),對(duì)讀者施行個(gè)性化、集成化的主動(dòng)服務(wù),滿足學(xué)者、專家等高層次人才在教學(xué)、科研與學(xué)習(xí)中的咨訊需求及學(xué)科動(dòng)態(tài)跟進(jìn)的需求。
小康社會(huì)的綜合指標(biāo)更關(guān)注公民“精神文明”、“生態(tài)文明”素養(yǎng)的提升,高校圖書館將繼續(xù)援助“農(nóng)家書屋”的建設(shè),義務(wù)進(jìn)行公共館員的培訓(xùn)工作,圖書館員自愿報(bào)名參加“真人圖書”咨詢互動(dòng)服務(wù)等。這些有意義活動(dòng)的蓬勃開展,必將大大提高圖書館在高校里的口碑。
[1]左偉清.關(guān)于小康社會(huì)的幾個(gè)問(wèn)題[J].思想理論導(dǎo)刊,2003(1):20-25.
[2]張克昆.構(gòu)建和諧館在全面小康社會(huì)中的作用[EB/OL].(2012-08-30)[2012-09-15].www.doc88.com/p-816905270853.html.
[3]張茂豪.高等院校形勢(shì)與現(xiàn)代化圖書館建設(shè)[J].圖書情報(bào)工作,2003(2):3-8.
[4]劉春華.中小型館在小康社會(huì)中應(yīng)發(fā)揮的作用[J].學(xué)問(wèn),2005(12):111-112.