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我國中小企業(yè)開拓國際市場研究

2012-08-15 00:50杭品厚
合作經(jīng)濟(jì)與科技 2012年4期
關(guān)鍵詞:國際化人才產(chǎn)品

□文/杭品厚

(浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江·紹興)

中小企業(yè)是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量,截至2010年底,全國工商注冊的中小企業(yè)已超過1,000萬家,占總企業(yè)的99%;中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值占全國的60%,實(shí)現(xiàn)利稅占全國的40%;我國15,779.3億美元的出口總額中,約65%來源于中小企業(yè)。中小企業(yè)對我國進(jìn)出口貿(mào)易做出了突出的貢獻(xiàn),但也存在不少問題,正確選擇開拓國際市場的對策,增強(qiáng)其在國際競爭中的實(shí)力,規(guī)避國際化風(fēng)險(xiǎn)、疏通融資渠道,已是刻不容緩。

一、我國中小企業(yè)開拓國際市場面臨的主要問題

1、風(fēng)險(xiǎn)抵御能力弱,國際競爭力不足。我國中小企業(yè)的發(fā)展歷史短,往往是由家庭式手工作坊演變面來,資產(chǎn)規(guī)模小,經(jīng)營分散,生產(chǎn)集中度也比較低,形不成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。一般通過向外貿(mào)公司提供貨源或者是通過合資企業(yè)等渠道來開展出口業(yè)務(wù),渠道比較單一,市場比較狹窄,缺乏防范風(fēng)險(xiǎn)的能力和手段。不少中小企業(yè)規(guī)模普遍偏小、技術(shù)設(shè)備落后、技術(shù)研究和開發(fā)能力弱、新產(chǎn)品開發(fā)力度不夠、更新?lián)Q代速度比較慢、產(chǎn)品本身在國際市場沒有競爭力,企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力比較弱。出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以傳統(tǒng)的粗放型增長方式為主,體現(xiàn)為“三多三少”:粗加工產(chǎn)品多,深加工產(chǎn)品少;低附加值產(chǎn)品多,高附加值產(chǎn)品少;一般產(chǎn)品多,名優(yōu)產(chǎn)品少。自主出口品牌匱乏,低價(jià)競銷惡性競爭等現(xiàn)象依然存在。出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)限制了中小企業(yè)產(chǎn)品競爭力的提升,成為開拓國際市場的重要制約因素。

2、資金缺乏,融資困難。融資難是阻礙企業(yè)外向型發(fā)展的首要問題,中小企業(yè)急需的出口信貸和對外直接投資難以保證。特別是金融危機(jī)后多數(shù)中小企業(yè)由于缺乏資金無法擴(kuò)展市場,甚至因資金鏈斷裂而倒閉。這既有企業(yè)自身素質(zhì)、資產(chǎn)規(guī)模、信用水平等內(nèi)在原因,也有擔(dān)保體系不健全、中小企業(yè)融資制度不完善如金融信貸條件高、創(chuàng)新產(chǎn)品少、上市直接融資門檻高等外在因素的影響。金融機(jī)構(gòu)對于中小企業(yè)往往存在偏見,商業(yè)銀行一般都不愿向中小企業(yè)提供貸款,融資渠道少,融資難度大。

3、用人制度不健全,外經(jīng)貿(mào)人才匱乏。企業(yè)要走向國際市場,就必須擁有一批熟悉國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則與慣例和國際企業(yè)經(jīng)營管理的外語、外經(jīng)貿(mào)、金融、營銷、企管、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的管理人才,而我國中小企業(yè)人才缺乏。長期以來,多數(shù)中小企業(yè)用人制度不健全,人才觀念淡薄,缺乏相應(yīng)的人才管理和激勵(lì)機(jī)制,致使涉外經(jīng)營管理人才的匱乏,這已是制約拓展國際市場的一大瓶頸。努力吸引和培養(yǎng)一大批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展、面向國際、面向未來、創(chuàng)新能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、懂得世貿(mào)規(guī)則和國際慣例、熟悉各國法律、熟悉操作流程的外經(jīng)貿(mào)專業(yè)管理人才隊(duì)伍已是中小企業(yè)開拓國際市場的當(dāng)務(wù)之急。因此,國際化管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是中小企業(yè)亟待解決的問題。

4、開拓國際市場的手段落后,國際市場定位能力不足。開拓國際市場的手段和策略落后,已成為制約中小企業(yè)開拓國際市場的另一重要因素。大部分中小企業(yè)開拓國際市場的手段比較單一,一般以國際貿(mào)易作為開拓國際市場的主要方式,而勞務(wù)輸出、承包工程、引進(jìn)外資、到海外直接投資等開拓的形式較少。同時(shí),與國外公司往往缺乏緊密合作的能力,很少充分利用跨國公司的品牌、經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等優(yōu)勢。此外,多數(shù)中小企業(yè)在開拓市場時(shí),缺乏對諸如市場容量、市場占有率、市場潛力等方面的國際市場定位分析,沒有對消費(fèi)者需求、層次需求等消費(fèi)者行為作深入調(diào)查研究,并進(jìn)行市場細(xì)分。

二、提高中小企業(yè)國際競爭力的對策措施

1、努力增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,提高抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。中小企業(yè)須盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)層次,在原材料、工藝、檢測計(jì)量、包裝、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,并與國際標(biāo)準(zhǔn)和要求相接軌。同時(shí),積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,開展技術(shù)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以縮小與國外企業(yè)的技術(shù)差距,改變目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,檔次低的現(xiàn)狀,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的大幅度提高。此外,中小企業(yè)還要爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品,擴(kuò)大中小企業(yè)產(chǎn)品在國際市場的知名度,提高其市場占有率。中小企業(yè)可采取聯(lián)合、參與、合作等手段,改善投資質(zhì)量,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)開拓國際市場的能力,回避國際市場的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2、改善融資環(huán)境。政府應(yīng)積極制定并實(shí)施一些財(cái)政、金融、稅收方面的優(yōu)惠政策,支持有市場開拓能力的中小企業(yè)率先走向世界。從中央到地方普遍設(shè)立支持中小企業(yè)發(fā)展出口貿(mào)易和對外開放的政府專項(xiàng)基金,根據(jù)中小企業(yè)和項(xiàng)目的不同情況,分別以各種不同的方式給以支持,從而引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)資金流向中小企業(yè)。鼓勵(lì)國有商業(yè)銀行恢復(fù)和擴(kuò)大中小企業(yè)信貸配置,同時(shí)大力保護(hù)和發(fā)展適合中小企業(yè)需要的中小型金融機(jī)構(gòu),對向中小企業(yè)從事外貿(mào)經(jīng)營開展專項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)的各類金融機(jī)構(gòu),政府要實(shí)行各種優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

3、引進(jìn)和培養(yǎng)國際化人才。對于中小企業(yè),管理團(tuán)隊(duì)的國際化經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)國際市場知識(shí)的重要來源,而這樣的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軠p少企業(yè)對國外市場運(yùn)營不確定性的感知,從而加快企業(yè)的國際化速度。中小企業(yè)應(yīng)該有意識(shí)地預(yù)測本企業(yè)對國際化經(jīng)營人才的需求,根據(jù)需求制定出相應(yīng)的培養(yǎng)、引進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施。同時(shí),中小企業(yè)要在企業(yè)管理中充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,注重培養(yǎng)、挖掘、發(fā)揮廣大員工在企業(yè)生產(chǎn)、管理、營銷等方面創(chuàng)新的積極性,創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足市場的需求。通過一系列以人為本的企業(yè)制度安排,提高企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,從而減少人才流失。

4、采取多樣的國際業(yè)務(wù)開拓方式。企業(yè)應(yīng)積極參加一些招商會(huì)、展銷會(huì)、洽談會(huì)等國際交流活動(dòng),以使其能夠準(zhǔn)確把握國際市場動(dòng)向,順利開展中國經(jīng)營。同時(shí),可積極與具有國際經(jīng)驗(yàn)的利益相關(guān)者發(fā)展網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,從而有效地創(chuàng)造企業(yè)的國際社會(huì)資本。這樣的利益相關(guān)者包括服務(wù)于國內(nèi)的跨國公司,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)國際化的本國企業(yè)和直接服務(wù)于國際市場的外國組織。在經(jīng)營策略的選擇上,各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況,選擇適合自己的經(jīng)營方式,比如中外合資經(jīng)營,特許經(jīng)營、以大型企業(yè)為其貿(mào)易核心企業(yè),實(shí)現(xiàn)國際化經(jīng)營、通過橫向聯(lián)合,采用集團(tuán)化外推戰(zhàn)略等,積極開展合作經(jīng)營和海外投資。

[1]毛立軍.中小企業(yè)國際市場進(jìn)入策略探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),2007.5.

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[5]曹曉峰.人力資源整合是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵途徑 [J].管理世界,2003.4.

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