吳枝兵,鄭思亭
高等院?!肮步逃龑W(xué)”課程教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)查
吳枝兵,鄭思亭
(宿州學(xué)院 管理工程學(xué)院,安徽 宿州 234000)
通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)“公共教育學(xué)”課程教學(xué)效果整體不理想,課堂教學(xué)學(xué)科理論化傾向嚴(yán)重,課堂教學(xué)忽視學(xué)生問題意識的培養(yǎng),課堂教學(xué)忽視學(xué)生職業(yè)情感的培養(yǎng),課堂教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)實脫節(jié)嚴(yán)重,課堂教學(xué)方法缺乏靈活性,課程評價方式單一、教材體系繁雜,缺乏時代性和可操作性等。需要重新厘清“公共教育學(xué)”課程的目標(biāo)和定位,教學(xué)過程突出學(xué)生“主體性”,引導(dǎo)學(xué)生形成教育問題意識,在新課程背景下實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容多元化,實現(xiàn)“教學(xué)組織形式”多樣化,建立科學(xué)的課程考核評價機制等。
公共教育學(xué);教學(xué)現(xiàn)狀;調(diào)查
“公共教育學(xué)”是高校師范類學(xué)生的一門必修課,也是師范類專業(yè)標(biāo)志性課程之一,它對師范生形成正確的教育思想、觀念,了解、掌握現(xiàn)代教育的規(guī)律、方法和技術(shù)具有深遠意義。然而,“公共教育學(xué)”的境遇卻是相當(dāng)“尷尬”,出現(xiàn)了“教師厭教,學(xué)生厭學(xué)”的消極局面。對于這種反?,F(xiàn)象,國內(nèi)眾多學(xué)者紛紛撰文表達自己的關(guān)注。邱小健認(rèn)為,教學(xué)過程技術(shù)化、方法模式化、內(nèi)容理論化是導(dǎo)致“公共教育學(xué)”課程教學(xué)效果不理想的主要原因[1]。王世娟認(rèn)為影響公共教育學(xué)教學(xué)效果的最根本的原因在于教學(xué)過程中忽視學(xué)生的主體性以及教學(xué)方法單調(diào)機械[2]。要滿足和適應(yīng)新課程改革對教師教育理論素質(zhì)提出的新要求,“公共教育學(xué)”課程教學(xué)必須突出學(xué)生的主體地位;凸現(xiàn)情感目標(biāo);精選教學(xué)內(nèi)容;采用多樣化教學(xué)方法等等[3]。而教師教學(xué)理念模糊、課程資源單一的現(xiàn)象也影響到“公共教育學(xué)”課程的教學(xué)效果[4]。
改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,改變長期以來“公共教育學(xué)”課程教學(xué)效果不佳的現(xiàn)狀,這已成為眾多學(xué)者的共識。但“公共教育學(xué)”課程教學(xué)的真實現(xiàn)狀到底如何?是哪些因素導(dǎo)致現(xiàn)狀的產(chǎn)生?針對現(xiàn)狀又該如何進行策略方面的研究?基于以上幾方面的思考,我們展開“公共教育學(xué)”課程教學(xué)的現(xiàn)狀調(diào)查和相關(guān)策略研究。
(一)問卷設(shè)計發(fā)放
為了準(zhǔn)確了解“公共教育學(xué)”課程教學(xué)的實際效果,我們設(shè)計了一份開放式問卷。問卷內(nèi)容涉及“公共教育學(xué)”的總體印象、課堂師生互動、教學(xué)過程中學(xué)生實踐的機會、教師教學(xué)方法、課堂教學(xué)內(nèi)容與新課改結(jié)合情況、課堂教學(xué)內(nèi)容的豐富性和廣度、教材的新近性和時代性等等若干方面。以師范類本科生為調(diào)查對象,于9月中旬共發(fā)放問卷350份,回收346份,剔除無效問卷12份,共獲得有效問卷334份,回收率95.4%,問卷有效。將回收的問卷進行整理并采取人工和計算機兩種方式統(tǒng)計結(jié)果。
(二)結(jié)果與分析
1.總體現(xiàn)狀
對于上學(xué)期所開設(shè)“公共教育學(xué)”的總體印象,有38.5%的學(xué)生表示印象不深,對總體教學(xué)效果不滿意,24.1%的學(xué)生表示沒什么印象,對教學(xué)效果持無所謂的態(tài)度,另有17.2%的學(xué)生對教學(xué)效果持一般滿意的態(tài)度,只有20.2%的學(xué)生對“公共教育學(xué)”的總體印象不錯。從調(diào)查的整體情況來看,“公共教育學(xué)”的總體教學(xué)效果不理想。而造成教學(xué)效果不理想的主要原因在于以下幾個方面。
2.具體原因分析
課堂教學(xué)學(xué)科理論化傾向嚴(yán)重。“公共教育學(xué)”存在理論和實踐兩種取向,因此,教育基本理論的講解和傳授對于師范生形成專業(yè)思想和教師教育理論素養(yǎng)是十分必要的。但在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有69.8%的學(xué)生認(rèn)為老師基本沒有課堂實踐活動的安排,這表明任課教師更多的是偏向于理論化教學(xué)而忽視或輕視了“公共教育學(xué)”實踐性的一面。而師范生教育教學(xué)技能的養(yǎng)成主要有兩點決定因素:一是課堂教學(xué)中教師是否引導(dǎo)學(xué)生積極主動參與教學(xué);二是課堂教學(xué)中教師是否注重學(xué)生教學(xué)技能方面的訓(xùn)練。
課堂教學(xué)忽視學(xué)生問題意識的培養(yǎng)。教育的發(fā)展有賴于教育問題的解決,而教育問題解決的前提是有教育問題意識、觀念以及在此基礎(chǔ)上進行的研究。此次調(diào)查中有不少學(xué)生反映,課堂教學(xué)中教師一言堂的情況較為普遍,有67.9%的學(xué)生認(rèn)為課堂教學(xué)中師生互動次數(shù)較少,甚至有13.4%的學(xué)生表示課堂根本沒有師生互動的情況。這就說明,有部分教師課堂上沒有問題產(chǎn)生,更談不上組織學(xué)生分析、討論、研究問題,因此,學(xué)生的問題意識和觀念也就難以得到培養(yǎng)。
課堂教學(xué)內(nèi)容不能緊扣課改背景。高校教師大多不具備基礎(chǔ)教育的實踐經(jīng)驗,平時也很少有時間和機會深入基礎(chǔ)教育階段了解情況,對基礎(chǔ)教育課程改革的認(rèn)識大多停留在理論層面。關(guān)于新一輪基礎(chǔ)教育課程改革進行到何種程度,有哪些新情況新問題等了解有限。這一點在此次調(diào)查中也得到驗證。有47.6%的學(xué)生認(rèn)為老師上課內(nèi)容較為陳舊,很少涉及新課程改革方面的內(nèi)容,就是涉及到課改內(nèi)容也是泛泛而談,不能具體深入,當(dāng)下教育改革背景脫節(jié)嚴(yán)重,可操作性不強。
課堂教學(xué)方法缺乏靈活性。檢驗“公共教育學(xué)”教學(xué)效果的最佳場所在課堂教學(xué)。如何做到課堂教學(xué)理論與實踐相結(jié)合、內(nèi)容與形式相統(tǒng)一?這是值得研究和思考的問題。要保證“公共教育學(xué)”課程對學(xué)生既有說服力又有吸引力,則應(yīng)該在課堂教學(xué)方式方法上多下功夫。但調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),有46.3%的學(xué)生覺得老師上課教學(xué)方法呆板,缺乏靈活性。到目前為止,一些教師仍在采用傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式和方法:一支粉筆一本教案,老師講學(xué)生記,上課講教材考試考筆記的現(xiàn)象依然存在。
課程評價方式單一。關(guān)于本門課程的評價問題,多數(shù)教師采取平時和期末綜合評價的方式進行。平時評價主要看學(xué)生的到課率、回答問題次數(shù)、參與教學(xué)活動次數(shù)等來評定,而期末評價則主要依據(jù)學(xué)生期末考試成績。期末考試采用標(biāo)準(zhǔn)模板,范圍大多是任課教師事先確定好的,內(nèi)容多是課本知識的再現(xiàn)和再認(rèn),較少涉及需要學(xué)生開動腦筋進行思考的問題。
(一)重新厘清“公共教育學(xué)”課程的目標(biāo)和定位
在過去的教育實踐中,“公共教育學(xué)”課程的價值被人為抬高了,仿佛把它當(dāng)作教師成長之路的“金鑰匙”。表現(xiàn)為:既要給學(xué)生傳授教育與教學(xué)的理論,又要教學(xué)生掌握方法和技能;既要努力培養(yǎng)學(xué)生形成正確的教育觀念,又要使學(xué)生學(xué)會教育科學(xué)研究方法;既要教學(xué)生怎樣成為一名合格的教師,又要讓學(xué)生學(xué)會如何進行教育管理[5]。這些現(xiàn)象說明人們對“公共教育學(xué)”課程給予過高的期望?!肮步逃龑W(xué)”不是“萬金油”,它只是師范教育眾多課程中一門公共基礎(chǔ)課而已。因此,有必要對“公共教育學(xué)”課程的目標(biāo)和地位重新厘清。就目前情況來看,“公共教育學(xué)”課程應(yīng)主動迎合我國新一輪基礎(chǔ)教育改革,關(guān)注當(dāng)下基礎(chǔ)教育的教育教學(xué)實踐。課程教學(xué)應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生形成正確的現(xiàn)代教育觀念和教育理論素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、思考并試圖解決教育問題能力為目標(biāo)。教學(xué)過程應(yīng)更多關(guān)注學(xué)生實踐經(jīng)驗的積累。
(二)教學(xué)過程突出學(xué)生“主體性”
關(guān)于教學(xué)過程中主客體關(guān)系的爭論歷來已久。盡管現(xiàn)在教育界普遍的觀點認(rèn)為,學(xué)生是教學(xué)活動的主體,也是發(fā)展的主體,教師是客體,是為學(xué)生的發(fā)展而存在的,其價值在于用自己的知識、能力和品德等滿足學(xué)生求知發(fā)展的需要[4]。要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,就必須在教學(xué)過程中真正突出學(xué)生學(xué)習(xí)的“主體性”,實施學(xué)生主體參與性教學(xué)。在教學(xué)中充分尊重學(xué)生的選擇,給學(xué)生創(chuàng)造自由發(fā)展的空間和時間,以學(xué)定教,以學(xué)促教;同時,教師要扮演好引導(dǎo)者和顧問的角色,充分尊重學(xué)生的見解和觀點,以開放、民主的心態(tài)包容學(xué)生,以便師生共同營造良好和諧的課堂氛圍。
(三)引導(dǎo)學(xué)生形成教育問題意識
教育觀念的形成有賴于對教育問題的思考和解決。新課程強調(diào)知識本身的生成性,因此,教師首先自己要有問題意識,經(jīng)常深入基礎(chǔ)教育的實際中調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題;其次是要善于根據(jù)自己的研究巧妙設(shè)置問題情境,在解決問題的過程中引導(dǎo)學(xué)生積極思考、共同探索。雖然思考教育問題不代表一定能解決它,但這對學(xué)生樹立正確的教育觀念卻大有裨益。
(四)在新課程背景下實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容多元化
在“公共教育學(xué)”課程的教學(xué)中,所用教材只能當(dāng)作教學(xué)參考書、文獻范本和學(xué)習(xí)資料,課堂教學(xué)更多的內(nèi)容應(yīng)來自教學(xué)實踐。首先,教師應(yīng)當(dāng)深入到基礎(chǔ)教育課程改革的前沿,了解課改的進程和最新動態(tài),并將所獲得的信息轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,穿插到教學(xué)中去;其次,教師可以將自己在教學(xué)中遇到的問題 (自己產(chǎn)生的問題或?qū)W生產(chǎn)生的疑惑),加以總結(jié)和提煉后在課堂中提出,實現(xiàn)問題和內(nèi)容的就地轉(zhuǎn)化;再次,利用網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建科學(xué)的課程資源系統(tǒng),從而實現(xiàn)教學(xué)信息多元化。
(五)實現(xiàn)“教學(xué)組織形式”多樣化
目前,我國大多數(shù)課堂教學(xué)都采用班級授課制的形式,這種形式的優(yōu)點在于好操作,省時省力。殊不知,學(xué)生的需求會因具體的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容不同而不同,只有實現(xiàn)“教學(xué)組織形式”的多樣化才能得到滿足。因此,教師在教學(xué)工作中要善于分析自己面臨的教學(xué)情境,從實際條件出發(fā)來選擇適當(dāng)?shù)摹敖虒W(xué)組織形式”,并創(chuàng)造性地運用、發(fā)展它們[6]。同時,教師還要靈活多變地運用各種教學(xué)方法,像講授法、對話法、小組討論法、指導(dǎo)閱讀法、案例分析法等等,都要因不同性質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容加以綜合運用。
(六)建立科學(xué)的課程考核評價機制
高校學(xué)生學(xué)習(xí)的直接動因來源于課程的考核評價。因此,“公共教育學(xué)”課程的考核評定應(yīng)該建立一套科學(xué)合理的辦法和機制。對將來從事基礎(chǔ)教育的師范生而言,“公共教育學(xué)”既是一門必修的教育專業(yè)基礎(chǔ)課程,又是一門實踐性很強的應(yīng)用性學(xué)科。從實踐角度看,“公共教育學(xué)”帶給學(xué)生的對于教育問題思考能力的培養(yǎng)以及正確教育觀念的形成,其意義要遠遠超過對“公共教育學(xué)”知識本身的掌握。就目前情況來看,考核方式的多樣化應(yīng)當(dāng)是“公共教育學(xué)”課程考核評價的趨勢。平時的考核應(yīng)注重學(xué)生參與教學(xué)的積極性、主動性以及提出問題、思考問題等方面,而期末考核中,課本知識性的考點應(yīng)適當(dāng)降低份量,關(guān)于教育問題的理性分析、能力測試應(yīng)適當(dāng)加強。
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G642.41
A
2095-0683(2012)03-0177-03
2012-02-27
宿州學(xué)院校級教研項目(szxyjyxm201039)
吳枝兵(1974-),男,安徽宣城人,宿州學(xué)院管理工程學(xué)院講師,碩士;鄭思亭(1958-),男,安徽碭山人,宿州學(xué)院管理工程學(xué)院副教授。
責(zé)任編校劉正花