萬智萍,邱澤敏
(中山大學(xué)新華學(xué)院 信息科學(xué)系,廣東 廣州 510520)
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》在創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式中指出:深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索多種培養(yǎng)方式[1]。教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(簡稱“卓越計劃”)指出:強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力[2]。2011年7月1日,兩部委印發(fā)了“本科教學(xué)工程”實(shí)施意見,正式啟動了“本科教學(xué)工程”,意見指出:重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。根據(jù)貫徹實(shí)施教育發(fā)展綱要,以及新一輪“本科教學(xué)工程”和“卓越計劃”的任務(wù),培養(yǎng)具有實(shí)踐創(chuàng)新能力的人才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)創(chuàng)新型國家以及人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要措施和保障。
進(jìn)入“卓越計劃”第一批和第二批高校名單中多以學(xué)術(shù)研究型重點(diǎn)大學(xué)為主,“質(zhì)量工程”建設(shè)的資金也多集中于重點(diǎn)大學(xué),作為應(yīng)用型高校應(yīng)抓住機(jī)遇,開展符合政策要求的教學(xué)改革,以特色辦學(xué)為突破,以個性發(fā)展為牽引,以實(shí)踐創(chuàng)新為抓手,以項目實(shí)踐為載體,結(jié)合學(xué)術(shù)型和技能型高校的發(fā)展經(jīng)驗,借鑒其完善的人才培養(yǎng)經(jīng)驗,為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級等培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的創(chuàng)新應(yīng)用工程師。培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才并非單純擺脫學(xué)術(shù)研究型和技能操作型培養(yǎng)模式,從深層次多角度采取切實(shí)有效的教育模式,立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程,以創(chuàng)新教育和實(shí)踐全面提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和層次,培養(yǎng)一批面向行業(yè)發(fā)展的集專業(yè)知識、專業(yè)技能及信息技術(shù)與一體的敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的高級工程人才[3]。
培養(yǎng)高質(zhì)量創(chuàng)新工程人才存在以下幾方面的關(guān)鍵問題:一是課程缺乏有效的銜接,重視課堂理論的學(xué)習(xí)而忽視了課外的創(chuàng)新培養(yǎng),理論與實(shí)踐難以有機(jī)的結(jié)合,阻礙了綜合性和設(shè)計性實(shí)驗實(shí)訓(xùn)的開展,專業(yè)課程之間的關(guān)聯(lián)度偏低,造成重復(fù)學(xué)習(xí),難以進(jìn)行有效的創(chuàng)新知識體系的構(gòu)建。二是在開放實(shí)驗室基礎(chǔ)上缺乏自主創(chuàng)新的實(shí)踐基地,以學(xué)生科技創(chuàng)新訓(xùn)練計劃為主的場所受資金及其資源的限制,難以有效的自主創(chuàng)新發(fā)展,管理上應(yīng)給學(xué)生更大的空間和學(xué)習(xí)自由。三是項目化實(shí)踐教學(xué),雖然很多高校都有各種類型學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐項目申報,但都面對的是全校極少部分的學(xué)生,絕大多數(shù)學(xué)生沒有機(jī)會參與進(jìn)來,因此進(jìn)行項目化實(shí)踐教學(xué)是需要分層次合理安排。四是忽視了教材的使用,很多高校工科專業(yè)使用的教材偏舊,完全不適應(yīng)當(dāng)代大學(xué)教育的需要,不符合社會實(shí)際需求,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)的缺失及方向選擇的迷茫,這樣很難培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,怎樣采用高質(zhì)量的教材以及適應(yīng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的教材也是著力要解決的問題。五是單一的教學(xué)方式限制了學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生成為被動的接受者,無法有效的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新力,弱化了學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的提高,基于多元化的教學(xué)方法培養(yǎng),在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中采用問題式,項目式,開展創(chuàng)造性教學(xué)。六是課外創(chuàng)新實(shí)踐活動缺乏自主創(chuàng)新文化氛圍,大學(xué)生課外實(shí)踐是對課堂理論教學(xué)和實(shí)驗教學(xué)有益的補(bǔ)充,更是學(xué)生合理利用進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐活動寶貴的時間,建立核心的競爭機(jī)制,逐步完善學(xué)生自主管理體系,教師加強(qiáng)引導(dǎo)和協(xié)同合作,創(chuàng)建特色創(chuàng)新文化氛圍的寬松環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新的潛能和激情。七是產(chǎn)學(xué)研合作缺乏聯(lián)動機(jī)制,建立具有可操作性的雙導(dǎo)師制度,避免流于形式,加強(qiáng)考核、共管共建和責(zé)任到人,建立外聯(lián)機(jī)制和內(nèi)生機(jī)制的深層次和綜合型相互合作服務(wù)模式,真正解決企業(yè)難題和學(xué)校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的問題,形成長期有效互惠互利的合作環(huán)境。
創(chuàng)新型人才的定義具有不同的視角和不同的提法,其共性具有四大方面:創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)(如圖1所示)。
創(chuàng)新精神:創(chuàng)新精神從大的方面說是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力,從小的方面說是個人應(yīng)該的具備的科學(xué)精神,貫穿人生學(xué)習(xí)的整個過程。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,就要引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,敢于質(zhì)疑,綜合運(yùn)用知識提出新方法、新觀點(diǎn),對于工科專業(yè)的學(xué)生更要有敢于挑戰(zhàn)的勇氣。
創(chuàng)新意識:要體現(xiàn)出自身的價值,尤其是學(xué)習(xí)和工作過程中,要表現(xiàn)出意愿積極的探索和嘗試,工科專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作過程中激發(fā)自己的創(chuàng)新活力和激勵自己的創(chuàng)造動機(jī),創(chuàng)新意識也是創(chuàng)新思維的前提。
創(chuàng)新能力:培養(yǎng)工科專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力主要在實(shí)踐教學(xué)中進(jìn)行,首先學(xué)會思考,在掌握現(xiàn)有知識的情況下,結(jié)合信息技術(shù)以很強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)與探索能力在原有的基礎(chǔ)水平上進(jìn)行創(chuàng)新研究和開發(fā),創(chuàng)新能力的提高也需要學(xué)生具有廣闊的知識和多學(xué)科的融合,需要教師加強(qiáng)實(shí)踐引導(dǎo)和鼓勵創(chuàng)新。
創(chuàng)新素質(zhì):創(chuàng)新人才培養(yǎng)也是素質(zhì)教育的重要組成部分,而且是在一個更高層面上所實(shí)施的素質(zhì)教育[4]。因此創(chuàng)新教育的任務(wù)就是培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。
創(chuàng)新是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,個性發(fā)展從根本上講,體現(xiàn)為人的創(chuàng)造精神與創(chuàng)造能力,以學(xué)生為中心的個性化教育,才可能具有培養(yǎng)創(chuàng)造精神的力量[5]。采取個性化教育需要按照學(xué)生的個體因素按照五種層次進(jìn)行復(fù)合創(chuàng)新教育(如圖2所示)。
基礎(chǔ)層:一般教學(xué)計劃在大一學(xué)年是安排基礎(chǔ)公共課,學(xué)生很難接觸到專業(yè)課程,級導(dǎo)師就有責(zé)任給新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)劃,個性化的培養(yǎng)計劃通過發(fā)展中的經(jīng)驗積累制定,有淺入深開展基礎(chǔ)實(shí)驗實(shí)踐培養(yǎng),特別是工科專業(yè)在入校之前就已經(jīng)在高中階段接受過信息化技術(shù)方面的課程培養(yǎng),具有一定的基礎(chǔ)知識,通過實(shí)踐中的問題在理論學(xué)習(xí)中尋找答案。
訓(xùn)練層:學(xué)生通過自己的對專業(yè)的理解和興趣選擇,選擇其中一個應(yīng)用型方向進(jìn)行深度訓(xùn)練,利用課外時間在實(shí)驗室進(jìn)行驗證型實(shí)驗,加大其學(xué)習(xí)的靈活性,按照個性化培養(yǎng)模式不需要按照課程的設(shè)置進(jìn)行,學(xué)生選擇的創(chuàng)新研究方向可以根據(jù)自己的能力和興趣進(jìn)行選擇,也可以進(jìn)行調(diào)整,通過訓(xùn)練提高自己的實(shí)踐能力。
提高層:通過工程實(shí)踐活動培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力[6]。建立學(xué)生自主創(chuàng)新工程實(shí)踐基地,給學(xué)生自由創(chuàng)造和創(chuàng)新的工程環(huán)境,有別于專業(yè)實(shí)驗室,這里主要以學(xué)生提高創(chuàng)新能力,在指導(dǎo)教師和師兄的帶領(lǐng)下親自動手實(shí)踐完成自己設(shè)計的項目,形成高年級帶低年級,指導(dǎo)教師整體統(tǒng)籌的階梯模式。
綜合層:構(gòu)建綜合性創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺,學(xué)習(xí)平臺就是把很多課程有效地編制到一起的通用平臺。通過學(xué)習(xí)平臺可以很好地闡釋課程之間的相關(guān)性和獨(dú)立性[7]。學(xué)生具有一定的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)之后就可以在綜合創(chuàng)新學(xué)習(xí)平臺上進(jìn)行最終的方向選擇和創(chuàng)新研究,具有明確的學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新目標(biāo),最有效的把所有課程聯(lián)系起來形成完成的教學(xué)體系。
任務(wù)層:采用任務(wù)式、問題式、項目化教學(xué),讓學(xué)生提出問題,提出目標(biāo)和方向,教師根據(jù)行業(yè)引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和創(chuàng)新意識,從被動轉(zhuǎn)主動,完成多項不同類別和不同難度的任務(wù),從中吸取工程實(shí)踐經(jīng)驗,提高自身的應(yīng)用型創(chuàng)新工程能力,參與到老師的科研課題和項目,獨(dú)立申報學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐基金項目,能夠協(xié)助學(xué)校完成產(chǎn)學(xué)研項目,具有獨(dú)立研發(fā)實(shí)力。
創(chuàng)新層:教師要從單純的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,從教給學(xué)生知識轉(zhuǎn)變?yōu)榻虝W(xué)生學(xué)習(xí)和運(yùn)用知識,著力提高學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力[8]。教師需要更多的參與到學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、探索性學(xué)習(xí)、實(shí)踐性學(xué)習(xí)中當(dāng)中,通過產(chǎn)學(xué)研合作,各類實(shí)踐創(chuàng)新基地以及企業(yè)實(shí)習(xí)基地等培養(yǎng)具有社會高素質(zhì)創(chuàng)新能力的應(yīng)用型工程人才。
圖2 創(chuàng)新教育層次分析圖
實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才最好的途徑,也是提高學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的主要措施和保障,以訓(xùn)練技能過渡到應(yīng)用創(chuàng)新,通過自由研究性學(xué)習(xí)模式,進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)術(shù)研究水平,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新型、應(yīng)用創(chuàng)新型、應(yīng)用技能創(chuàng)新型各層次人才(如圖3所示)。
圖3 實(shí)踐教學(xué)結(jié)構(gòu)圖
基礎(chǔ)工程訓(xùn)練實(shí)踐:完成專業(yè)的基礎(chǔ)實(shí)驗、綜合性和設(shè)計性實(shí)驗,教師設(shè)計障礙性和問題性實(shí)驗,讓學(xué)生積累工程實(shí)踐經(jīng)驗,訓(xùn)練實(shí)踐的開展可以在缺乏理論知識的基礎(chǔ)下進(jìn)行,著重進(jìn)行應(yīng)用技能型培養(yǎng)。
團(tuán)隊項目合作實(shí)踐:擴(kuò)展學(xué)生學(xué)習(xí)自由的制度空間,為學(xué)生的學(xué)習(xí)活動提供更加靈活的制度安排[9]。以參與學(xué)生為主體,高級年學(xué)生為主導(dǎo),學(xué)生自主進(jìn)行管理和組隊,進(jìn)行團(tuán)隊項目合作,教師提供必要的指導(dǎo),學(xué)校提供所需的資源,形成以團(tuán)隊為單位的創(chuàng)新興趣小組和創(chuàng)新科研協(xié)會。
學(xué)生項目申請實(shí)踐:所有大學(xué)都有學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐之類的基金項目,學(xué)生可以通過自己設(shè)計的項目申報,名額非常有限,只有拔尖學(xué)生才可以申報,這樣勢必會打擊大多數(shù)學(xué)生的積極性,其評價機(jī)制也只重結(jié)果忽略過程,因此可以以多種方式接納和指導(dǎo)學(xué)生項目的申請,分級和分類以“興趣小組-科研協(xié)會-系部-學(xué)院-學(xué)校-市級以上”這種模式層層進(jìn)行,也可以有效的進(jìn)行篩選,形成金字塔型的結(jié)構(gòu)。
科技創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)踐:培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是實(shí)施開放式教育的本質(zhì)要求和根本目的[10]。實(shí)行開放式的科技創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)踐是一個動態(tài)持續(xù)過程,應(yīng)在“倡導(dǎo)主動實(shí)踐、重在研究過程”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行[11]??萍紕?chuàng)新訓(xùn)練的實(shí)踐具有自主創(chuàng)新性,學(xué)生以原有的綜合工程知識結(jié)合現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段進(jìn)行分析研究,更多強(qiáng)調(diào)自主性、獨(dú)立性、實(shí)用性。參加省級以上創(chuàng)新實(shí)踐強(qiáng)的學(xué)術(shù)競賽,通過科技創(chuàng)新訓(xùn)練完成的項目能夠產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)用價值。
學(xué)術(shù)論文創(chuàng)新實(shí)踐:學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)論文是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新教育實(shí)力的體現(xiàn),但是光以數(shù)量取勝反而有害學(xué)生的發(fā)展,不能因造論文而忽視了研究的重要性,要根據(jù)各學(xué)校的實(shí)際情況讓學(xué)生從工程實(shí)踐中提煉出自己的創(chuàng)新心得和技術(shù)發(fā)表到有一定檔次的刊物,建立適合學(xué)校的刊物等級目錄,應(yīng)用型高效以統(tǒng)計源核心以上刊物為主,這樣才可以保證學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)新,起到示范效應(yīng),也是創(chuàng)新教育的職責(zé)所在。
產(chǎn)學(xué)研深入合作實(shí)踐:從培養(yǎng)創(chuàng)新人才的角度而言,產(chǎn)學(xué)研合作是將教學(xué)過程與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗、實(shí)踐能力為主的生產(chǎn)、科研實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合[12]。深化合作以及平衡各方利益,切實(shí)從培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新人才入手,學(xué)生積極參與到產(chǎn)學(xué)研項目當(dāng)中,以項目負(fù)責(zé)人的身份進(jìn)行責(zé)任制管理,激發(fā)其科技創(chuàng)新動力,幫助企業(yè)進(jìn)行“二次創(chuàng)新”解決實(shí)際問題,使得學(xué)校和企業(yè)雙放獲益,帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
本文從七個關(guān)鍵問題以及“四大方面、五種層次、六類實(shí)踐”闡述了應(yīng)用型高校進(jìn)行創(chuàng)新教育切實(shí)可行的方法,創(chuàng)新教育并不能單純依靠教學(xué),要給學(xué)生學(xué)習(xí)自由和獨(dú)立思維的空間,營造濃郁的學(xué)術(shù)型和應(yīng)用型學(xué)習(xí)氛圍,建立自主科技創(chuàng)新訓(xùn)練基地,完善學(xué)生實(shí)踐項目體系及自主管理,采取多元化的創(chuàng)新教育教學(xué)方法,有效的利用課外時間進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新活動和項目研究,通過構(gòu)建自主創(chuàng)新工程實(shí)踐教育體系培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型工程人才。
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