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基于緘默知識的市場營銷職業(yè)教育分級制改革研究

2012-10-23 01:53:16蘇艷芳齊再前李宇紅
職教論壇 2012年18期
關(guān)鍵詞:顯性市場營銷職業(yè)

□蘇艷芳 齊再前 李宇紅

基于緘默知識的市場營銷職業(yè)教育分級制改革研究

□蘇艷芳 齊再前 李宇紅

緘默知識深刻影響我們的行為,在市場營銷職業(yè)活動中尤其如此。在以往的市場營銷人才培養(yǎng)中,無論是教學(xué)內(nèi)容還是教學(xué)方法都忽視了緘默知識的重要作用,培養(yǎng)出的人才無法滿足實際需要。本文從營銷職業(yè)出發(fā),分析營銷職業(yè)活動中的緘默知識,及緘默知識與顯性知識的在職業(yè)教育中的相互轉(zhuǎn)化,在此基礎(chǔ)上,提出市場營銷專業(yè)職業(yè)教育分級制的教學(xué)設(shè)計中,應(yīng)把握緘默知識結(jié)構(gòu),探索緘默知識顯性化,通過“課相”實現(xiàn)知識的整合及知識的內(nèi)溶化,從而破解市場營銷職業(yè)教育人才培養(yǎng)困局。

市場營銷專業(yè);職業(yè)教育分級制;波蘭尼;緘默知識;顯性知識

一、引言

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出到2020年要形成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要,這是中國職業(yè)教育發(fā)展史上具有里程碑意義的變革。北京市作為構(gòu)建國家職業(yè)教育體系的試點,2010年北京市職業(yè)教育分級制度研究課題組頒布了《職業(yè)教育分級制度研究》草案,標(biāo)志著北京市正式啟動教育制度改革及現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建工程。

研究職業(yè)教育要從研究職業(yè)入手,職業(yè)活動中存在大量的緘默知識,對緘默知識的忽視或無視,直接導(dǎo)致職業(yè)教育的內(nèi)容脫離現(xiàn)實和教育手段失靈,從而培養(yǎng)出的人才無法滿足現(xiàn)實的需要。以北京聯(lián)合大學(xué)為首的市場營銷專業(yè)職業(yè)教育分級制改革試驗項目組,從市場營銷職業(yè)活動的特點和規(guī)律出發(fā),站在緘默知識的視角下,把握職業(yè)教育的邏輯起點、邏輯路線和運行規(guī)律,為市場營銷專業(yè)職業(yè)分級制度研究奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、市場營銷職業(yè)活動的剖析

沃頓商學(xué)院運營與信息管理學(xué)教授馬歇爾·費希爾 (Marshall Fisher)曾說:“當(dāng)幾個因素共同作用,華爾街的投資活動從藝術(shù)變成了科學(xué)。”這句話同樣適用于營銷活動。在市場經(jīng)濟成熟的國家,營銷80%是科學(xué)的,20%是藝術(shù)的,而在中國恰恰相反,企業(yè)營銷活動,包括其它的管理實踐活動的成功,往往系于某一特定人物的獨有的稟賦,這客觀上為市場營銷人才的培養(yǎng)設(shè)定了觀念上的障礙,認(rèn)為營銷類人才很難通過學(xué)院來培養(yǎng)。

從宏觀上看,市場營銷人才的培養(yǎng)與市場經(jīng)濟的成熟度、營銷實踐活動的規(guī)范化密不可分;從微觀上看,市場營銷人才的培養(yǎng)必須建立在教育活動的設(shè)計者和實施者對市場營銷活動的深刻洞察基礎(chǔ)上。

企業(yè)里的市場營銷實踐活動發(fā)展到今天,從流程上看,分成市場活動、銷售活動和客戶服務(wù)活動三種活動。市場活動著眼于未來,致力于品牌的建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)較高的知名度;銷售活動著眼于現(xiàn)實的經(jīng)營需要,致力于提升銷量,達(dá)到較好的市場覆蓋率;而客戶服務(wù)活動以為客戶提供高附加值的服務(wù),致力于客戶滿意度的提高。有時,我們也經(jīng)常將客服活動納入到銷售領(lǐng)域中。

這三種活動所要求的知識、技能及素質(zhì)是完全不同的。而在傳統(tǒng)的市場營銷專業(yè)教育教學(xué)中,對這三大板塊的內(nèi)容只進(jìn)行蜻蜓點水式的知識傳授,偶爾穿插一些無關(guān)痛癢的實訓(xùn)環(huán)節(jié)。如此模式所培養(yǎng)的市場營銷類人才是無法適應(yīng)現(xiàn)實的需要的。鑒于此,非常有必要對企業(yè)的營銷實踐進(jìn)行庖丁解牛式的剖析。市場營銷職業(yè)教育分級制研究項目團隊做如下解構(gòu):

第一步,從流程出發(fā),明確市場營銷類崗位的關(guān)鍵任務(wù)。通過大量的實地調(diào)研和專家訪談,抽象出不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同產(chǎn)品銷售的一般性關(guān)鍵任務(wù)。在銷售策略的指導(dǎo)下,銷售一般流程為:商機挖掘→確定需求→形成方案→商務(wù)談判→成交→售后服務(wù),而銷售管理是貫穿流程的始終。

第二步,對流程節(jié)點的關(guān)鍵任務(wù)按難易程度進(jìn)行拆分,分解若干子任務(wù)(見表1)。

表1 營銷工作關(guān)鍵任務(wù)分解

表1中分解的8×6子任務(wù)將成為市場營銷專業(yè)職業(yè)教育分級制項目研究的重要基礎(chǔ),也是市場營銷專業(yè)職業(yè)教育1—5+級的標(biāo)志性教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。

第三步,將表1中8×6子任務(wù)的每個任務(wù)分解成若干工作步驟。以商機挖掘的6個子任務(wù)為例,分解成一般性的步驟,如表2所示。

其中,A02,A03基本步驟是一樣的,但任務(wù)的難度,所需的工具、方 法、技巧是不同,所需的知識支撐也是不同的。

第四步,將表2中的子任務(wù)實施步驟,按所需的工具、知識、技能和評價標(biāo)準(zhǔn)等幾個要素進(jìn)行教學(xué)轉(zhuǎn)化分析,以“A01捕捉上門商機”為例,分析結(jié)果為:

所需的工作/技巧:迎賓商務(wù)禮儀、迎賓標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、導(dǎo)購開場的4個有效方法及6個最佳時機、興趣激發(fā)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)……

表2 “商機挖掘”子任務(wù)實施步驟

所需的知識:消費者購買心理、商品知識……

專業(yè)技能:消費者迎合技巧

評價標(biāo)準(zhǔn):能夠有效捕捉上門商機

通過上述四步工作,基本上將“神秘的”“商機挖掘”營銷實踐活動“顯性化”了,逐步實現(xiàn)“商機挖掘”營銷藝術(shù)的“科學(xué)化”分析。那么,是不是可以說,當(dāng)學(xué)生學(xué)到了這些知識、工具、方法、技巧,真的就能有效挖掘出一個商機呢?答案是否定的,單就“商機”二字而言,學(xué)生如何判斷這就是一個“商機”呢?即便教師告訴學(xué)生商機的明確的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生還是不能完成有效的捕捉。這里面主要原因就是一次成功的營銷實踐活動,背后有極其復(fù)雜的社會環(huán)境心理因素在發(fā)揮著重大作用。

大量的研究發(fā)現(xiàn),在營銷實踐活動中,起作用的不僅僅是顯性知識,還有大量的緘默知識,而且顯性知識必須通過緘默知識才能發(fā)揮作用。

三、市場營銷職業(yè)活動中的緘默知識及知識的轉(zhuǎn)化分析

(一)波蘭尼的緘默知識理論

英國著名的物理化學(xué)家和思想家波蘭尼(M.Polanyi)認(rèn)為:“人類有兩種知識,通常所說的知識是用書面文字或地圖、數(shù)學(xué)公式來表述的,這只是知識的一種形式,還有一種知識是不能系統(tǒng)表述的,例如我們有關(guān)自己行為的某種知識,如果我們將前一種知識稱為顯性知識的話,那么我們就可以將后一種知識稱為緘默知識?!薄ㄌm尼《人的發(fā)現(xiàn)》(The Study of Man),(1958)

例如,我們可以認(rèn)出任何一張臉上的表情,但是我們一般情況下說不出我們究竟是根據(jù)什么符號來認(rèn)識的。如果非說不可的話,那也是含糊其辭的。因此波蘭尼提出他最著名的認(rèn)識論命題:我們所認(rèn)識的多于我們所能告訴的(We know more than we can tell)。

波蘭尼的認(rèn)識論觀點在營銷領(lǐng)域得到最充分的驗證,一方面,現(xiàn)實的營銷實踐比營銷理論知識要豐富無數(shù)倍;另一方面,有些人從來沒學(xué)過營銷理論成為實踐高手,而大量的營銷專業(yè)學(xué)生光有理論是不能勝任哪怕是簡單的營銷實踐活動的。

與顯性知識相比,緘默知識有下列特征:

第一,不能通過語言進(jìn)行邏輯的說明。波蘭尼把緘默知識成為 “前語言的知識”(pre-verbal knowledge) 或 “不 清 晰 的 知 識 ”(inarticulate knowledge),把顯性知識稱為“語言的知識”(verbal knowledge)或“清晰的知識”(articulate knowledge).

第二,不能以規(guī)則的形式加以傳遞。顯性知識可以通過“正規(guī)”的形式,如學(xué)校教育、大眾媒體等進(jìn)行傳遞,能夠同時為不同的人們所分享,具有一種公共性。緘默知識缺乏顯性知識的公共性特征,“只可意會,不可言傳”。

第三,不能加以批判性反思。顯性知識是人們通過明確的推理過程獲得的,因此,也能夠通過理性過程而加以反思和批判;而緘默知識則是人們通過身體的感官或理性的直覺獲得的”,因此,難以通過理性過程加以批判和反思。

無論是在古代和現(xiàn)代認(rèn)識論的研究中,還是在古代社會和現(xiàn)代社會的知識生活中,都難以聽到這種知識所發(fā)出的聲音。這正是我們將其稱為“緘默知識”的理由——受到知識霸權(quán)的壓制而被迫保持沉默。

(二)市場營銷活動中的緘默知識

緘默知識是人類非常重要的一種知識類型,它在職業(yè)能力形成中具有顯性知識無法替代的作用。緘默知識是一種任務(wù)定向的知識,注重的是解決實際問題。具有很強的行業(yè)性和職業(yè)性。而市場營銷就是一個具有大量緘默知識的職業(yè)。根據(jù)日本著名知識管理學(xué)者野中郁次郎(IkujiroNonaka)對緘默知識的分類,我們可以在個體層面上明確地從“技能”和“認(rèn)知”兩個角度對市場營銷活動中的緘默知識進(jìn)行分類:

技能維度:包括無法公式化的技巧、手藝和專門技術(shù)。比如生動化陳列,售點生動化、路線拜訪、經(jīng)銷商管理、渠道管理、區(qū)域市場啟動、新產(chǎn)品上市推廣、促銷員培訓(xùn)及管理等等,這些東西,是作為銷售工作者最基本的東西,隨著市場競爭環(huán)境的變化而變化。這些東西看上去似乎很容易學(xué),但是需要不斷地進(jìn)行自我訓(xùn)練,才能真正的運用自如。好象賣油翁一樣,這樣的技術(shù),學(xué)很容易學(xué)會,但是要達(dá)到頂尖的水平,是相當(dāng)之不容易的。

認(rèn)知維度:包括思維模式、信仰、知覺力,它反映不同的人對現(xiàn)實的看法和未來的憧憬。如商機挖掘,對商機的辨別,就考驗了一個人的“知覺力”,可能學(xué)了很多,在實踐中一個商機也抓不住,甚至“煮熟的鴨子都能飛走”。

如果說認(rèn)知維度的緘默知識屬于一般性緘默知識,那么技能維度的緘默知識就屬于特殊領(lǐng)域的緘默知識,某一領(lǐng)域的專家往往使用這類緘默知識來解決自己領(lǐng)域的日常問題。研究表明,緘默知識具有很強的行業(yè)性和職業(yè)性。緘默知識可以被描述,但必須有相應(yīng)的實踐平臺,才能夠被人掌握和開發(fā)出來,沒有實踐環(huán)節(jié),就不可能發(fā)現(xiàn)與掌握它。與其他領(lǐng)域相比,營銷領(lǐng)域的緘默知識的產(chǎn)生與復(fù)制相當(dāng)苛刻:

第一,不同產(chǎn)品面臨的營銷問題是不一樣的,比如醫(yī)藥、機械、服裝、化妝品……等等營銷模式是完全不同的,不同產(chǎn)品營銷的緘默知識是不同的,不可以簡單復(fù)制的。

第二,即便是同一產(chǎn)品,不同的企業(yè)面臨的營銷問題是不一樣的,小公司與大公司的營銷投入、營銷策略、營銷模式是不可同日而語的,兩類公司在營銷中的緘默知識是不可以簡單復(fù)制的。

第三,即便是同一產(chǎn)品、同一公司,當(dāng)組織內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了重大變化,變化前后的營銷實踐活動的緘默知識可能也是不可以簡單復(fù)制的。

第四,處在同一企業(yè)不同營銷崗位的緘默知識也是不同的。

第五,即便是同一個體,面臨不同的客戶,所需營銷緘默知識也是不同的

由此可見,營銷的特定技術(shù)行動嵌入在非常復(fù)雜的背景之中,難以道出掌握營銷技能所必需的全部信息,如果其中一個環(huán)境變量發(fā)生變化,營銷技術(shù)上的模式化操作也就不起作用了。

(三)市場營銷職業(yè)教育中知識轉(zhuǎn)化分析

從認(rèn)識論的角度,人類知識的形成遵循這樣的邏輯:從不可表述的緘默知識→可明確表達(dá)的緘默知識→可明確表達(dá)的知識→編碼知識→形式化的知識。波蘭尼認(rèn)為,緘默知識可以轉(zhuǎn)化為顯性知識,那么這種轉(zhuǎn)換模式是怎樣的呢?

如以銷售中客戶現(xiàn)場拜訪為例:

圖1 “客戶拜訪”緘默知識顯性化過程示意圖

首先,跟隨一個拜訪經(jīng)驗豐富的銷售人員,觀察、揣摩拜訪客戶的一些緘默知識。

其次,將所看到和體會到這些知識整理成顯性的形式,并和同伴分享,如圖1所示。

再次,組織將這些顯性知識標(biāo)準(zhǔn)化,寫進(jìn)操作手冊,以供員工培訓(xùn)之用。

最后,和同事們銷售拜訪工作中不斷豐富經(jīng)驗,最終對拜訪成功率,達(dá)到一種直覺的理會。再也不用像新手一樣,按分解動作一步步地操作,準(zhǔn)備詳細(xì)的問題清單。

1.緘默知識與顯性知識相互轉(zhuǎn)化的類型。野中郁次郎認(rèn)為緘默知識與顯性知識之間是可以互動轉(zhuǎn)化的,是一個永無休止的循環(huán)過程,并提出了知識轉(zhuǎn)化的四種模式,簡稱為“SECI”模型(見圖2)。

圖2 知識轉(zhuǎn)換的SECI模型

一是緘默知識轉(zhuǎn)換緘默知識,稱為知識共感化(Socialization)。主要是個體在互動交流過程中憑借著觀察、模仿、體驗等方式來親身實踐,以實現(xiàn)緘默知識共享的過程。最常見的就是“師徒制”模式,這種模式就是將師傅的緘默知識轉(zhuǎn)變?yōu)橥降艿木}默知識的過程。在這種模式中,知識是不能被清晰表達(dá)的,且其過程也是潛移默化的。

二是緘默知識轉(zhuǎn)換為顯性知識,稱之為知識外顯化(externalization)。通過反思、對話,依托一定的技術(shù)平臺,在一定程度上將緘默知識以比喻、類比、假設(shè)和圖像等手段轉(zhuǎn)化為顯性知識,并將之傳授給他人。外在化是知識創(chuàng)造的關(guān)鍵,因為知識的發(fā)展過程正是緘默知識不斷向顯性知識轉(zhuǎn)化和新的顯性知識不斷生成的過程。

三是顯性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識,稱為知識關(guān)聯(lián)化(combination),顯性知識系統(tǒng)化的過程,是知識增加的過程。主要是通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式實現(xiàn)。個體通過學(xué)習(xí)書本知識,實現(xiàn)了知識的聯(lián)合、補充,從而實現(xiàn)個體知識的增加。是知識傳遞最傳統(tǒng)的方式。

四是顯性知識轉(zhuǎn)換為緘默知識,稱為知識內(nèi)溶化(internalization),將外在的理論知識消化吸收、將理論知識結(jié)合自身實踐獲得新的體驗和認(rèn)識、將他人的經(jīng)驗變成對自己有啟示意義的見解的過程。主要通過個人在工作體驗中來完成;這種傳遞方式主要發(fā)生在顯性知識分享和內(nèi)化的過程中,不自覺地將其拓寬、延伸和重構(gòu)為新的緘默知識。

比如,在迎賓話術(shù)學(xué)習(xí)中,當(dāng)學(xué)習(xí)者完全掌握,通過工作體驗,漸漸忘記一些具體的“話術(shù)”,顯性知識已經(jīng)隱蔽在嫻熟的迎賓實踐活動中。

2.職業(yè)教育活動中,緘默知識與顯性知識轉(zhuǎn)化模式。在職業(yè)教育活動中,緘默知識和顯性知識轉(zhuǎn)換可分為兩個階段,教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施階段,具體模式如圖3所示:

①教師將書本顯性知識Ⅱ轉(zhuǎn)化為符合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生認(rèn)知水平的顯性知識。

②教師將個人擁有的關(guān)于市場營銷實踐活動的經(jīng)驗感悟等緘默知識Ⅰ部分地通過隱喻、類比或模型等方式進(jìn)行外顯化,與步驟①共同形成顯性知識Ⅲ;

③教師對營銷實踐的緘默知識Ⅰ未能被外顯化的知識,通過教師的示范,學(xué)生的個人頓悟等方式,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的個人緘默知識Ⅴ。

圖3 教育活動中緘默知識與顯性知識的轉(zhuǎn)化

④顯性知識Ⅲ通過課堂或其他面授的方式轉(zhuǎn)化為學(xué)生的顯性知識Ⅳ。

⑤顯性知識Ⅳ的技能部分學(xué)生經(jīng)反復(fù)練習(xí),掌握相應(yīng)的技巧,并熟練運用于實踐中,延伸為新的緘默知識Ⅴ。

⑥顯性知識Ⅳ中的概念及理論部分被學(xué)生直接學(xué)習(xí),成為顯性知識Ⅵ。

⑦學(xué)生所獲得的緘默知識Ⅴ,經(jīng)學(xué)生的提煉、總結(jié)、編碼,形成個人新的顯性知識Ⅶ。

其中,步驟①、②屬于教學(xué)設(shè)計階段;步驟③—⑦屬于教學(xué)實施階段。在知識的相互轉(zhuǎn)換是一個非常復(fù)雜的過程,在這個過程中,教師和學(xué)生個人的緘默知識,如思維方式和知覺力發(fā)揮著重要的作用,知識的轉(zhuǎn)化結(jié)果與轉(zhuǎn)化之前的知識無論是質(zhì)和量都不是簡單的一一對應(yīng)關(guān)系。

四、緘默知識論視野下市場營銷職業(yè)教育分級制的設(shè)計思路

從職業(yè)出發(fā)的教育,就是職業(yè)教育的邏輯起點,也是分級制改革的邏輯起點(孫善學(xué),2011)。在緘默實施論視角下,能更好的理解職業(yè)教育回歸職業(yè)的邏輯起點。

(一)緘默知識論下的分級制教育目標(biāo)的設(shè)計

在以往的教育理論和實踐中,“知識”、“教材知識”、“科學(xué)知識”等概念就是指“客觀知識”。在客觀性知識觀的支配下,個體從生活中所獲得的大量的緘默知識也被理所當(dāng)然地“剝奪”了知識的合法性地位。單純書本知識的教學(xué)助長了知識脫離行動、遠(yuǎn)離行動的傾向,從而使得我們的教育目標(biāo)越來越脫離現(xiàn)實需要。所以,我們必須重新考慮教育目標(biāo)。職業(yè)教育更重要的是要掌握緘默知識。

正是基于對市場營銷職業(yè)活動的理解、緘默知識在市場營銷實踐中的重要地位的考慮,市場營銷專業(yè)職業(yè)教育分級制研究項目團隊“破天荒”地以“動作”數(shù)量和難度來描述不同職業(yè)教育級別的差異,比如市場營銷專業(yè)職業(yè)教育1級有50個動作、2級有113個動作、3級有136個動作、4級有318個動作,5級有230個動作。

當(dāng)然,單靠這些動作固然培養(yǎng)不出來合格的營銷人員,正如一位成功的推銷員不能告訴新手如何做成一筆生意。這種知識只能通過觀察和實踐來傳播?;蛘?,共同的經(jīng)歷人員的頻繁交流,往往導(dǎo)致發(fā)展出一種專門的語言表達(dá)方式,通過這種表達(dá)而傳遞的技術(shù)對于外人來說,往往難以理解,因而可以被看作難言知識。事實上,由于語言本身是一種技能,這使任何技術(shù)知識的表達(dá)都帶上了緘默的成分。

通過這些“動作”設(shè)計將營銷職業(yè)活動中難言的緘默知識顯性化,然后,被顯性化的知識通過實踐操作重新“內(nèi)溶化”為學(xué)生個人的緘默知識。內(nèi)溶化是一個“悟”的過程,借用佛教的概念,悟有兩種,一是頓悟,二是漸悟。從心理學(xué)的角度看,頓悟是一種無意識的思維跳躍,不再遵循正常的邏輯推理,頓悟過程是一個“黑箱”,“頓悟觀”是很難用來指導(dǎo)教育實踐的。而漸悟是一種逐漸的、依順序漸次悟出“真理”的過程,這些“動作”的設(shè)計為漸悟奠定了基礎(chǔ),通過營銷動作實踐訓(xùn)練,試圖能讓學(xué)生“漸悟”出營銷技能的真諦。

(二)把握緘默知識結(jié)構(gòu),改變傳統(tǒng)的實踐教學(xué)方式

波蘭尼指出緘默知識包含輔助意識(subsidiary awareness)和焦點意識(focal awareness),焦點意識是認(rèn)知者對認(rèn)識對象或要解決問題的意識,可以近似的理解為“目標(biāo)意識”;輔助意識是認(rèn)知者對所使用的工具(包括物質(zhì)的與智力的)以及其他認(rèn)知的意識(如對結(jié)果的期待、個人的信念),大致可以理解為“工具意識”。

對這兩種意識的理解是把握緘默知識結(jié)構(gòu)的基本出發(fā)點,在波蘭尼看來,兩種意識既關(guān)聯(lián)又排斥,猶如格式塔心理學(xué)中的“部分”和“整體”的關(guān)系,如果觀察者將注意力固著在“部分”上,就很難發(fā)現(xiàn)“整體”的意義。據(jù)此,有學(xué)者認(rèn)為,根據(jù)緘默認(rèn)識的結(jié)構(gòu),由于人們往往可以在不關(guān)注或不徹底認(rèn)識部分或細(xì)節(jié)的情況下而認(rèn)識整體,所以在教學(xué)過程中,尤其是在技能培養(yǎng)實踐教學(xué)上,教師沒必要完全采用傳統(tǒng)意義上先按部就班的方式先進(jìn)行一個個的單項技能訓(xùn)練,然后再進(jìn)行上崗操作。對于許多技能來說,教師完全可以一步到位讓學(xué)生進(jìn)行整體技能的操作,讓他們在反復(fù)實踐中發(fā)揮緘默認(rèn)識能力,從而掌握相關(guān)緘默知識,提高技術(shù)水平。一些技能進(jìn)行連貫性的學(xué)習(xí)有利于幫助學(xué)生以統(tǒng)整的意識來把握技術(shù)知識中的緘默成分,逐漸內(nèi)化成個人的技術(shù)經(jīng)驗。

北京市的職業(yè)教育分級制改革試驗中,創(chuàng)造性提出“課相”這一概念,作為職業(yè)教育各級的標(biāo)志性教學(xué)任務(wù),北京市教委委員孫善學(xué)博士在題為《職業(yè)教育系統(tǒng)創(chuàng)新》報告中,對“課相”做了如下描述:

“相”引用于職業(yè)教育,即是某一專業(yè)的職業(yè)教育教學(xué)系統(tǒng)可以劃分為內(nèi)容、功能、方法不同的若干個并行或疊加的協(xié)同單元。

1.從性質(zhì)上呈現(xiàn)教-學(xué)-做組合特征;

2.從內(nèi)容上體現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教育標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生身心發(fā)展融合特征;

3.從結(jié)構(gòu)上反映行為領(lǐng)域、學(xué)習(xí)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)情境、行為領(lǐng)域的循環(huán)特征。

從緘默知識論的角度來看,“課相”這一概念就較好的解決了整體和局部的關(guān)系,“課相”為動作的整合搭建了平臺。通過實踐進(jìn)行整合營銷知識,整合營銷動作,在實踐教學(xué)中強化焦點意識,發(fā)現(xiàn)并利用學(xué)生個人的緘默知識,進(jìn)行職業(yè)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。

(三)緘默知識論下的分級制教育教學(xué)評價

從認(rèn)識論角度,傳統(tǒng)以教材知識為核心的標(biāo)準(zhǔn)化考試從根本上漠視學(xué)生個體對教材知識作出獨特理解、質(zhì)疑、批判與陳述的可能性和必要性。在這種標(biāo)準(zhǔn)化考試的引導(dǎo)下,課堂教學(xué)成為維護和再生產(chǎn)知識客觀性信念的過程。在這種知識客觀性信念的支配下,教師和學(xué)生都成了這種客觀的教材知識的“信徒”甚至是“奴隸”。其直接的后果就是:教學(xué)于教師、于學(xué)生,都是索然無味、單調(diào)機械、沉悶壓抑和苦不堪言的。

緘默知識本質(zhì)上是一種理解力,是一種領(lǐng)會。它把握經(jīng)驗、重組經(jīng)驗,以實現(xiàn)理智的控制能力。那么緘默知識可以評價嗎?美國心理學(xué)家、心理計量學(xué)家斯騰伯格(Robert J.Sternberg)認(rèn)為,雖然比較困難,但是可以測量的。

對于市場營銷專業(yè)職業(yè)教育各個級別來說,可以采取實際社會操作模擬法 (Simulation of Real-World Performance)、關(guān)鍵事件法(Critical Incident)和專家—新手差異法(Difference between Expertise and Novice)。

五、結(jié)論

在以往的教育理論和實踐中,知識主要是指顯性知識,緘默知識,作為人類重要知識類型,常常被忽視。緘默知識是任務(wù)為導(dǎo)向,具有很強的職業(yè)特征,在職業(yè)教育中起著顯性知識不可替代的作用。市場營銷是一個具有大量緘默知識的職業(yè)。市場營銷專業(yè)職業(yè)教育分級制改革思路就是從職業(yè)出發(fā),深入營銷活動的本質(zhì),挖掘營銷職業(yè)活動內(nèi)涵的緘默知識,實現(xiàn)緘默知識與顯性知識的相互轉(zhuǎn)換,通過“課相”實現(xiàn)知識的整合與能力的培養(yǎng)。

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蘇艷芳(1969-),女,湖北人,北京聯(lián)合大學(xué)副教授,研究方向為企業(yè)管理;齊再前(1964-),女,北京市人,北京聯(lián)合大學(xué)研究員,研究方向為職業(yè)教育;李宇紅(1963-),女,北京市人,北京聯(lián)合大學(xué)教授,研究方向為市場營銷、職業(yè)教育。

全國教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點課題“職業(yè)教育分級標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建個案研究”(編號:GJA114003)階段性成果;本成果受北京聯(lián)合大學(xué)“人才強校計劃人才資助項目”(編號:12210541101)資助。

G712

A

1001-7518(2012)18-0058-06

責(zé)任編輯 王國光

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