○ 文／張?jiān)破?趙慶梅

心懷感恩 穩(wěn)產(chǎn)增效

○ 文／張?jiān)破?趙慶梅

大慶油田采油三廠第一油礦黨委針對(duì)新時(shí)期員工隊(duì)伍心理變化，感悟總結(jié)出油田惠民利民“20個(gè)好”，讓員工在知恩、感恩、報(bào)恩中切實(shí)把奮進(jìn)力量凝聚到“保穩(wěn)產(chǎn)、增效益、促和諧”上來(lái)。

感恩祖國(guó)讓我擁有尊嚴(yán)的生活，

感恩企業(yè)為我創(chuàng)造成長(zhǎng)的環(huán)境，

感恩領(lǐng)導(dǎo)為我提供鍛煉的空間，

感恩師傅助我成功熱心的指導(dǎo)，

感恩父母給我山高海深的養(yǎng)育，

感恩妻兒讓我擁有溫馨的家庭。

這是來(lái)自大慶油田采油三廠第一油礦的感恩誓詞。

如何培育忠誠(chéng)熱愛(ài)企業(yè)的員工隊(duì)伍、形成感恩回報(bào)企業(yè)的導(dǎo)向？大慶油田采油三廠第一油礦黨委針對(duì)新時(shí)期員工隊(duì)伍心理變化，組織黨員群眾深入開(kāi)展“大慶油田好”愛(ài)崗愛(ài)企教育活動(dòng)，感悟總結(jié)出油田惠民利民“20個(gè)好”，并以靈活多樣的特色活動(dòng)深化教育效果，讓員工在知恩、感恩、報(bào)恩中切實(shí)把奮進(jìn)力量凝聚到“保穩(wěn)產(chǎn)、增效益、促和諧”上來(lái)。

在對(duì)比中讓員工懂得知恩

●用感恩之心為大慶油田穩(wěn)產(chǎn)盡心竭力。82歲的大慶油田北二二站老站長(zhǎng)朱國(guó)旗（左一）退休后，幾十年如一日?qǐng)?jiān)持每天到站巡視，幫助查找安全隱患。

怎樣讓員工懂得知足、知道感恩、激發(fā)潛能？大慶采油三廠一礦黨委引導(dǎo)黨員群眾結(jié)合自己的工作和生活說(shuō)出自身的現(xiàn)在和過(guò)去，通過(guò)鮮明的對(duì)比，讓員工真實(shí)感受到工資在增長(zhǎng)、福利在增加，條件在改善……真正體味到了生活在大慶油田無(wú)比幸福。

他們采用“老會(huì)戰(zhàn)講大慶、外來(lái)人贊大慶、企業(yè)人夸大慶、走出大慶看大慶”等形式，讓員工談體會(huì)、話感受、談幸福，邀請(qǐng)員工外地親屬講差距，請(qǐng)老會(huì)戰(zhàn)憶當(dāng)年，組織員工暢談?dòng)吞锇l(fā)展新變化。

“我現(xiàn)在擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)。你知道我來(lái)油田工作之前是干什么的嗎？”記者見(jiàn)到第一油礦206隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)司軍，他先提出了問(wèn)題。“我四年間賣(mài)過(guò)菜，當(dāng)過(guò)礦工，吃了好多苦。”還是司軍說(shuō)出了謎底，“我現(xiàn)在很幸福，是大慶油田給我的，我會(huì)倍加珍惜?！?/p>

比起司軍，過(guò)去的孫蕾是幸福的。她曾在杭州英資銀行工作過(guò)，現(xiàn)在是礦綜合辦干事?！拔业膷徫皇谴髴c油田給的，為我提供了更好的工作、學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境。在這里更穩(wěn)定更踏實(shí)更舒心，我要為油田奉獻(xiàn)自己的力量?！边@是孫蕾逢人便說(shuō)的話。

司軍是幸福的，孫蕾是幸福的。近四年來(lái)，大慶油田克服種種困難，并與高校合作，開(kāi)辟第二學(xué)位渠道，協(xié)商培養(yǎng)人才，積極為職工子女提供和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，已累計(jì)解決子女就業(yè)幾千人。

采油三廠一礦員工們從工資、培訓(xùn)、醫(yī)療、勞保、休假等方面，你說(shuō)一個(gè)好，他說(shuō)一個(gè)好，紛紛把發(fā)生在身邊的一樁樁、一件件親身經(jīng)歷的事說(shuō)了出來(lái)，竟然擺出了企業(yè)的四五十個(gè)好。最后，一礦黨委歸納成“20個(gè)好”，把“20個(gè)好”裝在四本特制的“大書(shū)”中，一頁(yè)頁(yè)翻開(kāi)，有圖有數(shù)有比較?！拔覀兞信e的每個(gè)例子都是真實(shí)的，都是可查證的。”206隊(duì)黨支部書(shū)記李蘋(píng)說(shuō)。

他們還將內(nèi)容制成宣傳板掛在墻上，印成宣傳卡片發(fā)到員工手中，還建成了感恩展室。這些看得見(jiàn)摸得著的事情，使員工真正感受到了身在大慶油田的幸福感，變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與，在全礦掀起了熱愛(ài)油田、奉獻(xiàn)油田熱潮。

從思想深處讓員工認(rèn)識(shí)感恩

只有思想認(rèn)識(shí)上的提高，才是真正的提高。采油三廠一礦黨委以開(kāi)展特色活動(dòng)促進(jìn)深化教育效果，真正認(rèn)識(shí)到油田的“20個(gè)好”，讓員工懂得了知恩圖報(bào)，不忘國(guó)之恩、黨之恩、油田企業(yè)恩，感恩教育活動(dòng)收到了很好的效果。

組織員工參觀油田民生工程，感悟到油田的今昔變化。員工們看到油田的路寬了、住宅好了、就醫(yī)條件改善了、生活環(huán)境改變了……“我們的油田真是太美了。我們的生活那是芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，想想真是幸福?！?5歲的陳海坤說(shuō)。

帶領(lǐng)員工走進(jìn)安達(dá)農(nóng)村、雞西煤礦等地開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行今昔對(duì)比、橫向?qū)Ρ?，比出了信心，比出了油田的好?！拔覐臎](méi)看到過(guò)這么低矮的土坯房?！薄拔覀兊墓ぷ鳁l件比煤礦好多了?！庇H眼見(jiàn)到、親手摸到了現(xiàn)實(shí)中的場(chǎng)景，讓員工們也真切感受到了油田的好。

三廠一礦結(jié)合黨的生日、國(guó)慶節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)等紀(jì)念日開(kāi)展“寫(xiě)一封感恩信、寄一片感恩情”活動(dòng)，為幫助自己的人制作一張感恩賀卡，說(shuō)出自己的感激之情。5月13日是母親節(jié)，“媽媽?zhuān)瑒e太累了，感謝你的養(yǎng)育之恩，我會(huì)好好工作來(lái)報(bào)答您。”員工姜立晶在送給媽媽的賀卡上寫(xiě)下了真情。他們還感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，感謝師傅的教誨，感謝同事的幫助……他們的感恩意識(shí)與日俱增，而且善于表示出來(lái)。

307隊(duì)、308隊(duì)將“二十個(gè)好”編成快板，采用快板書(shū)這種員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式在崗位巡演，讓“20個(gè)好”入腦入心。

走進(jìn)206隊(duì)隊(duì)部，走廊上掛著中華民族的感恩故事，感染熏陶員工；張貼采油三廠員工的感恩事跡，從身邊人身邊事影響著員工。員工自發(fā)在“感恩誓詞”上簽名，立志從自己做起，用行動(dòng)報(bào)效企業(yè)。

在工作中讓員工奮進(jìn)報(bào)恩

感恩于心，必然催生報(bào)恩之行。采油三廠感恩教育活動(dòng)，催生出隊(duì)伍巨大變化。感恩讓員工愛(ài)崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，為油奉獻(xiàn)成為主旋律。

80后青工苗占禮是15號(hào)轉(zhuǎn)油站的一名班長(zhǎng)，也是油后生。工作之初，他面對(duì)一線崗位艱苦抱怨過(guò)。爺爺和母親的回憶讓他了解了前輩們?cè)谟吞镌缙诠ぷ鳁l件的艱苦。“現(xiàn)在我們吃著營(yíng)養(yǎng)豐富的工作餐，喝著純凈水，而機(jī)械化、自動(dòng)化在工作中的應(yīng)用，不但減輕了我們的工作強(qiáng)度，而且保證了我們的安全?！?通過(guò)感恩教育，他體會(huì)到了在油田的幸福，也激發(fā)了干勁，不僅當(dāng)上了班長(zhǎng)，而且被評(píng)為大慶油田杰出員工。他所帶領(lǐng)的薩北15號(hào)站班組被評(píng)為中國(guó)石油先進(jìn)班組、黑龍江省工人先鋒號(hào)。

感恩讓206隊(duì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)，用學(xué)到的知識(shí)大搞技術(shù)革新，共取得小改小革成果9項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值8萬(wàn)多元。感恩讓206隊(duì)員工為企業(yè)分憂，從回收一顆螺絲，修復(fù)一個(gè)閘門(mén)、節(jié)約一寸管線做起，去年以來(lái)修舊利廢價(jià)值達(dá)12.3萬(wàn)元。

還有奮不顧身救火的張春影、苦練技能的付玉佳、踏實(shí)肯干的王麗麗……感恩回報(bào)，愛(ài)企如家，如今在采油三廠一礦已蔚然成風(fēng)。

感恩凝聚力量，力量助推發(fā)展，感恩教育使采油三廠一礦在新時(shí)期煥發(fā)出勃勃生機(jī)。6月初，大慶油田已在采油三廠一礦召開(kāi)了感恩教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，他們的經(jīng)驗(yàn)做法在全油田推廣。

因感恩而生責(zé)任，因責(zé)任而知使命。大慶油田采油三廠員工繼續(xù)踐行“老老實(shí)實(shí)，埋頭苦干”的企業(yè)作風(fēng)，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為大慶油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)盡力獻(xiàn)智。

●“我們從沒(méi)看到這么低矮的土坯房?！痹诮裎魧?duì)比、橫向?qū)Ρ戎?，大慶油田員工感受到了油田的美好。

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第三采油廠第一油礦總結(jié)出的大慶油田“二十個(gè)好”

1.收入補(bǔ)貼年年增長(zhǎng)生活好；

2.免費(fèi)午餐飯菜多樣吃得好；

3.匯景明湖安居工程惠民好；

4.創(chuàng)業(yè)新城會(huì)戰(zhàn)功臣住房好；

5.小區(qū)改造員工居住環(huán)境好；

6.用公積金緩解壓力購(gòu)房好；

7.改善水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)健康好；

8.子女就業(yè)解決后顧之憂好；

9.各種福利惠及員工待遇好；

10.四通八達(dá)專(zhuān)線通勤服務(wù)好；

11.以人為本定期體檢身體好；

12.健康療養(yǎng)帶薪休假政策好；

13.基層配備器材鍛煉健身好；

14.工作崗位設(shè)施一流條件好；

15.投入資金改造站區(qū)環(huán)保好；

16.幫扶溫暖特困群體救急好；

17.落實(shí)提案尊重主人地位好；

18.組織培訓(xùn)崗位成才措施好；

19.人盡其才員工發(fā)展前途好；

20.勞動(dòng)保護(hù)齊全到位安全好。

本文圖片均由趙慶梅提供