張照鴻
(延長石油集團(tuán) 油氣勘探公司 天然氣勘探開發(fā)部,陜西 延安 716000)
隨著集團(tuán)整體勘探戰(zhàn)略的發(fā)展需要,為了形成結(jié)構(gòu)合理的獨立專業(yè)板塊,成立了油氣勘探公司。天然氣勘探開發(fā)部是油氣勘探公司的二級生產(chǎn)單位,是專門負(fù)責(zé)集團(tuán)登記資源區(qū)域內(nèi)的天然氣勘探與開發(fā)工作。通過不斷努力,從強化基礎(chǔ)管理工作入手,規(guī)范員工作業(yè)行為、加強現(xiàn)場管理等手段,形成了具有延長石油特色的管理模式。
作為新成立的單位,有其優(yōu)點,也有不足。優(yōu)點是:單位人員年輕化,平均年齡30歲;學(xué)歷高,大部分是大學(xué)本??飘厴I(yè)生;精力充沛,頭腦靈活,富有創(chuàng)新精神。不足之處是:工作時間短,經(jīng)驗少;技術(shù)水平有限;單位組建時間短,人員缺少,不能滿足目前的生產(chǎn)需要,外聘隊伍較多,人員素質(zhì)、設(shè)備狀況和技術(shù)水平參差不齊。針對目前單位現(xiàn)狀,提出改進(jìn)的策略和方法,為管理層提供參考,實現(xiàn)本單位管理水平提升和試氣作業(yè)本質(zhì)安全化具有重大現(xiàn)實意義。
試氣作業(yè)就是利用一套專用的設(shè)備和適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施,降低井內(nèi)液柱壓力(或進(jìn)行射孔),使產(chǎn)層內(nèi)的流體流入井內(nèi)并誘導(dǎo)至地面,然后對井下氣層進(jìn)行直接測試,并取得有關(guān)地層油、氣、水層產(chǎn)能、壓力、溫度和油氣、水物理性質(zhì)資料的工藝過程。它是鉆井到氣田開發(fā)之間極為重要的工序,包括了前期搬家、安裝,通井、洗井、試壓、射孔、誘噴、放噴,測試(計量、求產(chǎn)、測壓力和溫度)等過程[1]。
試氣作業(yè)的特點包括以下幾個方面的內(nèi)容:1)工序復(fù)雜,所動用的設(shè)備工具多,如通井機、提升設(shè)備、井控設(shè)備、動力輔助設(shè)備等;2)作業(yè)施工要求高,工藝復(fù)雜、繁冗,包括前期搬家、安裝,通井、洗井、試壓、射孔、誘噴、放噴,測試等;3)在施工過程中以班組為單位,以井場為“工作車間”[2],具有較強的流動性、臨時性和分散性,作業(yè)施工持續(xù)時間不定;4)作業(yè)過程中有可能發(fā)生嚴(yán)重、損失巨大的災(zāi)難性事故,如井噴、井噴失控、H2S中毒、火災(zāi)爆炸等事故[3]。
試氣作業(yè)的特點,導(dǎo)致了該生產(chǎn)過程中諸多的危險因素,增加了作業(yè)的危險性。從人的不安全行為、物的不安全狀況、環(huán)境和管理上的缺陷等因素,就試氣作業(yè)過程中存在的問題及原因分析如下:
2.1.1 在作業(yè)過程中,不能完全按照設(shè)計及要求施工:部分施工隊伍為了趕生產(chǎn)任務(wù),未見設(shè)計,自行參考前次作業(yè)井的施工設(shè)計進(jìn)行施工;不能按照要求進(jìn)行試壓,試壓的過程中要求穩(wěn)壓30分鐘以后進(jìn)行下道工序,而實際工作中往往不能達(dá)到以上要求;不能按照設(shè)計要求配備壓井材料,如在南部探區(qū)作業(yè)時,本溪組試氣準(zhǔn)備七噸氯化鉀,其他層位要求五噸氯化鉀;在北部探區(qū)作業(yè)時,本溪組試氣準(zhǔn)備十二噸氯化鉀。而一些隊伍在北部探區(qū)作業(yè)時,還是按照南部探區(qū)的要求準(zhǔn)備,心存僥幸,一旦發(fā)生事故,由于材料不足,錯過了壓井的最佳時間,可能導(dǎo)致事故發(fā)生。
2.1.2 設(shè)備中存在的問題:某些外包公司在前期的投入,為了節(jié)省成本,購置二手設(shè)備;在中期管理,受操作人員、維修人員和管理人員技術(shù)綜合素質(zhì)的影響,使用不合理,檢查、維修、技術(shù)改造、大修不及時,嚴(yán)重影響了設(shè)備的壽命周期。
2.1.3 過程控制中存在的問題:開工前,未進(jìn)行技術(shù)交底;現(xiàn)場部分作業(yè)人員基礎(chǔ)三證不齊;受到地理條件和氣候的影響,在解凍時節(jié)或雨季汛期時,發(fā)生山體滑坡。如某井作業(yè)時,由于積雪,造成了山體滑坡,推動井架發(fā)生位移2 cm;如某井作業(yè)時,由于山體滑坡,造成值班房全部被埋,室內(nèi)設(shè)備全部報廢。
試氣作業(yè)是在野外進(jìn)行,其流動性大,環(huán)境艱苦,同時又具有極大的危險性,人員緊缺相當(dāng)嚴(yán)重,需要大量的外來雇工的參加。外包公司工作人員多為外雇協(xié)議工,其試氣作業(yè)經(jīng)驗不足,安全意識不強,日常培訓(xùn)不到位,不能從根本上認(rèn)識到“三違”現(xiàn)象的危險性。無視試氣作業(yè)規(guī)程,在未能排除不安全狀態(tài)的情況下,強行作業(yè),錯誤操作,造成了事故的發(fā)生。外包公司對安全工作不重視,沒有配置專職安全管理人員,或現(xiàn)有的安全管理人員大部分缺乏專業(yè)知識,不能系統(tǒng)、細(xì)致的從源頭上制止人的不安全行為,導(dǎo)致了現(xiàn)場管理混亂,安全措施不能落實到位。
為了避免事故發(fā)生,選擇外包公司時嚴(yán)格把關(guān),優(yōu)先準(zhǔn)入通過HSE體系認(rèn)證的單位。對外包公司的設(shè)備和人員資質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)的登記備案,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備投入不足和人員資質(zhì)等問題,不予準(zhǔn)入。
在開工驗收上,要嚴(yán)格遵守開工驗收要求,從定員、持證上崗、井場布置、設(shè)備配置、應(yīng)急管理、日常教育、三防演習(xí)等方面著手從嚴(yán)要求,如有問題和隱患,停產(chǎn)整改。其次是加強井控裝備運行管理,在運行管理方面,設(shè)立專業(yè)施工人員負(fù)責(zé)作業(yè)井試壓。
經(jīng)常性的組織開展安全大檢查活動,在日常監(jiān)督管理中,相關(guān)職能部門對作業(yè)場所監(jiān)督必須到位,加大井控和應(yīng)急管理制度的落實力度,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
加強職工教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)要針對不同的崗位、不同的層次,培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性,培訓(xùn)目的應(yīng)能達(dá)至計劃書的基本要求,特別要注重三級安全教育。一是教育培訓(xùn)要從基層單位抓起,提高基層員工的安全意識和安全操作技能。二是大力開展新員工的入廠培訓(xùn),通過講座、多媒體教學(xué)等方式,重點開展好安全生產(chǎn)法、防火防爆、消防安全、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面的教育培訓(xùn)。三是做好安全管理人員教育培訓(xùn)工作,按照相關(guān)的業(yè)務(wù)、專業(yè)知識、現(xiàn)場管理和技術(shù)應(yīng)用,建立較為系統(tǒng)的教育培訓(xùn)機制,達(dá)到全員參與的目的。
[1]SY/6262-1996,氣井試氣工藝規(guī)程國家標(biāo)準(zhǔn)[S].北京:石油工業(yè)出版社,1996.
[2]陳海明.井下作業(yè)事故分析及應(yīng)對措施研究[J].安全技術(shù)與管理,2009(11):60.
[3]范天龍,楊玉貴.淺談井下作業(yè)的安全管理措施[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2011,31(4):195.