園長 張穩(wěn)艷

她作為一名年輕的管理干部，她深知自己肩負重擔，以科學發(fā)展觀為指導，堅持干中學、學中干。她積極響應 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動的號召，精心組織實施，以 “統(tǒng)一思想、凝聚力量、創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展” 為著力點，注重基層黨組織的建設，以組織 “創(chuàng)先”帶動個人 “爭優(yōu)”。她立足園所發(fā)展實際、凝心聚力統(tǒng)籌推進，著力啟動3個工程，抓班子建設的 “領航工程”、抓組織建設的 “聚力工程”、抓黨員建設的 “先鋒工程”，促進了園所和諧發(fā)展。堅定理想信念，自覺加強黨性修養(yǎng)，講政治、講責任、講大局，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，立足于園所實際創(chuàng)造性地開展各項工作，做好思想政治工作。

她在工作中堅持以德立園，將管理重點放到軟要素的建設上來，圍繞“教師隊伍專業(yè)化建設” 這一主線，以思想政治工作為載體，加強師德師風教育，開展目標具體、要求明確的師德教育活動，在 “以人為本” 管理理念的指引下，變管理為服務，注重自身角色的調整。管理中她踐行園訓以愛換心，通過溝通交流，經(jīng)營好 “人心工程”，用人文關懷溫暖人心，用以誠相待交換人心，用教管結合感化人心，積極創(chuàng)設團結關愛、分享合作的思想政治氛圍，給予教師精神上的關愛。她經(jīng)常主動與教師溝通交流思想，在工作中堅持 “一日三巡”，在交流中了解教師的精神狀態(tài)和各種現(xiàn)實困難，盡力解決，使教師安心工作。同時積極參與工會組織的 “關愛在行動” 活動，落實幼兒園慰問制度，每年堅持慰問教師、慰問家屬、慰問退休職工，慰問率達90%以上。讓每個教師在園內體會到 “家” 的味道。由于工作中擺正干群關系，倡導 “管理即服務”的理念，使幼兒園呈現(xiàn)出良性循環(huán)的良好發(fā)展狀態(tài)。

她以滿腔的熱情，全身心投入到工作中，無論遇到什么樣的困難從不退縮，而是將其視為工作的動力，將無私地奉獻視為工作的快樂。2011年上級部門又將意奧園新意樓的改造項目列為市級重點提升改造工程并于今年暑期啟動工程建設。幼兒園抓住建設機遇，下大力氣優(yōu)化園所環(huán)境，做“美” 新園區(qū)，著力建設布局合理、功能齊全、造型獨特、設施一流、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化意奧園；做 “精” 老園區(qū)，進一步優(yōu)化室內環(huán)境，整治園所環(huán)境。為期2個月的新園建設過程中，她放棄暑期一把手外出培訓機會、放棄園長外出學習機會，放棄周六、周日，和施工人員一起設計方案、選擇建材、進行外購、監(jiān)督施工，確保工期順利完成。從7月到10月間，用自身的榜樣示范帶動了全體教職員工，確保新意樓如期完工，專用教室新學期順利投入使用并接待近300名幼兒親子活動。工作實踐中她履行一名黨員干部的職責，注重教師思想政治工作，使園所發(fā)展駛向科學發(fā)展的快車道，幼兒園先后獲得2011年年度保教質量顯著單位、安全工作先進單位和河北區(qū)黨風廉政先進單位等榮譽稱號。