據(jù)公開報道，中組部已于2011年底完成了對三一重工董事長梁穩(wěn)根的人事考察，其候選人資格由全國工商聯(lián)提名。
　　在2012年3月21日召開的全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，梁穩(wěn)根作為湖南省唯一的企業(yè)代表受邀參加，受到國家副主席習近平、中組部部長李源潮接見。
　　多年以來，這位民營企業(yè)老板對中共表現(xiàn)出了極高的熱忱。2004年入黨之后，梁穩(wěn)根發(fā)出感慨稱：把黨的事業(yè)和三一事業(yè)融為了一體，三一才真正找到了方向！
　　他的辦公室設(shè)在三一集團的“黨委樓”里，作為湖南省黨員人數(shù)最多的民營企業(yè)，三一集團共有黨員5400余人，11位董事中有7位黨員，下設(shè)59個黨支部。據(jù)稱，在集團中高層的會議上，梁穩(wěn)根遇見新面孔便會問：你是共產(chǎn)黨員嗎？
　　歷屆黨代會上，來自民營企業(yè)的黨代表，從無到有，從少到多，甚或有成為中央候補委員的可能，有賴于改革開放以來民營經(jīng)濟的飛速發(fā)展，和企業(yè)家自身的信仰追求。
　　“這是莫大的光榮！”紅豆集團董事長周海江接受《中國經(jīng)濟周刊》采訪興奮地說。他曾經(jīng)是十七大代表，再次當選，“是一個巨大的驚喜”。
　　華西集團董事長吳協(xié)恩也很激動，內(nèi)心充滿期待。這是他第一次成為黨代表。他的父親、中國新農(nóng)村建設(shè)最杰出的帶頭人、江蘇省華西村前黨委書記吳仁寶多次當選黨代表。如今，吳協(xié)恩接過了衣缽。
　　在興奮與激動之余，周海江、吳協(xié)恩都感覺責任更大了。他們很珍惜這難得的榮耀。
　　從7個到34個
　　曾經(jīng)，在很長的歷史時期里，我國的民營經(jīng)濟非常疲弱。1978年，黨的十一屆三中全會開啟了我國改革開放的新時期，民營經(jīng)濟得以復蘇并逐步發(fā)展。
　　更大的轉(zhuǎn)變發(fā)生在1992年。是年，黨的十四大召開，提出建立社會主義市場經(jīng)濟體制。之后，非公經(jīng)濟在中國蓬勃發(fā)展，并在國民經(jīng)濟全局中占有越來越重要的地位。民營經(jīng)濟的發(fā)展、壯大，也漸漸地激發(fā)了民營企業(yè)家們參政議政的熱情，他們參與角逐人大代表和政協(xié)委員，并積極申請加入中國共產(chǎn)黨。
　　然而，“黨內(nèi)關(guān)于民營企業(yè)家能不能入黨、能不能讓他們成為紅色商人的問題，始終帶有一種左的傾向，認為他們帶有剝削階級的嫌疑?！敝醒朦h校黨建部教授張希賢說，一直到了1999年至2002年間，中國共產(chǎn)黨才提出了民營企業(yè)家入黨的問題?！斑@是一個重要的轉(zhuǎn)折，黨對民營經(jīng)濟的重視程度和認識程度發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。”
　　真正的突破源于2001年7月1日前中共中央總書記江澤民在建黨80周年大會上的講話。在這個講話中，中國共產(chǎn)黨第一次把民營企業(yè)主定位為“有中國特色的社會主義事業(yè)建設(shè)者”，承認了他們勞動者的身份，要求在政治上一視同仁，平等對待。
　　2002年，黨的十六大對黨章作出修改，把黨章中黨員發(fā)展對象里的“其他革命分子”修改為“其他社會階層的先進分子”。雖未明確指出民營企業(yè)主可以入黨，但大會通過的報告列舉了因社會變革而出現(xiàn)的社會階層中，民營企業(yè)主成為六大新社會階層之一。
　　而正是在這次大會上，江蘇沙鋼集團董事長沈文榮、森達集團董事長朱相桂、遠東集團董事長蔣錫培、綜藝集團董事長昝圣達、浙江飛躍集團董事長邱繼寶、重慶南方集團董事長孫甚林、廣東金潮集團董事長劉思榮等7位民營企業(yè)家，在黨章作出修改之前，便以十六大代表的身份代表這一社會新階層的先進分子率先亮相。
　　這在當時，曾引發(fā)了社會廣泛的關(guān)注和議論。當時的輿論普遍認為，這是一個重大信號，執(zhí)政黨對民營經(jīng)濟的態(tài)度越來越開明和開放。外媒評論：中國義無反顧走向“富強”。
　　在中央政策的鼓勵下，民營企業(yè)老板們的入黨熱情進一步釋放。雖然仍較發(fā)展一般的黨員嚴格，但各級黨委對優(yōu)秀的老板入黨問題的態(tài)度日漸開放。根據(jù)張希賢的估算，在現(xiàn)有的企業(yè)家黨員中，接近一半的人在發(fā)跡之前已經(jīng)是黨員，這批人大多數(shù)從黨政機關(guān)或事業(yè)單位下海。
　　“入黨就入了18年！”三一重工董事長梁穩(wěn)根對此鍥而不舍。最終，他在2004年加入中國共產(chǎn)黨。這一年，中央發(fā)展黨員工作會議，要求廣泛吸收非公企業(yè)主入黨。
　　3年之后，他等來了更好的政治時機。
　　2007年，在十七大代表選舉的方案中要求，“要有適當數(shù)量的新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨員”，簡稱“雙新組織”。民營企業(yè)家代表于是成為“雙新組織”代表的主要組成部分。這一年，梁穩(wěn)根、周海江、萬達集團董事長王健林等17位民營企業(yè)家當選十七大代表。
　　2012年，黨的十八大，這一陣容擴大到了34個。
　　國家行政學院教授汪玉凱接受《中國經(jīng)濟周刊》采訪說，這足見中國共產(chǎn)黨對于民營經(jīng)濟的重視，說明黨對民營經(jīng)濟本身高度認可，也讓更多的民營企業(yè)家有機會參與到黨的最高決策過程。
　　周海江明顯感覺到了這一階層的政治“參與感”越來越強，民營企業(yè)家也將擁有更多的話語權(quán)。
　　“有機會參政議政、反映民營企業(yè)家的呼聲，在黨的路線、方針、政策制定過程中不至于被邊緣化，將有利于民營企業(yè)的發(fā)展。另一方面，黨也可以更好地把握民營企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)、要素和結(jié)構(gòu)，使非公經(jīng)濟的發(fā)展更有利于黨的領(lǐng)導?！睆埾Ｙt說，這標志著黨領(lǐng)導著力點的轉(zhuǎn)變?！笆舜笾螅駹I企業(yè)會進一步獲得大發(fā)展，和國企共同推進經(jīng)濟發(fā)展的新格局?！?br/>　　在張希賢看來，非公經(jīng)濟奮斗到今天，占了舉足輕重的多半邊天下，黨代會應(yīng)該增加他們的代表席位，給予應(yīng)有的政治地位。而黨也需要更加廣闊的黨內(nèi)民主和基層民主。
　　代表非公經(jīng)濟中的2.8億工人
　　在十七大代表選舉的方案中還特別提出了一個要求，要有“適當數(shù)量的非公有制經(jīng)濟組織的工人”。
　　今年，十八大代表中的民營力量，除了民營企業(yè)家外，來自民營企業(yè)的工人代表也明顯增加。
　　當選十八大代表的李國鋒是福建特步公司一名普通的倉庫調(diào)度員，作為最基層的員工，他在這個企業(yè)打包打了17年，勤勉負責，從未出過差錯。他告訴《中國經(jīng)濟周刊》，他此生從未想到過自己能當選黨代表?！斑@是我一生最大的榮幸，沒有比這再高的榮譽了?！?br/>　　李國鋒的老板告訴他，這比考狀元還要難。
　　17年前，從農(nóng)村進城打工的時候，他原想著能吃飽飯就可以了。17年后，他是農(nóng)民工黨員的代表，帶著他們對城市生活的訴求，與會十八大。
　　張希賢說：“國有企業(yè)擁有8000萬員工，包括在編的和合同制的，非公經(jīng)濟組織大約有2.8億員工，這些人成為中國新型的工人階層，中共擴大非公經(jīng)濟組織中的黨代表，一個重要的方面也是為了這2.8億的工人階級，為了使他們的政治權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利得到更好的保障