天元錳業(yè)簡介
　　寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)公司是原中寧縣金屬錳廠改制后組建的跨地區(qū)、跨行業(yè)的民營企業(yè)，是區(qū)市縣重點支持的骨干企業(yè)之一，是世界最大的電解金屬錳生產(chǎn)企業(yè)，也是世界錳材料生產(chǎn)基地。公司下轄略陽鴻嘉礦業(yè)有限公司、陜西龍辰置業(yè)有限公司、攀枝花茨竹青礦業(yè)有限公司、寧夏華夏特鋼有限公司、寧夏萬隆新材料有限公司、寧夏萬隆煤炭公司、中寧縣天元運(yùn)輸公司等9個子公司，資產(chǎn)總額為152.06億元。公司現(xiàn)有職工11562人，其中高層管理人員70人；大專以上學(xué)歷的2856人，各類工程技術(shù)人員382人，各類技術(shù)工人2256人。2011年，完成產(chǎn)品銷售收入65.92億元；實現(xiàn)盈利5.43億元。
　　天元錳業(yè)的主打產(chǎn)品金屬錳，是廣泛應(yīng)用于黑色金屬、有色金屬、航空航天、電子技術(shù)、新能源材料等各個領(lǐng)域，十分重要的一種銀灰色金屬。錳對鋼鐵工業(yè)尤為重要，它的加入可以提高鋼材的硬度、強(qiáng)度、抗腐蝕能力，因此有“無錳不成鋼”的說法。
　　沒到寧夏中寧縣，誰也不知道這“藏”了一個這么大的企業(yè)——寧夏天元錳業(yè)有限公司。這個世界上最大的電解錳生產(chǎn)商，用短短9年時間，將電解金屬錳年產(chǎn)量從1500噸飆升至20萬噸，資產(chǎn)從300多萬元增至105億元。隨著今年年初年產(chǎn)60萬噸生產(chǎn)線的開工建設(shè)，天元錳業(yè)向占據(jù)世界總產(chǎn)能三分之一的行業(yè)巨無霸發(fā)起沖擊。調(diào)研組在這個占地37公里的“巨無霸”產(chǎn)區(qū)參觀時，被這個大企業(yè)所取得的驕人業(yè)績所深深震撼。
　　當(dāng)人們羨慕一個企業(yè)駛上了快速發(fā)展的軌道時，這個企業(yè)的戰(zhàn)略決策必然符合科學(xué)發(fā)展觀的指引；當(dāng)人們稱贊一個企業(yè)找到了可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力時，企業(yè)內(nèi)在的文化魅力一定讓人折服。
　　科學(xué)發(fā)展獲得騰飛雙翼
　　2003年5月，寧夏中寧縣化肥廠所屬金屬錳廠宣告破產(chǎn)，資產(chǎn)評估價300多萬元。通過競拍，時任中寧縣紙箱廠經(jīng)理的賈天將接手該企業(yè)，寧夏天元錳業(yè)有限責(zé)任公司在這一年宣告成立。9年間，這位“天將”帶著廣大“天兵”在創(chuàng)造中體現(xiàn)價值，在奮斗中成就事業(yè)，用堅毅的腳步踏出了一條極其艱難的探索之路，實現(xiàn)了“規(guī)模+速度”的迅猛發(fā)展；不以犧牲環(huán)境為代價，創(chuàng)造了金屬錳產(chǎn)業(yè)“革命”式變革，助推企業(yè)所在地——寧夏中寧縣跨越式發(fā)展目標(biāo)的早日實現(xiàn)。
　　中國是一個錳資源貧乏的國家，中國的錳資源又集中在南方。而且進(jìn)口錳礦資源被少數(shù)供應(yīng)商壟斷，澳大利亞BHP、法國最大的礦業(yè)集團(tuán)公司埃赫曼康密勞、巴西淡水河谷是我國的主要供應(yīng)商，海外錳礦巨頭牢牢地掌握了價格控制權(quán)。
　　“對于原料和市場都兩頭在外的天元錳業(yè)，要改變這種被動局面，就必須提高對錳礦類重要礦產(chǎn)資源控制能力，加快技術(shù)革新，從而提高錳礦綜合利用率?！辟Z天將介紹，目前天元錳業(yè)是全國首家全部使用進(jìn)口礦生產(chǎn)電解金屬錳的工廠，又掌控著下游產(chǎn)品的發(fā)言權(quán)，從而將命運(yùn)牢牢掌握在自己手中。
　　對于天元錳業(yè)如何走科學(xué)發(fā)展之路，賈天將有著深刻的認(rèn)識及長遠(yuǎn)的規(guī)劃。天元錳業(yè)不僅要立足行業(yè)，還要跳出行業(yè)尋求發(fā)展，由單一的發(fā)展模式向多元的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。如今，天元錳業(yè)已成長為集冶金、化工、稀土新材料、建材、運(yùn)輸、研發(fā)多元發(fā)展為一體的產(chǎn)業(yè)集群，跨區(qū)域跨行業(yè)的大型民營企業(yè)。
　　提高核心競爭力，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，是天元錳業(yè)對企業(yè)發(fā)展定下的長遠(yuǎn)目標(biāo)。公司堅持把項目建設(shè)作為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的突破口，在廣泛調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，提出了建設(shè)新材料基地的發(fā)展規(guī)劃，力爭把寧夏天元錳業(yè)集團(tuán)公司建設(shè)成中國一流的新材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)。
　　循環(huán)經(jīng)濟(jì)贏得不竭動力
　　天元錳業(yè)沒占用一畝耕地，廠區(qū)都建在荒山之上。而因為企業(yè)的入駐，這片荒山也變成了“綠洲”。調(diào)研組在廠區(qū)里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)處處都栽植了蘋果樹、白楊樹、槐樹等樹種，一片綠意盎然。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了追求綠色GDP，公司專門成立了70多人的綠化隊，常年栽植，目的就是把地處西部荒漠干旱地帶的天元工業(yè)園，逐步變成綠樹成蔭、鳥語花香的生態(tài)工業(yè)園。
　　值得一提的是，澆灌這些植物的水正來自經(jīng)過處理的“廢水”。天元錳業(yè)作為世界錳業(yè)生產(chǎn)基地和寧夏清潔生產(chǎn)重點示范企業(yè)，去年以來，面對產(chǎn)業(yè)升級及冶金行業(yè)不能回避的環(huán)保壓力，先后投資1.34億元建設(shè)了生產(chǎn)廢水處理池，實現(xiàn)污水循環(huán)利用零排放；投資15.1億元建設(shè)了2條日產(chǎn)量4500噸的水泥生產(chǎn)線，投產(chǎn)后每年可“吞食”百萬噸廢渣；并在生產(chǎn)車間安裝了酸霧噴淋處理設(shè)備與危害氣體報警儀系統(tǒng)，使生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的硫化氫等有害氣體得以回收，作為化合制液的原料，實現(xiàn)變廢為寶。該公司還與寧夏大學(xué)、中南大學(xué)等科研院校合作利用廢渣生產(chǎn)化肥，目前，該項目已進(jìn)入農(nóng)田試驗階段。
　　在看得見的節(jié)能環(huán)保措施之外，天元錳業(yè)還采用多項國際領(lǐng)先技術(shù)，將電解金屬錳綜合電耗每噸下降了650度，并邀請有關(guān)專家對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝予以升級，減少廢渣排放量，同時對錳渣進(jìn)行二次回收使用。下一步，天元錳業(yè)還將通過實現(xiàn)工業(yè)自動化、發(fā)展清潔生產(chǎn)，使企業(yè)由勞動密集型高耗能企業(yè)向技術(shù)密集型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)轉(zhuǎn)變。
　　針對公司在節(jié)能降耗、環(huán)境治理、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)中的巨大投入，賈天將經(jīng)常告誡下屬：“任何以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)行為無疑是‘飛蛾撲火’，只會自取滅亡?！倍壳埃煸i業(yè)正以發(fā)展新材料、新能源為重點，以科技為動力，以做大做強(qiáng)電解金屬錳為目標(biāo)，以發(fā)展錳酸鋰、鋰離子電池等新能源產(chǎn)品為主攻方向，使園區(qū)形成上下游產(chǎn)品緊密銜接，資源綜合利用率高，工藝設(shè)備先進(jìn)，管理規(guī)范，環(huán)境污染少，資源循環(huán)利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)格局。
　　企業(yè)文化共享錳業(yè)未來
　　剛到天元錳業(yè)，我們就被一臺精彩的晚會表演給鎮(zhèn)住了，這些由天元錳業(yè)員工組成的文娛隊伍，不少人媲美專業(yè)演員。有員工告訴調(diào)研組，在這幾乎每周都有文體娛樂活動，業(yè)余文化生活豐富多彩，真正從細(xì)微處體會到天元錳業(yè)是一個適合發(fā)展的平臺，生機(jī)勃勃，凝聚力很強(qiáng)。大家愿意同企業(yè)共榮共生。
　　當(dāng)然，天元錳業(yè)的企業(yè)文化可不僅僅體現(xiàn)在豐富的文娛活動上。員工月平均4000多元的收入也吸引了諸多人才留在天元錳業(yè)。除此之外，天元錳業(yè)還處處從員工角度出發(fā)，為他們解決生活、生產(chǎn)中遇到的各種困難。2003年啟動生產(chǎn)后，公司對原辦公室及職工宿舍進(jìn)行了改造粉刷，2010年投資5260萬元新建了辦公樓及職工宿舍樓，改善了職工住宿條件。購置了電視機(jī)、DVD、象棋等設(shè)施；修建了籃球場地和羽毛球場地，開展了各種文體活動。多年來，在區(qū)市縣黨委、政府及上級有關(guān)部門的熱情關(guān)懷和大力支持下，天元錳業(yè)始終堅持煉錳煉人、爭創(chuàng)名牌的企業(yè)精神；恪守以錳為源，以人為本的經(jīng)營理念，全力打造天元品牌，努力實現(xiàn)具有國際競爭力的錳材料基地的戰(zhàn)略目標(biāo)。
　　“如果企業(yè)只追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，而不是從文化感召層面去提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，將會加劇勞動者的工具化反感，導(dǎo)致企業(yè)最終缺乏后續(xù)支撐力，從而喪失了做大做強(qiáng)的依托?！碧煸i業(yè)行政副總高學(xué)祥說，以人為本一直就是天元錳業(yè)精心倡導(dǎo)的企業(yè)文化理念。
　　從成立之初至今，公司規(guī)章制度健全，基礎(chǔ)工作扎實，在企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、職工隊伍建設(shè)、黨建、精神文明建設(shè)等方面形成了一套科學(xué)化管理體系，企業(yè)多次被寧夏回族自治區(qū)、中衛(wèi)市和中寧縣評為“優(yōu)秀企業(yè)”和“先進(jìn)企業(yè)”，被中國建設(shè)銀行總行評為“AAA”級信用單位。
　　調(diào)研組經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄧榮霖從企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的高度，從八個方面總結(jié)了天元成功的經(jīng)驗：一是擁有賈天將董事長這樣善于開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者；二是公司萬余名員工能夠同心協(xié)力搞建設(shè)；三是在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)方面積累了寶貴的經(jīng)驗；四是公司發(fā)展時刻以市場需求為準(zhǔn)繩，適應(yīng)市場競爭的需要；五是創(chuàng)新精神，包括創(chuàng)造有價值的訂單、大膽地破舊立新和創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)和借鑒；六是始終堅持以人為核心，“煉錳煉人”，煉出猛人，煉出“天兵天將”；七是企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容豐富，形式多樣；八是企業(yè)文化建設(shè)效果明顯。
　　當(dāng)然，天元錳業(yè)取得的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于這八個方面的內(nèi)容。董事長賈天將并沒有在成績面前放松警惕，他坦言，“只有在企業(yè)管理上抓生產(chǎn)力，才能保證企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)，否則，發(fā)展速度再快的企業(yè)，也會‘潰于蟻穴’，消亡的速度則更快，做大做強(qiáng)也就無從談起?！碧煸i業(yè)在努力實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展，清潔發(fā)展，循環(huán)發(fā)展，安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展上永不止步。榮譽(yù)、掌聲和炫麗的獎杯，沒有讓奮進(jìn)的天元人在勝利的花環(huán)下迷失方向，天元錳業(yè)作為寧夏大型骨干企業(yè)，憑借其雄厚的經(jīng)濟(jì)實力、強(qiáng)大的技術(shù)力量和科學(xué)的管理體制，承載著所有天元錳業(yè)人的夢想，正朝著“做優(yōu)做強(qiáng)做大，領(lǐng)軍中國錳業(yè)，努力建設(shè)世界錳材料和新材料基地”的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。
　　(執(zhí)筆：人民論壇記者王慧)
　　責(zé)編/肖楠 美編/