一段時(shí)間來，“延遲退休”的話題引起了社會(huì)的很大爭議。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，反對(duì)延遲的多是“私人部門”，如工廠員工；贊成延遲的多是黨政部門、事業(yè)單位或者知識(shí)分子。
　　面對(duì)爭議，有專家提出了折衷方案：實(shí)行彈性退休制度。
　　表面上看，彈性退休很好，能滿足不同人群的需求，但我認(rèn)為，官員不宜彈性退休，即在多數(shù)普通勞動(dòng)者不愿推遲退休年齡的情況下，官員不可按本人的意愿推遲退休年齡，而應(yīng)該維持原來的退休年齡不變。
　　從現(xiàn)實(shí)情況看，由于官員隊(duì)伍膨脹，好些地方官員離退休年齡還有幾年，就可以進(jìn)入半退休狀態(tài)，不參加考勤，沒有具體工作任務(wù)，甚至干脆不上班，在家抱孫子，在外邊打工。顯然，在現(xiàn)有情況下推遲官員退休年齡，從工作的角度來說是毫無必要的。
　　從經(jīng)濟(jì)角度看，推遲官員的退休年齡，會(huì)浪費(fèi)納稅人的錢。以筆者所在地區(qū)而言，一個(gè)官員退休與不退休，年收入相差3萬至4萬元。如果將官員的退休年齡推遲5至10年，那在一個(gè)官員身上就要多花15萬至40萬元。如果再考慮“三公消費(fèi)”，花費(fèi)就更多了。如果這些官員不甘寂寞，要搞些無關(guān)痛癢的調(diào)研活動(dòng)，要開些說空話套話的會(huì)議，開支就更大了。而從納稅人的角度看，這個(gè)錢花得全無必要。
　　從民意看，推遲官員退休年齡危害更大。本來，民眾對(duì)退休雙軌制就怨聲載道。在這樣的情況下，如果推遲官員退休年齡，民眾就會(huì)認(rèn)為這是在為官員撈取好處，是在擴(kuò)大官員與普通勞動(dòng)者的收入差距。這就必然增加官民之間的對(duì)立情緒。
　　或問，如果確實(shí)因?yàn)楣ぷ餍枰?，是不是可以延長某些官員的退休年齡？我說，不可以。且不說其他，工作需要由誰來確定，這就很成問題。我敢肯定，如果這個(gè)口子一開，有1個(gè)官員因?yàn)楣ぷ餍枰七t退休年齡，就會(huì)有10個(gè)官員100個(gè)官員假借工作需要而實(shí)為個(gè)人利益推遲退休年齡。
　?。ㄕ浴吨袊嗄陥?bào)》 作者：汪